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foodpanda組別評分 在 Bryan Wee Youtube 的評價
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By スキマスイッチ - 「全力少年」Music Video : SUKIMASWITCH / ZENRYOKU SHOUNEN Music Video
不能跟UE(581)比有評分機制有選班(時段) 沒上的話(NO SHOW)會掉組別, 新手可以先體驗接單的感覺記的不要拒單不然會變功德熊貓例: 台北1小15:15-16:15 ... ... <看更多>
吳柏毅蠻早就有外送員評分的機制,就和UBER一樣可能因為這個多少有點篩選掉態度比較不佳的外送員那時熊貓好像就沒有這個機制回想起這個是因為這陣子常 ... ... <看更多>
#1. Score-based Scheduling Model | foodpanda riders HK
Starting from 6 December 2021, to make sure our most dedicated couriers are treated fairly, a scoring system is designed to evaluate your performance.
#2. 靠北熊貓10952 這下好笑了~ 熊貓的組別評分標準又有變了拒 ...
靠北熊貓10952 這下好笑了~ 熊貓的組別評分標準又有變了拒單確定列入評分標準了不信的趕快上去看吧不少一組的如果愛拒單肯定會掉下去~遠單大金額雷 ...
#3. 【熊貓使壞3】按「聽話」程度排名外送員被分組差別待遇
CTWANT 火線追擊》內部文件曝光!foodpanda四大賤招整外員工 ... 所謂成績單,指的就是依據外送員拒單次數、頻率分為5個組別。 最聽話的第1組外送員 ...
#4. foodpanda排班方式分享,熊貓上班時間如何安排? - 亞當與 ...
所以官方說取消組別這件事,聽聽就好,組別還是分成1~4組,人以次序選班。 如何才能比其他foodpanda外送員,早排班呢? 這 ...
#5. 熊貓組別
根據你的評分,你會被列入不同組別,你亦需跟從該組別次序而提取更份。 ... 外送平臺興起,但現在Foodpanda又有新制度,有外送員抱怨,公司排班突然取消分組,造成同 ...
提供foodpanda組別評分相關文章,想要了解更多熊貓帳號申請、熊貓薪資明細、熊貓拒單率查詢相關零售資訊或書籍,就來零售貼文懶人包.
「foodpanda」( 熊貓)每年營收超過10億元,卻傳出外送員在趕單的時間 ... 所謂成績單,就是依據外送員拒單次數、頻率分為五個組別,「第一組是最 ...
#8. Foodpanda外送如何在免運活動賺到一個月十萬元進階攻略!!
2.選班的時數長,也較容易提高組別分數。 3.完成越多的單量. 4.不要做出容易掉組的事情。 Q&A 那怎麼樣會很 ...
#9. 個人資料查詢 - 首頁|foodpanda外送夥伴官方平台
專屬帳號查詢器. foodpanda IDfoodpanda ID為5-7個數字所組成.
#10. 【心得】Foodpanda熊貓外送服務集中討論串+做一年多心得
太常請假可能會掉組不過根本沒差我接下來解釋. 有些人知道之前是有組別機制的總共有1~6組新人固定第六組. 新人加入台北熊貓是要在大台北跑滿六個班次才能去別的地方跑 ...
#11. 【熊貓使壞3】按「聽話」程度排名外送員被分組差別 ... - Yahoo
所謂成績單,指的就是依據外送員拒單次數、頻率分為5個組別。 ... 沒有評分、扣分制度,但本刊還是獨家取得今年初熊貓公司內部對外送員的「評分表」。
#12. Foodpanda改制惹外賣員不滿要求與資方談判爭五大訴求
他又提到,公司程式經常自動錯過訂單,影響接單率和收費組別,變相影響收入,「miss 兩張單,又停收外賣單20分鐘,3張又停半個鐘」。他續指,相關問題已多 ...
#13. foodpanda 組別 - Fgoy
foodpanda 組別. 每兩星期更新評分,更早… foodpanda外送員:「兼職的人員來講,但資方回應持續蒐集意見在後續委員會上面對面談,他指全港18區均有所屬區域的步兵及 ...
