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在the one執行長這個產品中，有132篇Facebook貼文，粉絲數超過26萬的網紅滅火器 Fire EX.，也在其Facebook貼文中提到， 謝謝台灣所有的防疫團隊，讓我們可以先行一步解禁。  謝謝主辦單位-文化總會。  滅火器在去年12月發行了《無名英雄》，這張專輯在講的是台灣這片土地，一百年來一代又一代的努力。  為了民主犧牲奉獻，追求百分之百的民主自由。可以把這張專輯搬來凱道這麼特殊的場域，對我們來說是很特殊也很珍貴的機...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過71萬的網紅VOGUE Taiwan，也在其Youtube影片中提到，超專業日本廚刀使用教學 https://smarturl.it/v337fz 今天JB Prince廚具店的現任執行長Tim Mussig教你在做菜時如何選擇合適的鍋具， 數十年來JB Prince一直是紐約專業烹飪設備的第一站，Tim在這裡分享他的專業知識，分析什麼時候、如何以及為什麼使用各種類型...

the one執行長 在 滅火器 Fire EX. Facebook 八卦

滅火器 Fire EX. By 滅火器 Fire EX.

2020-06-27 21:30:17 有 10,272 人按讚
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謝謝台灣所有的防疫團隊，讓我們可以先行一步解禁。

謝謝主辦單位-文化總會。

滅火器在去年12月發行了《無名英雄》，這張專輯在講的是台灣這片土地，一百年來一代又一代的努力。

為了民主犧牲奉獻，追求百分之百的民主自由。可以把這張專輯搬來凱道這麼特殊的場域，對我們來說是很特殊也很珍貴的機會。

—-
本日歌單

00 Intro
01 無名英雄 Stand Up Like A Taiwanese
02 生活革命 Revolutionize the Disgusting Life
-
03 雙城記 City of Sadness
04 一九四五 1945
05 百年追求 Cycle of Freedom Soul
06 少年家 Juvenile
-
07 自信勇敢咱的名
08 海島冒險王 K2, We Too
09 晚安台灣 Good Night! Formosa!
10島嶼天光 Island's Sunrise
-
11 早安台灣 A New Day
12 南國的風 Southern Wind
13 海上的人 A Man On The Sea
14 十二月的妳 A One and A Two
-
15 航向遠方的船 Liberal Sailboat
16 長途夜車 Southbound Night Bus
17 繼續向前行 Keep on Going
-安可-
欲走無路 Going Nowhere
憂愁戀歌 Supernova Lover
人生 Life


#安可是李美國執行長代為爭取的
#我們真的沒練
#聽到台11皮皮先誠實皺眉

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the one執行長 在 陳文敏 Wendy姐的粉絲團 Facebook 八卦

陳文敏 Wendy姐的粉絲團 By 陳文敏 Wendy姐的粉絲團

2017-10-21 14:07:27 有 8,589 人按讚
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《文茜的世界周報》Facebook首播

【30年歲月奉獻給台積電 張忠謀明年6月將退休 創辦台積電為台灣撒下科技種子 如今市值超越英特爾 富比世稱“半導體業失去巨人” 生長於大時代將挫折當養分 勤奮敢賭肯冒險將台積電力拚成為世界第一 退休後張忠謀將回歸家庭 將時間留給自己與家人】

國際媒體曾經這樣形容張忠謀，一個讓對手發抖的人。

「假如沒有台積電的話，智慧型手機不會那麼快那麼早出現，智慧型手機只是一個例子而已，它至少改變了世界上幾十億人的生活方式，」台積電董事長張忠謀。

56歲才開始創業的張忠謀，用了30年的時間，將台灣從高科技的沙漠，灌溉成科技綠洲。

台積電挑戰半導體技術的發展極限，堅持以研發帶動技術領先。

2015年，台積電的淨利潤為3065.74億(台幣)，是鴻海精密的2.6倍，是大陸手機大廠華為的1.6倍，是大陸IT龍頭騰訊的2倍，也領先馬雲的阿里巴巴將近900億，今年3月，台積電總市值衝上1690.1億美元，正式超過國際競爭對手英特爾，穩坐全球半導體業龍頭位置。

