離台前,謝謝20年戰友們請我吃飯🙏🏻妳們説要謝謝V姊一直以來的照顧(很感動的心意😭)其實我才是對妳們充滿感謝!感謝妳們經常的公私不分,不工作時也真心待我像家人、妳們都已經是很忙碌有孩子的媽了,可一旦知道我需要幫忙時卻總是排除萬難挺身而出、陪著我做公益時更是不計較酬勞高低,我們都是堅毅的俠女、這同甘苦的情誼,讓我們珍惜一輩子~義氣一輩子💪愛妳們喔❤️~
@化妝界孟庭葦-沈妙妙 @髮型界最正辣三寶媽黃桑尼 @服裝界王祖賢-黄亞瑾 @徐大姊
同時也有19部Youtube影片,追蹤數超過1,430的網紅洪孟楷,也在其Youtube影片中提到,開直播罵韓國瑜,黃議員卻連兩題基本題都答不出來!誰才耍猴戲? 黃捷議員與韓國瑜市長質詢後爆紅,本來議員合理監督市長天經地義,但是黃議員之後又開直播,且罵韓國瑜「耍猴戲」,難道對代表高雄277萬人的市長這樣污辱,就是標榜清新的黃議員的言行?而昨日剛好有政論節目與黃議員同台,在主持人問到高雄市觀光局主...
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公私不分 在 謝長廷 Facebook 八卦
李蒨蓉登阿帕契機的整體過程,突顯的是公私不分、馬虎隨便、缺乏為整體利益設想的文化,這普遍存在於是公務人員和一般民眾,但公眾人物白目硬ㄍㄧㄥ,就須面對排山倒海的批評聲浪。
公私不分 在 苗博雅 MiaoPoya Facebook 八卦
有些朋友關心我,最近被柯粉大怒灌有沒有受傷。
其實根據過往經驗,事實一定會還我公道。
我擔任市議員短短兩年間,已經發現,任何事情被柯粉罵得越兇,市府就越快跟上。
➡️ 2019年10月,柯市長在市政會議說「藏人流行自焚造成中共很大的困擾」。我質詢市長發言失當,引來部分柯粉不滿。
他們認為市長只是說實話,自焚本來就不對。
2021年4月7日,柯文哲市長緬懷為爭取臺灣獨立言論自由而自焚的鄭南榕。證實苗博雅質詢時所言是正確的。
➡️ 2020年9月18日,我質詢柯市長關於「大巨蛋解約要賠300億」的都市傳說。引發部分柯粉不滿。
但隔天市府拍板直接把「解約要賠300億」的圖卡從網路下架。再次證實苗博雅的批判是正確的。
➡️ 2020年11月12日,我質詢柯市長關於台北市公宅定價過高,超過弱勢可負擔租金的問題。當時還沒什麼人注意到。
接著在11月底,台北市明倫公宅月租四萬的問題爆發,引發輿論質疑。我對市府提出批判,造成部分柯粉感到不滿。
今年1月7日市長針對公宅做專案報告,我再次進行質詢。
結果引來更多柯粉大不滿,指責我的主張有問題,柯市府已經做得很好,不該修正租金定價公式。
但在今年2月26日,柯市府住宅審議會決議,採用我所說「可負擔租金水準」的精神,設定「社宅租金天花板上限」公式。
市府完成簽核程序後,就成為新的社宅租金定價考量因素,修正原本「一定要100%從租金自償」的標準。
社宅租金議題,從我被柯粉罵,到市府開會採納我的主張,前後約3個月。
➡️ 今年4月9日,我質詢柯市長有關核四商轉公投的議題。
不只引來市府發言人、民眾黨發言人、挺柯粉專輪番砲轟,柯粉大怒灌,連市長都在隔天怒嗆「年輕人搞意識形態,我很不高興」。
結果,短短10天,市長在「台灣阿北」粉專,親自拍攝影片拋出「道路正名」的意識形態訴求。
相較於核四商轉公投,「路名去中國化」是意識形態濃度更醇的議題。
10天前市長不喜歡搞意識形態,10天後柯文哲市長就了解,進步的意識形態,是推動國家前進的必需品。
我推動進步議題,都歡迎更多人拿香跟拜。很高興看到中年人柯文哲市長搞台灣價值意識形態。
我期許市長能夠說到做到,依法向市議會提出去中國化、清除威權象徵的道路正名案。
屆時市議會若針對市府提案表決,議員也只有「同意、不同意、棄權」三種選擇。
