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有朋友想要我分享有關星星王子的簡歷,我有個公版:
星星王子,鑽研西洋占星學、塔羅牌及其他相關知識逾四十年,於1989年6月首次在媒體上暢談星座,是全華人地區在媒體上有系統地介紹星座與占星學的第一人,除了造成了近代華人地區對星座方面話題的大流行,更為華人地區之首席星象專家,近卅年來不懈地在華人地區推廣占星知識。目前正積極進行推廣正確占星、塔羅、水晶及西方命理之教學課程。
主要擅長以占星學分析人格成長、個人潛力調整、未來運勢發展、子女教養與前途安排、婚姻情感諮詢及企業人事顧問,同時亦擅長塔羅牌占卜,以及運用西方水晶寶石的能量學說充份運用於調節環境能量及個人能量,所設計之型式及運用脫俗雅緻,並且效能極大。
星星王子自1989年在中廣鄭怡的「綺麗世界」節目中初試身手至今,分別在各類型的傳播媒體及節目中現身,並發行星座書籍、有聲書,報刊雜誌星座專欄作家,同時亦受邀至各機關團體,進行員工教育訓練、或針對會員,以及商品結合舉辦演講。
星星王子在媒體露出至今近卅年,認識各演藝名人眾多,各天王級藝人如劉德華、張學友、郭富城、梁詠淇、大小S、胡瓜、吳宗憲、庾澄慶、黃安、伍思凱、李聖傑、SHE、張惠妹、周慧敏、孫燕姿、巫啟賢、蘇慧倫、蕭薔、王菲、庹宗華、庹宗康、孫鵬、狄鶯、袁詠儀等人皆暢談過星座命理。
演講、教育訓練與商業活動(近千場)
百貨業,如新光三越、太平洋 Sogo、遠東百貨、台茂等;
健康事業,如亞力山大、美兆、亞太會館、安麗等;
科技產業,如台積電、聯電、技嘉、宏碁、Intel、奇美、MSN、Yahoo!等;
美麗產業,如登琪爾SPA、媚登峰、汎歌、潘婷(大陸地區)、Coach等;
壽險業,如南山、新光、保誠、安泰、遠雄等;
餐旅服務業,如圓山、遠東、金典、西華、凱悅、晶英、哈根達斯(大陸地區)等;
航空業,如立榮、長榮等;
金融業,如花旗、台新、荷蘭、華信、世華、富邦,以及中國民生銀行、中國南京銀行等;
通訊服務業,如台灣大哥大、遠傳、中華電信等;
政府機關,如板橋市政府、新竹縣立文化中心、台南縣政府、嘉義市政府、彰化縣政府、新莊市政府、台北縣政府、新北市政府等;
各大專院校,如台大、政大、清大、交大等幾十餘所。
廣播
與鄭怡在中廣合作全華人地區第一個星座廣播節目;
全台各大廣播電台,如飛碟、NEWS98、台北之音、大千、台中、全國、港都、寰宇等擔任主持及嘉賓。
長期擔任飛碟廣播電台「好男好女過日子」節目單元嘉賓。
2012年至2014擔任中央人民廣播電台(北京)音樂之聲頻道生日我最大系列單元主講。
2014年擔任中央人民廣播電台(北京)都市之聲頻道單元主講。
2018年擔任蜻蜓FM App,流行音樂全金榜每周星座單元來賓
電視
於衛視中文台與鄭怡共同主持全華人地區第一個星座電視節目「星星人類」;
主持GTV28台「星奇古怪」;
民視「星座女人」系列連續單元劇串場專家;
MUCH TV「命運大不同」節目占星主講來賓;
MUCH TV「來TALK TALK」節目占星主講來賓;
