履行承諾 行政院今天核定大林蒲遷村案
在行政院全力衝刺之下,蘇貞昌院長正式核定高雄鄉親非常關心的大林蒲遷村案!
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一月我到行政院,對於高雄重大的建設一直盯緊進度,大林蒲遷村,就是一個。
能夠落實對於鄉親的承諾,不管我在哪個工作,這都是我應該做的。
大林蒲原是一個小漁村,國民政府遷台後,在重工業的發展政策下,四周環繞著中油大林煉油廠、台電大林發電廠及中鋼公司等大型工廠。
長期的工業氣體排放,讓大林蒲居民的健康及生活品質受到嚴重影響。當地的天空,總是一片灰濛濛。
大林蒲同時也像一座孤島,居民無論要前往何處,交通非常不便。
2016年11月,行政院長林全前往大林蒲視察時,為當地長期承受污染,向大林蒲居民鞠躬致歉。經過多次會議、並與市府協商,今天行政院正式核定遷村計劃,預計投入1054億經費(公務預算390億、自償率64.52%)。
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未來讓大林蒲的居民能夠在環境更好的地方,安心生活,行政院一定會全力協助。
賴瑞隆
同時也有15部Youtube影片,追蹤數超過30萬的網紅老王愛說笑,也在其Youtube影片中提到,中鋼還漲的動嗎?鋼鐵高檔震盪看三訊號!彩晶快追上雙虎了!美股要拚突破前高壓力!櫃買也要一起拚?台積電融資反向減,聯電領先突破前高!2021/04/27【老王不只三分鐘】 01:17 那斯達克守住缺口支撐後昨天又突破前高壓力!董哥之前說的W底等幅測距快達標了耶!接下來怎麼觀察? 07:45 陸股真的...
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中鋼公司等 在 陳其邁 Chen Chi-Mai Facebook 八卦
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能夠落實對於鄉親的承諾,不管我在哪個工作,這都是我應該做的。
大林蒲原是一個小漁村,國民政府遷台後,在重工業的發展政策下,四周環繞著中油大林煉油廠、台電大林發電廠及中鋼公司等大型工廠。
長期的工業氣體排放,讓大林蒲居民的健康及生活品質受到嚴重影響。當地的天空,總是一片灰濛濛。
大林蒲同時也像一座孤島,居民無論要前往何處,交通非常不便。
2016年11月,行政院長林全前往大林蒲視察時,為當地長期承受污染,向大林蒲居民鞠躬致歉。經過多次會議、並與市府協商,今天行政院正式核定遷村計劃,預計投入1054億經費(公務預算390億、自償率64.52%)。
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未來讓大林蒲的居民能夠在環境更好的地方,安心生活,行政院一定會全力協助。
賴瑞隆
中鋼公司等 在 洪孟楷 Facebook 八卦
💦「發展與生態永續並進、讓海洋永遠美麗。」
👀為釐清正進行中「台北商港物流倉儲區填海造地計畫」將與中鋼集團合作,將每年煉鋼產生的「 轉爐石 」作為填海造陸計畫用料,引起當地里長與在地居民的疑慮,憂心含重金屬物質恐將污染水質、生態。為此孟楷今天邀集 #環保署 #航港局 #台灣港務股份有限公司 #灣港務股份有限公司基隆分公司 #經濟部工業局 #中鋼公司等📢到現場會勘向鄉親說明清楚。
👉孟楷認為,發展是帶動整體台北港的建設,且現在八成的汽車進口都是經由台北港,其重要性絕對是指標,但生態永續平衡更加重要,這也是身為民意代表責無旁貸的使命!因此今日會議做出結論,為民眾把關!
1⃣環評委員嚴格把關,本工程務必通過環評大會後始得得進行;每年定期檢驗,若發現魚體有殘留重金屬達一定標準,該工程就須暫停。
2⃣若環評未通過,則代表專業意見不認同,絕對要求禁止使用轉爐石填海造陸,另七月的環評大會也須通知當地里長及漁會代表與會。
3⃣這案件竟然在啟動時並未通知當地民眾,也未有說明會,是否中間便宜行事?或是過去並未監督,所以依循慣例?孟楷也當場要求,往後台北港在進行相關工程變更,務必要跟地方充分溝通,用數據說服民眾,才能夠有效發展、共達雙贏。
🏞佔地340公頃的「台北商港物流倉儲區填海造地計畫」,一旦倉儲區完成後將可帶動八里在地發展,而台北港油槽更在孟楷持續要求之下,加速遷移至第4期工程區。因此孟楷希望,油槽越早遷移住宅區,越能保障居民生命財產,台北港倉儲區發展要帶動經濟,但環境保護也不能妥協。孟楷絕對會緊盯港務局及環保署後續相關作業流程,讓民眾安心!
