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這裡我再按薪水粗略地來分個感覺級數
40萬~59萬
大概就是寫code能力普普甚至偏低的學士新鮮人
會拿這薪水的通常就是大學在班上不會被認為是很會寫code的那種
60萬~79萬
有天份、在班上會被公認很會寫code的那種新鮮人
或寫程式不算特別有天份,但已有一到三年經驗的人
80萬~99萬
通常這裡開始比較難有新鮮人,但還是有
大概四大本科學霸型新鮮人就可以一畢業就落在這
學生時代就是寫code魔人的也可能從這開始
或者那些比較有天份的人工作一到三年左右也大概會在這裡
100萬~129萬
恭喜成為百萬聚樂部的一員,但這裡只是個開始
前面那些通通都是熱身,工程師的路在年薪百萬後才剛要啟程
基本上除了外商,這裡開始的職稱應該都已經是資深工程師
上面的本科學霸型和寫code魔人有機會一兩年內就到這裡
或者天份普通偏上的人工作個三到五年就很可能在這
又或者你是天選之人,一畢業就進頂級外商,那你就有可能直接從這甚至下一級開始
但就我所知那些外商比較少收新鮮人(倒是微軟有實習機會)
130萬~149萬
初入百萬世界的人跳槽一次兩次後大約就會到這
或者有幸加入肯加薪的公司(新創很多很敢加)
從百萬初開始加個幾次薪就能到這個數字
通常要到這裡都有一點年資了,有些公司這裡的職稱已經是Staff Engineer
大約這裡開始會有不少人轉換成管理職
很多時候職稱還是工程師,但其實已經要做一些管理職的工作
可能會先從當一個小Team Lead做起
此時很多職缺也會開始要求要有帶Team的經驗
150萬~179萬
這裡的公司已經不多,薪水不再像以前一樣隨便一跳都能漲
想要跳槽的話你會跳得更謹慎一點
要到這薪水除了實力也要有點運氣
要剛好有適合的職缺、公司跟你的頻率要對得上
因為此時公司對人會更加挑剔,不只實力,也會更看重你的個性等
作為軟體工程師應該許多人會有已經到達天花板的感覺
甚至該說多數人永遠都到不了這裡
跟上一層一樣,應該都是很多人轉換成管理職的分界點
180萬~200萬
幾乎就是在台灣做為軟體工程師的極限
能給這種薪水的公司其實就是那幾間而已
同樣除了實力之外你也需要更多的機運
想再突破的人都是以轉管理職為主
除了管理職,可能還有各種五花八門的職稱出現
比如工程師直接上去就是Principal Engineer(首席工程師)
或著Architect(架構師)等(當然也有很多掛這種職稱薪水卻很低的人
總之一個「Software Engineer」在這裡真的就很緊繃了
200萬以上
同上,單純寫code的人很難突破過來,或著應該說
正常給你這個薪水肯定已經不是期待你只負責寫寫code,才沒這麼好康的
能給超過這薪水的公司手指頭都數得出來
如果你想衝薪水,那建議你還是轉管理職最快
轉成管理職之後,大概就是會有一種通關後解鎖二周目挑戰的感覺
已經壓在你頭上的天花板會被再次拉上天
許多公司是願意砸大錢請一個厲害的Manager來的
gg薪水 ptt 在 肯伊斯古德 Facebook 八卦
台灣什麼都缺 就是不缺酸民 我從高三被教用PTT 到現在已經無法戒除 天天靠北裡面酸民 但是還是會看 不過很多人也真的以PTT看天下 以為裡面說的就是大家的想法 換個方式想 在裡面酸到有剩的人也都只敢在裡面酸 到了現實一樣小孬孬
很佔同這位主播的這句話 "在我的觀念裡,主播從來都只是配角,場上的球員,才是吸引大家看比賽的精髓,一場比賽下來,沒有人討論我,才是我該驕傲的時刻。"
