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但萊領包裹人人有機會的八卦，PTT、MOBILE01和Yahoo名人娛樂都在討論

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但萊領包裹人人有機會 在 萊爾富超商Hi-Life Facebook 八卦

萊爾富超商Hi-Life By 萊爾富超商Hi-Life

2021-08-25 11:50:13 有 341 人按讚
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但萊領包裹人人有機會 在 Re: [討論] 湖人薪資的可能性計畫- 看板Lakers 的八卦


作者LYheha (LYheha)
看板Lakers
標題Re: [討論] 湖人薪資的可能性計畫
時間Sun Jul 2 16:21:14 2023



今天是自由市場的第二天，很多簽約都已完成
在7/1第一天剛好有打完這篇文
但打完時看到Theo大的薪資文太專業XD
所以後來就沒有PO了哈哈
但因為DLO簽約成功太扯了~
…(打文的當下)更扯的出現了~~
AR也簽約成功了，太誇張啦!!(四年約!!!!!!!!!)


所以我打算用前幾天的湖人薪資可能性計畫文當基礎
改文後延伸寫下去，一起來看看我認為
薪資精算師-Rob Pelinka 在自由市場前可能的規劃
現況又是如何的吧!!


開市前有約的球員有：
LeBron James：47,607,350
Anthony Davis：40,600,080
Max christie：1,719,864
Jarred Vanderbilt：4,698,000
#17 Jalen hood-Schifimo：3,694,560
#40 Maxwell Lewis：1,119,563

7/1談判成功目標：
Rui Hachimura：15,740,741
Vincent：10,476,190(全額中產-沒用完)
Taurean Prince：4,516,000 (雙年特例)
Cam Reddish：2,165,000(4年年資底薪)

7/2談判成功目標：
Jaxson Hayes ：2,165,000(4年年資底薪)
D'Angelo Russell：17,788,462
Austin Reaves：12,022,588
(AR原本薪資有錯，這是新的喔，他使用的是早鳥(汗
一開始的AR的簽約金額有些是錯的喔，在注意一下)
感謝Theo大提醒!!

以上總共13人，薪資共為：165,380,022


距離豪華稅：980,602
距離第一層硬上限：8,032,602

薪資空間：136,021,000 豪華稅: 165,294,000
第一硬上限：172,346,000 第二硬上限182,794,000

這裡可以先注意到為什麼湖人薪資比預期低不少
除了八村跟dlo以低於預期的薪資簽約外
因為簽約的底薪球員們的年資都不高
NBA的球員底薪是跟年資綁在一起的
而自由市場開始前我的預設都是3M左右
但我們目前最高的底薪是Reddish，不過也才2.1M而已

目前球員已經簽約得差不多了
(基本上其他簽約應該都底薪)
下面我就用Plan1、2、3來講這次操盤我心中的感想吧


============================================================
: : Plan 1 使用空間中產
: : # 非RFA都放掉
: : 放掉dlo、MB、Mo、harrison
: : 薪資空間使用：約15 M的薪資空間＋7.7M空間特例
: : 有約的球員加上AR、八村及底薪預留的空間占比
: : 約等於121M 放棄DLO、MB、Mo的鳥權和合約後
: : 除了本身薪資空間外還可以有空間特例可以使用
: : 優點:
: : 1.季後賽上場班底除了DLO外可以全留下且可從FA補強
: : (我們隊上的所有FA基本上都簽得下來!!)
: : 2.基本上不用繳稅
: : 缺點:
: : 1.交易時薪資包可能不夠
: : 2.14.9M的薪資空間+7.7空間特例找來的人可以比DLO強嗎??
: : (這其中還沒有算入我們留班底的錢 EX. Dennis, walker)
: Plan 1 使用空間中產
: # 非RFA都放掉
: 放棄DLO鳥權
: 可使用特例招募方式：15,377,933(薪資空間)+7,722,000(空間中產)
: 在沒有DLO的情況下
: 這個計畫可以擁有最大的FA吸引力
: 除了DLO外可以把全員都保證留下
: 並且在自由市場可以做進一步補強
: 但缺點再強調一次，來的人真的比DLO適配嗎??


Plan 1 使用空間中產
# 非RFA都放掉 放棄DLO鳥權
可使用特例招募方式：15,377,933(薪資空間)+7,722,000(空間中產)

為什麼要再次提到這個Plan呢?
因為我們在簽約DLO前的簽約消息
超過底薪球員的簽約金額跟全額中產+雙年特例差不多
也就是下面的Plan 2
Plan2所擁有的特例是12,403,000(全額中產)+4,515,000(雙年特例)
所以如果DLO沒簽約
我們可以直接將計畫改成Plan1(Theo大薪資文有很詳細解釋!!)
也就是把Vincent、Prince的金額改成用薪資空間和空間特例去簽
這計畫可以運用剩下的薪資空間和空間中產繼續去自由市場繼續找人
而且也可以讓我們一定不繳稅


這是個很好的方案，但並不是我們的主要計畫
而只是我們的備案
以備案來說真的超讚的~~
(但這方案也有缺點，除了放掉dlo外，MB也沒鳥權，最後薪資會衝不高QQ)