也感謝今天出席關心的 新北市議員鄭戴麗香、#八里區公所、#八里區里長聯誼會 #會長張金貴 及所有里長們、#淡水區漁會 等代表,持續努力,為民發聲!
認真做、用心拚,我是洪孟楷,為大家把關、讓環境永續、發展繼續!
🔗新聞相關:
聯合報
台北港「轉爐石」填海造陸 漁民憂汙染海洋
https://udn.com/news/story/7327/4641280?from=udn-catelistnews_ch2
自由時報
台北港「轉爐石」填海造地 地方憂生態、水質恐污染
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3200402
中國時報
八里居民憂以轉爐石填海造地 恐影響台北港水質
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200617002921-260421?chdtv
聯合報
台北港轉爐石填海憂汙染 中鋼:檢測未含超標重金屬
https://udn.com/news/story/7323/4642535
自由時報
台北商港填海造地 月底送環評
https://m.ltn.com.tw/news/life/paper/1380554
#立法委員洪孟楷
#持續加油努力不懈
#專業新希望
#淡水林口泰山八里三芝石門
#中央地方一條心
中鋼公司等 在 老王愛說笑 Youtube 的評價
中鋼還漲的動嗎?鋼鐵高檔震盪看三訊號!彩晶快追上雙虎了!美股要拚突破前高壓力!櫃買也要一起拚?台積電融資反向減,聯電領先突破前高!2021/04/27【老王不只三分鐘】
01:17 那斯達克守住缺口支撐後昨天又突破前高壓力!董哥之前說的W底等幅測距快達標了耶!接下來怎麼觀察?
07:45 陸股真的就像董哥說的目前在區間做震盪,昨天打到區間上緣過不去就又下來了!
09:31 回到台股,真的是世界第一強!只花了兩天的時間就把歷史天量的高點突破站上!再來是要漲到兩萬點嗎?
15:32 昨天台股能夠突破歷史大量高點,應該是聯電帶動的吧?晶圓代工這族群起飛了嗎?
23:26 記憶體模組延續上周的強勢,昨天也是幾乎全面大漲,接下來該怎麼看?
35:42 面板族群波段就是看十日均線,今天又大漲創高!十日均線好好用啊!
49:35 還是很多人很關心鋼鐵這個族群,董哥可以幫大家再分析一下嗎?
01:04:05 貨櫃航運的陽明,今天又創高真的好強!長榮跟萬海有機會複製嗎?
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中鋼公司等 在 老王愛說笑 Youtube 的評價
防疫在家必學三法寶!強勢股反彈如何等待三陽開泰?力守五日均線續彈,台股挑戰大魔王七千億高點?貨櫃航運強勢回歸!散裝、鋼鐵能跟上?2021/05/21【老王不只三分鐘】
03:35 費半打到董哥之前畫的下降趨勢線後,就複製之前S&P500的走勢往上了!那美股四大指數接下來怎麼看?
14:05 港股這兩天一直來測試缺口的支撐,董哥的看法還是一樣嗎?
16:25 陸股的A50指數部份,也是回測下降趨勢線,有機會突破區間上緣了嗎?
19:41 回到台股,今天持續反彈大漲,什麼時候可以看到董哥再穿戰袍啊?
28:44 小編想問,疫情這幾天還是很嚴重,那為什麼防疫概念股都漲不太動了?
41:29 面板族群周二有講了,要能突破十日均線才能確認真正站穩季均線了!現在看起來真的不用急耶!
45:44 中鴻跟中鋼這幾天一下大漲一下大跌,到底該怎麼掌握鋼鐵類股?
56:31 散裝航運真的是拿香跟著拜,今天也跟著貨櫃航運大漲啦!再來怎麼觀察呢?
