【讀 #碩士 又重新開始流行了🤔?】
前幾年,「#博士賣雞排」的話題炒得沸沸揚揚,也讓「#學歷無用論」的價值觀逐漸成為主流。
但根據今年最新數據顯示,台大有1萬5797人報名碩士班考試,比去年增加8%;陽明交通大學交大校區吸引近8000人報考,比前一年成長5%,兩校的錄取率都跌破一成,創五年新低!是疫情影響?還是大環境產生什麼變化?
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交大電機五年碩 在 柯志恩 Facebook 八卦
博士生每月補助四萬元!真能留住人才嗎?
近期科技部提出「博士新生獎學金試辦方案」,說要吸引更多傑出人才報考博士班、培養本土博士,希望這些人才日後能留在台灣從事科學研究、為我國科研貢獻所長。可以理解科技部看到我國高學歷人才嚴重流失的問題,急著想方設法要突破人才困境,每個月獎助四萬塊看似有誘因,但是錢有沒有花在刀口上?有沒有用對方法?後續配套是否完備?這才是政府必須審慎思考的問題。
大家都清楚我國人才問題有兩大困境,其一是人才不願進入博碩士班的高教體系;其二是高學歷人才不斷跑出去。
看看近年來教育部核定博碩士班的新生招生名額,很多系所只有1人,甚至只有0人的慘況。107年度招生為1人及0人的系所有108個、108年度成長為113個,其中也不乏許多頂尖的國立大學,包括:台大的「電機工程學系資訊安全碩士班」、「資訊工程學系人工智慧碩士班」、成大的「人工智慧科技碩士學位學程」、交大的「人工智慧技術與應用碩士學位學程」、中央大學的「資訊工程學系AI碩士班」都是0人;中央大學「電機工程學系產業博士班」、交大「電機資訊國際博士學位學程」也只招到1人。
這些電機、資工、甚至是AI科系,都是過去、現在、未來都非常熱門且重點發展的產業,竟然都沒有人願意就讀?這不僅對高教來說是一個警訊、對於我國高科技產業的發展更是令人憂心。
其背後主要的原因與高學歷人才為什麼都想往外跑習習相關,因為我們的薪資條件、就業環境、退休待遇,都難以與國外抗衡、更不用說吸引這些優秀人才留在台灣發展。以電機資訊相關高科技領域為例,根據104人力銀行統計,相關領域的碩士生,進入高科技產業的年薪平均有150萬、博士年薪雖可達到200萬,但與其多花五年以上時間,年薪只多了50萬,還不如念完碩士就直接投入職場、甚至直接到國外就業。
再看看過去科技部推動的幾項留才、攬才方案的成效,以「LIFT」為例,107年編列2億、執行率僅32.6%、只有23人願意留在台灣工作;千里馬、龍門計畫,培育博士生、博士後赴國外取經,99年至105年有193人於方案結束後,對於國內就業不樂觀,轉往國外工作(佔31.07%)。
台灣高科技產業要持續維持世界領先優勢,就需要高階人才投入技術研究與研發,這種提早跳到業界、或是出國發展的現象,恐怕會讓我們產學研界出現高階人才的斷層。政府應該盤點國內產業對於高階人才的需求,甚至放眼未來10年、20年的產業發展,如果育才銜接不上、產業又無法配合,台灣又如何能跟上國外的腳步呢?當然,好的人才流動與循環有其必要,這也是國際上的趨勢,但如何讓國內外的好人才都留在台灣發展才是真本事,這才是政府當務之急應該去思考與規劃的事。
更多新聞:
https://udn.com/news/story/6656/4066963
交大電機五年碩 在 柯志恩 Facebook 八卦
博士生每月補助四萬元!真能留住人才嗎?
