20160614高金素梅總質詢-籌建泰雅族「大豹社紀念碑」
總質詢稿 https://goo.gl/xd2rWk
請院長!
院長,辛苦了!
執政已快滿月,很辛苦唷!
本席在立法院已經15年。15年來,本席看盡多少菁英信心十足的走進執政團隊?多少菁英又垂頭喪氣的走回民間?
大江東去,浪淘盡,千古風流人物。
其實,蘇東坡在一千年前就已感嘆萬千。
但是,院長!
大江東去,沖洗掉的是人物,沖洗不掉的是歷史。
本席要提醒院長:您不可能永遠當行政院長,但您當院長的一言一行有可能名留青史。這是本席對院長您的善意提醒!
6月3日,院長與費鴻泰委員有關「慰安婦」的答詢,就有可能名留青史。從事後的兩度更正與一次公開道歉,本席認為院長已意識到「不當發言」的嚴重性。
為什麼會出現這麼重大的失誤?
院長是學界菁英、從政經驗與社會經歷都很豐富,為什麼會出現這麼重大的失誤?
院長不必急著說明,先冷靜聽本席說完。
面對歷史是一種「態度」,您站在什麼「位置」說話,那就是您的「態度」。站在「殖民者的位置」說話是一種態度;站在「被殖民者的位置」說話又是另外一種態度。6月3日,院長顯然是不自覺的、無意識的站在「殖民者的位置」答詢。本席為院長惋惜…!換我答詢,我會這樣說:「慰安婦問題是正義與法西斯的對決,在被殖民時期,軍國主義暴力之下,人民沒有任何『自願』可言。我將訓令教育部潘部長,立即恢復『微調課綱』中『婦女被強迫做慰安婦』的歷史事實陳述,我也會訓令駐日的謝長廷代表,正式向日本政府提出『認錯、道歉、賠償』的要求。我們要讓全世界都知道,中華民國是站在歷史正義的一方。」
本席再強調一次,面對歷史是一種「態度」,而且只有對立的兩種位置「殖民者與被殖民者」,沒有其他模糊的空間,所謂「尊重不同的說法」就是在搞模糊,說白了就是在掩護「殖民者的罪行」。院長一定要小心,風行草偃,有李登輝的日本祖國論,有蔡英文率民進黨縣市長挺高中生反課綱,就會有這幾天暴紅的「公民記者洪素珠」,面對歷史的態度如果繼續模糊,更多的洪素珠會出現,荒謬的台灣將讓全世界側目。
有請教育部潘文忠部長。
部長,本席在教育委員會質詢過您:「日據、日治」的差別,一字之差,距離有多遠?當時您不敢回答日據還是日治。
本席來告訴部長,也請院長聽清楚,「日據、日治」,一字之差的距離,就是「殖民者與被殖民者的距離」,就是「砍人頭與被砍頭的距離」。日本殖民時期,用武力砍我族人的頭,搶我族人的土地,如果現在承認那是合法治理的「日治」,那我們的土地就永遠要不回來了!部長,你們的腦袋到底在想什麼?為什麼總是在掩護「日本殖民者的罪行」?日本殖民時期,光是總督府自己的記載,原住民被殺了1/8的人口,漢族同胞被殺了40多萬人,這都記載在總督府的「警察沿革誌」裡,你們這些執政菁英難道不看書?還是像閩南話說的:「唸書唸到糞坑裡了!」
本席來說一段跨越一百多年的歷史事實給大家聽,也請我的原運前輩原民會夷將主委上台隨時指正。
1895年,日本軍隊攻佔台灣,成立殖民政權台灣總督府,並且頒佈了第26號日令:蕃地,就是無主地,就是國有地。總督府設置「撫墾署」,強行掠奪原住民族的傳統土地。26號日令的頒佈,讓原住民族在「法律上」失去了生存所需要的土地,台灣原住民族從此進入被「法律」掠奪、殖民的時代。
1900年,總督府開放樟腦業者進入山地開採資源,大量業者進入部落領域,擁有豐富樟腦資源的泰雅族大嵙崁地區首當其衝。六月,鄰近大嵙崁製腦地區的大豹社因不肖腦丁強姦部落婦女,引起族人反抗爆發衝突。八月,總督府派軍隊鎮壓,大豹社頭目 瓦旦·燮促 率族人與日軍血戰,日軍因死傷慘重而停戰,對大豹社改採「嚴密監控、游擊出擊」的戰術。
1906年,總督府調集數千軍隊進攻大豹社,激戰數日,泰雅族人不敵日軍的優勢武力,頭目 瓦旦·燮促 被迫率領族人遷離家園,退往角板山現今桃園復興區境內。1909年,頭目 瓦旦·燮促 為保族人命脈,忍辱向日本殖民政府投降,並以長子 樂信·瓦旦 為人質,附帶條件是要求日方讓長子接受現代教育。
1945年,日本戰敗投降,台灣光復,擔任醫師的 樂信·瓦旦 改名為「林瑞昌」。1947年6月,林瑞昌向國民政府接收當局提出「大豹社原社復歸陳情書」請求取回祖居地,本席在此唸一段內容:「脫離日本統治之桎梏,回歸自由平等之身,臺灣光復,被日本追趕至後山之吾等,亦應復歸祖墳之地,慰祭祖靈,實乃之當然。既已光復,吾等亦應沐浴光復故鄉之喜,相信此乃明白之理。否則,光復於祖國之喜何在。吾等勢必復歸祖墳之地,自失地以來,對於故鄉一日也不曾或忘,戀慕之情滿懷。若能慰祭四年期間以寡勢浴血抗戰的父母兄弟之靈,光復於祖國之事,將是多麼值得感激深謝啊!
