《中天的夢想驛站》向導演齊柏林、助手陳冠齊、機師張志光致敬之六：
【最後一哩路 歷經四年煎熬，貸款、辭職、籌資、拍攝、後製 2013年年底終於《看見台灣》上映了！齊柏林圓夢讓我們看見島嶼的美麗與哀愁】
有人說，台灣很小，那你，都有看過嗎？
或者說，你看過這樣的台灣嗎？
這是台灣
孕育億萬生命的美麗家園
吳念真：「我想從來沒有一個人，可以用像鳥一樣，像一片雲一樣的高度，去認真的去觀察台灣。這樣的一個角度和高度，你才可以真正去理解台灣，理解它的美麗跟哀愁。」
齊柏林說，「我之所以迷戀上空中攝影，說真的，就是透過我的不同高度的視野，我跟我們的土地，產生了一個情感的連結。我非常非常地愛台灣，所以我就想把我對土地的情感，透過這樣的影片，來忠實地呈現台灣的土地真實的樣貌。」
齊柏林是台灣極少數的專業空拍影像工作者，以拍攝平面房地產廣告起家。
齊柏林：「第一次上飛機我就認為說，我要把飛行攝影，當成是我這輩子要做的工作了。」
一輩子的志業，成了他最甜蜜的負擔。
齊柏林：「其實我在拍照的前五年，都想要拍台灣美麗的地方，然後希望把台灣的美麗介紹給大家。可是那五年你在紀錄台灣的過程中，你發現你要拍到美麗的照片非常困難，譬如高山上，高山農業、水泥化的海岸、人工化的島嶼等等之類的，我才警覺到說，喔！原來這些建設，這些開發，對我們的自然環境有負面的一些影響，大概可以說90%的朋友對我們的土地都不認識，所以我在2007、08年的時候，就開始有一個想法就是說，可以拍一部空拍的電影。」
「我在2009年第一次就把我的存款，將近三百萬的存款，一次就環島一周拍了台灣，花了30個小時左右的時間拍一趟台灣 。」
民眾問，聽說你賣了好幾棟房子？
「沒有好幾棟，只有一棟。」
他說，因為有了這第一筆資金開始籌拍之後，才讓很多的人看到，相信我們在做一件對台灣有益的一個工作，願意來幫助我們。
「所以你房子貸了多少錢？」
「七百萬。」
不只抵押房子，齊柏林甚至還放棄再兩年可以到手的公務人員退休金，終身俸。
齊柏林：「(如果)等到我50歲退休了，可能你可以安逸的過下半輩子，可是你可能沒有再去做這件事情的勇氣和動力了。」
但錢關難過，沒錢拍不了電影，要空拍更少不了最重要的穩定器攝影系統，台幣三千萬，還得美國國務院審批半年。齊柏林《看見台灣》的電影大夢，才得以在2010年展開。但這時能抵押、能借貸的路子都試了，租用直升機的經費還不知在哪，幸虧台達電子創辦人鄭崇華首先大筆挹注，空拍影像才得以一小時一小時累積起來。
齊柏林：其實我們最痛苦的是什麼你知道？就是你沒有辦法知道隔天的天氣是好是壞。有的時候你希望拍日出，早上三點多起床出門，然後就等五點多的日出。可是到現場以後，一隊的人，十來個人全部跟著你等日出，然後摃龜這樣。那種心理上的壓力就很大，不好意思連累大家的那種感覺。
壓力大，也因為他心裡著急，美麗之島，婆娑之洋，正以驚人的速度毀壞中。
齊柏林：我們一開始就是希望讓大家可以認識台灣嘛，因為我一個人看這麼多，卻沒有辦法告訴大家，其實心裡面有時候也滿著急的。小林村那時就埋在這底下，它的覆土超過六十公尺，第一時間就完全沒有機會了。那一年後去拍它都已經長草了。這原本的南橫公路在這邊，村落就在這底下，這個種高冷蔬菜的地方，其實像這個東西喔，它都是坍方，坍方完了再整地，把它整一整再繼續弄，就是這樣子啊！都是這樣子啊，你看都是這樣子啊！
當然，如果避開了人為和天然的災禍，再以飛鳥般的視角俯視台灣，你會發現造物者，曾經多麼的厚愛這塊島嶼。
齊柏林：我看到台灣海岸線的樣貌，看到高山上的地景，你真的可以想像說以前有多漂亮。很多人看完影片的反應都是，他們不知道台灣這麼漂亮，也不知道台灣面臨到這麼嚴峻的一些環境的困難，都不知道。
「這部片子最大的目的就是，要讓大家能看見台灣、認識台灣，疼惜我們的台灣。我在空中飛行的時候，看到各式各樣的地貌，美麗的、感動的、開發的、建設的，甚至是天然災害的，都能夠透過這部電影《看見台灣》，完整的來發表給大家看，相信你們看到了它，你們才能夠為我們的土地付出更多的關愛。」
公務人員退休金多少 在 [討論] 純新制退休金計算及比較- 看板PublicServan 的八卦
#本文嚴禁轉載及記者抄文#
最近工作做得很厭世
