阿瑪:「有人願意帶平凡的小黑回家照顧嗎~」
---以下為子民口吻---
《狗狗送養 在高雄》
「Black Dog Matters 小黑徵求包養~」
【地點】高雄 新興區
【性別、歲數】女,已結紮,3歲左右
【毛色、特徵】黑色,嘴巴有一點白毛
【犬種、犬型】米克斯,中型犬
【健康狀況】健康,有定期餵食蚤不到和一錠除
小黑,就是這麼平凡的名字,是一隻被長期鏈養的小狗,因為偶然在家附近發現,所以偶而會去餵點零食給她。因為會追車及對陌生人吠叫,照顧者,一位七十幾歲的阿北,感到困擾多時,已決定將她送到收容所,因為現在人在國外唸書,聽到消息實在太驚慌,希望能夠找到能幫忙中途或是願意領養者,因為本狗本質上其實非常忠心乖巧及膽小,她所需要的不多,只需要固定散步和吃飯飯,就非常好照顧,希望能夠扭轉她的狗生,願意協助者,歡迎私訊,一起討論如何幫助她,祝福所有浪浪及照顧者們都能平安健康。
【原文出處】https://www.facebook.com/annabel.hsieh
【聯絡方式】歡迎臉書聯絡或Line ID是annabel1988
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《時間駕訓班》~ 學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人 課程連結:https://pse.is/DDDHB 【2019/05/03開課】《人際回應力-看懂情緒,輕鬆對談》~第19期 一個人的命運,是回應力的總和!(僅剩三位名額) 課程資訊:http://www.koob.com...
以民為本出處 在 波痞到底是在幹嘛? Facebook 八卦
因為10月11月忙過頭,最近都很不想拍片也很不想剪片,來聊聊桂冠聯名福灣巧克力的事件好了。
*註:有人來特地強調說桂冠「沒有聯名」,只是使用福灣的原料,OK好,幫你備註,但你論點還是有問題,大家可以自己翻留言參觀一下。
替沒有follow到消息的人簡單update一下,簡單說就是桂冠湯圓找了曾獲得世界巧克力大賽的福灣巧克力聯名(底下有人說不是聯名,你們再自己看吧)一款巧克力湯圓,但因為福灣巧克力之前有性騷擾事件,事件發生時福灣不但沒有妥善處理,還反過來指責被害人,所以這次桂冠跟福灣聯名的巧克力湯圓就被部分網友抵制。
桂冠也因此作出處理、下架產品,後續一樣有跟福灣聯名的乖乖、全家、Mister Donut也接連下架。
但在相關新聞底下,很多網友表示:「性騷擾跟食安沒有關係,不會抵制。」或是「也許有很多企業也有性騷擾的狀況,只是沒被報出來。」
我個人的看法是,這次的抵制其實是成功的,不然不會這麼多品牌都跟著作出處理,下架與福灣相關的產品。
那針對會不會因為性騷擾事件而抵制這個產品,以及「還有很多企業有性騷擾情況,只是沒被報出來」我底下會再額外分析我的看法。
首先,「因為什麼事情而抵制某件產品、某個公司」,這件事情完全是跟你的核心價值有關係,對你而言什麼事情是重要的,你就會去在乎。在這些覺得重要的事情裡面,你會有更在乎的跟沒那麼在乎的;所以有些主張台獨的人因為部分支持台獨的人跟他對於同婚的立場不同,他可能會跑去國民黨相關單位演講。
所以,對我來說性騷擾這個事情是嚴重的、是需要被重視的,我就一定不會去購買這個產品。
就算政治立場相同,在性騷擾、性自主這件事情上如果會來我版面上噴一堆屎的人,我也會希望這坨父權主義的屎他們自己慢慢吃(上次討論大馬女大生命案的時候就出現很多);如果政治立場相同,這些人卻因為自己的行為不檢,導致相同政治立場的人都被檢討,我也會希望他們得到懲罰。
再來有些人會說:「為什麼福灣要整間公司被抵制,這些事情不是個人行為嗎?」
如果今天只是一個小員工牽涉到這些事件,而且福灣有妥善處理的話,福灣就不會被抵制。但福灣的情況是執行長的爸爸對實習生熊抱,然後執行長本人知道事情以後,還反過來指責實習生「私生活混亂」。
這就不是個人的問題,而是整間公司形象的問題了。
有些人提到說:「還有很多企業有性騷擾情況,只是沒被報出來。」
我覺得這個想法是比較消極且負面的,當然我也相信很多企業也有這樣的狀況,只是沒被報出來;但我個人是覺得會不會因為這次福灣的事件,比較多遭到騷擾的人,會比較願意跳出來指責騷擾他們的人?社會大眾會不會對這些事情也比較多關心?