01:05:05 貨櫃航運今天真的可以唱歌了耶!董哥有說就等三陽開泰就翻多了!萬海粉這幾天很開心,終於是第一名了!
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中鋼公司等 在 柴鼠兄弟 ZRBros Youtube 的評價
還記得我們之前,曾經研究過八年級生的持股排行嗎🤓?但究竟在全台股一千多檔,上市上櫃股票當中,人氣最旺、最多人持有的前20名是誰🤔?又是哪兩支ETF進榜了🍱?還有價差或配息,大家到底最愛哪一味🤤?
不過今天我們先來換個方式錄影好了,直接把榜單放大印出貼在牆上,看起來也是別有一番風格😎,而且還可以省掉很多後製特效的工🥺,真是太感謝Epson這次邀請體驗L6490連續供墨高速傳真複合機啦🖨!完全顛覆我們以往對噴墨式印表機的印象,感覺以後影片都可以偷懶不用做後製啦😂!但是要另外多做很多手工就是了😅⋯
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中鋼公司等 在 中鋼豪宅樓糾紛!中鋼員工遭諷「次等公民」|三立新聞台 的八卦
![影片讀取中](/images/youtube.png)
中鋼 集團旗下子 公司 中欣開發2年前在前鎮亞洲新灣區的大樓建案,創下開案3天完銷的紀錄震撼房市,不過當年以員購價承購的 中鋼 員工控訴,他們希望能使用 ... ... <看更多>
中鋼公司等 在 請問一下,有人在中鋼”集團”內上班的嗎? - Mobile01 的八卦
請問一下,有人在中鋼”集團”內上班的嗎? - 各位好:有人在中鋼集團內所屬的公司上班的嗎?薪資褔利有人知道的嗎?(閒聊與趣味第1頁) ... <看更多>
中鋼公司等 在 Re: [閒談] 為什麼大家那麼推中鋼- 看板Gov_owned 的八卦
※ 引述《Kuba4ma ()》之銘言:
: 大家推中鋼的理由
: 不外乎 穩定 錢多 福利好 工會給力
: 但是相對的
: 中鋼的環境不是普通的差
: 早上乾淨的車開去上班 下班時車上會有一層厚厚的灰
: 中鋼的加給有分成噪音 粉塵 高溫
: 只要長期待在這三者之一的環境下
: 對身體的傷害真的不容小覷
: 而且有待過中鋼的一定知道
: 中鋼的工安意外就跟薪資一樣 絕對沒有檯面上的那麼少
: 綜合上述的利弊
: 為什麼大家還是那麼推中鋼
每年到了這個時候,都看到中鋼文討論得相當起勁
作為公司一份子看來,當然有些真有些假,都是聽聽就好
不過畢盡招考補人是大事,為了招到我們希望的人才
下面文章就當作夜深時刻,發牢騷看看就好
先分析原文:「為何大家都推中鋼?」
本人拙見,認為有幾個原因
1、 幾乎保證穩留高雄市
無論分不分師級員級,幾乎所有的缺都在小港
少數可以在總部大樓,雖然不一定是爽缺
但最少整天可以穿黃金聖衣,帥氣的上下班
極少數部門的會被分到茄萣啦、甚至北部(為了離岸風電與輕軌)
但基本上94.87%是穩留高雄,員級的話機會更逼近99%
比起國營差不多的薪水,還要填志願分發到各單位
穩留高雄這點我想是很大的誘因
至於面試時會被問到的外派問題
基本上不用太擔心,公司也不會隨便放一個菜鳥跑到國外丟臉
大概等你昇到一定level再來考慮這個問題會比較實際
2、 獎金比起國營,有更大的突破彈性
常說國營年終4.6個月,其實這跟中鋼沒兩樣
板上所知中鋼有賺到一個程度
每個月都有全額約3成本薪的產銷獎金
(其實3成這數字不一定正確,但在這裡點到為止)
0.3 X 12個月=3.6個月,加上年終固定1個月
一樣是4.6個月,中鋼還有激勵獎金、員工酬勞以及不休假獎金之類
國營的枷鎖,也就是「國營」兩字
賺多要被罵肥貓,賺少要被罵浪費納稅錢
油電凍漲、廢核能、電業法修法、遷石化廠等要求
台電中油也不曾哀一聲,苦的也是底下拼命的員工
(為台電中油發聲一下QQ)
雖然真要講,中鋼也是有20%官股的「泛國營」
(20%官股好不好,等等再談)
所以也是要配合政府的無腦政策
但還好並沒有到核四封存,整筆資產變台電呆帳這種程度
總之比起國營,在獎金發放是已經民營化的中鋼的好處
3、 國內市場龍頭,暫時無人可撼
其實這點要當理由有些勉強,會跟我後面提到的有關
早期在保護主義下,政府只允許中鋼一家大煉鋼廠存在
加上環保意識抬頭,再設立高爐的可能性不高
所以應該可以保證近期內中鋼國內龍頭的地位不變
比起油電,中油早被台塑在石化業分一杯羹,台電也即將被電業法解體
當龍頭表示在國內還有一定賺頭,加上中鋼有進70%都是內銷
只是錢會越來越難賺就是了
以上3點,個人認為是大家推薦中鋼的點
其他什麼穩定加薪、準時下班
我想比起類似制度及工作風氣的國營,這兩點並沒有特別之處
或許你問我怎麼沒有提到中鋼沒有真正老闆,所以賺的錢會分給員工這事?
