「世界無童工日，把受教權和童年還給孩子！」
國際勞工組織在 2002 年將每年的 6 月 12 日訂為「世界無童工日」，希望能提高社會對全球童工問題的關注，倡議反對聘用童工。
據統計，全世界每 10 名兒童中，就有 1 名是童工，目前全球約仍有 1.52 億的童工，其中更有 7,200 萬個孩子，正在從事危險工作。在疫情之下，這些孩子恐怕將遭受更高的風險，面臨和惡劣的工作環境、更長的工作時間。而目前全台 15 - 19歲以下勞工，約有 11.2 萬人。
現行台灣勞基法，規定雇主不得雇用未滿 15 歲之人從事工作，但國中畢業，或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。不過即使通過審查，未滿 16 歲的童工也有嚴格的工作時間限制，如：不能加班，也不能在夜間工作。對於未滿 18 歲之人，《勞基法》第 44 條也特別限制雇主，不能要求他們從事危險或有害的工作。
目前台灣的童工約有一成進入工地工作，而先前曾發生過許多起未成年童工在工地遭凌虐的事件，五月中我曾參加台少盟所舉辦的記者會，針對近年來的悲劇，我認為這不會只是個案，許多角落一定仍有許多未成年的工作者，處在這樣的勞動條件之下，輕則被苛扣薪水，被要求超時工作，甚至正在被霸凌、受到傷害。
我們應該正視的是，這些孩子是否是因為家中經濟弱勢，需要出來工作養活自己，甚至貼補家用？然而在目前沒有合適管道的情況下，很容易就透過私底下的人際網路，或是違法的人力仲介公司，去尋找工作，導致工作環境、品質如何？都無人可管。
法令面雖有維護未成年勞工權益的基本規定，但對於這些孩子在工作場域受虐的問題，卻沒有相關配套預防措施。我們呼籲行政院及各部會，應該正視並徹底檢討未成年勞工於職場受虐的問題。
安心成長、擁有完整的受教權、享有基本自由，讓兒童有個快樂成長的童年，不僅是每個家長的盼望，更是孩子們本該擁有的權利。在世界無童工日的這天，讓我們一起正視台灣的童工問題！
（圖片來源：https://reurl.cc/qd672E）
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