我會針對市府的道路正名提案,清楚表明態度,不會說「我原則上支持但是要花很多錢很擾民這些問題要解決不能喊爽的……」這一類的話語。
我相信時間會證明到底什麼才是務實的態度。所以對於被罵爆、被大怒灌,我一向都是秉持著不憂讒畏譏的態度來面對。
我也相信,到了八月公投前,柯文哲市長一定會像苗博雅所建議的,清楚向人民交代核四商轉公投會如何選擇(其實我質詢後,柯文哲市長已經針對一題公投做出二選一亮票了)。
良藥苦口、忠言逆耳。
對我不滿的柯粉,只會記得他們很討厭我,卻不會注意到市府都默默採行了我的建議。
不過,從政的初心本來就是為了推動社會進步,對此我甘之如飴。
苗博雅被柯粉罵爆,但柯市府採用苗博雅的政策建議,讓臺北變好,我不覺得委屈,反而覺得很光榮。
⛔️ 但基於議員的職責,對市府還是有個小小建議。
「台灣阿北」的粉專,市長說是「民間友人」幫忙創的。
但今天台北市政府發言人,竟然公開對媒體發言,解釋台灣阿北影片下架的原因是為了「充實內容再上」。
北市府發言人的薪水,是納稅人付的,應該針對北市府的公務來發言。
「台灣阿北」不是柯市府的公務,是柯市長的私人事務。
如果粉專主人不方便回應,至少也該由柯市長的私人助理或民眾黨工處理。不該動用市府的發言體系來回應。
市府發言人為一個民間私人粉專做媒體回應,這是分際混淆、公私不分、黨政不分。應該改進。
畢竟,柯文哲市長也曾經強調過「奉公」精神,不該佔公家便宜,不能吃公家或揩公家的油。
柯市長說奉公精神比喊口號操弄意識型態更優先,希望柯市府發言人不要違逆市長的理念。
公私不分 在 洪孟楷 Youtube 的評價
開直播罵韓國瑜,黃議員卻連兩題基本題都答不出來!誰才耍猴戲?
黃捷議員與韓國瑜市長質詢後爆紅,本來議員合理監督市長天經地義,但是黃議員之後又開直播,且罵韓國瑜「耍猴戲」,難道對代表高雄277萬人的市長這樣污辱,就是標榜清新的黃議員的言行?而昨日剛好有政論節目與黃議員同台,在主持人問到高雄市觀光局主秘及市長用人問題時,黃議員明顯顧左右而言他,當我直接請教「是否不了解到底觀光局主秘何時到任?」「是否不知道高雄市現在多少政務官、事務官?」這應該是非常基本問題,卻見黃議員啞口無言。當兩題基本問題都答不出來時,議員是否真的該做好功課?而不是用輕蔑的字眼污辱韓市長跟高雄市民。
昨天節目討論主要是針對觀光局主秘有無公私不分,但明顯黃議員對觀光局主秘不了解,連她是今年一月四日就任都不清楚,還誤以為是最近上任;而在討論到高雄市長人事任命,黃議員更脫口說韓國瑜要把整個高雄市府都帶自己人進來,難道不清楚有政務官跟事務官的差別,而政務任用更是有額度的限制,絕對不是想讓誰進來就讓誰進來,黃議員這樣的質詢,顯然對於行政事務還不夠熟悉,令人遺憾。
議員可以合法監督市府,而市府也應該接受監督,但還是強調,如果一昧的就是用二分法,就是以政治意識形態在前頭而全盤否定,那麼台灣社會又怎麼能夠進步呢?既然是年輕的從政人員,就更應該客觀,當大罵韓國瑜「耍猴戲」的同時,無形當中也讓自己成為了戲裡的主角。
公私不分 在 NewShowBiz完全娛樂 Youtube 的評價
#天之驕女
2020.09.28
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公私不分 在 少康戰情室 Youtube 的評價
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公私不分 在 [人際] 都快30歲還不懂公私分明的同事(文長慎入 的八卦
我今年25歲,在這間公司待了1年多,剛進公司時的職位是行政人員,進來半年左右很
幸運被老闆賞識(我也很認真啦)升上行政副理,加薪幅度也很高,一年內就加了快一萬
。
頭上的主管人都很好也很負責,不會像某些惡質主管會推卸責任或胡亂發飆,做事不會綁