因為就利弊考量之下,我認為這不是件真正的「好事」
賺的錢會分給員工(獎金),是因為規章內有規定
沒有老闆,是因為我們最大股東是政府
官股代表要配合政府的政策,譬如離岸風電、軌道建設等
對公司都是很大的包袱,無論在資產、人力、設備上都是
官股問題稍等再談,以下我想提一下中鋼未來的挑戰
1、 人才斷層、依賴協力廠商嚴重
這點先講,理由無他,就是因為特別重要
以前在二三階建廠招人時(67~73年),是有限制報考年齡的
員級實歲26、師級28、博士級不限(那時候幾乎沒博士)
多一個月你都不能考,那時候公司要你的年輕,而不是技術
技術上那時已經從各界挖角一批技師進來公司教你
(跟現在的領班技師不同,以前的技師等同副課長/工程師)
加上創辦人趙耀東先生說不要怕犯錯,因為大家都不會
所以那時候是有時間慢慢學習的,所有的工作都要自己做
包括像換玻璃這種工令一來,技術員都要自己去換
產線定修,裡面都是中鋼的人,有的還要跨單位支援
後來配合公司政策,於75多年開始將中低層次的工作外包
但基本上還是要帶著廠商做,不然做壞了也慘
慢慢的技術員們也開始老了,體力跟不上,但技術還在
幾乎都將工作放給協力商,自己退居監工的角色
其實這樣還OK,畢竟知道行情在哪,不會被騙得太誇張
但現在進來的新人,根本什麼都不會
進來卻跟老前輩一樣,8成的工作只擔任監工
當然有些單位還是全部自有人力在做的,但數目很少
實際真正自己動手的,少之又少,
有沒有實作過是差很多的,技術成長速度有限
遇上一些稍微貪心點的廠商,被當肥羊宰可能還渾然不知
偏偏,目前有些工作,還真的只有這間廠商會做
自有人力完全不會,難道不會藉機抬價?
好,你說壓制廠商的價格,中鋼還能確保一定利潤
但眾所週知,現在缺工那麼嚴重
年輕人也不想在大熱天下做綁鋼筋、焊接等重活
外頭薪水沒多少的情況下,寧願去7-11吹冷氣
廠商請不到人,再有良心的廠家,也不得不漲價
別忘了還有少子化的現象,只是在勞動市場還沒爆發而已
當然,不是沒有厲害的新進人員
只是依照現在的面試方式,主管們很難挑到想要的人才
外面作冷作的,被丟去開天車
外面開大貨車的,被丟去輪班顧產線
無法延續之前的工作經驗,是目前選人最大的問題
加上前述的年齡限制,目前44~46年次的員級最多
而這些人就是集中在109~111年退休
時間已經不夠了,又沒辦法到能讓發揮新人專長的單位
公司最後有功夫的一批人退休後,公司內還有真正能「實作」的人嗎?
(這還不包括有些進來只想爽、不願學的人)
好,你說公司很注重傳承,但技術層次較高的工作
試問,是看個e-learning,還是知識文件就能學會的嗎?
到時候,中鋼會不會面臨中船當年被廠商綁死的覆轍?
