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dcard實習版 在 台灣達人秀 Facebook 八卦
這一波操作太搞笑XD🤣 #3編
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dcard實習版 在 沃草 Watchout Facebook 八卦
如果老闆性騷擾員工,該怎麼辦?「福灣巧克力性騷事件」暴露《性別平等工作法》漏洞!
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今(10)日民進黨立委洪申翰、范雲、婦女新知基金會召開記者會,呼籲針對目前《性別平等工作法》針對老闆是性騷擾行為人,卻能「自己調查自己」,進而「吃案」的窘境修法。
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目前洪申翰及范雲都提出修法草案,並都已一讀交付委員會審查。
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洪申翰指出,《性別平等工作法》明定職場性騷需和雇主申訴,但卻沒有針對雇主是加害人的特殊情況另訂法律規範,勞動部應速提出對案以利修法,做性騷被害人的最大後盾。
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范雲補充,對於身為加害人的雇主,就算被害人透過內部的機制申訴成功,很多時候也僅是公司內部進行處罰,甚至是毫無懲處。除修法加入勞工局介入,她的版本也加需明定職場性騷加害人為雇主的時候,應該受罰款懲處。也需對被害人做出立即有效的補救措施。她呼籲勞動部:請不要怠惰,性騷擾不是小事情。
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而勞動部如何回應?請看《沃草》完整報導!
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dcard實習版 在 阿滴英文 Youtube 的評價
這支影片沒有開廣告盈利,單純是我想要跟大家聊一聊... 最近發生在我們倆兄妹身上的各種事以及我們的心情。
本影片不開放授權給其他媒體。
實習生更新的文章全文:https://www.dcard.tw/f/mood/p/231821166
留言區有提出的常見問題:
1. 為什麼要約在咖啡廳?
特助原本的用意是不想要讓實習生在公司被開除,要在大家面前收拾東西離開。怕這樣場面會更尷尬,所以才約在咖啡廳說。不過這個的確是我們的缺失,應當是要約在公司討論才對。
2. 為什麼滴妹/員工要在底下留言引戰,還po限時動態攻擊實習生?
滴妹跟員工都沒有在Dcard文章底下留言,更沒有po限時動態攻擊實習生。這些是由一個粉絲經營的帳號(頭貼是Q版滴妹)所發表的言論。我在得知有這件事之後有親自聯絡這位粉絲並且阻止他這樣的行為。他後續也在原po底下道歉,反省了。
3. 為什麼阿滴200萬訂閱的大頻道,只給得起實習生$150/hr的薪水?
就像影片裡說到的,我對實習生的立場是「工作中學習」。意思就是我願意雇用沒有經驗的大學生來到企業中學習經驗,也花時間教導他們。相對交換的是只提供基本的薪資,這樣的合作與薪資是雙方都有共識的,也是當初在招募時就有講清楚的。
4. 要求實習生英文能力,卻只給$150/hr是不尊重專業?
承上題,實習生計畫是想要提供學習機會,不管是薪資、工時、工作內容等,都是雙方的共識。會要求英文能力也是因為工作內容當中有許多需要英文能力的環節,包括校對英文文章、聽打英文影片逐字稿等。不過大家的回饋我也收到了,我會跟團隊好好討論看看,請給我一些時間。
5. 被說「長相普通」滴妹有什麼好難過的?
那篇Dcard的文章是以「有沒有人也討厭滴妹」為標題,內文講到滴妹長相、英文、歌聲都很普,個性、行為舉止也很做作。在po文底下也造成更多人留言攻擊滴妹,說法越來越難聽,有些已經算是人身攻擊的程度了。滴妹因為看了整則貼文以及底下的留言惡意的總和,導致當天晚上失眠,才吃了安眠藥。
6. 滴妹為什麼要發一個「刺草叢」的限時動態酸實習生?
那個限時動態的確是滴妹發的,不過並不是在酸實習生。時間是在發布8/10禮拜六滴妹頻道的影片 (https://www.youtube.com/watch?v=q6tw3bxVrjU) 後。這部影片的7:30處我們有討論到上個月Dcard批評他長相的文章,以及我們的想法。滴妹發「刺草叢」的限時動態則是因應影片,在回應那些批評他長相的酸民,並不是在酸本次事件的實習生。滴妹在這次事件中沒有看實習生那篇原po,都只是聽我的轉述。
關於勞基法所規範的試用期大家可以參考這篇文章:https://bit.ly/2Z3ESeG
dcard實習版 在 馬它mata x Youtube 的評價
🗣 嗨大家,上傳在YouTube的是「精華版」Podcast,如果聽完覺得有趣,可以前往各大平台收聽70分鐘完整版!