所以想知道還有多久可以退休 可以領多少錢
網路上找到銓敘部的退休金試算器 算了一下
(以新制人員來說，算滿簡單使用的)
簡單列一下我的參數
99年任職
假設退休7等頂天 俸點590
退休前15年平均薪俸也用7等頂天下去算40270元
試算出結果
一次退(做25年,51歲退) 退休金302萬元
全額月退(做40年，65歲退) 退休金每月49768元
打折月退(做35年，60歲退) 退休金每月43277元
展延月退(做25年，51歲退，65歲領錢) 退休金每月36243元
還有一種是兼領就是一次領跟月退各拿一半 這邊就不列了
反正介於上面這些數據之間
心得小結:
先不論年改被大砍，純就現在的制度下分析
如果領的到將近5萬元月退，生活應該是還不難過
只是一想到要做到65歲，就更厭世
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後面這邊是試算一下各種退休條件的比較
依據新聞查到的資料
公務人員平均壽命 男性82.5歲 女性89歲
想看看一次領到底有沒有可能比較划算
這邊有個前提是預設大家都有投資能力，年利率6%
生活費無虞，
所以先領到可以先投資，然後這筆錢也都不會動用到 可以持續投入投資
得到的結果如下
心得小結
一次領大約會在74歲左右被打折月退超過，在83歲的時候被全額月退超過
打折月退跟全額月退的成長幅度幾乎相同，全額月退完全無法超過打折月退的績效，以結果論，只要活超過74歲後，打折月退是最划算的選擇。
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不過上面的算法太過簡化
因為沒退休前還會有薪水的收入，而一次退會有提前自由的優點
所以再加一些條件進去，讓更合理一點
假設一次退後，再隨便找個輕鬆的工作，年薪36萬(月薪3萬)
月退條件則是加入沒退休的薪資，年薪抓100萬(約16個月薪資)
起始計算時間從51歲開始比較
得到的結果如下
心得小結
毫無懸念，一次退被月退屌打，在55歲左右就被超車，畢竟薪水的差距是投資績效比不上的
然後全額月退在60歲會超過打折月退
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最後總結
假設有經濟壓力，那沒得選，肯定是做到65歲退
依據經濟壓力大小，可以選擇打折退或一次退
假設沒有太大的經濟壓力，其實本金1000萬就能有每年固定60萬的投資獲利當生活費，一對夫妻正常生活應該是夠用(假設沒房貸、小孩已獨立、沒長輩要顧、沒過渡消費)
另外有一些隱性的福利很難算進去比較
例如
雖然一次退看起來很虧，但是不排除有一些理工類科的有一些特別的證照，退休後可以出去人照合一工作，但維持幾乎退休的生活(懂得就知道在說什麼)這也算是額外的月退金，這可以拉高一次退的誘因。
另外，雖然說公務人員做到60歲65歲聽起來好像很恐怖，但可以想像到時候的狀況，薪資頂天，不做主管，根本是機關的土地公、吉祥物，行動力下降、科技力趕不上，所以難的業務主管大概不會找他，大家要請他做事也都要客客氣氣，而對於行政流程也都倒背如流了，基本的業務也難不到，每年把特休請好請滿，甲等讓給年輕人，一年出國個兩三次，感覺也是比退休差不到哪裡去。
不過有幾個點我還了解不夠深 沒辦法放入這次的比較裡
例如 一次退後出去工作，因為會保勞保，理論上工作15年後又可以領勞保的月退，這筆錢就不會算。而且以我的退休年資51歲，趕不及65歲前累積滿15年年資，是不是只能一次領，相關規定我目前還不清楚
另外還有通膨的問題，在固定通膨的情形下，錢越先拿到手利用，理論上是越划算的，但是我也不知道該怎麼放進比較裡。
好了，以上拋磚引玉，隨便做做，歡迎討論及指教
我知道在我退休前 制度一定還會改
這篇分析單純是以望梅止渴的心情在寫。
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我認為考得上公務人員的 應該都有能力能挑出這些標的
只要不要貪心 不要迷失 6%應該很基本
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