我持續關注日韓原料戰對台灣的影響，也和各位分享一下心得。今年6月28號在日本舉辦的G20高峰會中，日本首相安倍晉三與南韓總統文在寅會面只握手了8秒鐘，兩國相敬如冰。三天後日本經產省宣布，針對三項關鍵電子原料出口，韓國不再享有簡化出口待遇，而需逐項申請許可證；並將考慮將韓國從安全保障的「白名單」國家中去除。
跟大家說明一下，這三種半導體原物料，韓國自日本進口的比例極高。如果全面禁止，會引起供應鏈上極大的問題。但日本目前只對部分原料限制，南韓DRAM產業賴以生存的「DUV光阻劑」並沒有受到限制。
雖然日韓正在「打架」，看起來跟台灣影響不大，但我從此事件也觀察到很多值得我們思考的地方：
第一、科技、經濟與外交的關係是極為相關的：
這次貿易戰爭的爆發，實質上是二戰後日韓兩國關係修補和損失賠償爭議的延長賽。韓國的DRAM、NAND、OLED在全世界電子產品供應鏈中佔重要的角色。此一供應鏈的危機若未能妥善的化解，將嚴重的影響韓國的GDP，進而影響全世界。從這邊就可以看出科技與外交關係對於經濟影響的重要性。
第二、技術靠研發，命運靠自己：
日本長期在基礎化學上下功夫，在半導體原物料握有主導性的市場比例。關鍵上游原物料雖然個別營收不高，對下游的生產影響卻非常巨大。
此一針對韓國的出口限制，對於台灣、大陸等製造商是相對利多。但是由於產品進入門檻也相當高，台灣要拿到這波原物料的訂單，可能也沒那麼容易。台灣在晶圓代工世界第一，IC設計世界第二，如果能夠利用此機會，在半導體原物料也能占一席之地，那麼台灣在半導體的地位將更全面、更重要。
第三、簽署多方貿易協定刻不容緩：
企業在供應鏈上考慮第二供應商時，也應該考慮是否來自於同一國家，以避免風險。因此要有多方的貿易協定才能幫助台廠商避免與降低斷貨轉料的成本與風險。
此次的日本行也前往軟銀與我的日本好朋友孫社長再次會面。除了謝謝他上次 6/22 專程來台情義相挺之餘，我們無所不談。對我來說，「經濟」永遠是我心目中最重要的關鍵字，而經濟的背後，需要有「和平」來當後盾。
孫社長舉雙手認同我的看法的同時，我也從他身上學習到，財源的創造是需要一位有魄力、有執行力的火車頭來帶動！
很慶幸我在世界各地都有像孫社長這樣具有宏觀經濟觀的好夥伴、好朋友！
每天都要有意義，我們一起繼續加油！
”Terry, you are the BEST!” → Thank you, Son-san!
#果凍海外學習之旅
#中華民國最強外掛持續上線
ic設計 在 [討論] 電子設計菁英群：竹科敘薪今年會超級暴跌- 看板Tech_Job 的八卦
看到讀本科後來去當業務的同學
居然分享這篇文章
......不知道各位怎麼看?
他已經預言
IC設計人才供應過剩
進竹科的整個敘薪，今年會超級暴跌
甚至許多IC設計公司會砍人
台積電應該會回到十幾年前的狀態熱潮不再
全文：
https://reurl.cc/VLY5rN
電子設計菁英群
我絕不會讓我的兒子走IC設計及半導體～
理由很簡單的，十年後才是你孩子真的跨入職場的時間～
1、十年後，台積電還在紅的機率很小
2、IC設計人才供應過剩，加上IC設計人才需求，已經急遽的崩跌了。一個超紅的產業，
下一階段勢必面臨的：人力供應爆表！
我交大電工畢業那年，全臺灣受過IC設計訓練的人少之又少。幾乎就是交大電工的畢業生
而已。最多算兩個班。而台大電機等系，那是超級門外漢，她們的教授跟本沒這方面的經
驗，甚至沒有相關課程。我們在學IC設計時，還被酸言酸雨的：「臺灣跟本沒有IC設計公
司～」其實那時候，並沒有獨立的IC設計公司。
建置IC設計實驗室往往就是數億經費，台大清大校舍很漂亮，所以投入培育學生的經費及
心力就少了。她們是很後來才跟進的~當交大電子盤據整個竹科後～交大電子已經送六七
屆的IC設計人才進竹科後，台大人才珊珊來持。
所以我的同學，到哪裡都是科技大老。當時還要分配給半導體及IC設計兩產業。因此當時
真的進入IC設計產業的人，不會超過50人～因此有30人左右都是IC設計業的大老。
但現在的相關人才培育，我保守估計，不僅國立大學間間有，私校都有相關科系；一年湧
出的不是50，更不是100，而是保守估計5000～10000. 這是臺灣而已。而更諷刺的是，其
實最早一代的IC設計人才，都還沒死哩。
但十幾年來，國際IC設計公司直線減少。往昔我們經常可以找到十幾個SOC慢慢選。現在
就是那幾間了。而台面上還存在的IC設計公司，幾乎都是僵屍公司了～根本沒有在開晶片
。而聯發科等一年出的晶片少之又少的。而十幾年來，臺灣成立的IC設計公司，真的都數
的出來～
重點是現在已經在竹科等地的臺灣IC設計人員，可能高達兩三萬，甚至更多更多的存量。
我估計進竹科的整個敘薪，今年會超級暴跌。甚至許多IC設計公司會砍人，而聯發科等按
照慣例就是：人事凍結。僧多粥少。
我預言的事情一定發生的。
同樣的台積電，一直都不是我會考慮進去的公司及工作型態。我是交大電子，固態電子組
的，我當時就是考慮工作型態。加上我希望有個美麗漂亮的老婆，毅然決然放棄的。嗯，
人生還是要有粉紅色的。
但台積電應該會回到十幾年前的狀態，而熱潮不再。
而工作選擇，我經常要提醒的～你的工作的彈性及選擇性。
就像一個進台積電的工程師，他如果不爽幹了，他能做什麼。
同樣的一個IC設計工程師，他無法進入IC設計公司，又能做什麼？
你會發現這兩項工作背後都有一個很無奈的答案。
時代都在變，十年二十年很快的。我以在電子業的一生，我必須講，每個時代差異都很懸
殊。就像我經常講的，當年華碩是臺灣驕傲！Tom's Hardware網站，不談Asus
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