凡打不死的我的,必將使我強大。
為什麼突然想到這句話,因為今天收到衛福部和政風通知,民眾檢舉我開團是公務員兼差(笑)
這實在是太低估一個麻醉醫師的風險管理程度啊。
身為麻醉醫師的職業病就是:
#任何可能發生的風險都要儘量在一開始就避免它發生
#而不是發生了再來補救
我不是公費生,更不是公務員。
記得我剛到恆春的時候,長官就詢問過我多次,要不要給我公職。我笑著說「我是因為愛來的,愛消失的那天我就會離開了,你休想用公職把我綁住一輩子啊。」
麻醉醫師的職業病就是風險評估。
公務員兼差?看看神老師被酸民檢舉的例子,我有笨到會重蹈覆轍嗎?我自始至終都不是公務員。
稅務問題?每一筆團購分潤,收入多少?捐多少?該繳多少稅?清清白白的,連政風都挑不出一根毛病(大笑)
哈哈,而且身為一個所得稅申報50薪資所得而不是9A執行業務所得的韭菜身份,我來恆春前申報的所得稅都是上看40%級距的。
真的視錢如命就不會來恆春了,就不會醫院缺器材缺設備,我還自己和老婆帶頭捐,別人年終獎金一個月,我們的捐款加一加搞不好超過兩個月薪水,有人去當兵還自己帶槍和子彈的嗎?
說實話,這個檢舉我等好久了~
(摸戒指這個小動作是我在最近五百副牌才加進去的,這樣才能噱到你這隻老xx!)
最後,認真來說說我為甚麼在恆春好了。從我考過麻醉專科醫師,升任主治醫師八年來以來,其實我沒有一天不在偏鄉。
今年七月搬回高雄,老婆居然高興到哭了,「結婚以來,第一次住回都市,我還以為孩子們只能跟著我們留在鄉下讀書長大,怕你為難,我其實一直都不敢跟你講。」老婆紅著眼睛說的。
短暫的一日支援不算,不以麻醉專科醫師身份的兼差不算,(什麼民宿啦,飲料店啦,演講啦,專欄啦,有聲書啦,這些通通都先不算。)
鹿港/二林/南投/草屯/西螺/大甲/苑裡/台東/澎湖/屏東/恆春,從我升任麻醉專科醫師之後,這近三千個日子我都在以上這些地方渡過,其中二林、台東和恆春更是支援兼任了數年。
為什麼離開中部回南部?因為父親辭世,母親故土難離,不願住在中部,我又身為獨子,這樣可以就近照顧。
為什麼回到屏東?因為太太是屏東人,岳父母家中四個女兒沒有兒子,我們想讓老人家不要孤單。
為什麼來到恆春?因為愛,因為喜歡這塊土地,因為需要更多的家庭時間陪伴家庭,多抱抱太太,多陪著孩子成長。
我以兼任的身份支援了恆春四年,每天就是200km來回高雄屏東。今年1月1日起,開始專任恆春,沒有太大改變,還是每日200km來回。
我是自願到恆春來的,我不是被強迫下鄉還公費,更不是公職,甚至我根本不受勞基法保障,或者說,限制。
所以遇上這種惡意檢舉,長官也是笑笑跟我說,「你大概是擋人財路了,我知道你委屈了,千萬不要因此就離職哦。」
2021/3/12 除濕機要再開一次團
我就開團,我就兼職,你咬我啊?
凡打不死我的,必將使我強大喔❤️
(聽說句末加個表情符號會比較有禮貌不挑釁?)
偏鄉久任獎金 在 布農Doc 田知學 Facebook 八卦
防疫津貼越減越少,而且申請過程、需要佐證資料非常繁瑣,讓很多醫護失望了!
其實,這些防疫津貼,和急診醫護或其他相關職類無關。
急診不是從一月初就開始冒著高感染風險衝鋒陷陣,過年期間更是獨當一面,建立好全國所有醫療院所的防疫動線嗎?但是,這些津貼只適用在樓上負壓隔離病房那區 - 就是照顧疑似或確診病例的醫護。
身為防疫國家隊的小螺絲,田醫師要服從指揮!盡好本分!
但身為急診的主管,對同仁們的辛苦其實是非常不捨!
所以
一、如果再有人對醫護說,尤其對急診醫護及相關各職類說:「辛苦是應該的!你們有領薪水啊!」,真的會讓緊繃在前線的所有同仁情何以堪!請收回這些酸語、情緒用詞!你我不分職業,全都在台灣這艘船上,理當團結對抗共同敵人 - 新冠病毒!
二、急診可以領到津貼的部分,只有篩檢費用。一個篩檢幾百元,這幾百元要分攤給所有同時有參與同一位病患的篩檢的同仁。而且篩檢數還有「最低門檻」,要超過門檻才能申請!所以,算下來,過去三個月田醫師可能分到的補貼金額,再跟同仁分下來是比在家隔離14天的津貼還要少。
問題來了!
1、那要昧著良心去擴大篩檢嗎?
當然不行!這種錢怎麼樣也不能貪!
2、支持普篩?
篩1萬個就有500萬,多好?
