【6月4日主題例會 從行動購物到全通路整合銷售趨勢-啟動零售業第三波革命│李昆謀】
零售業的發展從實體店面的大者市場，到近十年來遭遇電子商務快速成長的浪潮席捲後，第三波的零售業革--「行動化」將再重新分配市場佔有率。
以「品牌電商行動化」聞名的電商新創公司九易宇軒，串聯商家的實體店面，結合官方網站和app 三者，讓線上線下所有資源完全融合。91APP 預言未來不會再有網路取代實體，或是實體取代虛擬的爭議，只會以「有無行動化」來區分。
若只是以App來代替購買行為的改變，並不足以成為行動化的重要推手，更重要的是「App加上官網」，假設公司官網無法支援行動裝置，將會大大的受到影響，更重要的是，手機行動裝置串連起所有零碎時間及零碎空間，為品牌創造出零時差、零距離的服務！因此對於客戶的服務重點將在「串連」及「完整」，零售業的第三波革命，就是零售業Mobile化，即商家以APP為核心，串連商家自己的實體+網站+APP三者，讓線上線下所有資源完全融合，達到一體化運作。
91APP抓準趨勢，結合App與O2O的操作，除了開創線上消費的業績，同時透過智慧服務，讓線上的人流轉化成線下的人流同時服務門市的消費者！以線上/線下的操作整合全通路的銷售利益，透過各種的技術創新，91APP產品長─李昆謀 將為大家分享，站在浪潮前端所看見的下一波零售業新趨勢。
【講者簡介】
李昆謀 Happy Lee 91APP產品長
2009年創立 Nexdoor 宇軒數位，為台灣第一波投入App開發的公司，4年的時間，帶領 Nexdoor 發表 100個以上的 App，並頻獲國內外獎項肯定，曾帶領公司參與DemoChina 2010，獲得創新之星大獎。服務各產業領導品牌客戶，成功導入各種行動應用方案，為台灣App開發公司之領導品牌，對行動應用領域有豐富的經驗與創意。
2014年4月，宇軒數位與九易購物團隊合組九易宇軒，推出的91APP開店平台- 提供品牌快速、經濟的方案，協助品牌建立自己專屬的App商店（iPhone + Android App)。品牌可透過 91App開店平台服務，快速打造自己的App商店。從2013年10月上線，目前已開出 1300家品牌App，引領台灣行動購物的熱潮。
*例會地點：台北市中正區徐州路46號 市長官邸藝文沙龍（近捷運善導寺站４號出口）
*例會時間：2015年6月4日 PM7：00~10：00 (7：00入場，7:30開放候補入場)
*例會提醒：(1)本活動免費參與，須報名，歡迎大家一同共襄盛舉！
(2)Workface Taipei為跨兩岸創業社群，以微信WeChat為主要交流平台，請預先下載安裝微信，可獲得更多資訊與交流。
【報名網址】
http://www.accupass.com/eve…/register/1505300008371687813142
九易宇軒 在 Re: [推坑] 九易宇軒股份有限公司-91mai APP開店- 看板Soft_Job 的八卦
我是這間公司的員工，在Softjob版潛水很久，
跳出來和大家分享一下待在這間公司的經驗～
我從2012年8月開始就在這間公司了，到現在也待了將近兩年半，
從原本20人不到的小公司（RD 3個人），到目前已經破百人的規模，
公司的成長性我想應該是可以感受的到的！
我想向大家推薦的點是，
如果你想要接觸電子商務網站和行動App這個領域，
或是想要實際接觸跨平台協通開發（iOS、Android和Web)，
想要學習如何從小流量的網站，一直做到可以承載大流量的線上交易和Scale out，
那我們公司或許可以提供一個不錯的挑戰機會 :)
我們公司從開始做App，到擁有目前的店家App數量，大約是一年半的時間，
流量的成長幅度不算太小，因此如何讓網站在不斷增加新功能的前提下，
還可以撐住這樣的流量，也是我們每天都需要面對的目標，
（所以說沒有壓力是騙人的 XD 但本公司加班時間不算多，
通常七點多就沒什麼人了，假日也不需要加班）
由於我是Server Team的工程師，所以介紹一下我們Team的工作狀況，
我們採取的技術是.Net Solution搭配AWS架設網站，可以接觸新技術的機會十分的多，
