最近忙著新書校稿，累死寶寶了⋯⋯
來暴雷好了，之前我提到被迫離開學校，離開喔⋯⋯
其實就是離職啦
不過也是從工作崗位退下來休息
也可以說是退休
我還差幾年年資，為何不待到退休，可以領退休金呢？
其中一個原因：黑函鋪天蓋地而來
有一回我幫中信投信的活動廣告，我沒有出席那一場喔，主講人也不是我。
一樣被告到教育局，說我在兼職。
這件事我就可以上法院告這位寫黑函的朋友。
連這種莫須有都在黑我了，其他的檢舉當然是沒有在客氣的。
公務員在這一點很吃虧，只能隨便人家黑，不然就要上法院討公道。
我是不想浪費時間跟🐷打架
學校美麗有智慧的校長秘書，要我把它們當成負面的貴人。
或許也是這樣，老天爺要我轉換跑道了。
如今，卸下公務員的限制。
我的揮灑空間只會更大。
我再也不想當公務員了。
我在出錢出力幫助學生時，教育局在哪裡？
人家寫黑函後，教育局馬上出現了。
這輩子再也不當公務員了
而且，我也不缺那一點點退休金，拿來捐款都還不夠。
我也找到方法，幫自己多存一份退休金。
生命自己會找到出路，那些打不倒我的，只會讓我更堅強。
我會成為超級賽亞人
我如何離職，卻又幫自己多存一份退休金呢？詳細寫在新書裡面，敬請期待。
公務員離職年資 在 [請益] 年資滿15年後離職，是否可於65歲時請領 - 批踢踢實業坊 的八卦
目前有聽到公職年資滿15年後辭職，等到65歲時可以申請月退的說法。因為不確定是否真實
及法源依據為何?所以想提出來請各位前輩指教。
我翻了一下公務人員退休資遣撫卹法第85條規定：公務人員任職滿五年，於本法公布施行後
未辦理退休或資遣而離職者，除本法另有規定外，其任職年資得予保留，俟其年滿六十五歲
之日起六個月內，以書面檢同相關證明文件，送原服務機關函轉審定機關依第三十條第一項
及第二項規定審定其年資及退休金。
第30條規定：(第一項)公務人員任職年資未滿十五年而依本法辦理退休者，除本法另有規定
外，應支領一次退休金。(第二項)公務人員任職滿十五年而依第十七條第二項或第十九條至
第二十一條規定，辦理退休者，除本法另有規定外，其退休金由公務人員依第二十六條所定
退休金種類(其中有月退可以選!)，擇一支領。
第19條規定：公務人員任職滿五年，且年滿六十五歲者，應辦理屆齡退休。
依照以上法條，我的理解是：A任職滿15年後離職，依85條保留其任職年資。等其滿65歲後
，再申請依30條第二項規定中，任職滿15年而依第19條規定(任職滿5年，且年滿65歲，辦理
屆齡退休)來申請退休。
所以簡單說，因為85條給予公務人員離職後保留任職年資的權利，所以A可以做滿15年後先
離職，等到65歲時再依30條二項及19條的規定，申請以屆齡退休身分請領月退休金。
不知道我這樣的理解有誤嗎?還請各位先進前輩指教，謝謝
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可減額提早到60歲開始領?15年不行減額?)
要不然若能早10年退(25-15=10)，雖然月退額比較少，但其實滿15年就退還是蠻誘人的
※ 編輯: PHH (114.42.63.240 臺灣), 10/27/2021 21:50:42
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