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amat面試問題ptt 在 Bryan Wee Youtube 的評價
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By スキマスイッチ - 「全力少年」Music Video : SUKIMASWITCH / ZENRYOKU SHOUNEN Music Video
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#1. [心得] ASML/AMAT/KLA面試心得- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊
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3. 一面: 對兩位部門主管自介跟碩論報完後有點意外沒有問碩論相關的問題,後面都是用中文問我履歷上的問題。 可能對我沒有很滿意,態度不是很友善,簡單 ...
#3. [請益] 台灣應材(AMAT)面試 - PTT 熱門文章Hito
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#4. 看板Tech_Job - [面試] 面試心得(TI/ASML/AMAT/Lam) - Mo PTT
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#5. [心得] ASML/AMAT/KLA面試心得- Tech_Job - PTT推薦
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#8. [心得] KLA/AMAT SWE 面試分享 - PTT評價
問完之後就問了超多OOP的問題像:inheritance/polymorphism/interface 很多常見的名詞但面試官還會問你如果你今天用了inheritance會有什麼cost/drawback?
#9. 應材面試
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#10. 美商「設備大廠」——科林研發、AMAT面試經驗 - 1111人力銀行
現在剛好WFH,想和大家分享之前的面試經驗 · 工作了一年多,發現這個position算是養老神缺 · (正文開始) · 請我先中英文自我介紹,接下來問了許多問題 · 我列出 ...
#11. [請益] 台灣應材(AMAT)面試kusojoke PTT批踢踢實業坊
想問問板上有經歷過應材英文面試的前輩,外國主管會問的問題或面試方式或是可否給ㄧ下教戰守則(我正在把英文自介改好努力背下來,也有google一些情境問題)
#12. Asml 面試
以下是主管的問題在工作/求學上遇到印象最深刻的事是什麼未來的職涯規劃能對公司 ... [面試] 面試心得(TI/ASML/AMAT/Lam) - 看板Tech_Job - PTT網頁版 ...
#13. amat面試問題ptt2023-精選在臉書/Facebook/Dcard上的焦點 ...
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#14. 台灣應用材料面試 - Florent Vandepitte
[請益] 台灣應材(AMAT)面試| PTT 熱門文章Hito ... 我覺得自己最大的問題,就是有時對工作太過盡心盡力台灣應用材料公司(Applied Materials Taiwan, ...
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#19. Re: [面試] 面試心得(TI/ASML/AMAT/Lam) - PTT生活政治八卦
... 車捕/173) : AMAT 67.5-69(車補已含在內,加班/240) : ASML 60+15 (看你部門) : KLA 46.5-49+16.6 (加班不含車捕/163) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...
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台積電新竹RDPC設備工程師去年七月中就接到了台積但HR打來的面試邀約當時 ... 也讓我有了二面的機會二面: 由TEAM Leader面試會問一些假設性的問題包括 ...
#21. 科技業板 - Dcard
... 端工程師,年薪含Bonus 約120-130 萬,前幾天突然收到台積電IT 的面試邀請,工 ... 科技業前輩好,最近剛退伍在找工作,頭上這間學碩(非電資)畢業,有職缺問題想 ...
#22. 台灣應材薪水ptt - Christine's Property Concept
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#24. 台灣應材年薪ptt
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#26. 英文面試ptt - Comunidad Vertice
英文面試ptt. 英文面試準備策略:10 大常見英文面試問題、自我介紹範例一次交… ... 最後將TI準備的投影片改成AMAT的logo跟顏色(感謝TI)。
#27. (ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司|徵才中 - 104人力銀行
【公司簡介】資本額:18億8000萬元、員工數:4500人。總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚,為半導體製造商提供微影設.