緯來綜合台「命運很奇妙」節目占星主講來賓;
東森綜合台「「開運鑑定團」節目占星主講來賓;
各新聞電視台邀請之占星命理、星座專家;
各電視節目之邀請佳賓,如康熙來了、小氣大財神、麻辣天后宮、國民大會、大老婆俱樂部等;
電影:
張作驥導演電影作品「暑假作業」演員(2012年拍攝);
張艾嘉導演電影作品「念念」演員(2013年拍攝);
電視劇:
三立華人電視劇「我的自由年代」客串演員(2014年拍攝);
台視與八大週五優質戲劇「徵婚啟事」客串演員(2014年拍攝);
劇場:
綠光劇團「結緍?結昏!辦桌」歌舞劇客串演員(1997);
舞蹈空間舞團「劇場裡的S先生」客串說書人(1998);
九九劇團「九九狂講曲」演員(1999);
春河劇團「我妻我母我丈母娘」星座顧問(2016);
網路
設立了全華人地區最早、最有系統之占星專業網站「星星俱樂部」;
與Yahoo!奇摩大師親算系統合作;
2005年11月受中國“05133”網站邀請,前往北京接受其合作網站—QQ、Tom,以及搜狐,進行網路現場直播訪問有關2006年各星座整體運勢內容。
文字作品
有聲書:星星王子談星座;戀愛占星學;星星王子真星話。
書籍作品:星座星情套書企劃;細說星座套書企劃;校園星事;十二星座男人、十二星座女人套書企劃;太陽星座套書企劃;星星王子塔羅牌;星星王子話星心;偷窺十二星座的男人;星星王子 我的左腳;職場塔羅星想法(2018與馬克合作最新著作)等。
雜誌專欄:GQ、柯夢波丹、CLEO、台新銀行Rose雜誌、嬰兒與母親、TVBS周刊、時報周刊、美華報導、Gamania、閣樓、華納威秀雜誌、父母親月刊、小說族、漂亮英語月刊、Here雜誌、瑞麗(中國)、女友(中國)、嘉人(中國)、小草雜誌(中國)等;
報紙專欄:民生報、大成報、中國時報、中時晚報、聯合報、自由時報、蘋果日報等。
電子報:UDN聯合新聞網、中時電子報等。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過866的網紅陳麗娜,也在其Youtube影片中提到,大林蒲遷村議題 盼市府加強第一線溝通 陳麗娜關切大林蒲遷村議題,她希望市府能加強與民眾溝通,在住戶權益上,她則盼市府能先解編公共設施保留地、農地地價應將周遭林園中芸地區地價納入評估、且非都市計畫土地的地價應比照農地算法,才能讓民眾遷村後仍能安居樂業。都發局長楊欽富承諾,公保地一坪換一坪會換等值土地...
「中華電信員工訓練」的推薦目錄:
中華電信員工訓練 在 楊紹強 (企業訓練原動力‧職場修練動力園) Facebook 八卦
管理要深入核心
領導要深入人心
中華電信面對公司成立以來最大一波退休潮
初估未來五年約有5,000位員工將退休
因此無論是主管或技術職
都要有效的去培訓更多的人才
中華電信【主管領導力】訓練
一起學習管理硬功夫與領導軟實力
當位子出現的時候
機會是給準備好的人
中華電信員工訓練 在 股魚-不看盤投資 Facebook 八卦
TSMC 變成 CEO的訓練中心
企業經營績效有目共睹,連帶的子弟兵也備受期待..