========================================================================
: : Plan 2 使用全額中產+雙年特例
: : #會觸發硬上限!!
: : #有機會全部班底留下來
: : 有約球員+AR(12.4M)+八村(預估:18M)：130.4M
: : DLO(預估)：22M
: : (或雙MB交易來的球員，這邊先以DLO做計算)
: : 全額中產：12.4M
: : 雙年特例：4.5M
: : 以上總薪資：169.3 M(未算底薪預估)
: : 硬上限：171M
: : 這計畫可以讓全員留下之外還有一點補強空間
: : Dennis不一定會用全額中產
: : 我個人覺得Dennis的價值還蠻浮動的~有點難評估
: : (看湖版從季初到季末的評價就很明顯XD)
: : 不論如何這個方案在自由市場會很有競爭力
: : 有兩個特例可以跟別隊在FA搶人
: : 但因為硬上限的關係，季中調整很難有彈性
: : 另外我在#1ab13X1t有提到過，一旦鎖死硬上限
: : 八村就有可能因規則被劫走
: : 且這季FA不算熱鬧，如果沒搶到重點球員就有點浪費了
: : 優點:
: : 1.擁有從自由市場補強的機會
: : (Brown、Gordon、Lopez、Brooks等人都有機會搶搶看)
: : 2.班底有一定機會全留
: : 3.這個稅Jeanie肯定吃得住XD
: : 缺點:
: : 1.FA市場不算熱鬧，可能沒搶到底薪以上價值的人
: : 2.薪資相當受限，上面的計算不算特例只有9人
: : 但薪資已相當接近硬上限，高機率要把特例拆掉使用
: : 3.可能導致八村甚至dlo被錢搶走的情況發生
: Plan 2 使用全額中產+雙年特例
: #會觸發硬上限!!
: #有機會全部班底留下來
: 可使用特例招募方式：12,403,000(全額中產)+4,515,000(雙年特例)
: 硬上限：172,000,000
: LBJ+AD+Max+JV+JHS+Maxwell：99,432,067
: AR：12,400,000
: 以上七人薪資共：111,832,067
: 需要加上的薪資：
: 全額中產: 12,403,000
: 雙年特例: 4,515,000
: DLO:22,000,000(預估)
: 八村:18,000,000(預估)
: 以上9人＋2份特例：168,750,067
: 距離第一層硬上限：3,249,933
: 另外六人可使用薪資：
: 12,403,000(全額）＋4,515,000(雙年)＋3,249,933(剩下空間)
: 如果八村、DLO都分別願意領18M、22M
: 且把特例拆開的話，可以有機會在全留的情況下
: 進行額外在自由市場上的補強
: 這項好處是我們可以給Schroder的錢不止小中產
: (賽季結束後這個問題討論很兇，就是留不下schroder)
: 這個方案可以給他大於5M的薪資
: 如果他只要5M以下，我們甚至還有：
: 7,403,000(剩餘全額)以上＋4,515,000(雙年)＋3,249,933(距離上限)
: 去補足剩下的5人，甚至極限下可以不雙年
: 把除了中產以外的金額用在3個底薪上
: 這樣我們可能還可以開5~6M給一個人
: 優點：
: 1.有機會留住全部班底
: 2.可以有更多的FA吸引力，硬擠可以接近2-3個
: 小中產(5M)左右的包裹
: 3. Jeanie 不會有很多的稅務負擔XD
: 4.基本上可以留住Dennis Schroder(可以開出>小中產)
: 缺點：
: 1.薪資相當緊繃，不利季中操作
: 2.八村的RFA身分可能會導致其他隊開超過我們能
: 付的極限來帶走他
: 3.DLO,八村薪資的不確定性是最大變數

Plan 2 使用全額中產+雙年特例
#會觸發硬上限!!
#有機會全部班底留下來
可使用特例招募方式：12,403,000(全額中產)+4,515,000(雙年特例)
硬上限：172,346,000

我個人本來就蠻喜歡這個Plan
但風險實在蠻大，好險大部分隊都很快就把空間用的差不多
最擔心的原本是八村，沒想到那麼快就續約完成(讚啦~)
今天7/2 DLO也簽了(AR後來也簽啦~)，懸著的心總算可以放下來哈哈

我在自由市場開始前
甚至考慮到甚至要把全額中產分成三份來使用了XD
沒想到八村比設想的低了一點，DLO更是以超乎預期的低價續約
底薪們也都不是高年資的所以底薪並不如預期的高
真的不愧是薪資精算師XD

目前應該是13、14人開季留一點錢季中可以操作這樣
真的沒想到湖人對其他隊的評估也很準確
知道其他隊來搶人的可能性和金額
進而採用這個計畫開出讓彼此還算滿意的合約
真的是超級佩服XD

目前距離豪華稅：980,602
就像Theo大說的，碰稅線會領不到分紅
一來一往差超多，但我們距離稅線真的超近
真的有可能的方案大概是季中把當時沒上場機會的福袋交易出去
之後再簽買斷球員或其他底薪這樣來降低總薪資(因為薪資照賽季比例計算)

* 極限操作可能現在再簽一個老將底薪吧(10+老將可用2年年資計算)
之後14人薪資超稅線1,039,104
在季中再送出Reddish、Hayes之一，離稅線變1,125,896
老將因為有補助是兩年年資：2,019,706
在賽季交易截止日簽下1位老將(因為薪資占比隨賽季比例計算)
所以那位老將的錢會大約先估0.65M，離稅線剩下：0.47M
另一位老將則是大約在剩10幾場接近20場的時候可以簽約
(當然如果交易底薪以上的人就不會那麼難處理，但這機率比較低
或是這兩位福袋都交易出去也可以比較輕易收老將或新人
當然還有一種更極端就是像當年勇士13人開季，然後一段時間給10天約這樣)
這段因為AR薪資有變化所以有大改過喔!!

距離第一層硬上限：7,499,290
這筆錢很充裕如果要簽任何底薪，季中10天約都可以給
我自己的認知是Jeanie應該不會吝嗇繳這一點稅啦XD(希望啦)
我覺得整體隊伍太年輕了，需要兩個老將導師
超過豪華稅才有機會季初達成這件事
上面那個薪資要不繳稅很極限(除非季中用比較大的交易減少薪水)
否則可能會讓我們操作餘裕相當受限
甚至有不能去開10日和約的情況發生
這樣會不會太極限了一點XDDDDD


===========================================================================
: : Plan 3 使用小中產
: : #可以更沒有風險的將擁有鳥權球員留下
: : #不可以觸碰第二層硬上限
: : 有約球員+AR(12.4M)+八村(預估:18M)：130.4M
: : DLO(預估)：22M
: : (或雙MB交易來的球員，這邊先以DLO做計算)
: : 付稅中產：5M
: : 以上總薪資：157.4 M
: : 第二層硬上限：182.5M
: : 加上底薪預估後整體薪資約為165.4M
: : 距離第二層硬上限還有約17M的距離
: : 這除了更有機會讓我們可以留下鳥權球員外
: : 甚至可以留下Mo(或與之相等的合約)
: : 沒有第一層硬上限可以讓薪資交易等調整更不受限
: : 在這個計畫中Dlo、Mb、Mo算好薪資後可以做到C3取2
: : (這裡也可以直接暫時把MB、Mo當成可交易薪資包)
: : 但不論是交易或留下的C3取2可能會導致八村被劫走
: : (在#1ab13X1t有提到，大概重點就是鎖死上限後的風險)
: : 而且這裡只有小中產可以用，可能會留不住Dennis
: : 優點:
: : 1.季中薪資操作更具彈性
: : 2.有更大的空間可以把鳥權的球員留下
: : 3.有機會透過交易得到中產附近到中產以上薪資的球員
: : 缺點:
: : 1.因為第二層硬上限，還是有主力被搶走的風險
: : (比起Plan2被搶走機會低很多)
: : 2.在自由市場唯一有競爭力的薪水只有付稅中產
: : 3.稅可能太重XD
: Plan 3 使用小中產
: #可以更沒有風險的將擁有鳥權球員留下
: #不可以觸碰第二層硬上限
: 可使用特例招募方式：5,000,000
: 這是最安全的選項，只要schroder願意收5M
: 我們可以把班底全部留下，甚至也能留草
: 但這樣代表我們陣容是在幾乎0變動下開季
: 當然下季有Max、JHS、Maxwell等新人可以幫忙
: 但我們這季畢竟不是總冠軍QQ
: 在失去MB,Mo這兩位實力大於底薪的球員後
: 不去進行額外補強，可能會被罵XD
: 當然新人一定可以給很多幫助，但是否能直接幫助我們奪冠
: 我覺得就見仁見智~
: 優點：
: 1.能把全員留下
: 2.空間較為充裕，不會到很緊繃的情況
: 缺點：
: 1.能夠執行的FA補強有限
: 2.稅很繁重QQ