吾等無論如何必定復歸故鄉,懇請體察吾人之意。縱使與平地同樣施以課稅,如能復歸祖墳之地,有甘受任何苦痛之覺悟。 陳請人 林瑞昌等」
「大豹社原社復歸陳情書」是林瑞昌以日文書寫,2002年由當時的民進黨籍考試委員伊凡·諾幹翻譯,本席唸的部份內容就是伊凡·諾幹的翻譯文。可惜啊!這一份「大豹社復歸陳情書」並未被政府接受。
1952年11月,林瑞昌被誣陷「高山族匪諜案」罪名逮捕下獄,1954年4月17日被槍決。林瑞昌的侄兒林昭明也因同案被判刑坐牢15年,現在,白髮蒼蒼的林昭明老前輩就在樓上的旁聽席,他手中拿的就是伯父林瑞昌的「大豹社原社復歸陳情書」。
而大豹社的祖居地被日軍攻下後,殖民當局將其中部份土地交給「三井合名會社」蓋了當時東亞第一大茶廠「大豹茶廠」,專門粗煉紅茶後送到現今台北市的「三井倉庫」精煉出口,日本昭和時期的太子行館也建立於此地。光復後,政府接收了這些大豹社的土地,拒絕返還給大豹社的族人,卻交給了台灣省政府農林廳屬下的「台灣農林公司」,後來轉給私有的「海山樂園」,再轉給私有的「逍遙遊森林樂園」,然後又更名為現在的「大板根森林溫泉渡假村」。
當年泰雅族大豹社族人以鮮血捍衛的祖居地,現在成為財團的私有財產,贓物被漂白了,還漂白了五次。
本席要先在此聲明,剛才本席簡單陳述的「跨越一百多年的歷史」,都有明確的史料記載,台灣史的權威學者許介鱗教授與專研日據時期理蕃政策的傅琪貽教授,現在都在樓上旁聽席見証本席的發言。
首先,本席要先請教夷將主委:
您認為,大豹社的案例,是否屬於新政府「轉型正義」應該處理的範圍?是或不是,一句話就好。
夷將主委:是。
院長,您說呢!大豹社的案例,是否屬於新政府「轉型正義」應該處理的範圍?是或不是,一句話就好。
有請法務部邱太三部長!
部長,本席剛才陳述的歷史事實,如果查證屬實,您同意本席「贓物漂白」的犯罪指控嗎?
院長,本席再讓院長看幅照片,這是大豹社的祖居地,位於現今新北市三峽內插角山區,在荒煙蔓草中矗立著一座377公分高的「大豹忠魂碑」。
院長,您認為這是誰的「忠魂」?
夷將主委,您說呢?
1920年代,日本殖民政府為了紀念「攻打大豹社而死傷的日本軍警」,設置了這座「大豹忠魂碑」。
院長,「大豹忠魂碑」聽起來是不是怪怪的?