「我本人在這一屆董事任滿，也就是明年的6月，我就退休了，過去30幾年創辦了以及奉獻了台積電，現在我要把我的餘年保留給自己以及家庭，天下無不散的筵席，」台積電董事長張忠謀。

10月2號，這位連摔一跤都讓台股為之動盪的企業家，表明自己這次真的要退休了，未來台積電將採雙首長平行領導制，由劉德音擔任董事長，魏哲家出任總裁。

「過了一年就又對退休的這個興趣又增加了一點，我們的營收的成長以美金來計算，會是每年會在5%到10%，我想不會拋股，也許他們會覺得，啊，終於這個人去(卸任)了啊，也許他們會多買一點啊，這個是我們的口號你知道嗎，我愛台積，再創奇蹟，在我退休之前，我還是會創奇蹟的囉，」台積電董事長張忠謀。

奇蹟首先反映在台積電的股價上，10月5號，台積電盤中一度衝上新台幣225元，創歷史新高價，市值達5.83兆元，同創新高紀錄，也刷新台股單一企業市值的新高紀錄，這是半導體教父張忠謀的成就，而對於他決定裸退，富比世雜誌是這麼說的，<半導體業將失去一個巨人>。

2012年，張忠謀與<文茜的世界周報>主持人陳文茜，在青年論壇上曾有過一段關於返台創業的深度訪談，在張忠謀回台的時刻，正是許多優秀畢業生爭相去往海外的時候，也是台灣經濟站在轉型的路口，充滿未知的時候。

「勤奮是一個非常重要的條件，而且要有膽子，這個也是非常重要的，要肯冒險，也肯賭，肯賭，(你看起來的個性不像會賭的人啊，你當時54歲算賭嗎)，也許我的外表，表相也許是不像賭，可是那個時候是，到工業技術研究院，我不認為是賭，但是隔了，過了幾個禮拜，李國鼎要我創辦一個半導體公司，台積電，那這個是在賭喔，這個賭的是我的剩下來的年華，我從美國到台灣來的時候54歲的時候，我就認為，我未來的，那個時候我是想到65歲，做到65歲，54歲到65歲，11年，未來的11年是我最美好的年華，是我的黃金時期，李國鼎先生並沒有一定，要我把台積電做成世界級，我想雖然是李國鼎先生是一個，很有遠見的一位政治家，可是他也沒有說是，要把台積電成為一個世界級的公司，可是我認為這是因為他不懂半導體業，我懂半導體業，我知道在半導體業裡面，假如是你沒有這個世界競爭力的話，你是不會生存很久的，你沒有做到TOP你就沒有生存空間，對，就是Top Layer(最頂端)，One of the Top，你的生存這個期不長的，這個是，我覺得是我帶到台灣來的，一個最重要的一個東西，這個認知，」台積電董事長張忠謀。

張忠謀堅持"要做就要做到最好"，鞭策著台積電一路成長起飛，2005年，74歲的他曾經交出總執行長的位置，孰料2008年的金融海嘯，讓台積電面臨裁員，營收不振的危機，張忠謀老驥伏櫪，重掌兵符。

這30年，張忠謀堅持以誠信，承諾，創新，信賴四大經營理念，讓台積電從草創初期市值只有2億2千美元，不被看好的小公司，到今天市值逾2千億美元的超級大企業，對台灣經濟貢獻度占GDP的3.6%，更是全球市佔率居冠的半導體霸主。

這是妻子張淑芬2008年送給他的生日禮物，執子之手，與子偕老，退休後的日子就是與家人一起旅行，打打橋牌，完成構思已久的下半部自傳，也或者每天就牽著妻子的手，肆意的享受那寧靜的淡泊。

「謝謝大家，」台積電董事長張忠謀。

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NYI 紐約國際管理顧問公司 來自紐約，是專注於輔導「品牌行銷」與「創新服務」 總經理Wendy 陳為紐約第一位突破雙重少數，一路坐上頂級飯店副總.她在亞洲一年的演講超過百場 。
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the one執行長 在 李昆霖 Facebook 八卦

李昆霖 By 李昆霖

2020-07-12 18:52:21 有 4,962 人按讚
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「John, 我女兒Tiffany現在大一，能不能暑假到你們公司實習？她現在因為疫情的關係無法回去美國讀書」