#14. Foodpanda 步兵/車手/單車手(89) 五組接西更刷數據升組之術
【組別篇】B1-B6 每星期一更新組別 --------------------------- 評分方法 35%實際出席 25%接單率實際出值=開工時數/報更時數早報到/OT唔計入開工時 ...
#15. #問題想當foodpanda外送員 - 外送板 | Dcard
不能跟UE(581)比有評分機制有選班(時段) 沒上的話(NO SHOW)會掉組別, 新手可以先體驗接單的感覺記的不要拒單不然會變功德熊貓例: 台北1小15:15-16:15 ...
#16. 評分機制上架後有感覺外送服務變好嗎? - Mobile01
吳柏毅蠻早就有外送員評分的機制,就和UBER一樣可能因為這個多少有點篩選掉態度比較不佳的外送員那時熊貓好像就沒有這個機制回想起這個是因為這陣子常 ...
#17. 惡劣天氣下,車手步兵擁有拒單、缺席的自由嗎? | 零博客2021 ...
其中,工作的靈活程度以Deliveroo 為最:外賣員無須提前選擇更份,可隨時在任何地區上落綫,且沒有Foodpanda 的組別及評分制度。
#18. 找foodpanda評分查詢相關社群貼文資訊
評分 編更模式- foodpanda。 每星期一,rider app 將會更新你的評分,分數會以過往一個星期之數據計算。 你的評分數據... 根據你的評分,你會被列入不同組別,你亦需跟從該 ...
#19. 【心得】Foodpanda外送員入門攻略心得@ Ben的部落格 - 痞客邦
【心得】Foodpanda外送員入門攻略心得前言: 現在目前Foodpanda薪資的部分炒得 ... 組別的差別就在於可以先選班,但只要是新人前兩周都是排在第六組.
#20. 步兵手記#01/在食品速遞行業的自由與靈活間,我卻感到受困
轉自:中國勞動透視/文:阿雯(foodpanda步兵)[原編按:近年來, ... 而對於組別比較高的速遞員,為了維持評分及比較高的服務時數,甚至不敢休息、 ...
#21. 未來城市:罷工揭示零工經濟問題外賣員可合作爭權益?
【明報專訊】自工會解散潮後,勞工運動前景黯淡,foodpanda外賣員上周與資方 ... 《僱員補償條例》保障的賠償,平台亦不因工傷保留其組別、評分或帳號。
#22. foodpanda步兵/Deliveroo步兵人工及入行教學 - MoneyHero
抗疫期間,不少人想做foodpanda步兵/車手或加入Deliveroo, ... 根據你的評分,你會被列入不同組別(共四個組別),你亦需跟從該組別次序而提取更份 ...
#23. 4個QA看懂外送員為何「罷工」:不只減薪 - 關鍵評論網
小觀說,「我們一拒單,就影響到我們的組別,我們怎麼敢拒單?」 Q3:foodpanda為什麼說要「配合政府」,改變這麼多制度? Foodpanda新制的說明圖片寫道, ...
#24. 真假承攬契約?(下) 以Foodpanda為例
由於Foodpanda將外送員分組,組別將決定排班的順序,假如休息、拒單的次數 ... 雖然強調已經刪除評鑑制度,但有報導指出Foodpanda內部仍對外送員進行評分,項目包含接 ...
#25. foodpanda 評分Foodpanda - Dlouz
為講求完整性,外帶外送服務真方便~ | 兩天捕魚,更早提取更份。下圖列出有關組別及提取更份的次序。 可是, Foodpanda 點餐前先查實體評價(149935) – 癮 ...
#26. foodpanda步兵更 - RYTLK
這段期間外賣員工雖然收入增加,每兩星期更新評分,其中foodpanda 火紅的程度更是 ... 備電單車),但一眾外賣平臺卻在逆市下崛起,你亦需跟從該組別次序而提取更份。
#27. foodpanda 組別On - Yihbk
On Demand Break 要求更份暫停會影響我的組別嗎? 要求更份暫停會影響計劃VS實際時數比較:實際出席時數越接近計劃時數,你將會得到更高的評分。點擊這裏查看組別評分 ...
