from 網友 醫院怎麼對待自己的員工,可以看出該企業文化
亞東醫院急診事件：醫院力挺自己醫師，醫療環境才會改善！
新北市一位曾小姐周一凌晨出車禍，送亞東醫院急救，急診室醫生當著她的面向救護員抱怨為什麼不送到別間，又不是只有亞東可以送，讓她聽了很不舒服。
曾小姐雙腳多處淤青、傷痕累累，出車禍被撞已經夠倒楣，這名孫姓醫師卻對救護員說了一段話，更讓她傻眼。「急診室很忙應該送別間」，曾小姐認為醫生私下抱怨就好，不該當病人的面說出口。
曾小姐也不滿亞東醫院診斷不周全，第一時間只處理右膝挫傷，但隔天她到另一家醫院，檢查出兩腳膝蓋、右手和腰部都受傷，對於病人就醫感受不佳，亞東醫院出面解釋。
急診室主任說，絕對沒把曾小姐當人球，獲報她要送來時還沒滿床，沒想到接下來20分鐘同時來了五、六位病患，有人頭部受傷、有人腳骨折，急診室30人只有2名醫師處理，一時應付不來才會跟救護員反應，並非針對病人，已向曾小姐道歉並要求醫師改進。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
亞東醫院急診的孫醫師，因為急診短時間內多位病患同時就診，又見同一案件肇事雙方同時送來，因此對救護員說「急診室很忙應該送別間」，未料引起軒然大波，還引發媒體報導。
今日發生在亞東醫院急診的事件，讓身處第一線的醫護人員非常心寒，病人不了解狀況跟媒體搧風點火也就罷了，連醫院高層也出來打臉，要求醫師改進是怎樣？難道急診醫護人員就不是人嗎？
車禍跌倒受傷之病患，生命徵象穩定、意識清楚、四肢活動自如，無外觀上之明顯穿透傷，在外傷檢傷分類中，屬緊急但非危急的狀況。一般標準流程是由緊急醫療網連絡負責醫院後，將病患後送到急診室。都市地區的車禍傷患後送，同一案件的傷患都會分送不同醫院，以免肇事雙方因爭執在急診大打出手。為了分工效率起見，急診室有聯絡人員與急診醫師各司其職，分別負責連絡與急症醫療。
就法律層面而言，先討論急診室拒絕病人是否違法。醫療法第六十條第一項規定，醫院、診所遇有「危急」病人，應先予適當之急救，並即依其人員及設備能力 予以救治或採取必要措施，不得無故拖延。同法第七十三條第一項規定，醫院、診所因限於人員、設備及專長能力，無法確定病人之病因或提供完 整治療時，應建議病人轉診。但「危急」病人應依第六十條第一項規定，先予 適當之急救，始可轉診。可見得，法律所關心的，是「危急」病人的生命健康權益的保障；而「非危急」的緊急病人，就算是急診室，也應依照當時條件來具體處理，依法看病、或依法協助轉診，裁量權在醫師的手上。這樣看來，急診醫師根據他手上病人的多寡、病情嚴重程度，及是否可能耽誤到現有病患，或者未掛號病患的權益，自然應為所有病患的權益做最佳化安排。即便醫師在急診室無故拒絕「非危急」病人要他轉院，充其量也只有行政責任，更何況一個醫生只有兩隻手，因為病人太多處理不來，當場拒絕病患甚至因此暫時關閉急診，也不涉及民刑事責任的問題。
就病人的角度來說，很簡單，醫生跟別人講話，是他個人的事。今天他如果閒閒沒事做，還在埋怨怎麼送病人給他，那就是他的不對。如果今天他手上的病人已經忙不過來，難道對著救護員的一句話，與其說是埋怨，還不如說是一句提醒，病人也在旁邊＂很不舒服＂？況且醫師並不是針對病人個人，而是對後送方式的評論！
從醫院的角度來說，現今醫院應該認清，雖然病患是醫院的衣食父母，但是提供醫療服務的員工，才是醫院利潤的核心所在。在這件事上，我們只見到急診室主任向病人道歉，要求醫師改進，請問是要如何改進？也許醫院該捫心自問，是不是醫師太忙、醫院提供環境太差，導致醫師無法適當照顧病患，才出此言？一家醫院如果在這個事件上，一味的打自己員工的臉給外人看，又如何說服大眾，他是真心的尊重客戶這個＂人＂？還是表面上尊重客戶，實際任意踐踏員工，其實核心價值卻是一切向「錢」看？如果真的如此，那毋寧是一個企業的悲哀，也是社會的悲哀。
醫療崩壞早就在進行，孫醫師只不過為民眾著想的講出事實，卻被誤認為沒有醫德的醫師。今日的醫師，早已不屑談醫「德」，而是終日鑽研醫「法」。醫護人員對於救人的熱忱，也許就在大眾的誤會之下，一點一滴的蒸散。
一般外傷處理診所 在 [問題] 今天高雄市區可以處理外傷的(外科)診所- 精華區Kaohsiung 的八卦
如同標題
請問南北高雄市區
有沒有可以處理包紮傷口的(外科)診所?
剛剛出了算是有點嚴重的皮肉擦傷
但又不想去急診
上個月出了車禍花了不少錢
想要去診所處理
請問高雄有這種地方嗎？
週日感覺有點困難
以上
懇請高雄板鄉親不吝情相助
感激不盡
-----
Sent from JPTT on my LGE LG-D855.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.32.70
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1429411355.A.6C6.html
... <看更多>