Plan 3 使用小中產
#可以更沒有風險的將擁有鳥權球員留下
#不可以觸碰第二層硬上限
可使用特例招募方式：5,000,000(付稅中產)

如果一開始決定最終採這個方案，或許就是要留Mo
之後再用付稅中產補強或留人吧
雖然這計畫可以保證大部分班底都留下
但是我上篇有講過一次這樣做可能的缺點
除了稅可能比較重之外
就是~這可能不算是補強，更像是盡可能保留上季陣容
看今天的簽約金額
小中產一定不足以留下Schroder
可能最終使用在Prince或是Milton之類的人身上
等於是我們在原陣容上失去Schroder、walker、TBJ、beasley等不只底薪的球員
卻只加了一位小中產的球員
雖然今年還有新秀，但他們畢竟沒打過nba
大家都不知道結果會如何
如果就直接下去賭，我覺得對衝冠隊是不夠理智的



=============================================================================
Plan 4 大爆稅無特例使用
: : #突破第二層硬上限
: : 這基本上就是把DLO、雙MB都吃下來大概才會發生
: : 突破第二層後條件很苛刻(很多地方都介紹過了XD)
: : 且稅金也會相當重，我是覺得不可能去碰
: : 這裡就不多做討論了XD
: : ============================================================


Plan 2,3計畫差別：

Plan2：12,403,000(全額中產)+4,515,000(雙年特例)+有不超過172限制
Plan3：5,000,000(付稅中產)+Mo Bamba(10.4M)+有不超過182.5限制
以結果來看大概就是：
Plan2：Gabe Vincent + Taurean Prince
Plan3：用付稅中產簽下的人 + Mo Bamba(或他交易過來的人)


這兩個方案哪個補強看起來比較好就見仁見智了~



感想：
雖然Jeanie可能是真的為了省錢而執行Plan 2
但我也提供一個觀點~
就是或許選擇Plan2的理由是
在自由市場獲得更多的吸引力

最終湖人高層決定選擇Plan2
從前幾天的文和討論就知道選擇Plan2薪資是多麼緊繃
但也證明湖人高層評估對了
結果很不錯~~(DLO、八村都成功留住，沒有發生被搶的事)
也透過硬上限限制對DLO的合約價

我自己在簽前幾個合約(也就是執行Plan2)當下想的是
如果八村跟DLO都留住，評價就是A+
賭失敗，八村跟DLO任一沒簽到對我來說就變C了
Plan2就是個有點風險，但有機會尋找更多幫助的選擇

不過還沒簽DLO的時候我是很緊張就是
雖然蠻多版友認為Vincent撐的起先發
但我更希望他在板凳上發熱(打類似德軟的定位)
今年季後賽前端我們就遇過後衛不夠用(只有AR、DLO、德軟)
後來是草的表現讓情況稍微緩解，但不代表我們後衛夠了
DLO的球商持球無球切換水準真的是相當高
我們也很需要他的三分來拉開空間~

也希望新球員們尤其是DLO新賽季都能有好成績~

因為想要讓大家了解還沒放棄MB、Mo時
選擇不同計劃的可能發展差異
所以保留了部分原文因此篇幅有點長XD
以上小小的簽約見解
歡迎版友也提出自己對簽約的看法喔~~

(因為距離要不要繳稅，所以錢列到很細，如果有算錯再麻煩版友糾正喔~)

##補充##
雖然大家對簽Vincent感到意外，很多人也認為是因為季後賽表現而簽
但其實這季季中就有傳出湖人對他有興趣的新聞了
所以相信高層是有長期觀察的啦，祝新援都有好表現!!