但是目前真的沒有必要!假設每個醫師篩十個病患就有五個以上、甚至更多陽性,指揮中心不普篩,我們也會要求指揮中心這麼做的!
非關政治!也不要再扯黨派、仇恨與對立!田醫師對政治的興趣不大,只想把眼前的工作做好!
有沒有想過?其實一直在說「超前部署」的指揮中心難道從來沒有準備普篩的可能嗎?
三、一個完整的急診醫師訓練,除了照護急診室內的病患,當整個醫院發生災難、或院外有天災人禍....,都是急診醫學的範疇。
當一個大量傷患發生,有一位醫師大喊:「我是指揮官,現在請所有人聽從我的指揮」,從那一刻起,我們就聽從他的指揮來分配職責!
之前因為擔任衛福部原住民健康諮詢委員,所以有和陳時中部長共事過,對他的領導、接納、包容、誠懇、沒有官場架子.....還有必要的時候他甚至可以放下身段承認錯誤、重新調整步調......等等,非常有印象,對於部長努力想改善原住民健康不均等也很有信心地期待著!
防疫到現在超過100天了!他的指揮讓多數人都滿意,還有,最重要的,安定人心!
今天,如果換政黨執政,誰是指揮官,所有的醫護都會聽從指示!扮演好每一個小螺絲的角色!除非領導無方,甚至讓更多人受到傷害,不然,大家是願意繼續聽從指揮的!
四、身為原住民,台灣就是我的家!台灣真的是我的家!到都市讀書之後,填個人資料,偶爾也會被被嘲笑,因為只有我祖籍寫台灣南投。
台灣曾經挖掘出兩三千年的人骨遺骸,被發現有鑿齒的遺跡,鑿齒是布農族特有的成年儀式,所以我們在台灣真的很久了;雖然仁愛鄉有個卡杜部落(卡杜是船的意思),耆老們說,這個字是後來才有的!因為以打獵畜牧維生的布農族,不太會游泳、千萬年下來,文明介入之前,我們也不曾用到船這個工具,沒有船,如何飄洋過海。
在衛福部原住民諮詢委員會成員還有台灣原住民醫學學會理事當中,田醫師的角色最特別!因為只有田醫師一個在都市執業。所以,更需要把前線守好,也很努力在媒體上衛教!因為部落或是偏鄉不能失守!也沒有本錢失守!裡面多數是年長者和小孩,只要一個確診,整個部落/村莊都有危險,因為他們的生活模式是如此緊密連結著!
而部落連篩檢都沒有,更沒有負壓隔離病房!所以城市更要守住!才能保護相對脆弱的偏鄉/原鄉。
在這邊要特別感謝田醫師醫院的院長,在這個所有醫療院所的營運都是虧損的時候,院長還是體恤同仁,給同仁防疫鼓勵金!從過年前到現在,大家都疲乏了!除了照顧前線病患,也要保護自己健康,更沒有機會好好休假!這時候的醫護比所有人都更不想要生病,只要有感染症狀,或是接觸到一開始沒有誠實以告的病人或家屬,就不能上班了!不能上班的洞還得別人來填補!
雖然衛福部將要分發防疫獎金很少、申請條件重重、急診相關的部分更是微薄!但是醫護仍舊願意堅守崗位!這是我們應盡的本分!台灣是我們的家!
田醫師懇請大家,看完之後,給予醫護更多的尊重與鼓勵!還有軍警消、醫療院所藥局等各職類的同仁!❤️
還有,打勾勾!不筆戰!我們的共同敵人是新冠病毒!疫情退散!大家才能回到正常的生活!大家才能一起振興經濟!
啊~~~~田醫師其實也好想度假啊!到時候就用院長給的獎金度假、振興經濟!
#醫護依舊堅守崗位
#請大家也一同堅守每個人都能做的防疫守則
#愛與正能量防疫
#繼續團結對抗疫情
#不扯政治
#不仇恨
#不對立
偏鄉久任獎金 在 周佳琪 Facebook 八卦
#恆春半島四鄉鎮納入偏遠加給適用範圍
#健全偏鄉醫護教育 🌸
恆春半島學校機關調職率高,比原鄉更不穩定。恆春距市區100公里,開車2小時,交通油費負擔,甚至比跨海離島金門澎湖到台灣更費時費荷包 😭 老師經常換人,家長煩惱學生傷心,公教及醫護人員長期以來留不住,流動率高經驗不足,在地人口也外流… 這些惡性循環,長期是地方發展的痛😭
🙋🏻♀佳琪認為,地方自治上的城鄉不均,在人事職等制度及地域加給應落實檢討,恆春半島枋山、車城、滿州、恆春等四鄉鎮納入偏遠加給適用範圍,是合情合理反映事實,提高公教醫護警留任的意願,有助偏遠人才的穩定服務✨🥰
#枋山鄉 #車城鄉 #滿州鄉 #恆春鎮 #政府認定的偏遠地區三十年前規定有無法反映事實之處 #交通津貼最高三千元距離地域加給仍有一段距離 #公教宿舍 #久留獎金 #代課老師全年薪資 #留住偏鄉人才服務 #迎接恆春半島活力健全教育 #在地新世代 #二姐POWER
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