#28. 英文面試ptt - acaopol
[面試] 記憶體面試金泰克/創見/金士頓- PTT評價 ... 幾年的職涯規劃切記要非常熟悉PPT的內容,並且設想好面試官會從裡面提出什麼問題,請預先準備好。
#29. 台大碩士面試台積電神回這句話慘成黑名單 - Yahoo奇摩新聞
日前有一名男網友在PTT分享自己到台積電面試的過程,然而就因為他毫無準備, ... 再這樣消極下去,經過一番努力,錄取了應用材料公司AMAT,最後原PO也 ...
#30. 科林研發104
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amat面試問題ptt 在 [心得] ASML/AMAT/KLA面試心得- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的八卦
前言:
因為面試當下沒有做紀錄,只憑記憶可能不夠詳細,還請各位多多包涵。
個人背景:
四大混血ME
多益金色證書,不過口說滿爛的
正文:
在面試外商時,推薦可以先做一份英文PPT,來自我介紹,大概5-10分鐘即可
我個人是依照以下的編排
(1)學歷背景
(2)論文介紹
(3)社團、打工經驗
(4)興趣愛好-最好能跟應徵工作有關係
(5)為什麼選擇該公司
(6)未來幾年的職涯規劃
切記要非常熟悉PPT的內容,並且設想好面試官會從裡面提出什麼問題,請預先準備好。
其實面試到最後,每個面試流程都差不多
大概就是自我介紹-主管提問-主管介紹公司、該職缺背景-面試者提問
1.ASML CSE對T (線上面試)
該職缺是由104投遞,當時是菁英面試活動,所以面試只有30分鐘。
面試前HR有打來做背景調查,並進行英文口說測試。
面試過程全中文
比較特別的是:主管會問你學生時有沒有負責過什麼專案,並請你用PPT報告
主管的目的應該是要測試表達能力,能否讓非相關領域的人了解,並且從中看出你解決問題的邏輯
結果:offer get
2.KLA CSE 對T
對方由104主動詢問
面試前HR有打來做背景調查,進行英文口說測試,並且請你寄英文自我介紹PPT。
一面(線上面試)
英文PPT自我介紹
然後就是平常的面試流程
主管大概晚了5分鐘才進來,HR也沒通知,害我以為自己是不是搞錯面試時間。
二面(現場面試)
這次面試我印象就很深刻了,問了一堆問題,壓力有點大。
一樣是英文PPT自我介紹,接下來就是一連串的問題轟炸,以下是有印象的問題
1.遇到情緒化的客人怎麼處理
2.請問英文說出最近看過的電影的心得
3.Diversity和Inclusion在職場上的影響
4.挑選公司會有哪些方面的考量
5.客人要求把機台性能提升怎麼辦
6.你認為自己是top level嗎?
不是的話為什麼要錄取你?
基本上都會從你的回答進一步的提問,不斷的挑戰你,所以回答前請先想好,不要有任何矛盾
KLA今年開始因應勞基法,改成輪班制,會怎麼輪主要是看你的部門跟客戶簽的合約。
結果: offer get
3.AMAT CE non-T (線上面試)
面試前HR有打來做背景調查,並且詢問是否有多益成績,沒有的話要另外進行英文測試。
面試是以團體面試進行,一位主管對兩位面試者。
各自自我介紹後,由主管提問,接著分別向主管提問2-3題問題。
以下是主管的問題
1.在工作/求學上遇到印象最深刻的事是什麼
2.未來的職涯規劃
3.能對公司做出什麼貢獻
結果:HR口頭offer
結語:
這次求職過程中,深刻體驗到科系的重要性,讀機械基本上就是修機台的份,其他像化工、材料可能都有製程面試
然後面試有時候就運氣運氣的,不是說學歷怎樣就一定會上,最主要還是看你跟主管的緣分
最後,希望這篇文有幫助到各位,有問題我會盡量回覆,謝謝。
如果有人認出我是誰,請不要來認親,謝謝
用手機發文,排版還請見諒
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.171.44 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648208037.A.D0B.html
※ 編輯: JIWP (111.82.171.44 臺灣), 03/25/2022 19:39:10
※ 編輯: JIWP (111.82.171.44 臺灣), 03/25/2022 19:39:43
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