轉發新校長賀卡,祝福陽明交大人新年快樂、牛轉乾坤、步步高陞!
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各位陽明交大人:
在21世紀第21年的2月1日,國立陽明交通大學正式成立。合校經歷了超過20年的探索,歷經張俊彥校長、曾志朗校長、吳妍華校長、吳重雨校長、梁賡義校長的醞釀與催生,終於在張懋中校長、郭旭崧校長及陳信宏校長任內合力完成。我有幸能擔任合校後的首任校長,感覺肩頭上的擔子無比沉重,但我有信心在師生校友共同努力下,必定可以順利達成任務。
我是陽明大學醫學系第五屆 (1986年畢業) 校友,於陽明大學微生物及免疫學研究所及生醫光電所任教。2019年中開始,我擔任籌設博愛校區「醫療財團法人憶卿醫院」之執行長,2020年2月由陽明大學轉任交大生科系,並兼任台聯大系統副校長。陽明大學與交通大學對我而言,都具有深刻的情感與意義。
交通大學身為高科技教育研發重鎮及產業的領導者,就像是新竹疾風中堅挺不拔的勁竹,而陽明大學對於追求學術卓越及偏鄉服務的熱忱與關懷,則像是唭哩岸山迎春時奔放燦爛的櫻花,2021年我們即將一起開創嶄新的篇章,如何讓原本不同的兩所大學在未來走向共同的道路?合校工作千頭萬緒,我認為為合校初始最迫切的任務是在最短期間內獲得兩校師生同仁校友對新學校的認同;有鑒於此,我們將啟動「一樹百穫」計劃,針對各項議題如新穎教學、科技趨勢、大學社會責任,乃至校歌校徽、校園美學等,擴大邀集師生與海內外校友共同參與討論,一起發想,以資訊科技作為激盪腦力的平台;透過匯聚、分析及整合意見,我們計畫於合校啟動後的第100天,向所有關心陽明交大的朋友們提交一份具共識基礎的合校願景- 這將是一份具十年展望前景的三年計畫藍圖。而在這份藍圖逐漸清晰之前,我們將借助師生校友對過去的記憶作為新學校的黏著劑以度過磨合階段;以校徽為例,陽明交大將暫時以中英文字之”NYCU”或「國立陽明交通大學」作為識別,將設計交付專業,將歧見或認知差異以智慧與包容來逐步化解。
傳承、深耕、融合、開創是合校的核心價值,陽明交大將以院系所及跨院研究中心為發展主軸,師生將是學校在全球高等教育競爭中參與競逐的主角,行政團隊的首要任務是架構一個穩固的舞台,讓舞台上的表演者能盡情發揮以獲得最大成就與掌聲。
陽明交大的九個校區將整合為雙主體校區,搭配產學共創校區及教學醫院群,由交大校區及陽明校區校務長領導的主秘、教務長、學務長、研發長、總務長、國際長的團隊,以及負責專案的副校長們為師生服務。我們將以最精簡的人員編制,發揮最大的行政效力與效率。除附設醫院外,學校也將與各教學醫院建立更緊密的合作關係,尤其是榮陽交團隊經營多年、成效卓著,在未來生技醫療、智慧醫療領域的發展,台北榮總絕對是重要的合作伙伴。
莫忘合校初衷,陽明大學的人文與專業扎根於向社會貢獻的使命感,交通大學的優勢展現在勇於突破的創業精神,合校後兩股力量匯流,陽明交大將打造淬礪成為一所「偉大大學」,這所「偉大大學」將會:
締造創新 樹立價值、
激發潛能 培育領袖、
勇於調適 面對挑戰、
引領轉變 發明未來。
林奇宏 敬上
2021年2月1日
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,"更多新聞與互動請上: PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage ) 公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw ) 交大在今天舉行新任校長的交接...
