婚姻平權!
年金改革!
教學正常化!
絕對是綠黨的核心價值
「下次不投你了!」
上任後,三不五時就會收到類似來信。剛剛花時間算一算,共有57封。稍微整理了網友來信的內容,造成他們不滿的主因是婚姻平權、年金改革及教學正常化,也因為我支持這三個議題,部分死忠的國民黨支持者,認為我越來越綠。
一個虔誠的教會信徒來信表示,上次覺得我年輕清新而投給我,但是我卻在議會支持同婚議題、支持同志伴侶參加集團結婚,對我感到很失望。更多的退伍軍人、退休老師、公務員來信、留言,說我汙名化軍公教、對他們不友善,說我影響他們的退休生活,說我是綠營批鬥軍公教的紅衛兵。
而保守、不願前進的老師、家長們則透過來信,表達反對我推動教學正常化、縮短上學時數。他們認為,我要求學校延後上課、早點放學、反對學校開違規的輔導課、反對藝文課被挪用上國英數是影響孩子的競爭力,批評我沒有孩子,所以沒有資格去介入教育。
壓壓計算機,把的57封信提到的選票數加起來,總共是303票,其中還有幾位提到連平鎮、桃園都不會繼續投綠黨,幾乎每封信,都揚言要用選票抵制我們,連不相干的歐陽霆、 羅岳峰也被罵進去。
面對超過300張的選票,我並不覺得可惜,畢竟政治人物最重要的就是核心價值,為了爭取選票而放棄理念,並不符合我當初從事政治工作的理想,而我更堅信,在我流失這些反對改革的保守選票的同時,有更多支持改革、期待台灣前進的年輕人,會選擇跟我站在一起。
就讓我們繼續堅持改革,讓台灣繼續向前。
公務員退休計算機 在 吳淡如 Facebook 八卦
這樣投資不會失敗,節目之後請幫忙直播的我們公司員工楊小編馬上整理,懶得重聽的人可以看一下今天重點💪💪💪
不敗教主陳重銘 —-「我用1檔ETF存自己的18%」帶來正確投資理財的觀念,裡面凝結了30年的投資經驗,書中很多小故事(包含警語要留意的細節)內容淺顯易懂🌹
為什麼要投資呢👏👏
一、時代劇烈的改變,以前公務員鐵飯碗是挺不錯的,但是等到我慢慢的年資夠了,也快可以退休了,結果發現我領不到那麼多錢
二、以前的時代銀行定存利率還是8%還有10%,但現在是0.幾%,如果還是存在以前的舊思維,好好的存錢放定存,到最後通膨會把你的錢都吃掉(這還是沒有計算機會成本的情況下😱 😱)
三、年輕人30歲以前再學習幫企業老闆賺錢的能力,等到30歲以後到60多歲用30-40年幫企業老闆賺錢,這是目前一般的人正在做的事情,接著辛苦賺錢就是房貸跟養大子女,繳的房貸也都是再幫銀行股東賺錢,這樣的人生很辛苦🙈 🙈
陳重銘教大家最聰明的傻瓜投資術,做好穩中求勝的投資戰略,大家都知道正確的投資要分散風險,但面臨多選擇時,所需研究的時間跟金錢不見得每個人都有,所以台灣ETF就是還不錯的指數型基金。0056台灣元大高股息,投資的重點是靠好的企業來幫我們賺錢(從台灣市值最大的150家公司裡面,挑出30間績優的企業幫你投資,可以稱為長期飯票🎁
🌸善用股災加碼,建立長期投資部位;買貴也沒關係,但便宜時多買一點,平均價格就會降低,隨時買
🌸遵守紀律才能做好投資;定期定額,零股也可以,隨便買
🌸用1檔ETF存自己的18%,不能看短線急著賣,不要賣
一般配息能存到的錢也只是大概6%,但注重領股息是一個迷思,拿到的股息還要繳很多稅很多費用,所以巴菲特爺爺就是不配息,平均報酬率有20%,甚至長期持有的效益更是驚人,傻瓜投資術,就是投資很多好企業幫你賺錢的基金,定期定額買進,謹記隨時買(不能買個股),隨便買、不要賣🌹 🌹
公務員退休計算機 在 游淑慧 台北市議員 Facebook 八卦
快報!快報!市政府將釋出5萬個職缺,優先提供退休軍公教人員!
聽起來超好康的,但係金ㄟˉ嗎?先別忙著心動,小心是詐騙集團來著!
媒體報導柯市府規劃「加強照護關懷退休人員方案」,將釋5萬職缺,初估預算每年至少1億元。
但1億預算、5萬職缺,按按計算機:#1人1年才2000元;這算是工作薪資,還是退休軍公教禮金?
善用退休軍公教中能夠服務社會的人力資源,確實是一樁美事!
例如1999的市政客服人員,能考慮進用熟悉市政的退休公務員。
學校的警衛跟保全,也能優先用軍警退休人員。
只是希望是真心協助經濟弱勢的退休軍公教前輩,而不是選前開支票、買票、騙票!