「沒有問題啊，我們公司剛好缺國際業務，我就把她安排在業務團隊讓她試看看先做一些簡單的翻釋工作，只是一開始都是我們在花時間教育她，她不會成為即戰力，所以薪水只會是法令最低薪資可以嗎？」其實我一向不太收短期實習生，因為要花主管的時間訓練，而主管的時間也是公司寶貴的資源，而好不容易訓練起來了，他們還沒來得及為公司帶來貢獻，卻又離開了。

但是看在她是Savi跟Anna的學姐的份上，以及她媽媽平常真的是很熱於助人的家長會長，我也欣然答應， 只是沒有料到自己當初出於好心的善念，竟然會在接下來的一個月對公司出現了很大的影響力。

第一個禮拜，我怕Tiffany無聊，交給她功課，叫她去上網研究一下現在新的保養品牌的趨勢。

我沒有想到，一個禮拜後，她竟然會交出一份讓人眼晴為之一亮的報告。 簡報的內容，從排版，字體的一致性，以及堅持簡約的賈伯斯風格，重點是她不只分析出新型態的保養品牌趨勢，連他們各自的成功之道都分析的很透徹。從頭到尾沒有冷場。

我們聽完簡報之後，我在我們的主管群組傳了訊息：「我們真的是老恐龍了，今天Tiffany這份簡報非常的有價值，我們公司需要的就是這種新血，讓我們可以注入新思維」

我好奇的問了Tiffany: 「你這份簡報準備了多久啊？」

「三天」她害羞的說

「做得很棒耶，你的簡報能力跟搜尋能力是你在大學USC學的，還是在高中學的？」

「KAS prepares you well for the college， 因為我們在高中要常做報告，所以反而到了美國的大學就相對輕鬆」她這樣回答

「好，那我這星期派難一點的功課給你，你今天所報告的這些新創品牌以及明星自創品牌，你負責寫開發信給他們看看，讓他們知道台灣有一個佐研院可以為他們代工做出真正安全並且有效的保養品」

我們每星期三都會專門為代工業務開一整天的會議，討論我們如何能更進步的服務代工客戶，如何更有效的開發新客戶。

過了六天，我請Tiffany寄給我看她寫的開發信內容以及她的開發成績，我看了之後，眼晴為之一亮（again), 做了一些紀錄，決定明天跟同仁們分享一些好東西。

隔天的代工會議，當大家報告完進度後，我決定把Tiffany的開發信的內容截圖播放出來跟大家分享（沒有經過Tiffany的同意）

「你們看Tiffany寫的信內容，她是對每個客戶都做了足夠的研究，讓對方一看就知道這不是公版的信件，是有用心研究過他們的品牌核心理念，然後再把對方對品質的堅持跟我們佐研院的核心對接，讓對方知道我們會是最適合他們的夥伴。所以對方這麼有影響力的創辦人就真的回她信了」

我不吝嗇的在大家面前誇奬她，因為她才十九歲，又是實習生，其他同事不會把她當作是眼中釘。 重點是我想把好的，新的，更有效率的做事方式導入到我們的系統。

只有靠這樣的新血來給大家震憾教育，才是最快的企業文化進化。

隔週，我們的其他同仁也開始採取像Tiffany這樣先用心研究對方品牌的方式再引導對方來跟我們的殿堂合作，果然真的有效，開發信的命中率竟然提高了到了60%， 這可是很誇張的進步， 你們要知道，以前我們寄公版的開發信給300個客戶，有時連一封信都得不到回覆。

而Tiffany的進步跟影響並沒有就此停止，我又交給她新的功課，這次是幫公司寫企業介紹的英文版來申請Re100+（是一個世界級的能源永續組織）。

我只導覽帶她跟我走一次佐研院，讓她知道我們的企業跟其他企業的與眾不同之處，以及我們想要帶給台灣以及國際的影響。沒想到她又再一次寫出了一份令我驚艷的報告，直直打中我的心坎裡。

以下是我翻譯她寫的英文原文，身為創辦人的我都不確定自己的中文能否把她的好文章翻譯夠到位，但我努力看看。

JOLA INTERNATIONAL CO., LTD. is a Taiwan based company established in 2012 that focuses on manufacturing and selling skincare products. It is founded and led by CEO John Lee, who graduated from Ohio University with a Ph. D. in Chemical Engineering. Under his leadership, the company has grown to staff 120 employees in Taiwan and France.