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S2EP#2|盤點各種南北差異:台北東西不好吃?捷運冷知識、Eamil行銷做什麼?Dcard反串是真的! feat.台南長大ㄉ文藝水水Lily
▊ 這集聊什麼
(00:01:26) 歡迎台南長大雲林念書北漂實習的文藝美少女Lily
(00:02:49) 吃東西輪不到甘泉魚麵 : )、台北東西真的不好吃、消費飲食落差
(00:07:30) 雲林雙人房比台北雅房還便宜、南部實習少、雲林都去哪裡玩…
(00:15:05) 台北人比較冷淡!?茶の魔手的magic、南北部熱狗也有差
(00:22:37) 南部的法式吐司都夾XX、觀光客吃得都母洗道地ㄟ
(00:30:28) 南北行車危險差異 、原來南部沒coco、50嵐沒xx
(00:22:37) 台北冷知識:捷運出口命名原則、101每天的顏色
(00:42:07) Email Marketing:實習工作內容、如何用email做行銷
(00:50:07) 口碑行銷、PTT Dacrd反串是真的?面試別人裝高冷
(00:58:07) 面試遇到的怪題目如何回答、北部最愛景點、台北跨年初體驗
.....................................................................
🗣關於我的Podcast節目《馬它 in the HOUSE》
【在職場闖蕩的大四生】— 分享在校園跟職場之間的大小事:快畢業的未來迷惘 & 畢業不久的社畜心聲 & 職場實習的各種秘辛!
馬它mata – 念醫學大學、Youtuber、Podcaster、穿搭客 — 擅長在家邋遢出門漂亮。
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dcard實習版 在 [心得] Dcard/Microsoft/PIXNET 實習面試心得- 看板Soft_Job 的八卦
前面有幾位版友分享找實習的經驗,突然覺得可以來分享去年自己申請的經驗,希望能幫到之後申請相同公司的版友。三間公司都沒有簽 NDA 也沒說可以分享,故為了避免造成困擾,題目不會講太具體,如果有提到不能講的東西還煩請告知,我會儘速徹下。
# 背景
112 非電資,面試時是大一或一升二的暑假。
面試前完全沒刷過 Leetcode,現在想想當時應該刷的 QQ
在目前這份實習之前有在另一間小公司當過碼農。
# Dcard
面試前有一份作業,可以自己挑題目寫,前後端都有,我寫的題目是 rate limit 的 middleware 跟檔案上傳的前後端,後端用 Node.js,前端 Vanilla JS。
一面當天有前後端各一位,讓我挑想面前端還後端,我是選後端,但其實之後問的題目前後端都有。
題目基本上把整個 Web 的 tech stack 都問過了,有 Git、Linux、TCP、經典演算法、資料庫的基本概念與以及如何優化 query、JS 運作原理(大概是在 MDN 上會被歸類於 Advanced 的東西)。
白板題的部份,因為有提到我正在學 Go,所以白板題被問了一題以 goroutine + channel 實作 worker pool,要有 recovery 機制,最後寫出了會 deadlock 的垃圾 QQ,之後才知道其實 goroutine 有提供內建的解法根本不用自己實作 ==。
總之面試當下就知道沒救了,因為是人生第一場面試(?),面試後有向面試官請教一下自己表現,得到蠻多很實用的建議。雖然最後沒上,但從這場面試學到很多,也很謝謝當時的面試官願意花時間給予指教。
四天後收到感謝信。
# Microsoft
我是請學長幫忙內推 TAI,不是很肯定面試流程跟直接投有什麼差別。一開始先接到人力公司的電話,大概問了一些假設性的問題(像是如果跟同事意見不合會怎麼處理),為什麼想要投 Microsoft,一週能來幾天,課業會不會太重是否確定能配合等,當下就答應給二面了。
二面是最後我進入的部門的工程師來面,聊了一下之前我做的 side project 分別用了什麼技術。接著主要面試都是問 Microsoft 的 tech stack,圍繞在 dotnet core、ASP.NET、MSSQL 等,雖然這些之前都沒碰過,但靠著一些其他背景知識都還算能回答。