目前網站使用的是Asp.Net Mvc 5（部分4）和.Net 4.5，
像是複雜交易計算的購物車都有使用Specflow搭配進行完整的單元測試（BDD），
有使用CI Server（Jenkins）做到持續整合、部屬，
版本控制使用git搭配git flow，最近有開始嘗試使用github flow，
除了前台網站之外，我們甚至有自己撰寫了一套Queue System處理非同步工作，
也有許多和廠商界接Api，和7-11、全家串接物流系統，或是串接金流系統的經驗，
公司的同仁對於新技術的接受度都很高，同事之間很好溝通，相處也滿愉快的，
大家都是想要把事情做好的人，不是只想完成自己事情的人。
每一個禮拜除了跨部門間的技術分享之外，最近也有在做Angular.js的讀書會，
（我們的網站新模組都即將全部使用Angular.js改寫，原本是knockout.js）
如果有人Survey了什麼好用的新東西，都會很快的和大家交流分享，
一起享受如何改善我們的網站或程式碼品質，讓公司的產品變好的過程，
公司也鼓勵參加社群或是寫部落格分享技術，
像我就有參加很多技術社群，也寫了部落格分享一些我們在架構上的經驗和想法。
同時我們公司在今年度也將開始嘗試將部分Library Open Source，
雖然目前還不多，但我想隨時間或越來越多的！
下面附上一些我在個人部落格分享過的文章，和大家交流一下 :)
使用Asp.Net MVC打造Web Api
https://kirkchen.logdown.com/pages/use-aspnet-mvc-to-develop-api
使用Jenkins架設.Net CI Server
https://ithelp.ithome.com.tw/question/10109773
在面試方面，由於我不是實際有參與面試的人員，所以不是很瞭解實際的情況，
不過會問能不能接受加班是真的 XD，畢竟網站快速成長需要承擔很大的風險和壓力，
隨時都有可能線上會有狀況，如果客戶的App不能進行交易也需要盡快花時間排除，
這點真的是會壓力比較大也比較辛苦一點 ^^"
但如何降低這種情況的發生也是我們不斷努力的課題之一！
不過並沒有加很多班是真的囉，實際工作時間大約是8～9小時（RD）
關於公司的福利和薪資方面，由於不是主管，以下是我個人的猜測，
有人說面試的薪水低，我想目前沒辦法提供很優渥的條件的原因，
可能是因為公司正在成長期，各種相對應的開銷也是等比例成長的關係，
舉個例子，去年尾牙只有4桌，今年超過10桌，人事開銷應該很不小 XD
當然我想很多人沒辦法接受，也只能幫公司說一聲不好意思 ^^"
最後很歡迎想要接觸電子商務領域，
或是想要挑戰營運快速成長網站的朋友們來我們公司看看，
就算不喜歡也希望大家可以在社群或其他領域有技術交流或分享的機會 :D
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1420814920.A.233.html
因為我們公司是創業公司，預算總是有限，倒數第二段是我個人的猜測
薪資部分可以參考這篇文章喔 https://www.bcc.com.tw/newsView.2488962
資深電子商務平台系統開發工程師，薪資40K到60K
※ 編輯: kirkchen (220.137.25.247), 01/09/2015 23:13:50
※ 編輯: kirkchen (220.137.25.247), 01/09/2015 23:18:08
※ 編輯: kirkchen (220.137.25.247), 01/09/2015 23:56:47
※ 編輯: kirkchen (220.137.25.247), 01/10/2015 00:11:01
在營運公司這一方面我想應該不用太擔心囉 :)
※ 編輯: kirkchen (220.137.25.247), 01/10/2015 08:23:30
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