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【社企活動推播】
為鼓勵青年投入參與社會企業，教育部青年署將在8月31日起舉辦2天1夜的大專畢業生創業服務計畫「社會企業育成工作坊」，活動將邀請行政院政務委員唐鳳為學員給予構想建議，只要對社會企業有興趣、想實踐社企創業構想的青年及社會人士都可報名，為自己實現創業的夢想勇敢跨出第一步！
「社會企業育成工作坊」是培育社會企業創業夢想的搖籃，教育部青年署指出，該活動除了安排社會企業、創業核心知能、行銷推廣手法等課程，更邀請專業顧問擔任導師群，全程協助並陪伴學員組成團隊，將創業構想發展成「社會企業創業營運計畫」。參與學員發表的構想獲得優勝，可獲得獎金，另外還將邀請行政院政務委員唐鳳給予團隊意見回饋，做為團隊精進參考。
活動將在8月31日到9月1日舉辦，名額預計提供70位，有志於社會企業創業的青年學子及社會人士都可在7月26日前上網報名參加。
報名網址http://ustart.yda.gov.tw/files/87-1000-20.php
[ 認真想 ] 畢竟高等教育的目的不是在人人有書唸
重建高等教育的第一步在確立高等教育發展目標及公私立大學定位，建立大學的公共課責，進行教育資源有效的資源重分配。教育資源在頂尖大學的寡頭壟斷下喪失競爭力，部份來自技專浮濫升格的私立科技大學則是過去威權主義特許制下殘留的家族企業。教育部要做的只有一件事：「回歸教育」，確保教育資源可以真正投入教育使用，而想要拔尖的學校應從科技部等政府部會，以及企業界去爭取資源。
生師比是最重要的教學品質指標，利用專任與專業教師的生師比來控管公、私立大學的學生員額，並做為教育資源分配的主要依據，所有無法確保高教品質者，不論公、私立學校皆應縮減招員額，讓公、私立學校校長或董事會在展業與教育、壓低專任教師勞動成本以及增加學生收益之間做出選擇。補助學生而非補助學校、增聘有潛力的新人而非延用老人，學校不是高官或資深學者的養老院，而是讓年輕學者一展長材，探求知識與真理的殿堂。
如果教育資本家不可信任，就把選擇權回歸學生與家長吧!讓公、私立大學進行齊一化競爭，由學生自由選擇學校與科系，做為教育部分配教育資源的依據。畢竟高等教育的任務不是讓每一個學生都上大學，讓有錢學生家庭上公立大學，沒錢學生上私立大學；而是思考如何讓有意願上大學的學生在機會平等的條件下，都可以上有品質的大學。
人手不足解消の切り札は「帰り際のたった一言」
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☆ ③関連動画一覧 ☆
人手不足のウソ★年寄りがやり方変えないだけ
https://www.youtube.com/watch?v=ZC213Ks9sYY
「人手不足倒産」が過去最高！すばらしいことですね。
https://www.youtube.com/watch?v=c79adEmB5Wk
石川県内企業の人手不足 働く人たちの実感は？ 2019.1.16放送
https://www.youtube.com/watch?v=Mj1XRamca3o
人手不足の対応法！応募がないとお悩みの社長さまへ
https://www.youtube.com/watch?v=IFtKyKERj6c
VOICE CROSS「人手不足と働き方改革のジレンマ」 街の声は？ [モーニングCROSS]
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人手不足倒産が過去最多らしい【ここでも見捨てられる氷河期世代・・・】
https://www.youtube.com/watch?v=YmitFcVu55k
【自衛隊の人手不足】2019年4月23日「上念司、中谷元、黒井文太郎、小藪、他」
https://www.youtube.com/watch?v=Gkgxug8t7Os
「日本は人手不足」の本当の意味
https://www.youtube.com/watch?v=Vygeoc0fgvI
ひろゆき 人手不足な業界ってそもそもいらなくない？！
https://www.youtube.com/watch?v=0SyWSUZhU14
20170418TVO ニュースリアル 飲食店人手不足 萬野屋
https://www.youtube.com/watch?v=B827zHOfn-M
☆ ④鴨頭嘉人プロフィール ☆
YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
株式会社鴨頭シーパラダイス 代表取締役社長
