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【馬斯克：來特斯拉不用讀大學！Google、蘋果早已在做：應聘者無需大學學歷】
「要進入頂尖大公司工作，具備漂亮學歷是必要條件吧。」這是許多人的既有觀念，但特斯拉執行長馬斯克3月時表示，他不認同有讀大學就代表傑出。2019年時，蘋果執行長庫克也指出，應徵者不一定需要具備大學學歷，2018年美國蘋果員工有一半都沒有大學學位。
求職網站Glassdoor發現，Google、蘋果、IBM等頂尖公司都沒有要求需要大學學歷才能投履歷。電子產品企業西門子執行長漢普頓直指：「職缺時常要求要有大學學歷，但實際上根本沒有一個工作『需要』大學學歷，這個條件只不過是幫助人資經理從一大群投遞者中篩選出一小群合格者罷了。」…⬇️⬇️⬇️
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軟體工程師進入科技大公司的的另類通道- 學徒計畫
我在 2 年前分享了美國短期程式語言班的盛行 Coding bootcamp 程式語言密集班- 從不會寫程式到3個月被矽谷科技公司雇用的終南捷徑？
“為什麼這種短期班現在這麼流行呢？主要是許多主流媒體、機構一直在預測到了2020年，美國大概會有一百萬個科技相關的職缺找不到人，人才的供給跟不上市場的需求，是現在科技公司到全世界搶人才的主因，而腦筋動的快的創業家從 2012 年開始就打造各式 coding school，專門訓練沒有學過程式的人，藉由科技業普遍較高的薪水吸引一波又一波半路出家的軟體工程師。如果說這波科技榮景是現代版的掏金熱，提供人員給科技公司則像是 1849 時賣鏟子給挖礦人的交易行為。2016 年統計就有一萬八千人左右從美國加拿大各地 91 個 coding schools 畢業。”
我在一年前分享了景氣可能翻轉的一些徵兆 Is winter coming? 凜冬將至?
“不論是互聯網或是整個科技業，最近幾年的好景氣讓許多人前仆後繼的加入，許多的 Coding Bootcamp 也如雨後春筍般的出現，幫助沒有經驗的人轉換領域。我也發現到目前的 entry level 景氣沒有過往的好，舉個例子來說，我參加的 Hack Reactor ，在我那時候網頁上的其中一個 selling point 是畢業 3 個月內，99 %畢業生找到工作，我同期的同學也大致都在3個月內找好工作。但是我現在聽說畢業生會花更多事間，現在網頁上這個宣傳也拿掉了。”
如果你正在轉職，或是剛好在美國唸書即將畢業， 可能發現許多人分享最近找初階工程師工作比幾年前難度高上不少， 雖然說各大科技公司對於各種背景的候選人更加包容， 但同時也因為許多人前仆後繼的轉職，讓供給大為增加，還有聽過的玩笑話說現在在美國的留學生 “三百六十行，行行轉碼農”。
我並沒有要鼓勵大家都轉職成為軟體工程師， 畢竟職業是一輩子的， 如果只是因為看到當下火熱的需求，可能轉職後會面臨現在一樣難找初階工程師的狀況，又或者轉職完發現自己不喜歡成天面對螢幕寫程式而陷入進退兩難的困境。
但如果你已經很確定你想要當軟體工程師， 並且已經轉職完，苦無機會證明自己呢？ 好消息是，現在有另外一種方式可以讓你進入矽谷的科技公司，那就是各家公司都在推出的學徒計畫 Apprenticeship Program。
各大科技公司目前都在緊鑼密鼓的開啟學徒計畫，目的是更廣納各式背景的軟體工程師，希望招攬更多女性、少數民族、或是非傳統 CS 出生的軟體工程師加入。 一般學徒計畫會比初階軟體工程師的面試稍微再簡單一些，有些都還不用實地去公司面試， 被錄取後大概會有為期數個月的帶薪學習/工作，並證明自己能力的機會。 如果表現的好的話，許多人也是可以順利轉為正職軟體工程師， 省下了不容易得到面試機會、或是通不過面試的不確定性。
目前我知道有軟體工程師學徒計畫的公司有:
Dropbox: IGNITE Apprenticeship Program San Francisco, CA (連結)
今年報名截止日是 8/14， 有通過履歷會收到線上 coding challenge， 9月會知道結果， 10/8 開始 apprenticeship 到 2020 的 3 月，表現好的話明年 4 月可以轉正職。
