【不要讓愛情，讓你在該奮鬥的時候，失去了打拼的動力， 在能吃苦的年紀，卻甘於安逸。 】
我以前有個女同事，是知名大學畢業，除了能力強之外還說得一口流利的英文，一進公司就受到主管的賞識，在升遷這條路上，走得比我們其他人都還順利許多，看她升遷的速度，應該不出一年，就能調到總公司去被重點培育了。
但沒多久卻發生了一件出乎人意料的事情，就是，她突然閃電結婚了，並且決定辭掉公司的工作跟隨丈夫回到南部。
據跟她比較好的女同仁說：「人家老公在當地可是赫赫有名的地方人士，有好幾家的連鎖餐廳都開在他們家的土地上，光收租金就能一輩子不愁吃穿，有了這種老公，根本直接躍升成了人生勝利組。」
我記得當時在場的女同事，聽完個個都露出羨慕的眼神，還有人說：「真羨慕可以有不用工作就能不愁吃穿，還能天天睡到自然醒的生活。」
幾年後一次公司的聚餐，幾位女同事趁酒酣耳熱的時候，突然聊到當初閃婚的女同事…
A說:「聽說她婚後那幾年，老公頻頻外遇是真的還假的?」
B說: 「是真的，而且她老公家超級傳統，公婆一直逼她要生個男孩，偏偏婚後多年她都無法懷孕，雙重壓力之下，她最後受不了就簽字離婚。」
C說: 「難怪不久前她還問我說，有沒有適合的工作可以介紹給他呢。」
「怎麼會這樣。」大家異口同聲的說
D說: 「她真的滿可惜的，要是當初沒有辭職，憑她的能力，現在應該早就成為我們的主管了吧!! 」
其實類似的故事比比皆是，有多少女人因為無法拒絕心愛男人為自己所構築的美好未來，而付出了慘痛的代價?
男人的承諾這種事情，空口無憑外加沒有法律約束，聽聽就好，舉凡什麼:「不用工作我養你、結婚之後你什麼都不必做、嫁給我、我讓你永遠當公主。」
能有人養、不用工作、外加不愁吃穿的日子，表面上看似幸福，但其實跟被圈養在動物園裡面的動物，有什麼兩樣?
因為生活的安逸，老虎漸漸失去了捕食獵物的野性
因為封閉的環境，老鷹漸漸忘記了該怎麼展翅高飛
當你們把原本屬於自己生活的責任，交付甚至依賴在另一個人身上的同時， 不也連帶放棄了自我成長的機會，跟獨立自主的選擇?
我認為現代的新女性，都應該早點明白認清一件事...
不要讓愛情，讓你在該奮鬥時候，失去了打拼的動力
在能吃苦的年紀，卻甘於安逸。
我們都無法確定身邊的伴侶，是否真的會兌現當初的諾言，也無法肯定我們所選擇的對象，是否一生只會愛我們一個人，只有拼命的替自己加分，讓自己趁早能獨當一面，才能在未來可能出現的風險中，將傷害降到最低，替我們延伸出更多的選擇。
當你什麼都不會、什麼都沒有、什麼都不懂的時候
你只能，任人宰割。
一把好刀，勢必反覆的經過千錘百鍊，敲打、壓薄、塑型、研磨、拋光、淬鍊等繁瑣的過程。
在能吃苦的年紀比人努力
在該奮鬥的時候比誰都拚
這些過程，都將讓你在未來，成為更好的人
口罩嫂 曾樂兒
什麼都不懂 的主管 在 Re: [討論] 有當主管的遇到底下的人常請假的嗎? - 看板Salary 的八卦
: 推 lpllpllpl: 可以啊 請公司打電話去診所確認 只要有一次造假病假收 07/31 14:53
: → lpllpllpl: 據就有的玩了 07/31 14:53
: 推 lpllpllpl: 都需要拿該院的病假證明或收據給公司確認 你說病人隱 07/31 19:45
: → lpllpllpl: 私？ 請病假是有半薪的耶 07/31 19:45
: 推 lpllpllpl: https://www.getit01.com/pw20190907865397917/ 07/31 19:47
: → lpllpllpl: 抱歉貼錯網址 07/31 19:49
: → lpllpllpl: https://news.tvbs.com.tw/local/953270 07/31 19:50
: → lpllpllpl: 這篇才是 第一個不是台灣案例 07/31 19:51
痾...那你有好好看你貼的新聞嗎？
最後一段寫著：
https://ppt.cc/fIxVMx
奇美醫事室主任施貞伶：「先取得當事人的書面同意書，再正式公文形式發文給醫院，醫
院可以去確認。」
醫院礙於個人隱私，第三人想查證診斷書，必須經過當事人同意，只是為了工作請假自己
製作診斷書，已經涉及偽造文書罪。
我是不懂病人隱私跟病假有半薪的關聯在哪啦
但病歷本來就病人隱私，我是不相信哪間診所或醫院敢在電話中告訴你對方有沒有來就醫
請病假要求證明很正常，對方也附上了。
審核是HR的事，真能做到完全看不出真假就認了吧！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.67.222 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1690806428.A.754.html
可是我只針對打電話問就醫隱私這段，跟偽造文書騙病假好像也是兩碼子事？
抱歉 可能我中文素養太低吧，你的推文讓我誤解為打電話去診所詢問是正常的
跟病人就醫隱私沒有關係，打電話去問診斷書跟就醫狀況是可以的
這種事搞不好網路查就有了，真要騙也不會蠢到自己掰一間診所啦
騙一定是拿現有診所的改圖把名字時間改掉，了不起在自己刻章蓋
而且大部分公司單日病假幾乎都不會要求證明，多日或常常請病假才會
既然公司要求證明了，勢必會審核，HR不會蠢到診斷書上寫死光光診所還過吧
但我不覺得你打電話到診所詢問該病患是否有就醫，診所會回應你
診所回應你該病患有來就醫的話，就等於告訴你病患有什麼病了
不然不會有HR這麼無聊冒著跟員工鬧翻，還要呈報最上級同意發函去主動查證
發生類似的案件大都是太假被發現或之後被抓包才會正式查證提告啦
極端一點難不成喪假除了訃聞或親屬死亡證明還要附上遺體或骨灰嗎...
