想像一下，如果你在二十年前向保險公司簽約購買了一張保單。二十年來，你每個月都撥出一部分薪水付保險費。如今保單即將期滿，保險公司卻換了董事長，宣稱公司營運狀況不佳，十年之內就會破產。所以請你共體時艱，不可以領回那麼多錢。
保險公司提出的方案，把你過去繳的錢砍得亂七八糟，還到處放話中傷你的人格。你不答應，公司就沒錢雇用新員工，而且社會上有那麼多年輕人領低薪，也都是你的錯。面對排山倒海而來的指責，你不想被扣上罪人的帽子，唯一的選擇似乎只有屈服……
「但改了，就不會破產嗎？」
年金改革，從來不只是財政的問題，而是更根本的政府誠信問題。今天政府提出的改革方案，號稱永續經營，實際上卻只是稍微延後破產的年限，然後利用各種污名化手段，利用人民的相對剝奪感、發動針對軍公教的階級鬥爭。這才是真正的「世代不正義」，我們絕對無法認同。
比起廣大的勞工，軍公教的確是社會上的少數，願意為他們說話的人不多。軍公教是政府的雇員，政府分化世代階級來推動「改革」，賠上的是政府與社會的互相信任。然後很快地，勞保基金也要破產了，比公教退休基金還快，即使把勞保費率調漲到18%，也無法改變破產的結局。政府迴避了應盡的責任，卻不斷傷害自己雇員的名聲，還讓社會相互敵視，才是最該檢討的！
「刳胎殺夭，則麒麟不至郊；竭澤涸漁，則蛟龍不合陰陽；覆巢毀卵，則鳳皇不翔。何則？君子諱傷其類也。夫鳥獸之於不義也，尚知辟之，而況乎丘哉！」
今天政府不顧誠信，對幾十萬人的軍公教砍下大刀；明天面對勞保破產，上千萬名勞工就是下一個被清算的對象。政府的霸權暴政不斷迫近，我們已經沒有時間弱弱相殘！
#年金改革 #政府誠信 #世代正義