題目有像是 MVC 是什麼、資料庫的概念與 SQL 的寫法(這部份問蠻多的,例如各種 JOIN、Key 和 Index、Transaction、Stored Procedure、aggregate 和 scalar function 是什麼)、OOP 的概念(繼承、封裝之類的)。SQL 的部份我都是拿自己對 MySQL 的認識來回答,當下也有講明沒用過 MSSQL,回家查了之後發現兩者的還是有些落差,有不小心用到一些 MySQL 專屬的 syntax,但看起來是不影響面試結果。
最後又被關懷了一下課業會不會太重是否確定能配合實習時間 XD。技術問題結束之後工程師介紹了一下他們目前在做的東西,大概講了一下如果我進來會要做什麼。
二面當下給口頭 offer,隔天收到正式 offer。
# PIXNET
也是請朋友幫忙內推 Web backend,PIXNET 似乎沒有公開招實習生。
面試前有幾題實作,包含演算法、design pattern 等,建議以 PHP 開發。
一面的一開始會先有性向測驗,之後有三個面試官一起面,因為前面的實作題我回信時有提問,所以有先針對實作題討論了一下為何我會這樣寫。
主要面試的部份先從技術問起,大多是關於 PHP,例如怎麼用 PHP 實作某些 design pattern,會不會有效能問題、經典演算法的實作、PHP 的奇妙特性(?)、資料庫的概念、用過哪些 ORM、有沒有寫過 unit test、從 PHP 轉戰其他語言的原因與遇到什麼困擾(當時我有提到我以前常用 PHP,但現在已經轉去用 Node.js 和其他語言了)。
接著就開始比較偏閒聊,像是以前有沒有跟別人合作寫專案,當時遇到什麼問題,怎麼解決,然後稍微介紹了一下實習方式、待遇與公司文化。
整體面試氣氛很輕鬆,聊得很愉快,最後面試官也給了一些對於我日後學習很有幫助的建議,很感謝他們當時的指教。
三週後收到二面,但當時已經答應 Microsoft 的 offer,所以就婉拒二面了。
# 心得
雖然沒有刻意,但剛好三間都是面 Web Backend,基本上問得問題都差不多,除了 Dcard 有再額外問比較進階的東西以外,其他都是圍繞著基本 Web tech stack 概念和語言特性在問。
可能剛好是運氣吧,低年級的劣勢在我的幾場面試都沒有影響到太多,OS、資料庫、Algo 之類的課都沒修過,但憑自己粗淺的背景知識還是勉強能答得出來,現在回想起來覺得自己真的蠻幸運的。
最後想感謝所有面試官跟幫我內推的朋友們,讓我獲益良多。也希望把面試經驗放上來能幫到以後想去這些公司實習的版友們。
另外還有投了 Google 但無聲卡,但這是意料之內的,當初就只是想賭運氣而已 XD
因為時間有點久遠了,加上不肯定哪些能寫哪些不能,所以如果有寫不清楚的很抱歉 QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.12.7 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1590588994.A.537.html
※ 編輯: s3131212 (114.32.12.7 臺灣), 05/27/2020 23:44:46
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dcard實習版 在 實習職缺板 - Dcard 的八卦
Dcard 提供各公司企業於實習職缺板張貼相關工作資訊,請務必依照格式填寫發文表單,經小天使審核後會張貼在看板上。 *若要討論職場心得、面試經驗等可至「工作板」哦 ... ... <看更多>
dcard實習版 在 [心得] Dcard/Microsoft/PIXNET 實習面試心得- 看板Soft_Job 的八卦
前面有幾位版友分享找實習的經驗,突然覺得可以來分享去年自己申請的經驗,希望能幫到之後申請相同公司的版友。三間公司都沒有簽 NDA 也沒說可以分享,故為了避免造成困擾,題目不會講太具體,如果有提到不能講的東西還煩請告知,我會儘速徹下。
# 背景
112 非電資,面試時是大一或一升二的暑假。
面試前完全沒刷過 Leetcode,現在想想當時應該刷的 QQ
在目前這份實習之前有在另一間小公司當過碼農。
# Dcard
面試前有一份作業,可以自己挑題目寫,前後端都有,我寫的題目是 rate limit 的 middleware 跟檔案上傳的前後端,後端用 Node.js,前端 Vanilla JS。