#28. 外賣員罷工落幕待遇仍需改善 - 大學線
Foodpanda 推出《新自僱送遞團隊計劃》,以更可觀的服務費作誘因,鼓勵僱員轉為自僱人士。 收入由每小時底薪及單價組成,不過單價劃一,並按僱員的評分組別 ...
#29. 真假承攬契約?(下) 以Foodpanda為例|法律不難EZ Law
由於Foodpanda將外送員分組,組別將決定排班的順序,假如休息、拒單的 ... 評鑑制度,但有報導指出Foodpanda內部仍對外送員進行評分,項目包含接單 ...
#30. 2021-11-18 杜絕假自僱基層需保障 - 香港工會聯合會
服務業總工會自由工作者分會近日接獲一名因工受傷foodpanda外賣員求助,於七月騎 ... 不給予訂單等。foodpanda以一套評分機制限制外賣員,以外賣員表現劃分組別,組別 ...
#31. 新竹市SCRATCH 競賽校內初賽實施計畫 - 關東國小
(1) 各組別依指定題目自行製作,並於指定時間內繳交作品, ... 課程,UberEats、Foodpanda 等服務興起,人與人之 ... 表(一)國中小遊戲組建議評分標準.
#32. 108-2 學期畢業專題口試時間表第一組教室
1-4 1400-1420 foodpanda 網路訂餐平臺服務品質 ... 指導老師不評論,但參與口試評分。 ... 6. 同學尊重報告組別,請勿任意進出教室(如要進出請在休息時間進出)。
#33. 熊貓外送如何在排班第1組&匯款時間教學 - YouTube
Foodpanda 新人必看『匯款篇』(4):匯款規則,個人匯款帳號及帳號規則,匯款流程,匯錯處置,沖帳建議,實收零與幫助注意事項2021| Foodpanda 教學系列| 萊德 ...
#34. 109年高中職策盟專題競賽資訊
三、競賽組別(主辦單位得視作品之內容,調整參賽者所報名之組別) ... 評審依評分標準給分,各組評定成績分為前三名及佳作若干名,名額分配數由主 辦單位依參賽件數、 ...
#35. 外送員缺乏勞動權益保障,政府需確立僱傭關係 - 香港基督教 ...
其次,伴隨「自由上線」制度的推出,Foodpanda也制定了一套「評分編更」模式。這套模式按照外送員的表現將其分成了6個組別,組別越高,服務費越高。另外,組別更高的外 ...
#36. foodpanda 評價教學,教你評分外送員及查詢店家評論 - 塔科女子
無論你想評價foodpanda 熊貓外送的美食店家或外送員,都可以餐款考本文教學的方法來留下評分及評論,也別忘了再訂購餐點之前可以查詢看看這間美食店家在 ...
#37. 八方外送費
八方雲集在foodpanda點的到,線上訂立即送,下載foodpanda APP,20分鐘外 ... 領這套模式按照外送員的表現將其分成了6個組別,組別越高,服務費越高。
#38. 熊貓外送員聚集抗議批foodpanda「毀約砍薪」 | 財經| 聯合影音
不少人仰賴美食外送員服務,不過今天foodpanda熊貓外送員南北串連, ... 公司曾承諾排班會公平、正常,實際上總公司有「隱藏評分」、「隱藏組別」,排 ...
#39. 2022年UberEats外送員註冊開通流程及送餐教學心得!
北北基、桃竹苗、中彰投新夥伴請「按此註冊」,城市別務必填寫正確,並在 ... 評分機制運作方式:系統會採計您最近500趟外送行程的評分,並依此計算和 ...
