每個人都有工作陪你度過一生,
問題是當退休的那天到來的時候,
並不是每個人都能擁有無憂無愁的保障。
律師娘今天想跟大家聊的是 #退休金
新聞中很常提到勞保要破產,
讓很多人以為退休沒錢可以拿,
實際上勞保跟勞退大不同🔜
看到這裡去打開你的薪資條💰
每個月固定減項扣除的 #勞保費是勞工保險金
工作未滿15年:60歲時一次領出
工作滿15年:65歲起可月領
#不用在同一個工作單位
國外投信委外代操盤 #可能破產
#非勞保則有軍保公保國民年金其他替代方案
另外公司會提撥的是 #勞工退休金
這是強迫儲蓄的概念 #政府怕你退休沒錢用
由雇主另外支付薪資的6%存入你的個人專戶
工作未滿15年:必須一次領出
工作滿15年:60歲起可月領或一次領
#獨立帳戶 #自己存自己的
#不是扣你薪水 #勞退不會破產
🔎小提醒:勞工退休金分成新舊制
✔️舊制(2005.07.01前到職)
勞基法定雇主支付退休金
#要在同一個工作單位
請領資格:
1.工作年資滿25年,
2.工作滿15年,年齡達55歲,
3.工作10年以上,年滿60歲者。
退休金=退休前6月平均薪資*基數
前15年:1年2個基數
超過15年:1年1個基數
舉例:工作20年月薪5萬
舊制退休金=(15x2+5x1)x5萬=175萬
✔️新制(2005.07.01後到職)
勞退條例由雇主另外提撥6%存入員工專戶
#不用在同一個工作單位
🔜無論換多少老闆每筆工作都要提撥到個人專戶
怎麼查我存了多少錢?
🔎勞動部勞工保險局個人專戶
https://www.bli.gov.tw/0012942.html
小提醒:要有自然人憑證+親自到場辦理
常見糾紛在於新舊制轉換,
做得久的老員工舊制比較優惠,
假設你在2005年前到職一直在同公司,
在新制上路後,
公司有可能會請你選擇保留舊制或轉換新制,
如果沒有提過這件事那應該還是舊制,
但無論你選哪邊舊制年資還是保留的,
就算選新制只要年資有達標還是可以領舊制退休金,
即使你被雇主要求強迫退休,
也是有舊制退休金可以拿 #不會只有遣散費
#因此很多無良雇主會在編制上動手腳
#公司改名或偷偷把你從A公司換成B公司員工
#目的在於年資被切斷退休金就無法領好領滿
今天聊的話題數字多有點難,
但跟每個人習習相關,
自己的退休金自己關心,
法律不保護讓自己權益睡著的人。
#粉絲頁開張一星期已經超過3500讚了☺️
#謝謝大家不變的支持🙏
#退休金問題歡迎私訊有專業律師替您服務
#法律問題找國涵
#律師娘做你最強後盾
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts ■ 追蹤【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/ ■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS 【公視新聞網】(https://n...