一面當天有前後端各一位,讓我挑想面前端還後端,我是選後端,但其實之後問的題目前後端都有。
題目基本上把整個 Web 的 tech stack 都問過了,有 Git、Linux、TCP、經典演算法、資料庫的基本概念與以及如何優化 query、JS 運作原理(大概是在 MDN 上會被歸類於 Advanced 的東西)。
白板題的部份,因為有提到我正在學 Go,所以白板題被問了一題以 goroutine + channel 實作 worker pool,要有 recovery 機制,最後寫出了會 deadlock 的垃圾 QQ,之後才知道其實 goroutine 有提供內建的解法根本不用自己實作 ==。
總之面試當下就知道沒救了,因為是人生第一場面試(?),面試後有向面試官請教一下自己表現,得到蠻多很實用的建議。雖然最後沒上,但從這場面試學到很多,也很謝謝當時的面試官願意花時間給予指教。
四天後收到感謝信。
# Microsoft
我是請學長幫忙內推 TAI,不是很肯定面試流程跟直接投有什麼差別。一開始先接到人力公司的電話,大概問了一些假設性的問題(像是如果跟同事意見不合會怎麼處理),為什麼想要投 Microsoft,一週能來幾天,課業會不會太重是否確定能配合等,當下就答應給二面了。
二面是最後我進入的部門的工程師來面,聊了一下之前我做的 side project 分別用了什麼技術。接著主要面試都是問 Microsoft 的 tech stack,圍繞在 dotnet core、ASP.NET、MSSQL 等,雖然這些之前都沒碰過,但靠著一些其他背景知識都還算能回答。
題目有像是 MVC 是什麼、資料庫的概念與 SQL 的寫法(這部份問蠻多的,例如各種 JOIN、Key 和 Index、Transaction、Stored Procedure、aggregate 和 scalar function 是什麼)、OOP 的概念(繼承、封裝之類的)。SQL 的部份我都是拿自己對 MySQL 的認識來回答,當下也有講明沒用過 MSSQL,回家查了之後發現兩者的還是有些落差,有不小心用到一些 MySQL 專屬的 syntax,但看起來是不影響面試結果。
最後又被關懷了一下課業會不會太重是否確定能配合實習時間 XD。技術問題結束之後工程師介紹了一下他們目前在做的東西,大概講了一下如果我進來會要做什麼。
二面當下給口頭 offer,隔天收到正式 offer。
# PIXNET
也是請朋友幫忙內推 Web backend,PIXNET 似乎沒有公開招實習生。
面試前有幾題實作,包含演算法、design pattern 等,建議以 PHP 開發。
一面的一開始會先有性向測驗,之後有三個面試官一起面,因為前面的實作題我回信時有提問,所以有先針對實作題討論了一下為何我會這樣寫。
主要面試的部份先從技術問起,大多是關於 PHP,例如怎麼用 PHP 實作某些 design pattern,會不會有效能問題、經典演算法的實作、PHP 的奇妙特性(?)、資料庫的概念、用過哪些 ORM、有沒有寫過 unit test、從 PHP 轉戰其他語言的原因與遇到什麼困擾(當時我有提到我以前常用 PHP,但現在已經轉去用 Node.js 和其他語言了)。
接著就開始比較偏閒聊,像是以前有沒有跟別人合作寫專案,當時遇到什麼問題,怎麼解決,然後稍微介紹了一下實習方式、待遇與公司文化。
整體面試氣氛很輕鬆,聊得很愉快,最後面試官也給了一些對於我日後學習很有幫助的建議,很感謝他們當時的指教。
三週後收到二面,但當時已經答應 Microsoft 的 offer,所以就婉拒二面了。
# 心得
雖然沒有刻意,但剛好三間都是面 Web Backend,基本上問得問題都差不多,除了 Dcard 有再額外問比較進階的東西以外,其他都是圍繞著基本 Web tech stack 概念和語言特性在問。
可能剛好是運氣吧,低年級的劣勢在我的幾場面試都沒有影響到太多,OS、資料庫、Algo 之類的課都沒修過,但憑自己粗淺的背景知識還是勉強能答得出來,現在回想起來覺得自己真的蠻幸運的。
最後想感謝所有面試官跟幫我內推的朋友們,讓我獲益良多。也希望把面試經驗放上來能幫到以後想去這些公司實習的版友們。
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