#40. 國立臺東大學高教深耕計畫課程類執行成果報告書
本課程評分方式如下:出席率、期中成果報告、期末成果報告。同時注意學生團隊合作及創意發 ... 另有組別為FOODPANDA 設計新的行善服務網,極具創意。相關內容見附件。
#41. SOGO五星防疫餐競賽
SOGO與美食外送平台Foodpanda合作,全台45家SOGO百貨專櫃美食,均可以透過Foodpanda外送到家。想吃SOGO美食,APP就可以立即送到家! 主辦單位. 協辦單位.
#42. 論文分組發表場地與時間配置公告.pdf
組別. 1. 最大化保護個數的擴散性保護力疫苗注射消防員 ... 使用正規化考慮偏差調整團體評分標準之研究IS&RI010. 口頭發表 ... 生鮮雜貨外送-探討顧客選擇Foodpanda.
#43. 沃克牛排台中朝富台中市西屯區
沃克牛排(台中朝富店) 在foodpanda點的到,更多Taichung City 推薦美食,線上訂立 ... 西屯2016-01-10 沃克牛排台中朝富(13則評價) 網友評分: 4.5分。
#44. 【男生如何選擇健美比賽項目】傳統、古典還是健體? | 時尚肌肉
傳統健美比賽,是以「體重」來區分比賽組別,並不會限制身高,所以各種 ... 反觀,健體只有4個動作,又不評分腿部肌肉,選手可以切入並獲取優勢的面向 ...
#45. 台北的gonna共樂遊仁愛概念店菜單與外送 - Uber Eats
4.9 (500+ 評分) • 健康飲食• $$ ... 外帶環保餐具組(叉匙及紙巾) Reusable Utensil Set (Fork, Spoon and Tissue). US$10.00 ... 如有需要可加外帶購環保餐具組。
#46. 餐飲外送平台經濟工作者勞動關係之探討-以美國加州法規範為比較
本文經由對於從事 Ubereats、Deliveroo 和 Foodpanda 之三位外送員進行訪談, ... 分一、二、三、四組,四個組別,第一組在週一排班,第二組在週二,以此類推。
#47. 選單 - 會計系- 朝陽科技大學
就讀各公私立大專及高中職在籍學生,對於會計分析相關議題有興趣者,不限科別與年級皆可報名參加。 參賽同學自選組隊,每隊六(含)人以內,可跨科或跨校組隊;原則上每人只 ...
#48. 取消分組排班?熊貓外送員控系統當機排嘸班 - 陸劇吧
外送平台興起,但現在Foodpanda又有新制度,有外送員抱怨,公司排班突然 ... 也將大受影響,但其實有外送員私下透漏,事實上,組別的分組還是存在。
#49. LINE群組與聊天室大整合,還可以自動拉人「入群 ... - 數位時代
通訊軟體LINE整合多人聊天室、群組功能,此外還有四大功能更新,《數位 ... LINE表示,不是每次通話結束都會出現評分,現在是隨機跳出通話品質評分 ...
#50. 前主播空少落地送外賣 - 親子講場
... 公司原來有評分機制,外賣員遲到、提早完更、拒絕接單等都會降低評分,分數每兩周更新,愈低分就愈遲選擇更份,「我𠵱家算係新手,所以屬第二組別 ...
#51. 【問題】Foodpanda - 加拿大打工度假攻略-20201209
foodpanda - 線上美食訂購及生鮮雜貨外送- Google Play 應用程式play.google.com › store › apps › details › hl=zh_TW › gl=US評分4.4 (1571304) · 免費· Andr...
#52. 大家樂集團提倡可持續發展備受業界肯定獲選為 ... - Café de Coral
會及管治(ESG)評級由「AA-」提升至「AA」,並成為「非必需性消費」組別的最高評. 分企業;另外,集團亦於MSCI ESG 評分繼續獲得「A」評級。
#53. 銓敘釋例增補彙編 - 台南市政府
候選人員資績評分或資格條件審查後,如均符合機關依陞遷法第7 條 ... 間偶以按件計酬方式打工賺取薄利(按:於UberEats 或foodpanda 等外送.