勞工保險金 在 商業周刊(商周.com) Facebook 八卦
【勞保快破產,勞退可靠嗎?一個小動作,60歲時退休金變兩倍】
一般的勞工退休金來源可分為勞工保險金( 勞保 )、及勞工新制退休金( 勞退新制 )的兩種,儘管勞保有破產的疑慮,但勞退可就完全沒有這種困擾。
這篇文章,主要闡述在未來勞保面臨越領越少甚至破產的情況下,勞工朋友該如何看待新制勞工退休金的機制,幫自己累積退休資產。因此,我們將從實際的數字來解析勞退新制的真實面貌,並且透過一位勞工朋友小明的例子,模擬情境從30歲開始辛勤工作30年至60歲…⬇️⬇️⬇️
🍀 每天提供人生的成功方程式,就加入商周Telegram: https://bwnet.pse.is/T3YWB
勞工保險金 在 倒數60天職場生存日記 -上班族都該領悟的道理 Facebook 八卦
對於一位土生土長,在溫良恭儉讓的友善環境中長大的都市小孩而言,「狼性」是種令人感到害怕、卻又不得不去學習的生存技能。都市裡住的大部分都是被馴服的小動物,就像是小王子馴養的那隻狐狸一樣。而要讓狐狸變成狼的唯一方式,就是讓他回到野生的森林裡,為了生存,他終將改變。
老闆決定把我野放時說了一句話:你不夠狼性,沒法帶起整個業務團隊⋯⋯
◆
在決定轉身離開的同時,我開始跟進公司不久的人資阿零討論起了「資遣權益」,她長得真的很像新世紀福音戰士裡的凌波零,身上流露著一股獨特的氣質。阿零也是個北漂青年,我問過她為何決定一個人辛苦地留在台北工作?她只淡淡的回答我:南部沒有資源、更沒啥給年輕人機會的好工作。阿零到職後包辦起了公司除了人事之外的一堆奇怪工作,我覺得她很神奇,總是默默地幫主管們處理那些飛在天空的事,簡直無所不能。
在快速確認完法條內容後,我提出了以下五點要求:
1. 預告期薪資:依照勞基法規定,工作1年以上、未滿 3年需發放 20天。
2. 特休折算薪資:未休完的全部特休,得全數折算為薪資發給。
3. 資遣費:每滿 1年發給 0.5個月的「月平均工資」依實際年資計算。
4. 提供「非自願離職證明」:領取失業給付使用。
5. 提供「服務證明書」:下一份工作時使用。
在阿零的協助下,隔天一早就收到了公司的回覆,順利且幸運的完成了勞資雙方的協商。換算下來,我除了幫自己多爭取到了一些接下來的生活預備金、也可依照每個月繳交勞工保險金的權益,在正式離職後至離家最近的公立就業服務機構申請「失業給付」:
1. 給付期間:最長發給6個月,但勞工離職退保時如果已經年滿45歲或領有身心障礙證明者,最長則可以發給9個月。
2. 給付金額:依照申請人離職退保當月前六個月「平均月投保薪資」的60%發給。如果申請人有受其扶養的眷屬(指沒有工作收入的配偶、未成年子女或身心障礙子女),每有一人會依照上述的前六個月平均月投保薪資加給10%,最多可加給至20%。
3. 提早就業獎助津貼:如果有找到下一份工作並且累積投保滿3個月以上,就可以領取尚未領取之失業給付金的一半,作為獎勵。
45歲的我依照以上的規定,最多將可申請到「平均月投保薪資」80% 的給付金額,並且最長可達 9 個月。這替我慌亂不已的心打了一針鎮靜劑,也讓我更有信心可以好好的度過未來這段找新工作的艱難時刻,從容地替自己找到人生的下一段幸福。
*如果您因 COVID-19 不幸跟我一樣失去了工作,需要支持協助或是諮詢討論,歡迎隨時留言與我聯繫
◆
被馴服的狐狸終究還是離開了渴望愛的小王子,離開前他微笑的說:
「一個人只有用心去看,才能看到真實,因為最重要的東西只用眼睛去看是看不見的。人們已經忘記了這個道理,可是,你不應該忘記它。你現在要對你馴服過的一切負責到底。你要對你的玫瑰負責⋯⋯」
【上班族都該領悟的道理】
所有的大人都曾經是小孩
雖然
只有少數的人記得
#倒數60天職場生存日記
#權益篇
#資遣 #失業給付
*圖:《小王子》電影
勞工保險金 在 公視新聞網 Youtube 的評價
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勞工保險金 在 公視新聞網 Youtube 的評價
高雄一間中醫診所,涉嫌與保險黃牛勾結,以走路踩空受傷等狀況,詐領健保補助與意外險保險金,涉入民眾20幾人,不法獲利近200萬元,受害產險壽險業者高達17家。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/522966
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勞工保險金 在 勞保2022-勞工專屬的最高『四筆退休金』|CC字幕 - YouTube 的八卦
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