期待這些轉戰的經理人能注入新的動能
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業界紛向台積電挖角 張忠謀:給予祝福
宏碁23日才剛宣布請來台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖,出任全球總裁暨執行長,明年1月1日到任,馬上又傳出中華電也向台積電借將,台積電固態照明及太陽能公司董事長蔡力行將接任董事長一職,面對兩名大將在明年將分別接掌國內最大電信公司、最大PC品牌集團,台積電表示,雖然好人才被請走了,但董事長張忠謀認為,應給予祝福。
台積電指出,台積電員工達4萬人,是非常大的公司,有完善的組織運作及營運系統,並不會受到人員異動的影響,好的人才當然希望留住,但如果他們有其他更好的發展,董事長張忠謀認為,應該要給予祝福。
宏碁23日召開董事會,通過延攬台積電全球業務暨行銷資深副總陳俊聖,出任全球總裁暨執行長,明年1月1日到任;陳俊聖將成為宏碁轉型變革之路的重要領軍者。
中華電信員工訓練 在 陳麗娜 Youtube 的評價
大林蒲遷村議題 盼市府加強第一線溝通
陳麗娜關切大林蒲遷村議題,她希望市府能加強與民眾溝通,在住戶權益上,她則盼市府能先解編公共設施保留地、農地地價應將周遭林園中芸地區地價納入評估、且非都市計畫土地的地價應比照農地算法,才能讓民眾遷村後仍能安居樂業。都發局長楊欽富承諾,公保地一坪換一坪會換等值土地,農地地價也會再作全面評估。
陳麗娜23日針對高雄市政府工務部門做業務質詢,針對昨日之抗議事件,她認為雖然民眾有時也有情緒,但是現場面對群眾的溝通仍然很重要,希望都發局能夠在第一線加強與居民的溝通。她強調,她也認同遷村,因為民眾繼續住在那裡確實不好,但經她了解,發覺昨天事件是民眾對公文用詞不理解,希望市府加強溝通。楊欽富說,昨天事件很遺憾,現場人員雖然都很優秀,但也會加強訓練,以協助民眾情緒管控。
陳麗娜隨後質疑,市府提出「一坪換一坪」的承諾,在非住商土地的農地、公保地甚至非都市計畫土地,又要如何落實?大林蒲遷村用地其實並不足,雖說農地地價會以市價加四成計算,但大林蒲農地交易少、汙染較嚴重,市價自然較差,而非都市計畫土地的相關說明則付之闕如。她建議,農地地價之評估應納入附近之林園中芸地區地價,非都市計畫土地地價也應比照農地算法。她也詢問,公共設施保留地與農地如先解編,是否可能解決問題?又是否可能增加數坪農地換一坪建地的彈性,提供更多方案供民眾做選擇?
楊欽富指出,市長在說明會上有承諾,農地地價會再由地政局做全面查估,非都市計畫土地則集中在南星路以西,會專業查估地價,也照市價1.4倍計算,議員的建議會納入參考,但需要再評估完整的配套措施。
陳麗娜也關切前鎮公九公園開闢,當地樂齡族群較多,居民盼能設置長青中心,而非只是動物專區,是否能以參與式預算的作法,納入居民意見?工務局局長蘇志勳稱,規劃前已辦過3次說明會,開闢公園需3千多萬,但設長青中心非現有預算能容納,因此目前規劃保留一塊空間提供長青中心功能,最快6月開闢。陳麗娜表示,她將再與社會局做聯繫,之後共同會商設置。
陳麗娜亦關切亞灣區特貿三的開發,她指出,特貿三號稱要規劃 5GAIoT 創新產業,但目前看到許多廠商都集中在中華電信成功大樓。她質疑,若在那裡就能做,還需要特貿三做什麼?特貿三招商說明會,多是建商或壽險商參加,都發局長對特貿三的招商成果是否滿意?惟受限於時間,楊欽富並未有完整回應。

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本身我考的是專業職(四)線路維運,放榜後成績還算ok,我是中彰投考生裡排名第四名,
想說可以照分數排名來填志願序,沒想到當天只能選想要12月報到或是明年3月報到,或是
台中、彰化、南投,只有這兩個可以選擇
但想想這樣的貼榜單的方式好像分數高低沒什麼意義呢,考第一名和最後一名說不定都能選
到台中啊~~~
11/4號前就會寄出通知書未來的工作地點,還是要看台中營業處的安排了,有點期待又有點
緊張,不知道最好未來的工作地點是好是壞
想問問大家12/23號報到後,受訓期間是半年嗎
希望受訓時可以學到很多啊
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