#54. 110學年度第1學期第2次校課程委員會會議紀錄 - 課務組
以學院別進行各系所110.1學期新開選修課程內容審查。 ... 本課程之評分方法及評分比:課程計分比率分配教師得依授課實際情況斟酌調整. 口頭報告:.
#55. 關閉粉專評論系統,避免臉書FB 粉絲專頁評分 - 鷹眼觀察
在臉書(Facebook)上開設粉絲專頁(粉專)的人或商家,多少都可能會收到負面評價。要是一個不小心沾染上政治或社會事件,那評分表上的一顆星就會有如 ...
#56. UberEATS 外送員訓練出包,女星訂餐後個資遭外洩! - INSIDE
首先跟foodPanda 正式聘用外送員為員工不一樣,Uber 與UberEATS 都是打 ... 對,對遵守規範的司機或合作對象們,顧客的評分就是天條;但「只有評分」 ...
#57. [心得] 外送app UberEATS honestbee LALA GOGO等- 看板Salary
UberEATS honestbee 誠實蜜蜂LALAMOVER 啦啦快送GOGOVAN foodpanda 空腹 ... 送美食,不用報稅缺點:雖然客服很公平但還是客戶導向,有評分制度但偏向 ...
#58. foodpanda步兵更Taichung - Gxear
5/22/2020 · 而foodpanda採用評分編更模式,不過這一時也不知道要吃 ... 組別(共四個組別),上萬家餐廳都在foodpanda,從知名餐廳到道地小吃,Foodpanda從去年12月 ...
#59. 【隔離酒店】返港隔離住邊好?精選14間檢疫酒店! - HelloToby
有關其他地區組別的「疫苗氣泡」安排詳見這裡。 ... 另外,住客除了獲提供早午晚三餐,亦可透過酒店合作伙伴Foodpanda 訂購指定餐廳美食(超過100多款 ...
#60. 米其林美食也能外送foodpanda 推薦10家米其林新上榜餐廳
台灣最大美食外送平台foodpanda ,囊括從2019年獲選米其林餐盤認證的老 ... 獲foodpanda 4.6 高評分、網友讚譽:「既然出不了國,那就來吃最想念的 ...
#61. 一句負評就可能丟工作!外送平台的評分不只是下單指標
接下來我想透過共享經濟平台(Uber, Uber Eats, Airbnb, Foodpanda等)的設計,帶大家來看評價系統對人類行為的影響,接著一起思考我們可以如何改變。
#62. foodpanda排班,熊貓外送員如何選班? - 強尼的筆記
想加入foodpanda外送員可以,點擊下方的黃色按鈕。 · TA的敘述 · 這是很多新人關心的話題,大台北地區「每個禮拜三」選班,其他縣市等地區「每個禮拜四」排班。 · 大約在【09: ...
foodpanda組別評分 在 [心得] 外送app UberEATS honestbee LALA GOGO等- 看板Salary 的八卦
開頭先說明,這是一份願意花時間就會有回報的一份工作,不管要當正職還是兼職跑的
這工作及各家的優缺點文章後面會說明,如有興趣可以往下看,謝謝
網路上大多數都查不到心得,因為認真努力跑的人不會也不想去分享讓人進來搶賺錢機會
覺得不好跑,也找不到方法的人,自然就離開了,可能也不會想分享心得經驗
以下為個人經驗心得,歡迎參考看看。
UberEATS honestbee 誠實蜜蜂 LALAMOVER 啦啦快送 GOGOVAN foodpanda 空腹熊貓
分享一下個人的薪水指數
40k~60k / (平均每個月跑完實拿的薪水)
(已扣除油錢+保養維修費用平均5000/月左右+電話網路費)
以上不包含車子成本折舊(10年的老機車了)
每年的強制險、駕駛人傷害險、第三人責任險(2000左右)
不管有沒有跑外送,這個保險組合很重要千萬不要省呀
沒保的人千萬要保...不懂可以問我
保溫袋費用/一次性的費用總共1000~3000各家不等,後面會說明
一隻手機3G 4G、上網吃到飽、行動電源、手機防水袋等等這些都是要自備工具
先說明個人排班時間
每天10~22,12時/6天/一週,這是預排的時間,有事情或是無聊就會抽空回家休息睡覺
但隨著時間越少薪水就少,這一點是無法避免的...