佐見啦生技有限公司是2012年在台灣成立的公司，專注在製造跟銷售保養品。創辦人是李昆霖化工博士，畢業於俄亥俄大學。 在他的領導之下，這間公司已經成長到在台灣跟法國有120位員工。

JOLA INTERNATIONAL currently owns two brand: Timeless Truth Mask (TTM) and Jolab.

Timeless Truth Mask is a brand created out of love for skincare and
ambition to change conventional views of facial sheet masks. Starting off as an e-commerce mask brand in 2012, they soon decided to take upon a challenge and launch their products in one of the top countries for cosmetics — France. Their main goal is to debunk the belief that facial sheet masks are cheap and cannot be of the utmost quality. By doing so, TTM strives to change the overall attitude of consumers towards sheet

佐見啦生技現在擁有二個品牌：提提研（TTM)以及佐研院（Jolab).

提提研是被創生於對保養品的熱愛以及想要改變傳統對面膜觀點的野心。2012年從電商品牌出發，他們很快就決定要挑戰上架保養品最頂級的國家-法國。他們的主要目標是瓦解面膜是廉價產品並且無法達到高品質的傳統思維，所以提提研致力於改變消費者的整體對面膜的看法。

masks. Their journey to success relies heavily on the belief in improvement. Their core brand values can be defined in 3H’s — Humanity, Humbleness, and Humor. Their belief in building meaningful relationships with their consumers, never being complacent with their accomplishments, and learning to have fun in the meantime, is what led to TTM’s growing loyal fanbase and accreditation from globally recognized beauty organizations. In just 8 years, their face masks have been nominated 21 times by beauty awards in Europe, and further winning 15 awards — with their Anti-Aging Bio-Cellulose Mask being the
Gold Award Winner. Such accomplishments are only achievable because of their dedication and determination to always better themselves.

提提研的成功旅程有很大部份依賴於他們對於不斷進步的信念。他們的品牌核心價值可以被3個H所定義-Humanity(人性），Humbleness(謙遜），以及(Humor)幽默. 他們相信跟消費者建立起有意義的情感連結，永遠對自己的成就感到不滿足，並且學習活在當下，享受過程。這一切是提提研之所以會有不斷成長的忠誠粉絲並且獲得國際美妝組織的認證。在過去八年，他們的面膜在歐洲的美妝大獎入圍21次，並且贏得十五次-而且他們的抗老生物纖維面膜獲得了最佳抗老的金奬。只有靠著不斷進步的堅持跟奉獻才能有辦法獲得這樣的成就。

Whether it’d be working with researchers to meticulously select the best materials and ingredients for their masks, or holding a higher standard to their products and undergoing efficacy tests, TTM strives to always improve the quality of their products in terms of increasing trust, comfort, and that “wow” factor. To truly understand more about skincare and ways they can continuously improve, JOLA INTERNATIONAL launched a new brand: Jolab.

無論是跟研發人員挑惕的選出最好的材質跟配方，又或是堅持升級讓產品通過功效性檢驗，提提研不斷的在升級他們產品的品質讓消費者體驗到安心感，舒適感，以及驚艷感（我們中文稱為三感共構的開發理念）。為了讓他們自己更了解更多關於保養品以及持續進步， 於是佐見啦生技推出了新品牌：佐研院

On a basic level, Jolab can be defined as a research and development laboratory specializing in high-quality skincare products. However, it is more than just a laboratory or manufacturing facility, it is a brand. JOLA INTERNATIONAL wants to redefine conventional notions of factories by incorporating elements of a brand: emphasis on aesthetics and attention to detail. By
merging manufacturing, research and development (R&D), efficacy center, and branding aesthetics, Jolab is a brand that also doubles as a laboratory.