手綁腳。
大致上整體就業條件還不錯,讓我覺得會想一直待在這家公司。
但有個人總是會讓我感到很不舒服。
她是辦公室內最資深的員工(畢業就進公司工作),職位也是副理,但因為資深+具備公
司業務專業技能,所以薪水比我高蠻多的,對公司而言重要性應該非常高(因為在專業方
面她很強,工作能力也很好)。
她對我態度差已經很長一陣子了,基本上就是忽略我講話,我一到公共長桌就馬上離開(
原本她坐在長桌),或是要買飲料買零食揪辦公室所有的女同事一起去便利店只刻意忽略
我等等之類。
其實這些對待雖然我有點不開心,但人自有喜好,她就是不喜歡我也沒辦法。沒關係,私
底下跟朋友情人抱怨抱怨就好,上班好同事下班不認識就好。我只希望工作可以正常進行
,公事公辦。
但這幾天她的態度開始益發惡劣了。
她跟a廠商電話中,b廠商打電話來轉到我的分機(蠻常發生的),我抄下b廠商的電話跟
聯絡人後,看到她講完電話了,走到她位子旁將便條拿給她,並說「b廠商找妳喔!」
她面無表情的看我一眼,完全沒有任何回應。
「好」or「我知道了」or「我晚點打給他」甚至點點頭之類的回應都好,不一定要說謝謝
,但面無表情甚至帶著不屑瞥我,到底是哪一齣?幫她接電話很對不起她嗎?還是下次接
到她的電話都直接掛掉就好?
今天早上因為部門辦公室需求在找相機,要兩台,但我怎麼翻櫃子都只找到一台。我問了
另一位同事,她說她很肯定有兩台,我們一邊討論一邊翻找,後來另一位同事去問她,她
才拿出那台我一直在找的相機。(非常確定她知道我在找相機,因為我翻的櫃子離她位子
約3公尺)
處理完之後,我把相機還她說「這個要放妳這對吧?」她臉很臭的瞥了我放在她座位上的
相機一眼,然後用超差的口氣質問「啊殼咧?」
我根本不知道有外殼,是另一位同事跟她拿時先拆下的,同事說「在我這啦」她馬上和顏
悅色口氣十分好的回應另一位同事。
另外辦公室每天都會倒垃圾,是排兩人一組負責一週的垃圾。這週輪到我這組,但因為布
告欄的排班表一直到上週都沒更新,我也不知道已經更新了,所以沒注意到這週是輪到我
。
(之前都是負責排班表的同事會說輪到誰,她昨天一直說是另一組,我就以為真的是另一
組,不過看來似乎是在開另一組玩笑)
昨天是我的組員倒垃圾的(那時我已下班所以不知道,還一直以為是另一組負責這週),
今天我的組員出差不在,她跑去看班表一邊murmur「這週是誰倒垃圾啊」,看到之後態度
丕變,另一個同事問是誰負責,她用不爽的口氣「hmm」回應,然後用更不爽好像很委屈
的口氣說「我倒啦!」
我覺得很奇怪,所以跑去看了班表,才發現已經更新過了,而且這週輪到我這組。沒注意
到是我有錯,但大家不就是互相提醒一下嗎?(通常是大家真的會互相提醒誰負責)要這
麼刻意把我當隱形人,好像我不存在一樣?
而且我一直都不會計較垃圾誰倒,看到有人加班或是不方便倒垃圾都會主動幫忙,覺得這
是很小的事情,順路丟一下而已,從來也不會有想偷懶不倒垃圾的狀況。
真的不懂為什麼,不喜歡我也無所謂,至少處理公事的時候公事公辦一點吧!
本來雖然看不慣她對底下的人頤指氣使的態度,以及自己也單身卻攻擊另一個未婚女主管
找不到對象,但畢竟工作能力很強,還是值得尊敬。現在對她只剩負面觀感了。
更別提她還曾經試圖在老闆面前抹黑我做錯事呢……呵呵
唉,忍不住想是不是趁著結婚要搬到單程車程要1.5小時遠的地方就辭職算了,每天看到
她就覺得討厭,但被老闆慰留,又覺得這麼好的老闆真的很難遇到……工作也好不容易漸
漸上手,辭職好像是我對她的惡霸態度認輸一樣,不甘心!
偏偏她在老闆面前的面具戴得超好,馬屁精態度,有衝突老闆一定信她不信我。而且她資
深又是老闆寵兒,辦公室的同事也很聽她的話,明顯選擇站她那邊。
為什麼工作不能只是工作,還要搞這種莫名其妙的排擠戲碼,是小學
生嗎!!!