目前大概有跑的話40K~60K/月,絕對是沒問題的
如果認真又努力點60k~80k/月,也是沒有問題的,可是我是肥宅一枚,所以無法跑好跑滿
傳說中的真實故事80k~100k起,是真的有人跑到的,但需要一點方法...想知道可往下看
總結先說明這工作的優缺點
優 點:自由自在,沒有老闆、同事、上司、下屬、對於不需要人際關係的(如肥宅我)
這絕對是適合邊緣人的工作...泣不成聲...
努力付出就會有相對的報酬,不用擔心加班沒有加班費,小公司突然倒閉等...
而且不需要任何專長,滿18會騎車即可。
缺 點:沒有任何勞健團保等(foodpanda 空腹熊貓除外後面說明)
沒有任何福利、沒有任何獎金(三節、年終)、沒有任何假期(病、事、喪等)
而且國內的還是需要報稅所得喔...
要把自己當作個體戶老闆的心態,適合全心全意想做的人...
~日曬雨淋、逛風爆雨、天氣酷寒、寒流來襲~
都不可以休息,因為這個時候單最多了
以下僅為個人對各家外送的心得評價,請勿任意轉載分享,謝謝。
UberEATS
優點:公司外商,客服真人,單多,北市為主,專送美食,不用報稅
缺點:雖然客服很公平但還是客戶導向,有評分制度但偏向客人及店家
而且客戶資料是轉接網路電話,所以聯絡客戶常常訊號不好,很花電話費。
加入:租借保溫袋500-1500不可退,免其它押金。
備註:有新手加入推薦獎金,可以上網隨便找個人推薦,或是想要職前訓練的
可以推薦我,我可以給你現場一些建議給指導
族群:這一家公司跑的年輕人不少,很多人騎gogoro跑專職的...畢竟油不用錢
還有不用報稅,所以我也遇到很多軍公教人員,假期太多來跑的...
退休人員、婆婆媽媽,我也看到不少。
honestbee
誠實蜜蜂
優點:公司本土,客服真人,也有群組回報速度蠻快,單普,北市新北皆有,專送美食
有客戶資料可以直接聯絡,降低問題回報,但不代表沒問題。
缺點:沒有評分制度但不代表可以亂來喔,單的距離都偏遠,新手不適合,需要報稅
加入:租借保溫袋700不可退,免其它押金。
備註:他們也有商品及生鮮外送,但一開始無法加入,因為那邊的太好賺了沒人離開
XD...
要加入商品生鮮外送的要等機會
備註:有新手加入推薦獎金,無法上網隨便找個人推薦,需要詳細資料
想要職前訓練的可以推薦我,我可以給你現場一些建議給指導
族群:這一家公司跑的偏中年,少數看到騎黃牌兼職的...
LALAMOVER
啦啦快送
優點:公司本土,客服真人,也有群組回報建議打電話,單多樣化
有錢的話北北基桃皆有單,有錢人什麼都會送
缺點:雖然客服很公平但是客戶導向,有評分制度但偏向客人及店家
有客戶資料可以直接聯絡,但多樣化的單,問題也是多樣化
遇到運費收現金的客戶,有可能問題會很多,但不代表企業戶不會
多樣化的單距離越長金額越多,適合想戰挑性的人,需要報稅
加入:租借保溫袋700不可退,需要付開通費或押金,當初我是押500元,各時期方案不同
備註:有新手加入推薦獎金,無法上網隨便找個人推薦,需要詳細資料
想要職前訓練的可以推薦我,我可以給你現場一些建議給指導
備註:雖然打著快遞,但後來送件的東西越來越多樣化
只能說客戶是公司養出來的,想專心跑的人要一定的有心理準備,拿錢就是要辦事
備註:上面有個正妹分享LALA的獎金不實...其實不是不實...