然後婚假除了登記證明或戶口名簿影本還要洞房紀錄嗎...
事假沒薪水、半薪病假也只有一個月。人家不在意錢請好請滿是他的選擇
照你說的沒發函跟醫院查證的公司就該收一收....台積電聯發科鴻海廣達全該收
台灣99.999999%的公司絕對都會收
你知道有些人可能周一需要請假去醫院先做檢驗，然後過三天才正式就醫看報告嗎？
員工今天心痛、明天頭痛、後天腳痛、大後天屁股痛，只要他生的出證明就是能請假啦
公司懷疑就取得員工同意然後正式發函詢問阿
HR能做的就是看上面患者姓名、就醫時間、診所章，看起來沒異樣還想怎樣
這不就跟你沒做啥事，臨檢也給身分證，結果還要被帶回派出所詳加調查一樣
會往上報一定是證明一看就假的，像名字、就醫時間打錯，診所章有問題
或是一看就是改圖後彩色列印
或是看完醫生搞到一張醫生開立的宜休養診斷書，幹嘛不讓他休？
對方照法規來我也照法規去，受不了就是找理由認賠資遣阿
人家依法規照遊戲規則走，自己不敢做也不需要眼紅講出不照規則的作法
人不能今天頭痛明天肚子痛嗎？然後生理假是不需要證明的
每月一天，一年只有三天不列入病假，等於女生多男生三天病假
沒有明顯證據顯示就醫證明跟診斷書是假的，你看哪家公司敢直接發函去問
上市大公司也是一堆這種人啦，受不了的就會找機會資遣了，還跟你拖
我從頭到尾都沒說公司不能去查證，你一直堅持要詢問診所才算查證
但是公司方的審核就是HR拿到證明後，確認姓名、就醫時間、診所章是否異常
沒明顯異常沒人會做下一步啦，以為公司跟HR不怕被人告喔
要申請公傷假通常會要求去大醫院的職災門診，要申請勞保也回報職災
診斷書上會寫宜休養，但不會寫天數，會鬧到要查證絕對是小傷結果休一年那種
公傷基本上就變成公司對醫院了，因為是我公司的員工因公受傷
你感冒請個20天病假，HR當然覺得你異常，你請一天HR還發函跟醫院查證
那應該是HR要去請病假才對，腦袋有病 (以上是就醫證明非偽造的情況)
檢察官可以找不到證據就直接起訴你嗎？
你開心就好，懶得跟你解釋，原文推文也沒人想理你
你要查證就是有異常，才有理由
難道你理由要說，我覺得你太多病痛嗎？
要造假到這麼成功還要配合演戲，搞這麼累就為了騙那麼一點東西也是厲害
我從頭到尾就跟你說，要有"理由"，你抓不到辮子，你就是拿他沒轍
就算你直接發函去醫院，醫院也會跟你說他就真的有來看醫生，也有症狀啦
員工從醫院拿到一張診斷書，醫生說他腸胃不適，HR要駁回醫生說員工沒病，醫生造假是嗎?
審核通過確認無造假不就證明員工真的有去就醫....
然後如果是A流真的會要你請很多天啦
很慶幸您不是警察、檢察官、法官之類的，不然我好害怕出門
但他曾經很恐怖過，你得A流公司會不讓你進公司，要你休養好再來
跟近期的covid-19要求你14天陰性一樣
平常交易收到鈔票也是初步審核是否偽鈔，難道要先向中央銀行發函確認再收錢
你不想使用是你的選擇，人家想使用也是人家的選擇，不影響工作無須眼紅吧
如果因為請病假被弄走，那是你公司或主管的問題，你該怪公司跟主管。
你要說他裝病嗎？就算你發函了，你看哪個醫生敢跟你說病患是裝病...
健保快易通我個人覺得也行，但好像有時候病因會寫太仔細，感覺不太適合XD
造假病假證明被抓包的都是明顯造假，患者姓名、日期、或是一看就是彩色列印
連HR審核都過不了，被抓包之後HR才能做後續的查證
以下這段是你提供的新聞中所述：
網路搜尋診斷書，圖片一大堆，想要哪家醫院幾乎都可以找到範本，員工挑了台南奇美醫
院的證明書，和網路照片比一比，印章蓋的位置和角度一模一樣、員工把個人資料和病因
自己亂掰改寫，卻忘了改開立診斷書日期，留在前年的11月，露出馬腳。
我可以跟你說如果他診斷書日期有改，讓HR看不出來，他也會沒事。
你真的有夠沒人權觀念跟尊重個人隱私權
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