新政府就要揚帆啟程了，而這艘大船上面推動國家的划槳手們也都一批批就位了！
新內閣的任命，展現了多元的舉才管道，以及豐富的色彩，除了政治工作者以外，更有來自學界、社運界的生力軍。而其中也有兩位文官出身、曾經長時間與我共事的同仁，候任公共工程委員會主任委員的吳宏謀，與候任勞動部部長的郭芳煜。
宏謀的公職生涯，自合併前的原高雄市政府，從工務局的股長、科長、水工處長、副局長，到轉任政務官，擔任局長、秘書長到如今的副市長，一磚一瓦地參與高雄市的建設發展，也屢屢為高雄市的公共工程，創造傲人的佳績。
芳煜則歷任過勞保局總經理、職訓局長、主任秘書以及常次，更領著勞委會蛻變為勞動部。勞保年金改革，是新政府既定的重大任務，必須有對於相關法規與制度非常熟稔的老手，作為領航的隊伍，也因此，他當然是新任勞動部長最佳的人選。
他們兩位在公部門漫長的文官生涯裡面，都自基層一步步做起，有完整的歷練，能夠跨越了不同黨派、不同首長的政府，持續地受到倚重與信任，如今再被賦予更重大的任務，也是眾望所歸。
選舉結束以後，當面對治理的重大責任，只有國家的人才，而沒有哪個黨派的人才，新內閣的人事任用，展現的正是這樣的思維。對於520以後的新時代，我們充滿期待！
公保勞保合併 在 [新聞] 年改若過軍、公、農、勞保年資合計- PublicServan 的八卦
例如如果有人當公務員13年，再到企業做13年，公保、勞保各13年資可以併計，總共26年，其中勞保部分，雖只有13年，原本不能領年金，只能請一次金，但因為公保勞保年合併 ... ... <看更多>