近期科技部提出「博士新生獎學金試辦方案」,說要吸引更多傑出人才報考博士班、培養本土博士,希望這些人才日後能留在台灣從事科學研究、為我國科研貢獻所長。可以理解科技部看到我國高學歷人才嚴重流失的問題,急著想方設法要突破人才困境,每個月獎助四萬塊看似有誘因,但是錢有沒有花在刀口上?有沒有用對方法?後續配套是否完備?這才是政府必須審慎思考的問題。
大家都清楚我國人才問題有兩大困境,其一是人才不願進入博碩士班的高教體系;其二是高學歷人才不斷跑出去。
看看近年來教育部核定博碩士班的新生招生名額,很多系所只有1人,甚至只有0人的慘況。107年度招生為1人及0人的系所有108個、108年度成長為113個,其中也不乏許多頂尖的國立大學,包括:台大的「電機工程學系資訊安全碩士班」、「資訊工程學系人工智慧碩士班」、成大的「人工智慧科技碩士學位學程」、交大的「人工智慧技術與應用碩士學位學程」、中央大學的「資訊工程學系AI碩士班」都是0人;中央大學「電機工程學系產業博士班」、交大「電機資訊國際博士學位學程」也只招到1人。
這些電機、資工、甚至是AI科系,都是過去、現在、未來都非常熱門且重點發展的產業,竟然都沒有人願意就讀?這不僅對高教來說是一個警訊、對於我國高科技產業的發展更是令人憂心。
其背後主要的原因與高學歷人才為什麼都想往外跑習習相關,因為我們的薪資條件、就業環境、退休待遇,都難以與國外抗衡、更不用說吸引這些優秀人才留在台灣發展。以電機資訊相關高科技領域為例,根據104人力銀行統計,相關領域的碩士生,進入高科技產業的年薪平均有150萬、博士年薪雖可達到200萬,但與其多花五年以上時間,年薪只多了50萬,還不如念完碩士就直接投入職場、甚至直接到國外就業。
再看看過去科技部推動的幾項留才、攬才方案的成效,以「LIFT」為例,107年編列2億、執行率僅32.6%、只有23人願意留在台灣工作;千里馬、龍門計畫,培育博士生、博士後赴國外取經,99年至105年有193人於方案結束後,對於國內就業不樂觀,轉往國外工作(佔31.07%)。
台灣高科技產業要持續維持世界領先優勢,就需要高階人才投入技術研究與研發,這種提早跳到業界、或是出國發展的現象,恐怕會讓我們產學研界出現高階人才的斷層。政府應該盤點國內產業對於高階人才的需求,甚至放眼未來10年、20年的產業發展,如果育才銜接不上、產業又無法配合,台灣又如何能跟上國外的腳步呢?當然,好的人才流動與循環有其必要,這也是國際上的趨勢,但如何讓國內外的好人才都留在台灣發展才是真本事,這才是政府當務之急應該去思考與規劃的事。
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交大電機五年碩 在 5年碩趴數 - 交通大學板 | Dcard 的八卦
想問有有申請上5年碩的老大們,電機系大概要幾趴可以上?寒假快結束開始思考未來 ,有人回答我的話真的非常感謝!!,(想去電信所) ... <看更多>
交大電機五年碩 在 交大電控、交大電機丙組在PTT/mobile01評價與討論 的八卦
在交大電機五年碩這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者JimChem也提到: 前幾天有板友點醒了我: 他說,交大有一門課ICLAB設計實驗課: 這門課,對於想進發哥或積積的人來 ... ... <看更多>
交大電機五年碩 在 Re: [請益] 提早一年工作與學歷的選擇- 精華區Tech_Job 的八卦
我覺得沒有多少人比我適合回答這個問題了
我先自我介紹一下背景,本人西灣資工102級,大學弟一名畢業,目前碩一。
再進入主題之前我必須要先講一個很重要的觀念
從來沒有人可以保證你碩士班幾年畢業
就像是從來沒有人可以保證你學士班幾年畢業一樣,這樣應該就懂了
再來,我當初考慮這個問題考慮了數個月,所以除非你用銅板解決,
不然看完這篇文應該只會有點方向,不會有答案。
首先,你要知道五年學碩代表什麼,基本上五年學碩代表了兩件事情:
1. 可抵免學分數從 1/2 提升到 > 2/3 ((本系全抵
2. 五年學碩士有獎學金,有校的、院的、系的。
各個辦法不同,這點得自己查基本上校的是12萬就是了
再來,當初我決定這條路的時候,考慮的原因已經把女二和二餐的餐點比米羅差太多
都放入考慮了,甚至實地確認了宿舍到系館的距離。
另外,關於版上其他鄉民所指的校名問題,我的作法是保留放棄錄取回條。
但是仍然會有人脈問題,不過考量到其實大學部校友比碩士班校友重要的這個事實後
假如你真的這麼Care這件事,打從你考上中山之後你就該去找人生重來槍了。
另外,校名問題的第二個解法是博士班,假如你有能力上四大,但直升之後沒辦法
讓老闆寫個完美的博士班推薦信的話,那... you know...