很難說,當然我希望是不要
2、 被台塑越鋼虎視眈眈的市場
表面上,官方說法是希望藉由入股越鋼
達到打進東南亞國協的市場,不用受到關稅減低利潤
加上每年有200萬公噸的提貨權,可以補足高爐大修缺口
乍聽之下,一切都很合理
但其實這就跟1972年尼克森訪華一樣
以為可以拓展紅色中國的市場
卻反過來為40年後的自己找了個最大敵人
這裏先推薦一篇文章,內容可以讓我少打幾個字
https://disp.cc/m/982-7YRa&fr=pnn
上方文章是五年前寫的,到了2019年是這樣:
越鋼目前1、2號高爐,每支都有350萬公噸的產能
是中鋼產量最大的4號高爐125%
而接下來的3號高爐,將是450萬公噸/年
終極目標跟中鋼集團同樣是6支高爐
但產能是3000萬公噸,是中鋼集團的2倍
https://money.udn.com/money/story/5612/3146326
加上以台塑這種大小都要通吃的個性
你說台塑會守在東南亞放著國內7成市場不放?我認為沒那麼好心
台塑也不用跟你拼品質,反正產線是中鋼跟JFE的人協助蓋的
產線剛建好設備新穎,品質不會差到哪
我不用賺多少,我賣得比中鋼便宜就好
你一年200萬公噸的提貨權,我照樣給你賺回來
到時候中鋼,還能在國內獨佔鰲頭嗎?
所以我才說上面的第3點,要當理由有點勉強的原因
光以上兩點,我想就足夠對未來的中鋼造成夠大的挑戰
公司高層知道這些事情嗎?我想答案是肯定的
但為什麼事情似乎還是往堪憂的方向走?
因為,現在已經不是趙鐵頭提到的「不要怕犯錯」時代
現在大家都會了,而且在現今高階主管異動那麼頻繁的情況下
稍微做錯點事可能就與升官無緣,吃力不討好的事,能不碰就不碰
何況,就算想處理,官股20%、地方民代、政商壓力等
一兩位高階主管能做什麼?這已經昇華到政治問題了
上面講公司經營方向,可能與高層較有關
對於基層員工來說,因國營時代延續下來的風氣
中鋼缺乏「適當的退場機制」
真的不適任的人,沒犯天條自爆,基本上是趕不掉的
哪天有主管真要下手時,工會也會出來參一腳
(強大的工會,是一把兩面刃,在此不予置評)
公司內整天晃來晃去找人聊天泡茶的人,也不少見
也難怪外面會有
「中鋼很爽啊,整天只要幹麻幹麻,爽領錢還能4點半下班」
這種說法說實在,對某些人還真的是適用的
哪天出現劣幣逐良幣的情況是可以預見的
不過坦白講,沒什麼事情是絕對的
想要進來中鋼的人
沒意外都是想待到退休,而到退休大概都還要25年以上
這25年間會發生什麼事,沒有人曉得
或許哪天各種考量,官股不再是最大股東
來了真正老闆,開始檢討人力
這時越可以被取代的單位,會成為首要下手目標
(譬如上面提到,全部都放給廠商做的工作)
到時候被解編的人力,何去何從?
或許哪天官股還在,但外包費用已高漲到
公司不處理不行的地步
原本監工的角色,突然要變成自己動手
過慣監工日子,還能勝任嗎?
想考中鋼的各位,如果是進來只想過爽日子的
勸你們不要抱有這種想法進來
上述所說的情況會不會成立,我不知道
也正因為永遠無法保證這些事會不會發生
未雨綢繆,積極的學習功夫
本人認為才是長治久安的辦法
或許會想說,我不做也是領一樣的錢,幹嘛要做
當然,這種想法並沒有錯
尤其是現在工作量已經很大量的情況下
很少人會有心思再去精進
我想分享一個,大家可能看過的影片
https://youtu.be/D256JAmaJvc
如果,今天各位,無論是公司同仁,還是將來想加入的人
想要再繼續守護中鋼這個「家」,下一個40年
那麼,我們真的是需要多加努力的
夜深了,說的話有點多,不好意思
最後也希望各位先進能多考慮中鋼啦,考試加油!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.139.61
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1555183435.A.CF7.html
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