最後,我也聽到一個說法是:「這次福灣抵制之所以會那麼成功,是因為本來會多花點錢買台灣品牌的,就是在意台灣價值的人。」
老實說某個程度而言我對這點是認同的,這就是我們前面提到的「核心價值」,通常對核心價值越有意識的人,只要某一些事情違背他的核心價值,他可能就會有很大的反動跟抵抗,這是絕對不可否認的;但反過來說,越沒有核心價值的人、對事情越不在乎的人,他可能就不太會因為一些事件去抵制特定的企業跟品牌,其實對企業與品牌的進步,我覺得反而是一種阻礙。
今天講這些,倒也不是說我抵制你不抵制我就跟你吵翻天,只是會覺得我們核心價值不同而已,你要支持那樣的人,關我屁事?
以民為本出處 在 顏純左 Facebook 八卦
再見賴市長、再見賴院長 !!
賴清德市長並沒有離開台南,
他把服務的範圍擴大到整個國家,
對台南的愛永遠放在心上。
了解賴市長緣起六年多前,他邀請我擔任台南市副市長,相處二個月後,我就跟他說:賴市長未來的貢獻不只侷限在台南市,是中央級的格局,這是我看過的首長中,講話最嚴謹、做事非常注重細節,同時也會思考人性的問題,等於是個醫師要綜合各方面的意見採取正確的診斷,才能開出處方對症下藥;我們處事的原則都是醫師的精神與本分。
今天賴清德市長向台南市民做最後一次的市政報告,說是表達對市民的感激之情更為貼切,來到台南這塊土地落地生根,念書、從醫到從政,始終抱持著以人為本的情懷,和台南這塊土地結下深深的情緣,他一直喜歡大家稱呼他賴醫師,因為醫師和人沒有距離,不論他居於什麼位置,始終是貼近人民。
聆聽著賴市長的演講,大台南合併之初的畫面,一幕幕在腦際掠過,我們當時搭乘著同一部市政列車,在這段2300多個日子的市政旅途中,看著台南市的蛻變,孩子幸福的歡笑、長輩們幸福的容顏,身為台南人的驕傲,憶起這種種令人欣慰。
這段日子裡台南歷經過的災難,水災、登革熱、震災…台南市民一起共同走過,
歷經災後重建的建築陸續開工,災後重生的受災戶堅強的站起來,賴清德市長的神情有不捨與佩服,眼中泛著淚光,聲音些微的哽咽,此時他的內心是何等的錯綜複雜,包含著對受災戶的敬佩,還有擔心震災重建的狀況,未來大台南種種市政建設的掛心,相信更多的是對台南市民的感激之情。
我也獻花給市長,表達由衷的感謝與祝福,我們的緣分在建國中學已經開始,命運之河會流向何方,下一站會在何處聚首,我們緊握著雙手,10幾台攝影機搶著賴市長的畫面,他仍堅定地告訴我「純左加油!台南市看你了!」,我也祝福賴清德院長邁向更寬廣的路;希望我們下一站見面的地方,就是我以台南市長的身分到行政院開會。
被人群、記者簇擁著離開記者會,賴清德市長並沒有離開台南,他把服務的範圍擴大到整個國家,對台南的愛永遠放在心上,再見賴市長、再見賴院長 !!