先不管是不是「政策買票」,起碼政策合理性要先討論。
要幫軍公教退休前輩請問柯市長:
一,這個關懷政策會持續幾年?該不會只有2018年?
二、號稱有50,000個職缺,但只準備一億元預算,夠嗎?難道是每人發$2000紅包就叫關懷照護?
拜託別為了選舉,讓軍公教退休長輩白歡喜一場,再次消費他們!
#別成為詐騙集團新手法
#一職缺2000元?
備註1:
既然方案還只在規劃階段,何來「不少退休公教人員躍躍欲試」?不懂
備註2:
北市府目前公務同仁有8萬大軍,去年的人事費約「857億」;還不包括各種出席費、諮詢費、顧問費。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20180910000422-260118
公務員退休計算機 在 [討論] 純新制退休金計算及比較- 看板PublicServan 的八卦
#本文嚴禁轉載及記者抄文#
最近工作做得很厭世
所以想知道還有多久可以退休 可以領多少錢
網路上找到銓敘部的退休金試算器 算了一下
(以新制人員來說,算滿簡單使用的)
簡單列一下我的參數
99年任職
假設退休7等頂天 俸點590
退休前15年平均薪俸也用7等頂天下去算40270元
試算出結果
一次退(做25年,51歲退) 退休金302萬元
全額月退(做40年,65歲退) 退休金每月49768元
打折月退(做35年,60歲退) 退休金每月43277元
展延月退(做25年,51歲退,65歲領錢) 退休金每月36243元
還有一種是兼領就是一次領跟月退各拿一半 這邊就不列了
反正介於上面這些數據之間
心得小結:
先不論年改被大砍,純就現在的制度下分析
如果領的到將近5萬元月退,生活應該是還不難過
只是一想到要做到65歲,就更厭世
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後面這邊是試算一下各種退休條件的比較
依據新聞查到的資料
公務人員平均壽命 男性82.5歲 女性89歲
想看看一次領到底有沒有可能比較划算
這邊有個前提是預設大家都有投資能力,年利率6%
生活費無虞,
所以先領到可以先投資,然後這筆錢也都不會動用到 可以持續投入投資
得到的結果如下
心得小結
一次領大約會在74歲左右被打折月退超過,在83歲的時候被全額月退超過
打折月退跟全額月退的成長幅度幾乎相同,全額月退完全無法超過打折月退的績效,以結果論,只要活超過74歲後,打折月退是最划算的選擇。
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不過上面的算法太過簡化
因為沒退休前還會有薪水的收入,而一次退會有提前自由的優點
所以再加一些條件進去,讓更合理一點
假設一次退後,再隨便找個輕鬆的工作,年薪36萬(月薪3萬)
月退條件則是加入沒退休的薪資,年薪抓100萬(約16個月薪資)
起始計算時間從51歲開始比較
得到的結果如下
心得小結
毫無懸念,一次退被月退屌打,在55歲左右就被超車,畢竟薪水的差距是投資績效比不上的
然後全額月退在60歲會超過打折月退
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最後總結
假設有經濟壓力,那沒得選,肯定是做到65歲退
依據經濟壓力大小,可以選擇打折退或一次退
假設沒有太大的經濟壓力,其實本金1000萬就能有每年固定60萬的投資獲利當生活費,一對夫妻正常生活應該是夠用(假設沒房貸、小孩已獨立、沒長輩要顧、沒過渡消費)
另外有一些隱性的福利很難算進去比較
例如
雖然一次退看起來很虧,但是不排除有一些理工類科的有一些特別的證照,退休後可以出去人照合一工作,但維持幾乎退休的生活(懂得就知道在說什麼)這也算是額外的月退金,這可以拉高一次退的誘因。
另外,雖然說公務人員做到60歲65歲聽起來好像很恐怖,但可以想像到時候的狀況,薪資頂天,不做主管,根本是機關的土地公、吉祥物,行動力下降、科技力趕不上,所以難的業務主管大概不會找他,大家要請他做事也都要客客氣氣,而對於行政流程也都倒背如流了,基本的業務也難不到,每年把特休請好請滿,甲等讓給年輕人,一年出國個兩三次,感覺也是比退休差不到哪裡去。
不過有幾個點我還了解不夠深 沒辦法放入這次的比較裡
例如 一次退後出去工作,因為會保勞保,理論上工作15年後又可以領勞保的月退,這筆錢就不會算。而且以我的退休年資51歲,趕不及65歲前累積滿15年年資,是不是只能一次領,相關規定我目前還不清楚
另外還有通膨的問題,在固定通膨的情形下,錢越先拿到手利用,理論上是越划算的,但是我也不知道該怎麼放進比較裡。
好了,以上拋磚引玉,隨便做做,歡迎討論及指教
我知道在我退休前 制度一定還會改
這篇分析單純是以望梅止渴的心情在寫。
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我認為考得上公務人員的 應該都有能力能挑出這些標的
只要不要貪心 不要迷失 6%應該很基本
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