株式会社カモガシラ・スタジオ・ジャパン 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立（現：株式会社東京カモガシラランド）。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在5000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家として活躍する傍、株式会社3社の経営とNPO法人1社の経営、出版社とクラウドファンディング社も運営。著者としてもリーダー・経営者向け書籍を中心に8冊（海外2冊）の書籍を出版する作家としても活躍。さらには「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTubeの映像は1日70000時間以上再生され、総再生回数は3900万回を超す、日本一のYouTube講演家として世界を変えている。
また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長を務める。
今日議題：
◆饋線又跳！信義區2800戶加101都遭殃 政府詐變？漲很大！夏季電價今起動 500度以上用戶剉咧等？超過500度電費翻1倍 千度家戶每期增1300元？夏季電價大漲工商企業苦不堪言 台灣經濟雪上加霜？4月起500度漲3%、6月夏季電價啟動 荷包大失血？民進黨昔罵馬政府油電雙漲 今蔡執政噤聲挺漲價？政府空口保證不漲電價不缺電 拿民生經濟開玩笑？國民黨爆府花百萬招標不斷電系統 對不缺電沒信心？政院掛保證不限電 總統府百萬購不斷電系統自打臉？今夏高溫用電大增 網友唱衰不限電但會跳電、停電？
◆16大專學費喊漲、18萬學生喊苦 學費漲凍抹條？學生衝教育部怒嗆：學費爆炸 爆肢體衝突捍受教權？反漲！學生闖教部警上束帶壓制 蔡政府昨是今非？學生控政府濫權暴力 警上束帶控制行動欺人太甚？大專學費喊漲就挨罵年年上演 民粹吵不出答案？校方：高教辦學要認真不得不漲 調漲3%情非得已？
◆慘！香蕉價格大崩盤 ”果賤傷農”農民血本無歸？高雄旗山C級品青蕉跌至6元 蕉農不敷成本苦哈哈？荔枝、鳳梨、西瓜也量增價跌 產銷失調農委會踹共？林聰賢鼓勵三餐都吃香蕉 靠吃蕉救蕉價農委會可廢？林聰賢：不要看價好就搶種惡性循環 主委說X話？農委會啟動5大措施救蕉價 挨轟棄農民忙選舉反應慢？吳音寧被爆蕉價跌啖魚翅 高薪總經理不顧蕉農死活？吳音寧：農民請客我沒吃 看絲瓜赴魚翅宴理直氣壯？柯文哲緩頰人家請客這比較麻煩 農民請客非戰之罪？議員爆吳音寧公款私用助選舉綁樁 實習生變助選員？北農挺吳音寧拿公款幫民進黨綁樁 不助小農搞輔選？
◆TVBS民調：丁33%、柯31%、姚13% 棄保左右勝負？丁守中僅領先柯文哲2% 怕民進黨演雙簧暗搞棄保？民進黨認同者49%挺姚、32%挺柯 綠軍分裂暗挺柯P？20~39歲挺柯文哲、50歲以上挺丁守中 各有擅場？丁守中：天方夜譚 藍幹部拜會李登輝子虛烏有？丁守中諷綠營分化手段 撇清戰北市長打阿輝牌？丁35%、柯29%、姚11%、呂5% 呂秀蓮關鍵少數？呂秀蓮參選擴大丁領先柯6% 北市長勝負關鍵少數？柯文哲滿意度持續下滑至40% 大跌10%打臉施政？柯P不滿意度13%增至40% 施政不及格連任告急？世大運、燈節效應退燒中 柯文哲民調被打回原形？柯文智拜會黨團求谷底翻身 親柯議員缺席引遐想？姚文智民調敬陪末座 選舉拿第三退出政治真敢兌現？姚文智：希望共同慰留 呂秀蓮脫黨參選更剉咧等？
今日來賓：
前立法委員（民） 沈富雄
前台南縣長 蘇煥智
前行政院發言人 鄭麗文
資深媒體人 唐湘龍
國政基金會顧問 游淑慧
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今日議題：
◆賴揆：軍公教加薪效應50%私企跟進 自我感覺良好？中油台電加薪3.2%要民間跟進 低薪全怪民間企業？賴揆：勞工月薪創新高近5萬 民間再加薪想逼死誰？軍公教、國營企業加薪 蔡政府選舉年撒錢催戰鼓？賴揆稱勞工月薪近5萬 陸媒酸台灣"薪"情糟！誰搞錯？國營企業7年來首加薪 羊毛出在羊身上蔡政想騙票？
◆民進黨拚軍人年改7/1上路 立院初審又搞強渡關山？賴揆：7/1上路計畫不變 年改不管死人流血就要硬上？綠拚今初審、藍拖延議事 八百壯士再上街頭決戰立院？蔡英文：軍人眼泛淚光想為國奉獻 道歉說不出口？總統的年改故事針對單一老師道歉 耍文青拒全面道歉？林萬億：軍改比其他職業好很多 講風涼話激化對立？嚴德發：95%現役官兵支持軍改 民進黨分化國軍？
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今日來賓：
民進黨副秘書長 徐佳青
台北市立大學副教授 丁庭宇
資深媒體人 陳鳳馨
立法委員（國） 陳宜民
前立法委員（國） 林郁方
國民黨高市黨部主委 韓國瑜
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