最佳總管在哪裡~~佩神佩神XDDDD

**駐:某些段落因AR薪資比原本算的低了533,312所以有改過喔!!
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lakers/M.1688286076.A.CF3.html
→ LYheha: 這篇我有點擔心有算錯的部分，有看到麻煩版友提醒喔XD 07/02 16:22
推 jetloading00: 推個，每一筆都是經濟實惠的簽約，超神 07/02 16:23
謝謝JET大~
推 Jen0525: 太神啦 佩總 07/02 16:25
真的哈哈
推 rfvtgb: 假如真的要避稅 看輪替狀況 可能季中小王子和JV處 07/02 16:29
→ rfvtgb: 理其中一隻 這兩隻都4M多 精算一下就能避稅 07/02 16:29
沒錯，如果把他們之一交易掉事情會好解決很多，但DLO、AR的先發很需要vd防守
Prince的三分目前來看也是對隊上很重要，產量夠準度也有
不過這是她最大的技能，如果被隊上他人取代我覺得也有機會被交易~
推 NSYSUheng: 推 07/02 16:30
謝謝~
推 garychen40: 全額中產還有一些沒用 用那個簽底薪不行嗎 07/02 16:39
剩餘空間是1,928,810，現在只能用來簽剛好簽年資一年以下的底薪QQ
推 LBJKO: 推 07/02 16:42
謝謝
推 benson96968: 今年沒有其他球隊來亂也是重點 新制真的太威了 07/02 16:46
推 benson96968: 包含我們要留的人都很阿莎力 看來我們氣氛是很好才 07/02 16:47
確實，薪資被自由市場的幾個大魚瓜分了，所以我們很安全XD
推 kip88363: 應該沒有算錯，我那一篇少算Max Lewis合約 07/02 16:55
→ kip88363: 因為實際上還有可以二輪轉雙向的操作，才沒先確定他的 07/02 16:55
→ kip88363: 薪資 07/02 16:55
→ kip88363: 如果先拿Max Lewis的薪資出來簽人，大約還能湊出1.5M~1 07/02 16:56
→ kip88363: .6M 07/02 16:56
因為Swider目前看起來還要留，所以我就先當Maxwell已經上大名單了
推 Fifteam: 八村價碼跟預估的差不多吧，是DLO真的低價續約 07/02 16:57
有些預估15M，有些甚至到20M，因為有幾隊薪資空間充裕不確定他們會怎麼使用
像溜馬如果目標是八村，我們留不住的機率就會相對大很多
推 laking: 謝分析 07/02 16:57
不會~
推 TheoEpstein: dlo跟AR可能有稍微再低一點 07/02 17:00
→ TheoEpstein: 各差0.幾M，就擠出第14張底薪了 07/02 17:01
→ highwayshih: 也不全是新制 本來有薪資空間的球隊就不多了 07/02 17:01
→ highwayshih: 早早知道有空間的也都重建隊不太會搶即戰力 07/02 17:02
→ TheoEpstein: Bobby Marks那邊寫AR是12M起薪。 07/02 17:02
→ TheoEpstein: 然後Dlo我自己算是17.3M起薪。 07/02 17:02
AR部分已改，謝謝Theo大~
昨天半夜寫文時就把第一手資訊放上去了
沒想到記者有錯誤，沒查證真的是有點小汗顏XD
推 hyc0725zz: 推做功課 07/02 17:10
謝謝
推 rfvtgb: DLO真的慘 希望今年好好打 能洗刷污名 不然他和FVV 07/02 17:12
→ rfvtgb: 應該是同等級的 甚至剛交易的時候 這邊更多人覺得D 07/02 17:12
→ rfvtgb: LO比FVV強 還年輕兩歲 結果打了個季後賽 兩邊合約 07/02 17:12
→ rfvtgb: 天差地遠 07/02 17:12
DLO這份約就很需要去證明自己來爭取下一份約，希望他加油囉~~
推 kkl522608: 必須推！ 07/02 17:14
謝謝kkl大，你真的為湖版貢獻太多好文了!!
推 rfvtgb: 就算是要填薪資 但火箭願意給FVV頂薪 然後不考慮報 07/02 17:14
→ rfvtgb: 價給更年輕的DLO也是很讓人意外 07/02 17:14
因為udoka很明確希望防守強的人去，vv是防隊的
推 gyaoqwas: 目前的狀況是如果戰機福袋雙向都正向發展 07/02 17:14
→ gyaoqwas: 是不是節稅就變成幸福的煩惱？！ 07/02 17:14
如果真的有機會節稅就節吧!!
但我希望不要強求啦，真的有點緊繃，不要季中堅持要去處理這個問題
畢竟還是希望人員到齊比較好~~
推 yourmmaa: 推 07/02 17:16
謝謝~
→ jim12441: 節稅就阿姨爽到而已 07/02 17:16
畢竟差了豪華稅分紅，不是只有一點
加上要交的稅，一來一往搞不好要20M QQ
推 Fifteam: FVV整體評價本來就比DLO稍高一些，再加上Udoka可能比較 07/02 17:18
→ Fifteam: 喜歡FVV/Brooks這種鬥牛犬性格的球員 07/02 17:18
→ Fifteam: 只是火箭本來就打鐵大隊了，現在又補兩個命中率一樣慘的 07/02 17:19
→ Fifteam: 球員 07/02 17:19
推 kobegary34: 我倒覺得火箭選FVV很正常 跟消息一致 07/02 17:19
→ kobegary34: 他們目標一直都是他跟狄龍 07/02 17:19
推 jetloading00: AR DLO 文森 加起來薪水大概就一個范喬丹 07/02 17:21
這就是重點了，我們後衛線主力跟VV一樣前XD
推 ltmps: 很難以想像 07/02 17:23
推 fatal5566: 未看先推 薪資大師 07/02 17:25
Theo大薪資比我強很多啦，我離大師應該很遠XD
推 TheoEpstein: FVV是Udoka要的，他連鬍子都不要了 07/02 17:26
推 nonojustice: 其實我還是不能理解FVV能拿到頂薪 火箭合約感覺都給 07/02 17:33
推 kobegary34: Udoka目前是保底季後賽的男人 07/02 17:33
→ kobegary34: 如果他連火箭這季都能帶進去 那很有料 07/02 17:33
→ nonojustice: 的滿溢價的... 07/02 17:34
→ nonojustice: 火箭都坦兩三年了 為什麼突然要這樣亂撒錢呀 07/02 17:35
推 Fifteam: 我比較不能理解拓荒給Grant五年約，簽個2-3年好賣很多 07/02 17:35
推 hanslins: 我是火箭寧願拿登登，但是可能教練管不了 07/02 17:35
推 LBJ9527: 推 湖人判斷市場情勢眼光很精準 07/02 17:37
真的是有評估好，否則放人走就完了XD
推 highwayshih: 你只想簽兩三年Grant不見得點頭吧 07/02 17:37
→ LBJ9527: 再來就差後勤了 期待來季 07/02 17:37
希望一定要補人啊~~~
推 nonojustice: 我自己是覺得范喬丹跟狄龍都不算基石主將等級 頂多 07/02 17:37
→ nonojustice: 算高級綠葉啦! 還是我低估這兩人 07/02 17:38
→ highwayshih: 側翼一直都很好賣 Grant也才28 算優質副手人選 07/02 17:38
推 obryanto: 狄龍中產還差不多，4年80M？？？ 黑人問號 07/02 17:39
→ highwayshih: 狄龍就真的莫名 大概中產就有了你要簽到均20M??? 07/02 17:39
推 nonojustice: 就這一相比之下 我們簽的根本宇宙超值 再說一次佩神 07/02 17:41
推 earldunn: 19年FVV季後賽有打好且拿過冠軍,談合約時薪水較高也正常 07/02 17:43
推 viodin: 必須推！ 07/02 17:44
謝謝XD
推 live147222: AR+八村+AR不到47M超扯== 07/02 17:48
→ live147222: AR+八村+Dlo 07/02 17:48
真的是太贊了~~
推 Jhesanity: 推整理，接下來就是助教組了 07/02 17:49