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其實我本身把環境看得很重,畢竟碩班也才兩年,花一年熟環境成本有點大
工作、升遷以及薪水的問題,老實說沒有人的人生歷練會同時有五年學碩和
四大出來找工作經驗,所以這個問題只能用猜的。
但是就我所知,其實產學之間有落差,線上的也並非完全都是本科生,因此選個自己
比較開心,比較能有學習效率的環境會比較好。
再來,基本上你如果是直升的狀況,老師已經可以說是隨便你挑了,假如說你在找
老師的時候多加一句「我交大正取了」那這樣會有的顧慮是老師不確定妳會不會跑走。
挑老師的點在哪? 好學校會有壞老師,壞學校也有好老師,你可以試試看把自己系
上風評比較差的老師的資料拿去搜尋,你會發現相關的訊息少得可憐。因此大致上會
遇到什麼樣的老師其實很難說,而且有的時候大家都說很好,自己的個性不一定會合
像是我自己也有點喜歡橋牌,所以支援橋牌比賽什麼的就覺得很OK。
所以讓我再作一次總結:
1. 把所有碩班你有興趣的課點下去,尤其是書報。
a. 因為大學部修課不用錢,碩班要有學分費。
b. 假如書報是必修,然後又沒有先修,你會碩二只修一門書報。
2. 無論如何好好讀書
a. 雖然說好像靠關係就可以去寫遠通的APP了,但是我還是相信技術才是工科的基礎。
b. 這是你的籌碼
3. 可以的話,現在就可以問想找的教授,能不能跟Meeting
a. 等於提早知道碩班的遊戲規則
b. 假如你沒有把課先修完,那和要和你一起畢業的同學而言,你多了上課壓力。
c. 有的時候教授情緒管理有沒有問題,這時候就可以看出來了,
整個Lab士氣如何也是。
※ 引述《sunnyivan (不小心溺水的鯨魚)》之銘言:
: 想請教各位前輩們
: 小弟目前讀西子灣大學電機系大三
: 想請問一下
: 因為我們學校有在推五年學碩
: 選擇五年學碩提早一年工作比較好
: 還是選擇考(推甄)研究所
: 假設有考上台清交成
: 那這兩者
: 1.五年學碩念117 可提早一年工作
: 2.選擇考研究所(假設有考上四大)
: 對於未來找工作 升遷 薪水的影響
: 哪個會比較好?
: 如果是各位先進 會如何選擇
: 還請多多指教 感謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.117.182.115
因為並沒有特定立場,這個問題我自己在作抉擇時,幾個月內換了幾次立場
必須要看實際案例仔細衡量才是
舉例來說,假如這位同學在系上風評很差,那還是不要留中山比較好。
所以這個問題只能用猜的。
※ 編輯: pichubaby 來自: 140.117.182.115 (01/11 23:37)
觀點一堆,有的時候是我的觀點不會是學弟的
舉例來說,我家住台北,所以我媽會希望我念比較近的新竹
但是他這個觀點近似於我如果能念輔仁的話他會更開心,因為就在蘆洲旁邊
所以我的考量點是在新竹是兩年的偶爾回去
高雄的話回去的次數會少很多,但是會有一年住台北
會放在總結的東西,是當年和我一起報五年學碩但是後來選擇其他學校的同學也作的,
也就是無論最後選了哪些答案,先做這些事情都不會錯。
第一名只是學業成績而以啦,我覺得我對Lab比較有貢獻的應該只有管機器吧XD
說真的,老師和博班學長對論文內容裡面的反應速度什麼的,比我快太多了。
但是即使有答案,我還是不知道我當年選擇過去交大會不會比較好吧?
舉例來說,也許差這一年然後兵役政策有變,所以兵役變更長/更短
所以這個問題很多東西都只能用猜的
※ 編輯: pichubaby 來自: 140.117.182.115 (01/12 00:48)
... <看更多>