我沒有很強 但我也希望能朝這樣邁進 其實5月和上次的播報 我發現很多人都討論戰況而不是我 那兩次都是在很多人不認識我的狀態下看播報 雖然無法盡善盡美 但我想我還是有點進步吧
明天就要口試 現在還在喇賽 GG私密達 我也想玩歪埃大師阿 QQ
謝謝你們!! 沒想到這種發文,竟然有這樣的關注,本非我原意啊。
我想有部分球迷還不太認識我,也許剛剛說的話稍為情緒性了,希望大家多包涵。
SBL當然不能跟台灣籃球畫上等號,我也沒這麼想。不過這次場上所有的球員都正在或曾經在SBL打拼過,十年來,透過ESPN/FOX數千場的轉播,我們跟所有球員一起成長,也多少知道他們的故事,看到關鍵的國際比賽沒有辦法贏球,甚至被對手痛宰,相信一起陪著這群球員成長的球迷朋友們,跟我一樣,都非常難過。
在台灣體育是邊疆事業,很多靠打球維生的球員,都是來自弱勢家庭,正因為體育環境不好,他們的收入也都很微薄。SBL現在還是有很多像是練習生的板凳最深處球員,一個月薪水可能比在外面打工的你們還少,卻要從早到晚操練。耐不住的人,撐了幾年後,就黯然退出。撐下來的,真的成為可用之材,也要從年初打到年尾,為了球隊,為了國家兩頭奔波,如果沒有對籃球的使命跟熱情,這樣的分量,誰受的了。
很多球員從十八、九歲打到現在三十而立,成家的、升格當爸爸的,他們還是必須維持同樣的作息,稍微放鬆一下,出去唱個KTV,一不小心還會碰到球迷嗆聲。
中華隊這次能打敗擁有十三億人口的中國隊,在對方主場兩萬名球迷的加油聲中,踹垮有企業固定贊助的菲律賓國家隊。我們可以先去聽聽,別人是怎麼看台灣籃球的? 我想就是那種不服輸的精神吧!連這麼愛籃球、驕傲的菲律賓球迷也替我們鼓掌。中國球迷更把台灣當作是中華民族的驕傲。倘若再對照台灣的體育環境跟有限資源,你說這不是奇蹟是什麼?
就像大家在球場來來去去,電視機開開關關一樣,你們離開了,覺得對球賽失去熱情了,球員還是要繼續在場上奔馳。因為他們沒有資格說不,因為這是他們選擇的工作,我經歷了白館售票亭玻璃被打破的萬人空巷,也經歷了新莊體育館76人,被冷氣凍到發抖的日子。台灣籃球沒有停止,僅管環境從來沒有多大幅度的改善。
很多人說,與其看SBL,不如看HBL更拼更精彩。道理很簡單,高中生懷抱著單純的夢想,在那場上你看到對籃球單純的熱情。可是上了大學,生活變多樣了,距離畢業近了,球員開始思考,打球是不是能養活我自己? 再大一點,進了SBL幾年後,更嚴肅的來了,打球能養家活口嗎? 我還能拼幾年? 是環境所迫,讓很多球員分心,無法專注訓練,因為他要花很多額外的時間,去張羅他的生活,尋找其他收入來源。 有家的也跟你我一樣,要繳房貸,每天接送小孩上下課。
至於SBL好不好看,你願不願意進場,不是我這篇文章的目的。也不是我寫寫文章,就可以說服你們改變觀念。
台灣的體育,最近打出了很多項目上的感動跟驕傲,棒球、高爾夫、網球、還有這次的中華男籃。但是我們不能一直停留在靠著信念跟一股衝勁在打球的年代。(這部分,台灣的選手已經做得很棒了) 如果社會的氣氛永遠是如此,見到誰的表現好,就給他冠上個台灣之光,炒作完了再丟棄不管,那我們的競技體育水準,就很難有提升的一天。
要組成一支有凝聚力球隊,被後需要多少的忍耐、溝通、還有關起門來辛苦的付出,這些都不是外人能看得到的。
如果這樣說還是不能說服你給台灣的運動員一些掌聲,也沒關係,但至少請大家理解作為運動員的辛苦,還有在台灣環境下的無奈。不給他們掌聲,也請不要咒罵他們,因為他們跟你我一樣,其實也只是個平凡人,領平凡的薪水,但可能要比我們更早擔心後半輩子的生活。
還是那句話,謝謝中華隊,感動無價~~
如此艱困的環境下,在2013亞錦賽打出佳績,向亞洲證明了台灣人的精神 以你們為榮!!!!
