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跟過闆娘介紹的燕窩飲/朔身衣/保養品
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全公司懷孕媽媽都用這條 在 Re: [求助] 準備懷孕還是繼續工作- 看板marriage - 批踢踢實業坊 的八卦
懷孕如果不需要安胎最好還是工作，而且原po的工作看起來很輕鬆，懷孕跟上班是可同時
進行的。
我育嬰假到期要復職時肚子裡已有二寶8個多月的身孕，懷孕到後期要顧大寶要上班真的
很累，連我先生都捨不得我回去上班，但貪財的我還是堅持要回去，因為好處很多，以下
列
出幾點給您參考：
1.產假兩個月支薪
2.勞保投保薪資兩個月
3.之後育嬰假半年6成薪
4.育嬰假期間勞保可以繼續保累積年資
5.薪水比先生低的話，育嬰假兩年小孩的健保可掛自己名下省點錢
6.自己有收入很自在踏實，可以先暫停工作保留職位，待育嬰假快結束再思考要不要回去
工作
我第一胎從三個月請安胎假到生，以上的福利一樣通通都享有，所以不用考慮離職，需要
安胎就請安胎假，30天半薪安胎假之外，又保留職位，想不到離職的理由。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.39.65
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1530065041.A.713.html
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 10:06:26
我心想：說的好像是幫我多大的忙，這本來就是我的權益。
我請安胎假的期間我的事真的就是同事多擔一點，但同事很好，請我安心安胎，不用擔心
，育嬰假期間公司就有補人了，因為育嬰兩年太久了。
復職主管當然不是很高興，因為要找位置安叉我，做兩個月後又要去生了，兩個月內還把
十天特休跟五天產檢假放滿放完，但畢竟是大公司，主管不高興也是要讓我回去，公司一
切都是照勞基法走的，主管也是有體貼的時候，考慮我孕期的不適，工作上還是有安排一
些讓我方便的地方。
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 11:22:55
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 11:40:03
們也不會多說什麼，反而都很開心同事們懷孕，請長假公司也會補人，所以同事們也不會
有什麼怨懟，是主管在人力調渡上會有一段陣痛期，但也不至於造成公司很大的負擔。
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 12:06:47
我的確是承擔了考績最低的後果，一個月大概少3000。
育嬰假結束後八成不會復職了，老公的薪資還夠負擔我們的開銷，所以想在家相夫教子。
算計公司或不願相等的付出這就要看從什麼角度看事情了，我很認真的在家帶孩子，孩子
長大對社會有所貢獻不也是一種付出嗎？現在在職場的人，將來退休金不也是下一代要共
同承擔的嗎？所以育兒環境好一點，大家多生點，生育率不要這麼低對國家未來不是更好
嗎？但世界人口已經很多了，所以看事情的角度很多，就看大家怎麼想了。
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 13:30:20
職前就跟主管說了我還是會繼續育嬰，不知道提早講、講清楚有沒有觀感比較好點
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 13:42:02
算回職場有困難也不至於讓家裡過得辛苦。
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 13:50:16
的期許，其實生小孩最主要還是因為我喜歡小孩
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 14:03:59
著想的。
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 14:11:51
生時新人也差不多上手了，我想我對公司不完全是算計，也是有相當的付出的
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 14:15:41
年齡的員工了，公司本來就也很注重員工的家庭啊
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 14:19:52
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 14:22:00
職期間沒收我該有的吧？！
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 14:31:32
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 14:33:43
，我公司的董事長的兒子都住帝寶了，公司不委屈啦
※ 編輯: sgi161 (60.245.39.65), 06/27/2018 14:48:22
，但您何不轉念，未來老了不需要年輕人協助嗎？我孩子能不能有貢獻不是本文最主要討
論的。
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