ช่วงนี้น่าจะใกล้ ๆ มีน้อง ๆ ที่ใกล้จะเรียนจบ หรือเรียนจบไปแล้ว Line มาปรึกษาว่า เลือกบริษัทไหนดี #บริษัทใหญ่หรือบริษัทเล็ก
นี่ก็ปัญหาอีกแบบนึง ขอยืมคำพูดพี่คนนึงมานะครับ #HappyProblem มันก็คือปัญหาอีกรูปแบบนึงแหละ แต่เป็นปัญหาที่อาจจะเครียดไปยิ้มไปได้
ผมไม่ให้คำแนะนำ แต่ผมเล่าเรื่องของผมให้อ่านดีกว่า แล้วลองพิจารณาดูนะครับ
เรื่องมันมีอยู่ว่า
ผมเปลี่ยนบริษัทมา 2 ครั้ง จบป.ตรี ก็ทำงานที่นึ่ง ทำงานไปเรียนต่อโทไป พอจบโท บริษัทเดิมไม่มีนโยบายในการปรับวุฒิให้ ซึ่งผมเข้าใจเหตผลนะ แล้วก็ไม่เรียกร้องอะไรด้วย แต่ผมก็ต้องสร้างโอกาสให้ตัวเอง ก็ต้องหาที่ทำงานใหม่ ใช้วุฒิ ป.โท
ตอน ป ตรีสมัครงาน ผมหว่านแหเลยนะ กลัวตกงาน จบ Econ มาทำอะไรได้บ้าง เหวี่ยงไปหมดเลย ทั้งตำแหน่ง Management Trainee ของ Bank นักวิเคราะห์ธุรกิจ ผู้สือข่าวเศรษฐกิจหนังสือพิมพ์ พนักงานขาย ผู้จัดการฝึกหัด บลา ๆ ๆ ๆ ตอนนั้นเดินสายสัมภาษณ์งานหัวหมุนเลย แล้วความโชคดีก็มาพร้อมกับความเครียด เพราะผมได้งานมากกว่า 1 ที่ในเวลาเดียวกัน
ที่นึงเป็นบริษัทเล็ก ๆ ให้งานผมในตำแหน่งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ มีพนักงานประมาณ 30-40 คน เป็นธุรกิจสิ่งพิมพ์ ทำงานกับแบบครอบครัวเลย กฎระเบียบไม่ได้มีเข้มงวดมาก
อีกบริษัทนึงเป็นบริษัทรถยนต์ ผมเข้าไปในตำแหน่ง Officer ตัวเล็ก ๆ หน้างานไม่ได้สำคัญอะไรมาก งานเอกสารซะเป็นส่วนใหญ่ บริษัทมีระบบระเบียบที่ชัดเจน
ผมคิดหนักนะตอนนั้น ว่าผมควรเอายังไงกับชีวิตดี อยากจะทำตัวฟรี ๆ นะ บริษัทเล็กก็เจ๋งดีออก ชื่อตำแหน่งก็เท่ดีอีก ดูยิ่งใหญ่ แต่แม่บอกว่าให้ไปทำบริษัทใหญ่เถอะลูก #เป็นหางสิงห์ดีกว่าเป็นหัวหมานะ
สุดท้าย แม่ชนะ 555 ผมเลือกบริษัทรถยนต์ แต่ว่าผมไม่ได้ตามใจแม่ทั้งหมดนะครับ
ตอนนั้นผมก็มานั่งคิดแหละ ผมมันจอมวางแผน 555 ผมมาคิดว่า นอกจากเงินแล้วผมต้องการอะไร แล้วทั้ง 2 ที่ ที่ไหนจะให้ผมได้มากกว่า ผมต้องการความมั่นคงมั้ย ผมต้องการ connection มั้ย ผมต้องการการเรียนรู้มั้ย แล้วที่ไหนผมจะมีโอกาสเติบโตได้มากกว่ากัน
ผมก็เลยเลือกที่จะไปเป็น Officer ตัวน้อย ๆ ในองค์กรใหญ่ ๆ แทน
พอย้ายงานผมก็เลือกที่จะอยู่กับองค์กรใหญ่เหมือนเดิม เพราะตอบโจทย์การใช้ชีวิตของผมแล้ว
ใครจะเลือกเป็นแบบไหน อยู่ที่การตั้งโจทย์ว่าเราต้องการอะไร ไม่มีผิด ไม่มีถูก แค่เลือกให้ถูกก็พอครับ
แล้วถ้าวันนี้คิดว่าการเลือกของเรามันไม่ถูก ก็ไม่แปลกที่จะลองเลือกใหม่นี่นา จริงมั้ย วัยรุ่น
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #มนุษย์HR
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過62萬的網紅Bryan Wee,也在其Youtube影片中提到,...
「happyproblem」的推薦目錄:
- 關於happyproblem 在 HR - The Next Gen Facebook
- 關於happyproblem 在 Yoko Tsang 美容及食療作家 Facebook
- 關於happyproblem 在 教育顧問 Ian Tsang Facebook
- 關於happyproblem 在 Bryan Wee Youtube
- 關於happyproblem 在 Travel Thirsty Youtube
- 關於happyproblem 在 スキマスイッチ - 「全力少年」Music Video : SUKIMASWITCH / ZENRYOKU SHOUNEN Music Video Youtube
- 關於happyproblem 在 Happiness Is Not The Absence Of Problems - Pinterest 的評價
happyproblem 在 Yoko Tsang 美容及食療作家 Facebook 八卦
{幾千留言💥勁蜂擁} 💁🏻♀️我心情起伏如過山車🎢>🎉👏>😍>😅😳
Happy Problem❓❓❓(圖中)
我未敢肯定呀,oh ,暫時未知 FB限制我page咩功能呢🤪?!
📲今朝8點出post,回應大家噚晚在Live訴求,短短一小時,💥有過千留言💥取我養生茶食譜✍️🥃,依家一共3000幾添🙏🏻(最新已經衝過4000)!結果…….👇
🗣Facebook系統醒目起疑,仲強制將我登出及重新建立密碼。IT部同事指出~留言數字太誇張及急速…..
💁🏻♀️而我最緊張係:「大家繼續留言,系統仍能妙速自動inbox回覆呢?」🤩好彩,係得 👉你哋放心繼續留言(提示✍️留言在今朝8:00am post,不是這一個),以取得我的無私分享👩🏻🍳🥃💖。
#HappyProblem #開心知道大家喜歡😍
#IT同事又忙於同FB溝通了解中😅
happyproblem 在 教育顧問 Ian Tsang Facebook 八卦
非常開心和感恩!未到九點鐘,已經有兩位家長順利自行分配報喜!
#期待更多好消息
#仲要有HappyProblem
happyproblem 在 Happiness Is Not The Absence Of Problems - Pinterest 的八卦
Dec 22, 2021 - This Pin was discovered by Unravel Brain Power. Discover (and save!) your own Pins on Pinterest. ... <看更多>