沒錯，希望省的錢都移過去~
推 viodin: 季中交易部分不太懂，依照比例一個底薪季中交易後來再簽 07/02 17:50
→ viodin: 來一個底薪，這樣價碼一樣的話就算前面的底薪照比例算， 07/02 17:50
→ viodin: 但後面的底薪度過剩餘賽季這樣總體來說不是一樣等於一個 07/02 17:50
→ viodin: 底薪嗎？ 07/02 17:50
→ viodin: 這樣一樣會碰到豪華稅不是 07/02 17:50
推 TheoEpstein: 不是 07/02 17:51
→ TheoEpstein: 豪華稅是看「賽季最後一天」的團隊薪資，包括裁掉的 07/02 17:51
→ TheoEpstein: 那種叫「DEAD MONEY」(死錢)，裁掉的、十日約都這種 07/02 17:52
→ TheoEpstein: 所以假設今天湖人簽林益全，底薪1.1M(新人沒打過NBA) 07/02 17:52
→ TheoEpstein: 賽季50場後裁掉，這個1.1M就會留在團隊薪資上要繳稅 07/02 17:53
→ TheoEpstein: 但如果打50場後，把林益全賣給勇士，換空氣。 07/02 17:53
→ TheoEpstein: 不會「底薪照比例算」(50/82)，而是直接歸零。 07/02 17:53
→ TheoEpstein: 可是因為NBA規定球隊至少14人，所以還得再簽一個人。 07/02 17:53
→ TheoEpstein: 不過有2週的緩衝(13人)，所以可以等到剩20場再簽一個 07/02 17:54
→ TheoEpstein: 底薪仔(名不詳，十年以上老將)，老將底薪2.1M，依剩 07/02 17:54
→ TheoEpstein: 下賽季比例，算0.5M好了，這樣子算豪華稅時只要算這 07/02 17:55
→ TheoEpstein: 個名不詳的0.5M就好，前面林益全的1.1M完全不用繳稅 07/02 17:55
→ TheoEpstein: 這樣子就節稅了0.6M，有些時候就是差這0.6M低於稅線 07/02 17:56
→ TheoEpstein: 這也是為什麼「自己裁」那麼浪費錢的原因，因為那不 07/02 17:56
→ TheoEpstein: 會是「照比例算」 而是裁完要吞下這個被裁的保障薪資 07/02 17:57
感謝Theo大的詳細解釋!!
→ bamboowu1: 為什麼又是神全坦.. 07/02 17:57
推 joulin: 推 07/02 17:57
→ evangelew: 林益全不坦 還有誰能坦xd 07/02 17:58
→ TheoEpstein: 就...大家熟悉的名字嘛，不然要用胡金龍嗎 07/02 17:58
推 DeepRed0412: 欸不是 一拳連NBA都能坦 07/02 17:58
→ bamboowu1: 不要給胡小弟手機.. 07/02 17:59
→ TheoEpstein: 這是為什麼季中「交易給別隊裁」是顯學的原因。 07/02 17:59
→ TheoEpstein: 同樣2M底薪 自己裁要繳稅，貼2M給免繳稅球隊裁省很多 07/02 17:59
推 joulin: 幹 這裡也看得到神全 不要嘴我邦好嗎 07/02 18:00
→ joulin: 哀 雖然不是我邦冠軍 但昨天還是不爭氣的怒買了小7優惠 幹 07/02 18:01
推 TheoEpstein: 小七優惠超爛，咖啡只能紙本寄杯拿鐵一杯還要40！ 07/02 18:01
推 evangelew: 半季冠軍還這麼摳喔~~~ 07/02 18:02
推 joulin: 這次優惠有咖啡跟拿鐵優惠嗎? 07/02 18:03
→ joulin: 我怎麼看只有 統一商品 第二件半價 07/02 18:03
→ joulin: 本來想說珍奶有沒有優惠的 看起來沒有阿 幹 有夠摳 07/02 18:03
→ joulin: 不過 半季冠軍而已 大概要總冠軍才會比較多優惠 07/02 18:04
推 jetloading00: 半季冠軍優惠真的爛… 07/02 18:05
推 hanslins: 神全今年真的打臉啊 07/02 18:07
推 DeepRed0412: 哪一次喵拿冠軍優惠是可以期待的 07/02 18:10
→ DeepRed0412: 那個優惠感覺平日檔期的可能都會比較好 07/02 18:10
→ Lattendue: 好久沒去7-11了 好宅壓我 07/02 18:10
推 TheoEpstein: 07/02 18:10
推 starain: 爛死了 跟平常優惠完成沒差別 07/02 18:11
→ TheoEpstein: 拿鐵買二送一，平均一杯40。平日優惠還有機會買到38 07/02 18:11
→ hanslins: 有夠爛的優惠，之前喵喵的優惠好像沒有這麼差？’ 07/02 18:12
推 viodin: 感謝解答神比喻 07/02 18:12
→ Lattendue: 跟店員熟 他都會自動幫你說 哪時會有優惠你再大量吧XD 07/02 18:12
推 DeepRed0412: 用openpoint 買個500杯就有了 07/02 18:13
推 joulin: 我真的沒看到這優惠 但這好爛 07/02 18:14
→ Lattendue: 最近都去85買 同樣錢好像比較大杯 a-a 07/02 18:14
推 ljk476820: 讚喔 有陣容 還省錢 07/02 18:16
推 viodin: 這樣方式2極限避稅真的好猛 07/02 18:24
推 TheoEpstein: 莫雷還在火箭的時候就玩過這種避稅(前一年西決)，甚 07/02 18:26
→ TheoEpstein: 至勇士在Curry骨折那季也玩過這招，從此害柯學家愛用 07/02 18:26
→ TheoEpstein: 雙向合約(他們盡可能用雙向來打比賽) 07/02 18:26
有一年的斤斤計較之10天短約，真的令人印象很深刻XD
推 david8840505: 請問如果當初不裁Bamba就可以觸發第二層硬上限是因 07/02 18:35
→ david8840505: 為有鳥權嗎？ 07/02 18:35
應該不是說就可以啦，第二層硬上限跟第一層不同
第一層是做某些事會觸發它出現
第二層是你碰到它會導致觸發某些事不能做這樣~
所以Bamba是因為本身佔10m，如果我們被開大約
可能會因為薪資過高碰到第二層，進而導致觸發像小中產不見這樣的事
推 bemjamen123: 不喝咖啡的我 連優惠都沒辦法享受==… 07/02 18:41
推 highwayshih: 是因為不裁Bamba又留原陣容幾乎篤定破第一層硬上限吧 07/02 18:45
→ highwayshih: 然後走這個路線的話 補強小中產用下去第二層就會觸發 07/02 18:46
推 DeepRed0412: Bamba原本很貴的呢 07/02 18:50
確實有點，但他是到期約啦
推 truthzero: https://youtu.be/-FUmLfLAd_A 07/02 18:54
→ truthzero: Prince這外線真香 07/02 18:54
真的，超好的外線能力
※ 編輯: LYheha (123.194.12.170 臺灣), 07/02/2023 19:01:44
推 kingbar815: 專業 07/02 18:55
謝謝，但我只是寫有趣的，說專業應該還很遠XD
推 originalblue: 所以湖人真的不急，開季前再簽林益全，季中交易給別 07/02 18:57
→ originalblue: 人裁就好 07/02 18:57
→ LYheha: 現在跟開季前沒什麼差，重點是季中給別人猜會算到別人那 07/02 19:06
→ LYheha: 我現在有點不方便回文XD晚點可能可以解釋更清楚些 07/02 19:06
→ LYheha: Theo 大剛好有提到Morey ，76人上季他們也有碰硬上限 07/02 19:06
→ LYheha: 也有做一些概念有點像的避稅動作可以參考這樣～ 07/02 19:06
推 n10617: 坦啦 哪次不是我全坦 07/02 19:18
推 InterAdriano: 走路草下季沒了？ 07/02 19:19
推 bemjamen123: 哈燈人生跟小李人生 誰會先結束啊…. 07/02 19:20
推 alex5477: 那些在問草的可以看一下空間跟陣容再問嗎 07/02 19:23