還有,我不是個愛出名的主播,在我的觀念裡,主播從來都只是配角,場上的球員,才是吸引大家看比賽的精髓,一場比賽下來,沒有人討論我,才是我該驕傲的時刻。所以請不要把我的文張轉PO到其他網站討論區。我也從沒有在討論區發文的習慣。來我的個人專頁發言我非常歡迎,只要我知道的,都願意跟你們分享。
gg薪水 ptt 在 GG新人兩年薪資分享(2020九月到職) - 科技業板 - Dcard 的八卦
以下薪資皆為稅前,2020 9月到職,第一年120萬(M009~M108),簽約金10萬、加班費10萬初,第二年240萬(M109~M208),加班費約18萬,含三節+驗機/副 ... ... <看更多>
gg薪水 ptt 在 [請益] 101 gg vs 新竹gg的薪水 - PTT 熱門文章Hito 的八卦
想請問這兩間gg如果以進去五年計算,薪水方面的差距為何? 朋友拿到這兩家的offer正考慮中,謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.253.183 (臺灣) ... ... <看更多>
gg薪水 ptt 在 [心得] 神山薪水大解密- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的八卦
又到了年底的時候
相信大家都領得不錯吧
不過回想前幾次
大家都攻擊我 亂喊GG薪水
我就趁年終的時候
幫大家算一下GG 2021的年薪
避免大家又說我亂算
我以多次分享GG開獎的m大提供的數字作為依據
大家應該都知道GG分紅是與EPS有關
以下提供GG近兩年EPS
Q1 Q2 Q3 Q4
2021 5.39 5.18 6.03
2020 4.51 4.66 5.3 5.5
神山 2021年總共調了2次薪 分別是1月的20% 及 4月的7%(平均值)
2020年則是4月調了6% (平均值)
所以依2021 4月調完薪 月薪80000計算
2021/01-2021/03 月薪為74766
2020/04-2020/12 月薪為62305
2020/01-2020/03 月薪為58778
以下則是依據m大提供的分紅數字
括弧的部分因為m大沒有提供 就以EPS回算
各位記得 因為2021 1月有結構調薪 故2020Q4到2021Q1的分紅不可直接以EPS比例計算
2021Q1的分紅必須要以2021Q2的分紅回算
Q1 Q2 Q3 Q4
2021 (2.6m) 2.5m 3m
2020 (3.12m) (3.22m) (3.66m) 3.8m
接下來列出每個月的收入
1月 本薪+ 年終2m = 74766+62305*2=199,376
2月 本薪+ 2020 Q4分紅= 74766+ 3.8*62305=311,525
3月 本薪= 74,766
4月 本薪= 80,000
5月 本薪+ 2021 Q1分紅= 80000+ 2.6*74766=274,392
6月 本薪= 80,000
7月 本薪+2020 Q1-Q4分紅=80000+ 3.12*58788 +3.22*62305+ 3.66*62305+ 3.8*62305
=928,836
8月 本薪+ 2021 Q2分紅= 80000+ 2.5*80000=280,000
9月 本薪= 80,000
10月 本薪= 80,000
11月 本薪+ 2021 Q3分紅= 80000+ 3*80000=320,000
12月 本薪= 80,000
本薪大概239萬
加班費 加滿全部假日46小時 一年大概368,000
這樣大概276萬左右
不包含運動會獎金或是Fab特別獎金等等
與我說的32 280差不多
大家以後要噴我前 可以算一下數字嗎?
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五六年的調薪+Promotion調薪 說沒35%才奇怪
※ 編輯: NCTULaoda (36.227.129.87 臺灣), 12/20/2021 21:35:12
假如自己比較黑的 沒領到那麼多 我也沒辦法 平均280 代表有高有低
※ 編輯: NCTULaoda (36.227.129.87 臺灣), 12/20/2021 21:40:11
※ 編輯: NCTULaoda (36.227.129.87 臺灣), 12/20/2021 21:42:23
※ 編輯: NCTULaoda (36.227.129.87 臺灣), 12/20/2021 21:44:05
你一直搶值班就有機會啊 哪有什麼不能報
※ 編輯: NCTULaoda (36.227.129.87 臺灣), 12/20/2021 22:02:29
值班的強度 比一般有老闆在的上班 少太多了 寧可值完班 星期一請假
※ 編輯: NCTULaoda (36.227.129.87 臺灣), 12/20/2021 22:15:32
※ 編輯: NCTULaoda (42.73.196.221 臺灣), 12/21/2021 09:21:20
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