在基本層面上，佐研院可以被定位為專注在高品質保養品的研發單位。但是，它並不只是實驗室或是生產基地，它是個品牌。 佐見啦生技想要把工廠加入品牌的原素：對美學的強調以及對細節的重視，來重新改寫對工廠的傳統觀念。 藉由融合研發，生產，功效性檢驗以及品牌美學，佐研院是一個品牌同時也是實驗室雙重身份。

Jolab is created out of the desire to explore, improve, and break boundaries. They envision themselves as the leading player in Taiwanese skincare development and have already made progress to reach their goal. Jolab established Taiwan’s first Efficacy Test Center that also satisfies European safety assessments — a testament to Jolab’s promises to safety and effectiveness. As part of their determination to improve, Jolab upholds high standards against its products and its manufacturing process. Jolab works internationally on research projects with a renowned Swiss laboratory to develop exclusive ingredients. Jolab has over 30 available PIF (Product Information File) formulations available, which are a qualification for launching in theEuropean skincare market. Furthermore, all of the water used in the products are purified to the standard which qualifies for pharmaceutical manufacturing through the PIC/S standard water purification system. Through such dedication, Jolab aims to do more than just fulfill European PIF standards, further proving their determination to achieve standards above the top standards.

佐研院是為了探索，進化以及打破疆界而被創生的。 他們視自己為台灣探索保養品牌的先驅並且已經達到了許多成就。佐研院建立了台灣第一座功效室檢驗中心並且通過了歐盟的安全性測試- 來保證產品不只是安全，而且一定要有效。佐研院的高標準生產製程，以及在國際上跟瑞士知名實驗室開發出專利配方，都是他們對於不斷進步的堅持與承諾。 佐研院目前有超過三十多項產品的是通過歐盟標準PIF配方，並且全部用於製造的水都是通過藥廠等級的PIC/S淨水系統. 透過這樣的投入與奉獻，佐研院不只是達到了歐盟的PIF標準,而且還更升級達到了超越了最高標準的水平。（註1）

Through TTM and Jolab, JOLA INTERNATIONAL’s determination to constantly find ways for improvement ultimately creates impact both locally and globally. In Taiwan, TTM and Jolab are brands that stand out. Unlike traditional cosmetic brands in Taiwan, TTM started off as an e-commerce brand and aimed to market in France first. Moreover, TTM went through the hardship of acquiring PIF qualifications, despite it not being a requirement for Taiwanese cosmetic products. By creating products that fulfill more than just the bare minimum, TTM can overall increase the product quality in Taiwan by initiating a positive form of competition that benefits both companies and consumers. Moreover, by exposing Taiwanese cosmetic brands to the knowledge of international product requirements that are relatively more rigorous, it can speed up the pace of improvement. Similarly, Jolab not only improves individually but also helps to improve the entire cosmetic OEM industry by bringing and utilizing new, cutting-edge technologies that other manufacturing companies can learn from. At the same time, such improvements can change how companies and brands from abroad perceive Taiwanese companies as a whole. It may show international companies that Taiwanese companies are starting to shift from traditional business strategies and beginning to improve their product quality. More importantly, it could improve the overall national reputation of Taiwan.

透過提提研跟佐研院，佐見啦生技對於進步的執念在國際上以及地方上產生了影響。在台灣，提提研跟佐研院是突出的品牌。 不同於一般的傳統品牌，從電商開始的提提研直接攻打最難的法國市場。既便台灣法規並沒有要求歐盟的PIF規範，但提提研還是致力於達到了最難的標準。透過製造超過標準的產品，提提研提升了台灣整體保養品業界的產品品質。同時讓台灣的保養品牌同業們接觸更嚴謹的國際標準規範的知識，可以加速進步的改革。 同樣的，佐研院不只是達到了個體的進步，也藉由引進最新的技術，讓其他的代工廠可以學習，而幫助了整體代工業界的進步

如此一來，這樣的思維整體進步可以改變海外的公司跟國際品牌如何看待台灣公司。 這可以讓國際公司知道台灣的公司已經開始改變傳統便宜行事的思維以及開始提升品質。這可以提升整體的台灣國際名望。

JOLA INTERNATIONAL’s strive for improvement and impact does not end there. It has future plans to further better themselves, especially in the area of sustainability. Beginning with using biodegradable materials, JOLA INTERNATIONAL has and will continuously make more environmentally friendly decisions. JOLA INTERNATIONAL hopes to make greater progress and commitment toward sustainability and clean power.