如果,為掠奪資源以武力血洗大豹社的日本軍警是「忠魂」,那浴血捍衛土地的大豹社戰土豈不變成「奸匪」?台灣,到處充斥著這種荒誕怪異的現象。
今天,本席要探討的不是具體的政策,而是「轉型正義」的指導思想是什麼?執政團隊是站在殖民者的位置?還是站在被殖民者的位置?轉型正義不能淪為「轉盤正義」,不能只有輪盤轉到你家的才是正義。
院長,為了宣示「轉型正義」的決心,本席邀請您與本席一起來籌建「大豹社紀念碑」,以此為起點將這段歷史寫入碑文。建碑代表的不是政策承諾,建碑代表的是追求正義的決心。
(是)謝謝院長,請指定窗口與本席辦公室連繫,本席會全力以赴,完成這件歷史性的工作。建碑落成,本席將邀集所有原住民部落的代表與院長一起向祖靈報告。
#高金素梅 #轉型正義
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上台不自覺的想道歉 在 聲音訓練專家-周震宇 Facebook 八卦
【善用音調變化,塑造你要的情境氛圍】
文 / 聲音訓練專家 周震宇
說話要有高低起伏,才能把重點強調出來,也比較容易引導聽者進入說話者所設定的氛圍。
音調變化有以下四種,各有不同的表達效果 :
***曲折調:使人愉快,營造具感染力的氛圍***
一般人說話的音階落差大概是3~5度音(講一段話,最高音和最低音相差3~5個音階),聽起來比較沒有高低起伏;如果在對話過程中,最高音階與最低音階的落差在7度音(7個音階)以上就可說是有曲折調。曲折調具有相當的表演性質,通常使人感到趣味、幽默,如綜藝節目的主持人、搞笑藝人、相聲演員、商業娛樂電影中的演員。
***降 調:展現誠意,訴說肺腑之言***
與人對話時,一句話的起音較高、尾音漸低,是最自然的一種說話方式,大部分的人不用經過訓練就能達成,正因為大家都很習慣這樣的說話方式,所以使用降調說話較能拉近與聽者的情感距離,但有趣的是,大部分的人處於特殊狀況時,如道歉、與陌生人談話、上台表演或演講,會不自覺的把尾音往上揚,反而不自然,聽起來矯情了。
***平 調:想擺架子或營造事不關己的感覺***
說話最高音階與最低音階的落差在3度音(3個音階)以內,稱之為平調。平調的說話方式很適合使用在心靈交流、深層溝通與催眠,一般上課或演講則絕對不適合,正常的社交對談則盡量保持在5度音之內,避免太誇張造成信任感降低。有研究指出,說話音調過於平淡的人,通常比較沒有安全感、太在意他人的看法,無法在環境裡感到自在,沒有勇氣放開來說話,表達內心真實的感受。問題是,平調也會給人擺架子或事不關己的感覺,因此在社交場合說話如果太平淡,很容易造成誤會。
***升 調:挑逗、挑釁、一對多激勵***
升調是指一句話起音低、尾音高,通常是疑問句才會用這樣的語調,若使用在一般對話中,會帶有挑逗或挑釁的意味,一對一談話時應盡量避免。尤其初次見面時,如果對方比較敏感,對起音低、尾音高的說話方式會感到很不舒服,有人甚至會感覺被侵犯。特別是在道歉時,更應避免使用升調,光是「對不起」三個字用升調,聽起來就是一整個沒誠意,反而更容易挑起聽者的負面情緒。
升調若使用在一對多的場合時,則相當具有引動性和渲染力,如大型造勢場合、大型慶典、晚會等,因此大型場合的司儀或主持人會需要學習升調的使用技巧。
每個人能夠發出的最高音以及最低音各有不同,音調訓練主要的目的就是拉大說話的音域,以及學習運用不同的音調變化來塑造情境。
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上台不自覺的想道歉 在 我是台灣人.台灣是咱的國家 Facebook 八卦
「蕃薯不驚落土爛 只求枝葉代代湠」
不願認同仙島土地,無法理解台灣人蕃薯心的民族性格,這批有幸逃離中國來台定居的中國難民,註定終其一生當一個既不在屬於中國、也無法融入寶島台灣的無根漂泊異鄉魂。
名家論壇》吳崑玉/吳斯懷們是怎麼養成的?