推 tonyparker18: 王子沒意外的話就是主要輪替吧 三分真的準 07/02 19:27
用唯一的雙年給他相信他一定會被重用的
→ tonyparker18: https://www.youtube.com/watch?v=RBPaeyOCUmA 07/02 19:28
→ tonyparker18: 菜鳥們第一天練球囉！ 07/02 19:28
推 lovemost: DLO的部分，其實要繳稅硬吃不是不行，後來之所以可以用 07/02 19:30
→ lovemost: 這個價格簽到，主要是市場上已經沒有什麼球隊有空間了， 07/02 19:30
→ lovemost: 這時候自然可以踩硬一點，就算簽換也可以接受 07/02 19:30
我幫時是很不希望簽換發生因為我們很需要DLO~
但確實，湖人當時是佔在很有利的位子上
推 TheoEpstein: 17.xM起薪的金額就真的是打算避稅，不然剩下20M出頭 07/02 19:31
→ TheoEpstein: 可以都給他，但那樣繳稅+沒分紅可能是快兩千萬的差別 07/02 19:31
我們如果要再簽輛個老將可能用得到這份錢
希望jeanie是剛好可以省再省
不是硬要省阿~~~~
推 DuoDuokk77: 湖人有三分弱化靈氣 怕 07/02 19:32
推 tonyparker18: 別怕 八村 AR 來湖人後三分孩變準 弱化靈氣消散了 07/02 19:38
→ tonyparker18: DLO例行賽三分也有40% 所以弱化靈氣只是心臟不夠大 07/02 19:39
dlo的三分就是我們很需要他的原因!
推 jetloading00: 靈氣都是假的，心裡素質才是真的 07/02 19:46
推 tonyparker18: https://youtu.be/GbeNHBU2Vw0 我詹還被海爺撞過喔 07/02 19:50
推 matsuwu: 上一個三分真的準的... 現在還沒有工作XD 07/02 19:55
推 kingbar815: 一樣錢mb跟Dlo的香度就是差很多 07/02 20:01
→ kingbar815: Dlo身體強度不拉上去季後賽還是就這樣 07/02 20:02
但他自己也簽了1+1短約，相信會拚了
希望他進化吧~
推 tonyparker18: 至少有DLO烙賽的時候的備案 容錯率UPUP 07/02 20:09
沒錯沒錯
推 cblade: DLO絕對想拚大台運鈔車，就看今年能不能突破了 07/02 20:20
推 snakepan: Prince的臂展防守很吃香，但有點愛下手耶 07/02 20:20
推 a9527a: Gabe季後賽真滴猛 07/02 20:25
推 tonyparker18: Vincent Dlo 誰是先發還不知道呢.. 07/02 20:26
→ tonyparker18: 搞不好Dlo變帶替補 07/02 20:26
推 bm1041644: Hayes是被老詹擋人弄到 EQ真的需要改改 07/02 20:28
推 Utopiasphere: 今年湖人簽約這麼漂亮 王桑不發文吹一下佩總嗎XD 07/02 20:39
→ TheoEpstein: 上面發過了 07/02 20:43
→ LYheha: Theo大問一下喔，dlo 的是用鳥權漲幅去算得到的結果嗎 07/02 20:48
→ LYheha: AR應該是錯了沒錯（汗 ，我還想說早鳥好像沒那麼高XD 07/02 20:48
→ LYheha: dlo 這份約如果用8%算是剛好符合37M 07/02 20:48
→ LYheha: 但我沒算出17.3M，是用什麼的漲幅呢？ 07/02 20:48
※ 編輯: LYheha (123.194.12.170 臺灣), 07/02/2023 21:50:17
推 loveandy58: 好 07/02 20:50
推 totoro7923: To 153樓:hays撞喇叭是上一回喇叭偷幹了hay暗拐好嗎 07/02 20:59
推 yaobj: 理論上dlo先發，只要打不好，隨時被文森取代，這樣皮才會 07/02 21:04
→ yaobj: 緊一點,有競爭心才會進步。 07/02 21:04
推 BignoZe: 先發Dlo應該穩 季後賽才可能文森拉上來 07/02 21:40
推 bbo40453: dlo季賽不可能不先發 07/02 21:58
推 ltmps: Dlo不用懷疑是先發，他的表現決定湖人的上限，Vincent JHS 07/02 22:19
→ ltmps: 是在他狀況不在時的備胎，至少不能讓湖人攻守也跟著當機 07/02 22:19
噓 bemjamen123: 7923 好了啦 滾去取暖 07/02 22:26
→ bemjamen123: 07/02 22:26
推 TheoEpstein: 17.3+18.684=35.984約等於36M, 其實是我看錯dlo合約 07/02 22:36
→ TheoEpstein: (爆死) 07/02 22:36
→ TheoEpstein: 居然是37M嗎......(喂) 07/02 22:36
哈哈，我也搞錯AR的早鳥薪資
薪資的數字真的是眼力大考驗XDDDDD
推 gigiii1134: 純閒聊，看總板又在聊狗貝想想自己家AD，雖然會唸一 07/02 22:44
→ gigiii1134: 下AD的持球能力但左看狗貝右看鉛筆下看頓寶，這樣看 07/02 22:44
→ gigiii1134: 真的是無可挑剔了，不能當少主一樣是最好搭的核心 07/02 22:44
推 Addressg: 小將包換AD至少我們有一冠 07/02 22:59
推 BignoZe: AD比較對手是字母哥和小丑 不被比下去很難 07/02 23:00
推 kip88363: 剛剛聽到撤步直播，Bruno Fernando預期會被老鷹裁掉，他 07/02 23:00
→ kip88363: 也是2019那梯的，假設真的被裁可以撿看看 07/02 23:01
→ kip88363: 矮中鋒 運動力不佳可是卡位掩護很棒，防守有意識 07/02 23:02
推 Hanklaw: 鋒線後衛都很齊了 只缺三號中鋒 07/02 23:02
推 freemannn: 推，用心 07/02 23:25
謝謝~
※ 編輯: LYheha (123.194.12.170 臺灣), 07/03/2023 00:51:56
推 risingsuns: 大家都不考慮大天使嗎，去年貢獻也不錯 07/03 01:51
→ risingsuns: TT只看一場實在很難說他維持的很好 07/03 01:51
推 BignoZe: TT可能火腿不敢用吧 早就可以上來試試看了 07/03 01:56
推 loveandy58: Y 07/03 06:02
推 bm1041644: Hayes基本可以取代天使 除非他這個暑假可以增重 學習TT 07/03 08:06
→ bm1041644: 的技能包 要不然應該沒他的位子了 07/03 08:06
推 mightsnsd: 天使很拼很認真，但他的機體跟犯規掌控…應該就這樣了 07/03 08:12
推 kingbar815: 好意外班霸到現在連一份小中產都沒人開 07/03 08:43
→ evangelew: 小中產太少錢了 所以比起去拿小中產 可能會去能打出 07/03 09:20
→ evangelew: 身價的球隊~~~ 07/03 09:20
推 gg8n8nd34ss: 第14格感覺簽老將可能性比較高 沒有穩定上場時間 檯 07/03 09:23
→ gg8n8nd34ss: 面上和堪用的年輕中鋒都需要時間表現 07/03 09:23
推 hawk920412: 我發現總薪資那邊加總好像有錯喔 07/03 09:53
→ hawk920412: 應該是164,313,398 07/03 09:53
推 loveandy58: Ok 07/03 14:28
推 a23395080: 想請問AR的薪資是後來有變動嗎？一開始好像是56/4y，現 07/03 18:40
→ a23395080: 在變成53.8？ 07/03 18:40
→ Qorqios: !! 07/04 01:29
推 AmadeusC: ..53.8，那幾乎就是中產了！我們居然用中產就綁住AR四年 07/04 02:21
→ AmadeusC: 希望過兩年AR會跟大谷一樣成為勞工之恥！ 07/04 02:21