佐見啦生技的進步跟影響並沒有就此停止，它還有更長遠的進步計劃，尤其是在永續這一塊。佐見啦生技將會持續做出對環境責任的決䇿，希望可以投入更多承諾在永續跟潔淨能源

＝＝＝＝＝＝
以上是Tiffany所寫的英文文章，你們可以想像這是一個十九歲小女孩所寫出的英文文章嗎？連我這個創辦人都無法寫得比她更好，更何況她才只加入我們公司才二個禮拜。

於是我興奮的把這封信寄給了我們在美國的好朋友們，他們都是在他們各自業界的大人物，一個是物流業，一個是廣告業，我問他們看了文章後感想如何？他們都說寫得非常好，文筆流暢，觀點清楚。

於是我立刻打電話給Tiffany的媽媽，說能不能讓她休學，我好久沒有看到這麼優秀的人才了，我想要好好培養她，把她帶在身邊，跟著我一起跟美國知名廣告商開會，跟著我一起跟美方討論合資子公司，不只是因為我需要一個英文文筆很好的小助理，而是我覺得她可以為公司的思維帶來正面的影響。

我對父母提案是： 我會讓她直接可以跟美國廣告的最高執行長做報告，等到她可以回去加洲時，她就可以直接去那家知名的廣告公司上班，那可是加洲數一數二知名的廣告公司呢。

她媽媽聽到以後很開心， 但還是說要尊重她女兒的想法，畢竟那是她的人生，但她會引導她女兒說這是很難得的實習機會。

隔天，她媽媽很興奮的跟我說，她至少說服她女兒先休學半年在我們公司實習，然後還一直感謝我，說我是她女兒的貴人

「其實是因為她很優秀，就忍不住起了想要培養她的念頭」我這樣回她

==================

昨天，Savi問我：「爸爸我以後可以打工嗎？」

「為什麼要打工？」

「因為我想賺點錢」

於是我跟她講了Tiffany來我們公司實習的故事，並且也給他看Tiffany所寫的文章是多麼的優秀。然後我跟他說：「爸爸並不是反對你打工，但重點是你選的工作是你可以從中學習，讓你變更好的人，而不是只為了存錢而打工，那就只會是浪費時間而已」

我鼓勵他，暑假有時間的話，還不如努力提升自己的能力跟思維觀點（像是大量的閱讀），就可以有機會成為像Tiffany學姐那麼優秀的人才。

「到時你的光采會如此耀眼，要讓人忽視你都很難」

我這樣的鼓勵他

註1: 最高標準的歐盟的保養品法規並沒有要求製程一定要用製藥等級的淨水器，但我們就是想要做到更好，引進了藥廠等級的淨水系統，於是超越了最高等級的歐盟法規

p.s.2 Tiffany現在才進公司第四個禮拜，已經開始直接做簡報跟美國的合作夥伴concall對談，我刻意給她舞台，讓她可以跟廣告公司的最高執行長以及營運長對談，這對她以後的職業生涯會有很好的幫助
。

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the one執行長 在 VOGUE Taiwan Youtube 的評價

VOGUE Taiwan By VOGUE Taiwan

2021-05-04 22:00:15 有 132,243 人看過 有 2,778 人喜歡
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超專業日本廚刀使用教學 https://smarturl.it/v337fz
今天JB Prince廚具店的現任執行長Tim Mussig教你在做菜時如何選擇合適的鍋具， 數十年來JB Prince一直是紐約專業烹飪設備的第一站，Tim在這裡分享他的專業知識，分析什麼時候、如何以及為什麼使用各種類型的鍋具來滿足你的烹飪需求。
#廚具 #鍋具 #療癒廚房
00:00​ Introduction
00:23​ Fry Pan 平底鍋
02:11​ Saucepan 醬汁鍋
02:49​ Sauté Pan 炒鍋
04:20​ Saucier 圓底醬汁鍋
04:51​ Rondeau 湯鍋
05:23​ Skillet 煎鍋
05:55​ Crepe Pan 可麗餅鍋
06:13​ Wok 中式炒鍋
06:51​ Carbon Steel Wok 碳鋼中式炒鍋
07:20​ Nonstick Wok 不沾鍋
—
07:58​ Riveted Handles 拉釘鍋把
08:58​ Welded Handles 焊接鍋把
09:59​ One Piece Handle 一體成型鍋把
10:32​ Silicone Handles 矽利康鍋把
—
10:53​ Sandwich Bottom vs. Clad Construction 三明治底 vs. Clad構造
—
12:56​ Materials - Aluminum 純鋁
13:49​ Materials - Stainless Steel 不鏽鋼
15:08​ Materials - Carbon Steel 碳鋼
17:06​ Materials - Cast Iron 鑄鐵
18:03​ Materials - Cast Iron Enamel 琺瑯鑄鐵
18:53​ Materials - Copper 銅
19:53​ Materials - Nonstick 不沾鍋
21:43​ Materials - Ceramic 陶瓷