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陽明生醫光電 在 交通大學校友會 NCTU Alumni Association Facebook 八卦
國立陽明交通大學10日舉辦交大日開幕式暨傑出校友頒授典禮,吸引逾千名校友家眷返校參與盛會。
林奇宏校長首先歡迎校友回到母校,看看母校努力的成果。陽明交大是一所年輕的學校,但承載了交通大學及陽明大學的歷史,培育無數對社會有貢獻的校友,擁有光榮歷史的我們也正在寫下歷史,陽明交大行政團隊會在既有基礎上持續邁進,開創嶄新的未來。
交大校友會郝挺理事長恭賀傑出校友獲得至上榮耀,七位校友跨足不同領域,在世界各地發光發熱。難能可貴的是,除了在專業領域中出人頭地,更發揮交大人飲水思源精神,持續回饋母校,母校也因校友的回饋更顯茁壯。
10日共頒授七位傑出校友,表彰他們在專業領域的終身成就,包括中華開發生醫創業投資股份有限公司董事長何俊輝、彥陽科技股份有限公司董事長兼執行長吳銘雄、晶達光電股份有限公司董事長李英珍、聯發科技無線通訊技術本部群執行副總經理莊承德、中國建築經理公司董事長鄭重、智易科技執行副總盧豐裕以及華固建設股份有限公司董事長鍾榮昌。獲獎校友認真踏實,為台灣產業帶來傑出貢獻,實至名歸。五位陽明校區的傑出校友將於五月頒獎,表揚校友們提升國內醫療發展之貢獻。
圖書資訊中心六樓共享空間也在10正式啟用,設計上運用原基地的整體空間與挑空設計,創造出知識與資訊流動的共享性開放式空間。此設計翻轉傳統觀念,讓學習不再是單向的模式,而是透過開放式學習環境,讓「共享」作為學習主體。因此,空間依動態、靜態模式規劃出數位討論室、研習閱讀區、學術展演發表區等,作為師生自主閱讀、學習或會議討論、合作共創的場域。
現場展間也展出陽明交大校區介紹、圖書資訊中心演進歷程、校園空間裝修成果、青春校園偶像妮酷等,讓校友更貼近持續進化中的陽明交大。
陽明生醫光電 在 交通大學校友會 NCTU Alumni Association Facebook 八卦
國立交通大學校長張懋中是台灣一路培養出來的土博士,他也習慣了在台灣的生活與環境,沒有想到卻因緣際會的在美國產學界待了36年,直到2015年才返台擔任現職。有了這一層經驗,讓他深感台灣學生與國際一流大學學生的差距。也因此,打造「偉大大學」是他自我期許的使命。本週即將最終拍版的陽明大學與交通大學的合校案,則是張懋中卸任前最大的心願,他希望交通大學結合「身防」和「國防」的未來發展藍圖,將可以從合校案為起點,均衡穩健地無限展開。
交大和陽明共議多年合校成立「國立陽明交通大學」,一方面陽明為了尋求轉型,希望以深具國際競爭力的基因體、腦科學研究,和生醫光電的醫學領域優勢,結合交大在半導體、電子及資訊科技的世界領先地位,雙方期待合校後,攜手突破當今台灣高教困境,共同建設能塑造未來的「偉大大學」。這是我規劃交大未來藍圖之一的「身防」,技術、人才、團隊和產業從台灣茁壯、邁向全球的生醫資電(BioICT)創新局面。
這個合校案不是只拉拉皮,我們雙方多年來已有廣泛及深厚的教研合作互動,像「計算生醫」等,真正合校能讓彼此師生一起生活、一起學習、一起思考,這是跨領域深層互動才能創造出來的創新火花,這也是台灣年輕世代需要的環境,更是台灣迎向全球變局必須有的及早準備。
陽明生醫光電 在 公視新聞網 Youtube 的評價
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交大在今天舉行新任校長的交接典禮,新任校長吳妍華是交大創校以來第一位女校長,也是第一位非交大系統出身的校長,有著生醫背景的她,未來將致力於跨領域跨校際的整合,要讓交大成為世界一流頂尖大學。
交大、清大、陽明三位頂尖大學校長齊聚一堂,在交大校長交接典禮上,簽署「邁向頂尖大學計劃」的合作承諾書,藉由跨校、跨領域合作,共同發展光電、奈米、生醫等六大研究中心,而這也是交大新任校長吳妍華上任後的首要目標。
交大新任校長吳妍華,是美國田納西大學生化博士,專長是生物醫學。同時也是中研院院士,現任台灣聯合大學系統校長,是國內女性科學家的代表人物,在2001年接任陽明大學校長,成為國內首位女性國立大學校長,才剛卸任,就被遴選為交大校長,不僅是交大創校以來第一位女校長,也是交大首次由非交大系統的人來經營,各界對她都寄予厚望。
期待有生化專長的新校長能強化交大的生物科技領域,校友會還立刻捐出一千萬的提升交大軟實力循環基金,供新校長運用。此外,由於吳妍華在擔任陽明大學校長期間,曾推動清交、陽明、中央等大學合併,有部分人士擔心將重啟合併機制,對此,吳妍華表示,只會進行四校策略聯盟合作。