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#21. 獨／超商自助取貨曾遭盜靠電眼、人眼防賊 - 東森新聞

到超商領貨時，需要先告知店員，才能翻找包裹，貨架設置也多在櫃檯隔壁，方便店員管理，店員看到顧客也會主動關心，防止包裹拿錯，但仍有包裹被偷走。

#22. 阿嬤每天跑超商領「不存在包裹」 原因有洋蔥：是一種思念

原PO在《Dcard》討論區分享發生在去年的事，有一個阿嬤三不五時就來詢問有沒有她的包裹，持續了1、2個月，堅持沒有報錯手機後3碼、收件人都沒錯、也沒跑錯 ...

#23. 住宿生活Q & A - 淡江大學學生事務處

問題, 若有郵件要寄來宿舍須註明哪些資料? (一般- 2020/10/9). 答覆, 收件人須為松濤館館內住宿生寫明淡江大學地址(新北市淡水區英專路151號)後請註明松濤館、寢室 ...

#24. 一趟超商物流「回頭車」，竟帶動台灣電商加速發展？ - 食力

還記得以前為了趕在郵局下班前去取包裹，趕得氣喘吁吁的經驗嗎？對於上班族來說，晚上和週末不營業的郵局實在是太不方便了，但現在，我們已經有了新選擇！

#25. 網路貼文、幫寄收包裹的賺錢機會，小心是詐騙

人頭帳戶的交付，詐騙集團要避免被抓到，到超商領取內含提款卡的包裹時，必須找人去代領，避免自己被監視器拍到。 所以詐騙集團會問這些貼文打工的人要不 ...

#26. 常見問題| GOODSMILE ONLINE SHOP TAIWAN

※原則上便利商店取貨適用於大部分的黏土人系列商品及figma系列商品，但仍有例外，請以商品頁面顯示為準。 若您選擇的是宅配寄送，原則上將經由統一黑貓宅急便來運送，某些 ...

#27. 超商領貨好多詐騙！店員遇「1亂象」更抓狂：客人也在鬧

現代科技網路發達，不少人都會利用網購來買東西，並利用超商取貨付款的服務，實在相當便民，不過這也讓不肖人士逮到機會，寄出詐騙包裹來索取不法收益 ...

#28. 心得超商大夜7件苦談+2件題外話 - 哈啦區- 巴哈姆特

就如同你罵別人X你娘但X你娘法律上是會被犯法的請問? 你出生到現在有被抓過嗎... 只要沒有人嚴格要求這個不允許的行為就會變成睜一隻眼 ...

#29. 一次看懂！隔離照樣能領包裹四大超商推出全新取貨方式

有些人可能已經在線上付款了，超商就會成為「0元包裹」，需要本人帶著證件才能領取，但若沒在時間內領取而被退回，有可能會被網拍商家列入黑名單。

#30. i郵箱超便利！24小時全年無休，寄取件都能一次幫你搞定

郵局i郵箱是郵件包裹ATM，提供24小時全年無休的自助取件，寄送郵件包裹 ... 但一直都沒有機會使用到，這次因朋友將包裹寄到i郵箱，也讓熱血有機會 ...

#31. Re: [討論] 湖人薪資的可能性計畫- 看板Lakers

交易時薪資包可能不夠: : 2.14.9M的薪資空間+7.7空間特例找來的人可以比DLO ... 有機會全部班底留下來: : 有約球員+AR(12.4M)+八村(預估:18M)：130.4M ...

#32. 個資、店到店託運條款 - 萊爾富線上寄件

自包裹送達取件門市起算七日內，取件人未前往領取者，將循退貨流程回到物流中心， ... 之貨品，運送人有權拒絕運送並通知託運人辦理退費領回，若於運送過程中造成貨件 ...

#33. 智能櫃搶物流大餅好戲還在後頭 - 財訊

順豐先把掌櫃的商品集中收取後，再以宅配方式配送，價格比宅配便宜2至3成。現在有不少人發現這個好處，例如到外地旅遊時購買的伴手禮，先透過手機App找到 ...

#34. 電商時代萊爾富祭出「萊收貨」 搶攻賣家商機50件免費到府收件

疫情帶動超商取件成長至萊爾富領包裹拿優惠有機會獲得壹台兩黃金. 疫情減少人與人接觸，帶動宅經濟發酵，同時也帶動超商寄取件的成長，看準便利商店24 ...

#35. 【現金袋怎麼寄？】在郵局寄現金袋原來這麼簡單！捐款 - 金大佛

雖然知道郵局有寄現金袋的服務，但始終沒有機會實際去郵局寄現金袋，當然 ... 直接印在現金袋上頭了，不常寫大寫數字的人不用花時間google，揪甘心。

#36. 包裹出現這特徵,超商店員警告是詐騙!詐騙集團為何會寄包裹給你?

原來是包裹上標籤貼有: XX 代寄字樣,新北市政府消費者保護官也提醒民眾取貨應先檢查包裝上的寄件人資訊，若出現「非賣家」等關鍵詞，就要警覺可能是 ...

#37. 去醫院看病，真的很過時 - 康健雜誌

健保署於2012～2015年推動的論人計酬試辦計劃，共8家醫院參與，最後超過一半醫院從中獲利，證實論人計酬確實有機會成功。

#38. 超商店員見「詐騙包裹」貼心提醒不要領！客人6字反嗆他傻眼了

原PO在臉書「爆怨公社」發文，客人取貨時，他一看包裹名稱後詢問對方是否 ... 別管他們吧，有些人跟他們一直強調詐騙，還要匯款」、「是好心人來著， ...

#39. 到橫掃東洋歌壇幫她造「菲」字：我從沒想過有天要走下舞台

歐陽菲菲上台後，先感謝金曲獎、評審委員以及支持她的人，她說感謝讓她在生長的土地上領這個獎，「唱歌和表演一直是自己人生的夢想，如果可以，我會繼續唱 ...

#40. 小確幸7-11領包裹小白單據每張換7元 - 民生頭條

但問，全球哪家商店是把店員小名，用嵌名方式，標示出，還透過有趣文字來勉勵員工敬業？ 屏東縣長治繁華村，就有一家五金行，門楣上紅色字條，看似過年 ...