以民為本出處 在 啟點文化 Youtube 的評價
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,今天啊我們來破解一個千古的大謎題。
你會不會有一種感覺,就是呢,有一種東西叫「謠言」,它跟蟑螂一樣。它可以從恐龍時代,存活到今天;它有很強大的生命力,而且永遠不會消失。
尤其現在喔,我們大家都用通訊軟體,你一定喔在某些群組裡面,收過一些莫名其妙,不知道從哪裡來的資訊。更妙的是哦,還有人深信不疑這些資訊,到處轉傳;甚至於徹底執行。
我來跟你分享一個實際的例子,有一點令人遺憾。我曾經呢,在通訊軟體上面,看過一段很令人感到驚悚的影片。
那個影片呢,是有一隻被燙傷的手,上面有腫漲而且很嚴重的這種水泡。然後呢,整個畫面都很大剌剌的呈現在鏡頭前面。
這影片的內容,其實是在教大家,當我們燙傷的時候,可以先用麵粉覆蓋降溫,這樣的一個急救處理方法。但是我要強調,這是錯誤的、這是錯誤的、這是錯誤的。
可是呢,就有人相信啊,而且很令人遺憾的事情,就這麼發生了。在2017年,有一個社會新聞,是這樣喔。
一個四歲的小男孩,在家裡呢跟兄弟姐妹玩,結果不小心絆倒電熱水壺。這個熱水就往他身上淋下去,造成他全身性嚴重的燒燙傷。
但是那個時候,唯一在場的大人,就是這小男孩的阿公。這阿公喔,看到小男孩痛得哇哇大叫,為了去急救這個小男孩,他卻誤信了這個謠言。
他找出麵粉,把它覆蓋在傷口上面,結果造成什麼?造成小孩送到醫院的時候,反而因為覆蓋了麵粉,造成這個傷口沒辦法散熱,讓傷口變得更嚴重。
他不但沒有減輕小孩子的痛苦,還讓醫生在治療的時候,先把那一層皮先刮掉,二次傷害,才能夠上藥。這不僅讓小孩留下難看的疤痕,而且是讓小孩非常的痛苦,甚至於會有生命危險。
你聽到這邊喔,你有沒有想過這樣的遺憾,特別是前一陣子,談到的「假新聞」其實常常會讓人有一種「一聲長嘆」的感覺。
那你會不會很好奇,到底呢,這些跟小強一樣的存在,它是怎麼留在每個人的腦袋裡,而且還會讓我們信以為真、到處去傳播?
這答案其實很簡單,在心理學裡面有一個說法,叫做「睡眠者效應」。
根據啊美國一個心理學者,叫庫克博士,他提到「睡眠者效應」這樣的研究,他說在滿足接下來我要跟你分享的,這四個條件的時候,它就很容易發生。
這第一個條件就是,「足以讓人印象深刻或者是在意的消息」。
比如說一個例子喔,經常在辦公室流傳的八卦,像是A部門的職員,和B部門的主管,他們在談辦公室戀情。
這種聽起來有點神秘、八卦、新鮮,這很容易引起到大家的注意;這是第一個條件。
第二個條件是「訊息來自可信度很低的出處」。比如說,A部門的職員和B部門的主管,談辦公室戀情這件事情。它的消息來源,其實是一個剛進公司三天的實習生。
你想想看喔才來三天,他能接觸到公司多少真實的層面?所以這個消息其實可不可信,這是我們自己心裡都很明白的。
接下來的第三個條件是什麼?叫做「隨著時間的流逝,這個消息的原始出處,慢慢的被遺忘了」。
這個意思就是說喔,不管辦公室戀情它有沒有傳開、它有沒有發生?當我們日子每天都在過,沒有多久我們很容易去忘記,這個八卦的起頭的那個點,其實是一個來三天的工讀生。
但我們腦子裡面,就留下一個印象,好像A部門的職員,真的跟B部門的主管有在一起這件事。
最後,當第四個條件發生的時候,叫做「下一次又被討論的觸發事件,很快的又發生」。
那這時候就回到剛剛的例子,或許在一個同事聚會的場合裡,有人又聊起A部門的職員,跟B部門的主管,這一個八卦的時候。
這個時候你會發現,第一時間,如果沒有任何人明白的說,去做一個澄清。比如說:「他們只是有一個專案在合作而已」。
沒有任何人澄清哦,這時候一個現代版的「三人成虎」,是不是就活生生的上演?