接下交大校長一職,吳妍華戰戰競競,她表示交大以電子資訊工程為主,除了維持原有優勢,她還要加強跨領域及跨校合作,重視文化創意領域,帶領交大成為世界一流的頂尖大學。

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各大類以航運(TSE26)表現最為強勁,主要是因為國際油價續跌對航運股有成本降低的利多,航運類股漲幅高達4.14%,其中以造船廠台船(2208)亮燈漲停最強,航空股長榮航(2618)、興航(6702)、華航(2610)漲幅也超過5%,其他包括萬海(2615)、中航(2612)、榮運(2607)、四維航(5608)、陽明(2609)、台航(2617)、長榮(2603)、宅配通(2642)、新興(2605)、漢翔(2634)都上漲逾2%。
光電類股(TSE34)則因為面板雙虎聯手漲停,漲幅也超過3%,
權值股就以面板雙虎群創(3481)及友達(2409)漲幅最為凌厲,友達因為市值已經低於公司所持有的現金部位,股價開平低後隨即翻紅並持續走高,在中午以前就強攻上漲停,還將近有5萬張排在漲停價位,最後爆出19.5萬張的今年第二大成交量,也帶動群創股價攻頂,雖然第四季是面板寒冬,但TV面板有機會在下季落底,營運可望回復成長動能,群創前三季每股盈餘1.77元,全年挑戰2元,而友達前三季每股盈餘1.36元,全年也可望賺1.5元,至於封測雙雄(2311)在併購事件稍微告一段落後,股價逐漸回到基本面衡量。日月光及矽品(2325)都漲了近2%左右,其他強勢的權值股還包括跌深反彈的紡織股王儒鴻(1476)、以及將出售轉投資華亞科股權給美光的南亞科(2408),而盤面上較弱的權值股則以中概股為主,包括裕日車(2227)、統一(1216)、聯發科(2454)等等。
節能族群再成盤面亮點,由於PIDA(光電協進會)將舉辦光電跨領域應用論壇,預估LED封裝產值在照明應用占比快速提升下,2018年將突破50%。LED封裝廠昨天股價紅通通,億光(2393)、榮創(3437)以及宏齊(6168)同步收在漲停,至於美國政府有意將太陽能補貼延長5年的利多,激勵太陽能族群昨日延續上周盤勢動能,股價帶量上攻,從上游到下游股價表現活潑,但尾盤漲勢卻幾乎全面壓回,只有盤中數度亮出紅燈的昱晶(3514)以大漲9.12%作收,表現可說一枝獨秀。收盤價30.5元,寫下去年7月28號以來、近17個月新高,以昱晶前三季每股淨損仍達1.18元,但股價卻超過前三季已經獲利的同業如太極(4934)和元晶(6443),跌破外界眼鏡。據了解,法人看好昱晶與中國大陸通威集團合作,搶攻大陸內需市場的潛力。其次,昱晶旗下的矽晶圓廠,可望在第四季轉盈,加上在泰國布局享有更低成本的優勢,讓法人喊出明年EPS上看2.5元的目標,都是激勵昱晶近期大漲的主因。三大法人昨日合計大舉買超昱晶逾萬張,重現太陽能族群久違的好光景。陽光能(9157)跟元晶也大漲超過6%,茂迪(6244)最後收高2.34%。光電零組件的穎台(3573)表現更加剽悍,由於私募基金以及華躍前瞻投資公司上周提交公開收購計畫,將以每股26.5元在公開市場收購,使得穎台一開盤就跳空漲停並且一路鎖死,漲停掛單更高達65.6萬張。線上遊戲類股則是延續上周文創產業看俏及寒假旺季來臨的題材,昱泉(6169)漲停作收,宇峻(3546)、鈊象(3293)、智冠(5478)漲幅都超過2%。宇峻今年前11個月的營收雖然不如去年同期,但12月參加台北資訊月,將旗下遊戲產品包以福袋等方式銷售,根據往年經驗,資訊月參展對十一月及十二月兩個月的業績均有明顯挹注。昨日以36.6元作收,單日漲幅5.6%,
個別股看到健亞(4130)受惠轉投資心悅生醫開發抗精神病藥物SND-12再度取得突破性治療資格,加上心悅規劃登錄興櫃,在未上市行情已高達200元,激勵健亞昨日拉出母以子貴行情,上漲逾半支漲停板,以63.1元作收。麗嬰房(2911)受惠大陸2016年起全面二胎化利多,股價持續反彈,昨天在三大法人同步買超下再度突破季線,來到16.8元,大漲了8.39%。
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同學今年去推甄,想幫同學問問
成大醫學工程(丙組)和陽明生醫光電(生醫組)
想問問看關於這兩個所未來發展性可能會從事方面的工作
如果畢業後不是想走研究路線
該如何選擇比較好
同學是醫學相關背景的,有比較推薦的教授嗎
第一次PO文,如有錯誤的話抱歉>__________________<
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