謝謝各家電視新聞媒體爭相採訪，T妹徵特助！真的是國家大事，全民運動！（笑
其實我想表達，薪資要多少，不是問題⋯ 而是你是否能帶出相對的產值？公司不是養廢人，是養肯努力肯做事的人。
我開公司應徵時，都是由對方開價，連續兩個來面試都開八萬+獎金（還不是T妹開的），所以高薪是詐騙集團？你有那個能力就開呀！
不要說台灣都是慣老闆，我跟媒體說 今天如果這是個人才，可以替公司帶進幾百萬產值，我付他十幾萬非常合理。
今天如果設限薪資，台灣「人才跑光光」，這就是台灣目前的悲哀。
許多來面試的特助，很多之前都是在非常大的企業，薪資頂多4～5萬，做牛做馬。
人才會留在台灣嗎？現在人才非常少，更多人認為，我多努力薪資也不太會漲！我努力幹嘛？
好⋯ 你有能力就開價！公平競爭！
但台灣同時有一個現象，很多人畢業後不懂進修、或考國際執照，甚至來上班是混日子，這種想法不可取，因為在海外許多領高薪的都是有額外進修而且很肯學，羨慕別人同時自己也要想辦法成為可用人才，各國都需要你！你就成功了！不要在溫室花朵裡，久了過度安逸⋯ 有一天你會被社會淘汰。
最近收到很多私訊內容是，因為疫情缺錢，不然就是單親媽媽/爸爸，有小孩要養有金錢壓力（一副救濟你們是應該的），要別人基於同情，莫名要公司每個月救濟你十萬，那請問誰來救濟我？！我也有兒子要養，我是不是也要拿這個理由？！
要人家每個月支付十萬養你，只因為一句你窮，真的很敢開口，有這樣的應徵？！
我的錢也是血汗錢！為什麼會有人整天想佔別人便宜的心態？難道我是有錢沒地方花嗎？
今天你有金錢壓力，是不是要比別人更努力，去換取、去證明你能替公司帶入產值而不是救濟，公司不是慈善機構，你不應該感情勒索，應該是拿出成績給別人看。
學習讓你的工作難以被取代，例如有保全來遞履歷，你們早晚輪班通常月薪約三萬，你明知道你的產業薪資是如此，你沒有其他技能，跑來要面試十萬薪資，以為自己中樂透？除非你是有軍事訓練、你有多重考試、執照、不斷進修，成為「完美保鑣」，一個月你要開15萬都不是問題！因為你難以取代。
台灣現狀是削價競爭、政府許多莫名法規對企業不友善、企業失去信用與產力、低薪時代導致人才匱乏，很多大企業在疫情結束後繼續大批裁員，不要以為進大企業有好的未來，應該是好好充實自己，成為難以被取代的人，走到哪都有自己的一遍天。
不只勞力、我們還是要學會用腦力，未來我會請員工替大家上專業課程。
我們一直有給出兼職業務職缺，這反而真的沒有什麼門檻，並幫助到許多媽媽在家帶小孩，或你真的需要多份外快，任何地區、時段皆可工作。
請e-mail👉 ttlovestaff@gmail.com
#一起加油 #台灣加油 #希望我們能停止人才外移
謝謝各家新聞媒體報導
https://www.google.com.tw/…/…/m/ampnews.aspx%3fNewsID=758642
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