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※台灣VOGUE隸屬Condé Nast Interculture Group，相關國外影片皆由國外授權提供給台灣使用，台灣VOGUE秉持服務網友，讓更多中文語系觀眾可以看到國際影片跟中文字幕，所以在此頻道分享給大家，如果喜歡我們的頻道，請訂閱我們，我們將會持續努力帶來更多優質內容。

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VOGUE Taiwan

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關於時尚，VOGUE說了算！ 台灣第一女性時尚風格生活影音頻道，以專業切角、國際角度、打造『妳值得更風格的美好生活！』的生活儀式！ 自從1892年第一本VOGUE在美國出版以來，至今已有120年的歷史，始終被時尚專業人士所推崇，因此榮譽為「Fashion Bible時尚聖經」。 ★ 每週二、三、四、六、日晚上10:00 上傳新影片！ ★ 喜歡我們的頻道請記得幫我們按【訂閱】＆【喜歡】http://bit.ly/2f0FEpt 或是有什麼建議及想看的內容也都可以留言給我們唷！ ▋影片行銷 ｜ 內容置入｜廣告策略規劃 ｜廣告合作 ▋ ▋郵件聯繫：[email protected]
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the one執行長 在 Ivana Cheng Youtube 的評價

Ivana Cheng By Ivana Cheng

2020-10-10 21:00:25 有 7,710 人看過 有 264 人喜歡
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👋
這集影片目的不是一步步帶領你找到自我價值
而是想要引發大家的思考跟討論
畢竟每個人的自我價值都不同
但最重要的是有沒有發覺一切的不對勁😌
這也是我最近很深的體悟 希望大家都能找到對的方向再出發！

前蘋果執行長賈伯斯Steve Jobs的臨終格言：

「在別人眼中，我的生活是成功的本質，但除了工作，我只有一點快樂。」
“In other eyes, my life is the essence of success, but aside from work, I have a little joy.“

「這一刻，躺在床上，生病了，回想著我的一生，我意識到面對即將來臨的死亡，我擁有的一切知識和財富毫無意義。您可以僱用某人為您開汽車，為您賺錢– 但您不能僱用某人為您扛下疾病。一個人可以找到物質的東西，但丟失時卻找不到一件事–『生命』的本質。」
“At this moment, lying on the bed, sick and remembering all my life, I realize that all my recognition and wealth that I have is meaningless in the face of imminent death,” it goes on to say. “You can hire someone to drive a car for you, make money for you — but you can not rent someone to carry the disease for you. One can find material things, but there is one thing that can not be found when it is lost — life.”


●//　
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Ivana Cheng

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程氏少女Ivana Cheng 換日線專欄作家／美妝產業裡的正能量女子，對每件事都希望保有少女心，因此取叫程氏少女。 除了工作／愛情／生活，還有更多想告訴大家.......❤
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#5. The One南園深化服務劉邦初打造人文管家特訓班

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#6. The One南園》華人世界最大山中園林建築 - 見學館

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#7. The one插旗日本打造文創IP - 工商時報

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#8. 隱形冠軍/ The One劉邦初深化服務打造人文管家特訓班

文創品牌The One在2008年受聯合報委託經營南園，從以前休閒農場執照到 ... 不絕的造訪，The One執行長劉邦初實踐東方人文管家服務，可說功不可沒。

#9. 第51集－The One 異數宣言／劉邦初 - 創藝多腦河

從設計餐瓷起家的The One，堪稱文創跨界的代表，創辦人劉邦初，自幼喜愛中國文化， ... 領域的執行長劉邦初，不僅是生活風格品牌的創業家，也是提倡精緻生活的實踐者。

#10. 東吳校友第十期

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#11. 7/3(五) The One劉邦初執行長x 肯夢朱平創辦人x 風格學者 ...