#41. 你在左邊放了一句再見【日落巴黎‧雋永版】 - Google 圖書結果

「嗯,」齊阿姨先是點點頭,接著又說道:「不過五天實在太短了,下次再來玩,多待一點時間。」「還有好多地方沒去,下次有機會想去看看凡爾賽宮。」「記得先跟我說, ...

#42. 台灣特色香料不能用來烘焙麵包？ 專家：食材規範應更有彈性 ...

透過發展多元食品，讓國內特色作物被看見，有助於國內物種多樣性與文化傳承，還可有機會讓台灣原生香料取代進口香料。董景生表示，因此國人與政府應該 ...

#43. 自選曲－亞海短篇小說集 - Google 圖書結果

網購二十四小時到貨天下沒有白吃的午餐,人人都懂這個道理,但大家仍認為天上會掉下不用 ... 等待電梯時,從瞌睡中驚醒的管理員迷迷糊糊地對她說:「陳小姐,有妳的包裹喔。

#44. 阿斯巴甜不只「可能致癌」 還影響胎盤發育！醫籲：各種代糖 ...

醫師表示，不同種類代糖各有風險，例如三氯蔗糖會增加脂肪肝、產生不良 ... 導致左側聲帶麻痹，喝水、吃藥都會嗆到狂咳，連去超商領包裹報手機末三碼 ...

#45. 都請了專業的人來幫忙了，為什麼還會有提油救火的公關危機？

近日一路從政治圈、教育圈、娛樂圈被揭露的metoo事件，被指控的行為人，有些發聲明道歉退出演藝事業；有些故作文青咬文嚼字一番就是沒跟被害人道歉； ...

#46. 萊爾富雙11優惠活動- CYBERBIZ

萊領包裹 享免運抽好禮 ... 完成取件即可獲得100%中獎機率的優惠好康兌換券，選擇「萊爾富」取件服務，好禮享不完，還有機會把黃金帶回家！

#47. Little Women 小婦人：電影《她們》中文版原著小說（150週年精裝典藏版 【獨家收錄劇照】）: Little ...

儘管機會有限,但她仍致力於親身體驗各種瘋狂、罪惡和悲慘的事,以為自己頗有進步, ... 他很平凡、甚至有些古怪,但他的臉孔對許多人來說親切而美好,他的古怪, ...

#48. 牧會默觀 - Google 圖書結果

淚、清堤的釋放,心靈的交錯,都不需要旁人再多的言語,讓福音真理直接的扎人心底,聖靈的穿透,眼淚是熱的,心臟是暖的, ... 一年就只有兩次佈道會喔,把握機會來參加呀!

#49. 全家薛東都：衝刺超商單店營收超市複合店拚展50家 - 中央社

他也說，超商旺季在第3季，只要做得好，有機會比去年更亮眼。 至於台灣全家持股約18%的中國全家近況，薛東都坦言，先前疫情因素確實有閉店，但中國 ...

#50. 【專文】台美展望2022 | 民傳媒People Media

一個製作精良的包裹，展示了士兵在排練兩棲攻擊和海灘登陸。明確無誤的目標，台灣。 ... 所以，中國有很多人認為這是一個大好的機會。

#51. 一萬個扭曲的祝福(1) - Google 圖書結果

造化弄人,人一輩子得碰上多少狗屎懶蛋人就有多少狗屎懶蛋事。有人睡一覺醒來發現自己變成一隻大蟲子,也有人做了一場夢,認為自己根本就是一隻大蟲子邊。行。一面。

#52. 韓出口見曙光？6月連9黑但結束15個月貿易逆差

韓聯社、路透社報導，根據南韓產業通商資源部(Ministry of Trade, Industry and Energy)7月1日公佈的數據，2023年6月南韓出口額為542.4億美元，較2022年 ...

#53. 火山下 - 第 14 頁 - Google 圖書結果

他走得並不太遠,還沒有到山頂在到達賈克的房子之前,有一條通往左邊的岔路, ... 也許,一起擠進我們的包裹和行李——可以說,幾乎沒有機會做出反應,我就成了你唯一的兄長。

#54. 〖 包裹詐騙〗網路認識的高富帥？從國外寄來名貴禮物但要先 ...

嗨大家，我是金柏莉今天要來說個欺騙感情的真實故事，希望有緣看到的人不要再受騙。 如果接下來我文中提到的，你剛好有遇到這種狀況強烈建議你可以 ...

#55. 隔簾花影 - Google 圖書結果

這阮守備聞得宗元帥招撫逃民,趁此機會,就雇了兩輛鬼頭車兒,載了這十二歲的兒子和這隨娘 ... 不知道東西南北,屙屎溺尿,也要人領他去,順口叫做憨哥,鮑家母女好不嘔氣。

#56. 我的幸福婚約 (4) - Google 圖書結果

這名隊員的指詢有一部分是正確的女性的力氣確實不如男性可是,「能夠決定這些事情的人並不是你。薰子小姐是透過公平公正的審核,而得到從軍的機會請問你有什麼權利否定 ...

#57. 快递公司内鬼半年盗窃60宗案值超30万(图) - 新浪新闻

第二路人员从货场中有机会接触到货物100余名工作人员中开展排查，排除了团伙作案的可能。第三路人员则赶赴专门办理寄送包裹的业务点，却没有发现丢失 ...

#58. 搶電商賣家商機萊爾富祭「萊收貨」50件免費到府收件 - 工商時報

疫情減少人與人接觸機會，帶動宅經濟發酵，且也帶動超商寄取件大幅成長，看準便利商店24小時「便利性」，許多民眾選擇在超商領取包裹。萊爾富觀察，自疫情 ...

#59. 入出國及移民法 - 全國法規資料庫

一、配偶為現在在臺灣地區居住且設有戶籍或獲准居留之我國國民，或經核准居留或永久居留之外國人。但該核准居留之外國籍配偶係經中央勞動主管機關許可在我國從事就業服務法 ...

#60. 7-11 C2C 交貨便常見問題

請問不小心執行出貨但還沒有要寄出該怎麼辦？可以協助取消執行出貨嗎？ 離島包裹配送注意事項. 一、C2C交貨便有寄貨時效 ...

#61. 特賣-萊爾富萊領包裹100%中獎- 2023愛優惠

精彩連發‼ 萊慶祝吧➀ 萊領包裹100%中獎 憑取貨收據抽多款新品優惠券！ 張張中獎張張都是機會！ ➁ Hi點兌換商品最高送25元滿額購物金超過百項精選 ...

#62. 咖啡買一送一！四大超商「0 元包裹代領」方式及優惠回饋懶人包

會員取件時報會員資格，還享30 Hi點回饋。取件後收據掃Qrcode 可參加萊領包裹100% 中獎活動，還有機會獲得指定飲品、洋芋片等商品折價優惠。