啊啊啊抱怨完之後明天還是要上班,只能想著六月要度蜜月!!!可以半個月不在公司真
的超開心的啦~
ps參考版友建議修改了標題及內文有關年齡的部分~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.72.191
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1495550639.A.3AC.html
※ 編輯: annaliu1991 (220.135.72.191), 05/23/2017 22:44:17
公私不分的爛態度……然後我就是不會帶風向的那個人(痛哭流涕)
能會升我做經理,一般行政很難有這種機會,不想放棄
※ 編輯: annaliu1991 (220.135.72.191), 05/24/2017 00:04:33
業不是簡單就可以學習替代的)。如果真的是因為這樣,我只能說她想太多了!
※ 編輯: annaliu1991 (220.135.72.191), 05/24/2017 00:08:42
客……不是開玩笑講一兩句而是一直一直一直講要人請客掏錢出來……
※ 編輯: annaliu1991 (220.135.72.191), 05/24/2017 07:53:25
本電子化,剛好老闆喜歡這種想法跟做法而已。然後第一份工作是因為假日on call太累
離職,第二份工作是公司縮編,裁員一半的助理而離職,不是因為人際關係啦XD目前還沒
有因為人際關係離職過喔。也不想因為這件事離職,只是會覺得每天都要面對對自己態度
這麼差的同事好煩喔~偶爾會蹦出「要不乾脆離職好了」的想法。
把我當隱形人,感覺很不舒服。我不知道為什麼您會覺得我「把很多錯誤推到她身上」耶
,如果可以的話是否能提點一下,是我有什麼盲點嗎?
公司會要她不要我這點我很清楚,畢竟人家有專業有年資,我只是行政,換個人也沒什麼
大不了的。但我不是沒有嘗試過好好跟她相處,一開始她對我冷淡時,我還是當作是自己
想太多,盡力以平常心跟她相處,從沒有對她態度不好過。我是普通人,長期被以她這樣
的態度對待我會有情緒。並不是以個人喜惡看事情,我知道她很有能力,也知道她在帶風
向這方面很厲害,這也是很強的能力,只是會想抱怨一下被這樣對待心裡好不舒服啊啊啊
啊
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.78.251), 05/24/2017 11:58:02
會大聲說「這週是OO跟XX倒垃圾喔!」如果是她第一個去看班表也會這樣提醒,應該是針
對我所以才會這樣說。不過我真的覺得沒看班表是我有錯,不是要推給她不提醒我,而是
對於被當隱形人這件事不舒服。
然後好像回文的時候不小心造成兩個推文不見了,怎麼辦QQ有辦法處理嗎?(我是用手機
發文修文的)
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.78.251), 05/24/2017 12:23:33
圾整理好拿去倒了,請問這樣也算公私不分嗎?我說的公私不分,是我在跟她講公事的時
候,她對我態度很差這件事情~即使知道下次仍然會被這樣對待,我還是照常幫她接電話
處理公事,也沒對她態度不好喔!
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.78.251), 05/24/2017 12:46:59
我剩三個人,她是當時第一個去看班表的人喔~
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.78.251), 05/24/2017 12:56:13
了好幾年,又是老闆一手培養起來的人才,成為老闆寵兒是很正常的。雖然我討厭她對我
的態度,覺得這樣很幼稚,但她應該不是那種會破壞別人家庭的壞女人啦~
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.78.251), 05/24/2017 13:51:08
社會這麼久了還搞這些像小學生的手段,我可能要思考一下這樣的標題是不是會讓人誤解
,謝謝您提醒我
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.78.251), 05/24/2017 17:14:14
度可以不要那麼差,都是同一家公司的同事,不要搞內鬨比較好
願意道歉解除現在的狀況><但不想沒做錯事還要道歉就是了
不過我其實是上來抱怨的哈哈哈哈需要抒發
※ 編輯: annaliu1991 (220.135.72.191), 05/24/2017 22:04:16
※ 編輯: annaliu1991 (220.135.72.191), 05/24/2017 23:02:55
不會是因為這樣)
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.77.207), 05/25/2017 12:47:02
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.77.207), 05/25/2017 12:49:51
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.77.207), 05/25/2017 12:57:03
法負荷
※ 編輯: annaliu1991 (114.42.211.197), 05/26/2017 11:02:13
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