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#12. The One執行長劉邦初與春聯提詞詩人向陽(中)，揮毫毛筆家羅 ...

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#13. 【建築設計】國際建築大師隈研吾與TheOne 執行長劉邦初專訪

當台灣的職人遇到日本的職人，隈研吾大師與其設計團隊精準的傳達了The One 團隊提出的『越在地越國際』概念，以新竹在地元素完成作品。台灣其實擁有很多的 ...

#14. The One_異數宣言股份有限公司 - 104人力銀行

【徵才職缺】廚師(The One南園飯店-新竹)、飯店工作人員/(The One南園飯店-新竹)、餐飲 ... 工作地點：臺北所需人才：文化創意企劃執行／異業合作洽談／文化消費市場 ...

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#16. 疫後天天客滿The One南園為何讓客人「賴著不想走」？

【服務一點訣】只有20間房、住宿費全台前五高價的新竹The One南園客棧，今年5月疫情爆發 ... The One執行長劉邦初，把東方文化的款待導入南園客棧。

#17. The One南園人文客棧新東方國際品牌力| 閱.設計

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#18. 南園再啟，「歇心之旅」人文體驗再升級 - Ean 部落閣

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#20. The ONE南園的創業故事 - 風格創意遊生活

The One 創辦人暨執行長劉邦初將2010 年提為「拾樂年」，原來，春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，若無閒事掛心頭，便是人間好時節。The One 南園為 ...

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#23. 第四十八集The One 異數宣言有限公司執行長劉邦初 - 公共電視

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#24. the one集團 :: 百貨業者資訊

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#26. 【分享】The One執行長劉邦初用理性策略經營感性事業

Jun 06. 2009 11:56. 【分享】The One執行長劉邦初用理性策略經營感性事業. 22. 創作者介紹. 創作者Dream with CELIA 的頭像 社群金點賞徽章.

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這是一封，8月下旬The One執行長劉邦初及管家們，發送給The One南園人文客棧老客人及粉絲們的「家書」。 服務模組化，逐一優化細節. 5月17日實施三級警戒 ...

#28. 劉邦初執行長 - Adrianla

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#32. 春節來「The One南園」喝茶看戲！四位大師邀你體驗復古潮味

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#34. The One實現對美好生活的想望-能力-雜誌訂閱優惠網

你必須很紮實地去塑造，必須很謙虛、實實在在地努力。」 春日午后，在台北市中山北路The One生活風格概念店，窗外，春意在枝頭歡躍著；窗裡，The One異數宣言公司執行長 ...

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執行長 逛飯店 · 礁溪．最新開業，提供龍蝦海鮮粥的溫泉旅宿—呆水溫泉 · 新竹．華人世界最大的山中園林—南園The One人文客棧 · 京都．新創日式優雅—柏悅酒店Park Hyatt Kyoto.

#36. EP34 不做科技龍頭！立志開創在地文創！feat. 劉邦初 - Listen ...

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#37. One Night With the CEO - 博客來

書名：One Night With the CEO，語言：英文，ISBN：9781455568420，頁數：256，作者：Sosa, Mia，出版日期：2016/04/20，類別：文學.

#38. The One南園》華人世界最大山中園林建築 | the one集團

the one 集團，大家都在找解答。 「The One」執行長劉邦初先生當天和我們分享「The One南園」的品牌理念及... 能見度，向全球頂級的精品（Boutique）度假村集團「阿曼 ...

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Jeff Hsueh. CEO - The ONE VR. The ONE VRNation Taiwan University of Technology. 中國上海市2 位聯絡人. 加入即可建立關係.

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... 階副總裁，負責產品規劃和產品體驗。一加方面稱劉作虎也將繼續擔任一加的執行長。 ... Q&A with Pete Lau from OnePlus on the launch of the One. Qualcomm.com.

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