LinkedIn Reach, Sunnyvale, San Francisco, or New York City (連結)
每一個季節都有學徒計畫，最近一期的報名是 8/6 到 8/7，會有 coding challenge 及 interview，這期預計 12 月開始，有大概 10 ～ 15 個名額。
Twitter: Engineering Apprenticeship, San Francisco (連結)
最近一期的報名剛截止 (7/31)，會有 coding challenge， 10/7 開始這期的學徒計畫。
Pinterest: Apprentice, San Francisco (連結)
今年的申請在 3 月， 並已於 6 月開始。
MicrosoftL LEAP (連結)
16 週的學徒計畫， 有提供給軟體工程師及產品經理，今年的申請貌似還沒開始，可以用以上的連結不時查看。
IBM Apprentice, Raleigh, NC; Austin, TX; San Francisco, CA; San Jose, CA (連結)
長達一年的學徒計畫，有各種不同職缺的學徒計畫（軟體工程師、設計師、系統管理員等等） 不同城市的申請時間也不同， 請用連結來察看你有興趣的職缺及時間。
以上是我知道比較知名的學徒計畫，如果你剛好知道其他科技公司的學徒計畫，歡迎分享，我會把它加到這個文章裡，讓更多讀者知道。
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/08/TechApprenticeship.html
逆勢突圍 這些公司加碼徵才
受疫情影響，部分物流、金融、醫療、科技、保險、管理顧問公司業績狂漲，在美國等全球各地招募人才中，誰說金融風暴只能躲？正面迎擊，危機就是轉機！
👉科技公司：谷歌雖然大幅緊縮招募，但全球仍有六百職缺開放中。臉書、亞馬遜仍計劃招募各一萬人，亞馬遜招募許多在家上班的職缺 https://bit.ly/3eDCxjD 。甲骨文招六萬人、IBM招六千人、蘋果招四千人，還有科學資訊研究公司Leidos、上市的人工智慧公司SAIC、上市的科技服務公司Jacobs、微軟也都在招人。提供Zoom等公司技術的視訊科技公司Bandwidth招募上千人。
👉 銀行：大舉徵才，協助大幅增加的貸款業務。五三銀行Fifth Third Bank、富國銀行Wells Fargo、第一資本銀行Capital One、美國銀行Bank Of America各招募數百至五千人，都是美國財星百大企業。
👉 醫療相關企業：醫院集團、保險公司、藥廠大舉徵人，除了第一線人員，也包括總部的支援單位。拜耳藥廠、Kaiser Permanente、Anthem、DaVita Kidney Care都是財星五百大企業，Providence Health & Services也有九千名員工。
👉卡車物流公司：除了第一線司機，也招募總部各部門人員。Transco Lines、Pride Transport、Midwest Continental、Penske Truck Leasing、USA Truck、Barlow Transportation、Basin Transportation、Curry's Transportation、Blair Logistics、Montgomery Transport、National Strategic Transportation、General Dynamics、Loudon Couuntry Trunking、SRG Trucking、Midnite Express、Miller Truck Lines、Epes Transport、J&R Schugel Trucking、Kreilkamp、Us Xpress
👉 會計暨商管顧問公司：勤業眾信、Booz Allen Hamilton，招募數千至一萬六千人。
👉 其他：零售普遍業績不佳，但超市公司則業績上漲，目標百貨Target招募五千人。加州翻譯服務公司LanguageLine Solutions招募三萬人。
資料來源: LHH。整理及製表：矽谷阿雅。
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