「四不一沒有」: 不在意、不用功、不改進、不放手,沒有LP
吳斯懷抨擊蔡英文的兩岸挑釁說引起鄉民幾乎一面倒的撻伐,其實這位老將私下人緣不差,也算個可以談的人,他只是一大票深藍人士的縮影,會這麼不合時宜的講話,其實有他的思維背景。
筆者小時候身在藍營,某次巴拉巴拉講了些政策建議,大我最少二十歲的長輩回過頭對我緩緩的說:「你講得很好,但這些好東西是要做給誰的呢?」
「聽不懂?!」
「現在老大是誰?為什麼要做給台獨呢?」當時總統叫作李登輝。
許多年以後才理解,在老一輩藍營政治人物的心中,仍存著「恩庇-侍從」體制下的打工仔思維。老大才是一切權力與利益的來源,也是所有交換與奉獻進貢的對象,所有工作都是要為老大服務的。小市民生活的好壞,在他們的價值系統中,遠不如老大的歡喜與厭惡來得重要,甚至不如自己家族的存在與富足來得重要。在他們心中,所有權在誰手上?跟對了人,比經營績效還重要。
這種思維又受到90年代民主化的摧殘,於是變得更極端,最近爆紅的政治劇「國際橋牌社」就在演這段故事。藍營認定民進黨之所以壯大,是受到美國和日本在背後的暗中支持。他們沒了老大,心底會慌,被民進黨人罵「外省豬,滾回去」,罵到又恨又慌。於是就算借牌也要借出一個老大,正在崛起的中國大陸,便成了他們心中的新老大。從此之後,國民黨人開口閉口都是兩岸關係,沒有兩岸關係當導言,就不知如何論述。論述邏輯也只有一條:兩岸不能打仗,台灣打不過大陸,所以就算中華民國這塊招牌委屈點,也別讓老共不開心。為了抵抗台獨綠營的借殼上市,藍營掏空轉賣,也是剛好而已。
這是深藍掛最根本的心態:不在意一般人民感受。只要老大開心,放夠資源,控制了媒體,眾口一致,就能引導輿論,人民感受是可以被操縱的。
那以國民黨當年資源之豐富,為什麼不能與民進黨一戰呢?因為「不用功」。民進黨打選戰,只要對手一浮上檯面,不待提名,就有一組人衝監察院翻他的財產申報,拿回來一條一條查對。另一組人去圖書館翻找歷年新聞,或整理立法院公報,找出發言紀錄與投票紀錄。再一組人下地方問地方人士和記者,查問回報各方評價與家族歷史。回來組織整理後才變出各種文宣素材。
國民黨以往還有文宣小組的研究生在做這些苦工,現在只有想一夕成名的網紅們。而且愈上層愈不用功,許多膝反射動物,在朝肛門期,在野口腔期,別說新趨勢與新知識,連政務工作的作業流程和任務分工都搞不清楚,只會罵東罵西,整天憤怒抨擊,卻又打不到痛處,然後麵粉水球,勾芡復國。
那就檢討改進或換批新人上去吧?!對不起,黨內文化不但要論資排輩,還要尊重倫理。有事屬下扛其責,有酒食先生饌。當官心法是「依法而不行政,道歉而不認錯,檢討而不改進,引咎而不辭職。」要改進就改進底下人,長官英明神武,文能安邦,武可定國,怎麼會有錯?如此老司機怎麼能換手?不改進又不放手的結果,就是同一代人,三十年來不斷重複一樣的低級錯誤。
為什麼多次失敗也無法擊倒這種文化呢?講穿了,就是老的小的,都沒有LP。
平日健康掛帥、道德掛帥、自己安全掛帥、前途第一。眼不能見血,手不能沾污。罵人怕被告,打架怕受傷。爛事、壞事、麻煩事,定要聳恿他人去處理,自己只負責教唆殺人。整屋上下,都把自己當成玻璃娃娃在呵護經營。等到前線戰將一身傷被抬回來,滿朝嫌棄,良弓當柴火,走狗當食材,高層繼續過他們的好日子。
三十年來,不在意民心讓藍營失掉了根;不用功使其連戰連敗,還把治國專業的招牌自己砸了;不改進使藍營愈來愈像對著機關槍拼刺刀的萬歲衝鋒,還常常腦筋不清不楚,跟不上時代,抓不住時機;不放手讓老人們一直在舔拭自己過往的光輝,滿足自己的虛榮,新一代逐漸流失。而沒有LP,使他們面對綠營時,既不願戰也不能戰,只想拱老大哥出來應戰。即使老大哥現在得了肺炎躺在病床上動不了,也得狠嗆幾聲:「等我大哥身體好了,你們就完了!」
吳斯懷不過是老藍男們這「四不一沒有」組織文化捏出來的代表人物,不自覺的被拱上台去當砲灰。除他以外,還有無數吳斯懷們,仍陷在同個文化思維陷阱中而不自知,喊著改革去爭奪權位,卻沒意識到,如果改不動這些文化與思維,自己只是在爭逐下一代的砲灰。
其實,藍軍有許多專業人才,許多寶貴的執政經驗,能幫國家社會提出更好建議,卻總是棄而不用。反忙著用自己無力的手指,想對綠營執政打頭打臉,結果也總是自取其辱。
養出吳斯懷的組織文化,也正在養成另一批小吳斯懷,換了再多黨主席,「四不一沒有」還在繼續傳承,這才是藍營真正的危機。
上台不自覺的想道歉 在 啟點文化 Youtube 的評價
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