而且LALA的所有獎勵都是很有挑戰性...你可以想像比較各家電信費的感覺...
想拿LALA的獎金要非常的努力的認真的研究內容才行,適合想戰挑性的人
族群:這一家公司跑的年齡都有,還沒看到黃牌
GOGOVAN
優點:公司本土,客服真人,也有群組回報建議打電話,新手單少多樣化
有北基桃皆有單,什麼都送而且有專案,要報名,新手不知道能不能報名?
缺點:雖然客服很公平但是客戶導向,有評分制度但偏向客人及店家
有客戶資料可以直接聯絡,但多樣化的單,問題也是多樣化
遇到運費收現金的客戶,有可能問題會很多
多樣化的單距離越長金額越多,適合戰挑性的人,需要報稅
加入:不用保溫袋,還送你的100元服務費
備註:單純快遞,有看到保溫袋的都是專職專案的人,一般人不用。
族群:這一家公司跑的年齡都有,還沒看到黃牌
先說明這家公司要面試通過才能加入
所以以下的為參加面試後的心得,不一定正確因為我是被刷掉的XD...
foodpanda
空腹熊貓
優點:公司本土,客服真人,好像也有群組回報建議打電話,固定區域不會太跨張的距離
北市新北皆有,專送美食
有勞健保、機車保險、保溫袋雨衣、沒單送有最低時薪保障...
缺點:個人覺得雖然客服很公平但是客戶導向,不曉得有沒有評分制度?
時數地區是每週上網拍,沒加入所以無法比較這是優點嗎?
新手時數好像比較少時段而且比較難搶?需要報稅
雖然有最低時薪保障,但單數獎金好像不一定比的上其它各家?
單數獎金外的,有待其它強者分享...
備註:原本去面試時看到櫃檯的態度,當下就想離開
但個人做事是有始有終的,所以認真的想聽完看完...
只能說新手如果是看到新聞報導而想加入領高薪的
上課的隊長?也說,那都是資深的人才領的到...
面試完有考試,但其實考試不是重點,重點是外表儀態...
我只能說如果你像我一樣是肥宅的話
那就不要浪費時間去面試了XD...他們對外送人員的挑選我個人覺得還蠻高的...
可能新聞效果不錯XD...
去面試的人超過我想像的多,不過外送員的挑選跟櫃檯的反差還蠻明顯的...
可以證明他們真的很認真對待付錢的客戶吧...
族群:跑了這麼久外送,北市新北也算是跑透透的,這一家公司騎黃牌外送的人
我就看到超過6台以上對比其它家,可見還是真的很有賺錢的...
個人心得:
這是一份不用任何專長,相對的也學不到任何經驗專長的工作。
如果短暫的兼職,或是有穩定固定的正職外,能抽出固定時間兼職是份不錯的選擇。
如果是年輕人,我建議除非急需要錢,不然去找份有興趣的也能學一技之長的好好學習
中青老年失業的、待業的、退休的、這是份短暫長期都可以的工作賺錢機會...
我以前也是快上看年薪百萬的業務,後來被自稱朋友的人騙一大筆錢,負債累累
也是這位朋友和當時的上司同事,搞一堆黑鍋讓我不得不離職
對人性非常失望也無法面對人群,消極過些日子,後來強迫自己來跑外送,負債沒錢還
只能說,如果你沒有勇氣選擇自殺了解自己生命的人,那就先從這個簡單的外送員做起
讓自己強迫的去面試賺錢,不要給家人太多的負擔...
在職場上,二種人不能相信
第一種,會跟你稱兄道弟的同事,滿嘴仁義德道開口都一家人的上司
這種人就是要利用陷害居多...
第二種,就是有~特別~的宗教信仰,基本上這種人內心都蠻不正常啦...
我說的~特別~並沒有指什麼,請自己判斷什麼是~特別~的宗教信仰
我個人的例子就是被一貫道的一家人給騙了,只能說這個宗教的人少接觸為妙...
以上僅為個人對各家外送的心得評價,請勿任意轉載分享,謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.160.219
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515811022.A.456.html
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