沒有人會再乎這個訊息真不真、可不可靠;但是我們的腦子裡面,就會自然形成是:「他們兩個好像在一起,好像有辦公室戀情發生」。
所以我請你想一想喔,一般有職場經驗的人都知道,辦公室戀情,這個是很多組織的忌諱,而且是天條啊,不能觸犯的。
可是這樣的小道消息,一旦傳到公司的大老闆耳裡;大老闆如果追究下來,你覺得有誰會勇敢的拍胸脯,跳出來承認說「這是我造謠的」?我想根本不會有人幹這件事。
於是呢,就像三人成虎一樣。儘管沒有真的有任何一個人,在大街上看見老虎,但是「大街上有老虎」這樣的謠言,就會因為說的人多了,很容易讓別人信以為真。
所以,經過我這樣子步驟性的拆解;你有沒有發現,謠言是怎麼傳開來的?簡單說呢,就是每個人它大概四個步驟,「只記得訊息」、「習慣不求證」、再來「以訛傳訛」、「最後還不承認」;這四個因素拼湊起來。
再說一遍,我們「只記得訊息」、而且「習慣性的不求證」、最後我們還成為「以訛傳訛」的人、然後我們接著「不去承認」這一切可能是有問題的。
談到這裡喔,就算你沒有聽過阮玲玉的名言,叫「人言可畏」。你一定也在社會新聞上面,看過那種受到不實的傳聞、言語霸凌而倒致自殺、自殘的這些令人遺憾的事件。
可是當我們回頭來看,一旦看懂了「睡眠者效應」它是怎麼發生的;我們就不會被這種流言蜚語影響,但是更重要一點是,我們也必須承認,流言蜚語是不會消失的。
所以也因為這樣子,其實有必要在乎這件事嗎?但是話說回來,如果你不喜歡被騙,如果你也討厭被那種錯誤的訊息誤導,做出不適當的判斷和行為。
那麼你要記得一件事,嘴巴長在別人的身上,要花你的力氣去跟別人爭論謠言;倒不如把力氣收回來,放在自己身上,為自己的判斷負責任;關鍵在於「為自己的判斷負責任」。
你可以做什麼事呢?我想你唯一可以做的事情,就是記得要去查證,不要人云亦云啊,訓練獨立判斷思考的能力,拒絕成為謠言,或是假消息的傳播者,讓「清楚」成為你的新習慣。
或許啊,你還可以把剛剛說的那四個動作,「只記得訊息」、「習慣不求證」、「以訛傳訛」、「最後不承認」。
這四個動作變成什麼呢?「慎選訊息」、「用心求證」、「謹慎發言」、而「即時更正錯誤」,如果錯誤發生的話。
這不只是一個更好的習慣,而且它更是一個人,是否具有獨立思考能力的重要指標。
所以呢,如果謠言是無法被消滅的;那麼我們永遠能做的,就是「慎選訊息」、「用心求證」、「謹慎發言」、而發現錯誤的時候,要能夠「及時更正錯誤」。
希望我今天的分享,能夠帶給你一些啓發與幫助,更希望當我們在面對,這社會訊息的開放,而假消息、謠言也越來越多的時候,都能夠長出獨立判斷思考的能力,不要再掉入「睡眠者效應」裡面。
謝謝你的收看,如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並訂閱我們的頻道,別忘訂閱旁邊有一個小鈴鐺按下去,這樣你就不會錯過我們所製作的內容。
那麼如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我們近期推出的線上課程『時間駕訓班』,它可以幫助你成為自己時間的主人。
我們用回到你的大腦心智運作的一個根本,並且搭配一些實用的工具,讓你成為自己的效率大師。在新的一年裡面,完成你想完成的目標與夢想。
無論是我們的線上課程,還是實體的教室;我都很期待,能夠跟你一起前進,謝謝你的收看,我們再會。
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