「共軍頻擾台,蔡英文指示加速飛彈生產」
∆ 飛彈貓貨量充足,請盡情享用台灣共識。
∆ 本照片為廠商回傳,感謝特地衝回來加班生產飛彈…
∆ 之前下單的都會在這年前出掉,現在開始下單的都會年後開始出貨。
網路賣場收在留言內,實體擺攤資訊如下:
2019年2月16 / 17日 CWT51(台北:台大體育館)C59C60
2019年2月16 / 17日 FF33(台北:花博爭艷館)G01G02
2019年3月2日 CWT-T21 (台中:逢甲體育館)D23D24
2019年3月9日 CWT-K29 (高雄:國際會議中心)G67G68
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蔡英文 Tsai Ing-wen說,面對一個更為險峻複雜的國家安全情勢,中科院作為全民國防的主力,她已經要求國防部長嚴德發,也是中科院董事長,和國防部張副部長,也是中科院的前任院長,共同研擬精進中科院的規劃,為未來的50年打下基礎。這樣的規劃,必須達成三項目標:
第一、加速量產:研發是學問,量產是實踐,中科院必須在確保品質的前提下,加快像是天弓三型飛彈和雄風三型飛彈的生產速度。
第二,加速人才傳承:如果沒有過去優質的人才,不會有今天的中科院。所以,中科院的未來,取決於人才的傳承。我很高興,在過去三年間,中科院系統製造中心,進用了75位新進人員,今年也規劃再進用80人。
第三,就是要穩健擴大產官學和海內外的多元合作。做為國家的行政法人,中科院有改善國防產業環境的使命,透過彈性創新的經營模式,中科院要讓政府國防自主的政策,穩健實現。
(自由時報 2019/01/25 記者盧素梅/台北報導)
中科院加班 在 蠢羊與奇怪生物 Facebook 八卦
「共軍頻擾台,蔡英文指示加速飛彈生產」
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蔡英文 Tsai Ing-wen說,面對一個更為險峻複雜的國家安全情勢,中科院作為全民國防的主力,她已經要求國防部長嚴德發,也是中科院董事長,和國防部張副部長,也是中科院的前任院長,共同研擬精進中科院的規劃,為未來的50年打下基礎。這樣的規劃,必須達成三項目標:
第一、加速量產:研發是學問,量產是實踐,中科院必須在確保品質的前提下,加快像是天弓三型飛彈和雄風三型飛彈的生產速度。
第二,加速人才傳承:如果沒有過去優質的人才,不會有今天的中科院。所以,中科院的未來,取決於人才的傳承。我很高興,在過去三年間,中科院系統製造中心,進用了75位新進人員,今年也規劃再進用80人。
第三,就是要穩健擴大產官學和海內外的多元合作。做為國家的行政法人,中科院有改善國防產業環境的使命,透過彈性創新的經營模式,中科院要讓政府國防自主的政策,穩健實現。
(自由時報 2019/01/25 記者盧素梅/台北報導)
中科院加班 在 誠實大叔 張誠博士 Facebook 八卦
【改善勞工退撫制度,才是重點】
這樣的論述用減法,
與挑起勞工仇視軍公教,有異曲同工之效。
<中科院內部人員的分類>
- 從退休後的退撫制度來區分,分為軍職、文職(公務人員)及勞工三類
- 從事的工作來區分,有研究員、技術員、行政人員及其他
- 管理職 vs. 非管理職
中科院在轉型成行政法人前,有些管理職是軍職缺、或軍文通用職缺。
更有不少管理職屬於任務編組職缺,合乎條件的人都可以擔任。
<士氣>
單位士氣,首在激發使命感,次之在獎懲。
否則,中科院在沒有加班費的年代,三彈一機如何研發成功!
<不同意內文與事實不符的一些說法>
- 軍職官員多半坐享高薪,真正研發工作多是科聘人員負責
- 目前中科院所有重要計畫主持人,含總主持人都是文職或科聘人員,沒有一個中正理工畢業
- 科聘人員,其待遇及退休金和軍職差別極大,是造成中科低落的主因