😇 早安,Office 365 的代理商知道是誰嗎?
晉泰 (6221) 是一間系統軟體整合商,所代理的系統軟體都是國際知名大廠,而規模也從 2009 年的 10 億,擴張到至今的 34 億,產業前景與產品需求可說是一遍看好,但今年 8 月中,管理階層竟然集體閃辭 !?
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📌 晉泰 (6221)
晉泰成立於 1994 年,主要代理世界各知名資訊大廠的軟硬體產品,Ex. Microsoft、Cisco、HP、Oracle 等...並加以整合這些軟硬體產品,提出 整體規劃 及 解決方案 給客戶,除此之外,公司本身也提供其他附加價值,比如售後服務、教育訓練 與 委外代管服務,扮演系統解決方案的專業資訊服務者,協助不同產業客戶從事企業e化發展。
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📌 主要產品
晉泰 (6221) 是通路代理商,因此賣的系統軟體也是玲瓏滿目,但主要可劃分為幾大類目:
(1) 系統平台
(2) 儲存設備
(3) 企業網路整合產品
(4) 資訊管理方案
(5) 電子商務安全產品
(6) 專業顧問及維護服務
(7) 應用軟體
(8) 雲端平台整合服務
(9 )電腦設備及週邊
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📌 營收結構
截至 2019 年,營收比重為
系統平台 34%、儲存設備 10%、
企業網路整合及資訊管理方案 44%、
專業顧問及維護服務 9%、
電子商務安全產品 2%,
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📌 終端應用:
企業 E 化,只要是企業所需的軟體系統,都可以找 晉泰 (6221) 洽談。
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📌 經營據點
晉泰 (6221) 總部在台灣,
北中南皆有服務據點,
另在大陸各地也有辦事處,
就近接洽與服務當地企業,
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📌 銷售地區
亞洲為主,佔比將近 100%,晉泰主要服務廠商為國內廠商,還有在中國的台灣企業。
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👨🏫 研究報告分享
產業趨勢股 晉泰 (6221):規模 10 年擴大 2 倍,股價「偏低」,今年高層卻集體辭職 !?
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單純分享財報資訊與個人看法,無邀約之實,僅符合量化條件的個股,無推薦之意,僅供參考、任何交易行為須自行判斷
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cisco 代理商 在 股人阿勳-價值投資 Facebook 八卦
🔥 6 個月漲了 40%
這間系統軟體整合商 晉泰 (6221),第一次寫的時候價格為 45 元,時隔 6 個月,價格來到 63 元,累積漲幅來到 40%,當時傳出管理階層集體閃辭,價格落入低估區間,有一位股友問我,公司會怎麼樣嗎 ? 我當時表示,只要公司能在後續 2 季證明自己績效能不受影響,那現在就是恐慌拋售。
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🧐晉泰 (6221) 是怎樣的公司!?
晉泰成立於 1994 年,主要代理世界各知名資訊大廠的軟硬體產品,Ex. Microsoft、Cisco、HP、Oracle 等...並加以整合這些軟硬體產品,提出 整體規劃 及 解決方案 給客戶,除此之外,公司本身也提供其他附加價值,比如售後服務、教育訓練 與 委外代管服務,扮演系統解決方案的專業資訊服務者,協助不同產業客戶從事企業e化發展。
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簡單來說 : 代理銷售
晉泰 (6221) 就是軟硬體的通路代理商,然後也負責終端的銷售,提供的不謹只有 軟體(Software) 、還有 解決方案(Solution) 與 服務(Service),屬於產業的中、下游,上游主要為著名硬體/軟體成品的製造商
如:HP、Cisco、Oracle、Symantec、Brocade、Checkpoint、Riverbed、VMware、IronPort …等,主要專注於研發、製造專業的資訊相關成品。
晉泰 (6221) 則是中、下游兼具,扮演代理商及統整合經銷商的雙重角色,較同業具有較高的技術整合能力與價格競爭優勢,客戶遍及製造業、IC 設計業、電信業、醫院、藥廠、零售通路、大眾媒體、政府機關、教育單位、航運業…等。
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👨🏫延伸閱讀
系統軟體整合商 : 規模 10 年擴大 2 倍,高層卻集體辭職 !? : https://pse.is/3clkbt
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一大清早前往資策會採訪的那天,天空無雲,正是乍暖回春的天氣,那天正也是資策會網路工程師養成班的結訓典禮。見到葉再珉學長的時候,他禮貌地對我淺淺一笑,我們的談話便很自然地展開了。
他的外表看起來和其他資策會網路工程養成班的學生年紀差不多,但在他做完簡短的自我介紹之後,我才知道原來他比同個班上的其他學生的年紀都大。他今年35歲,有個幸福的家庭,甚至也為人父了。大學、研究所都唸都是企業管理的他,畢業以後依循一般大眾對企管系畢業學生的印象,做了六年多活動的企劃與行銷方面的工作,對於與前端客戶做第一線客戶的溝通有很豐富的經驗。還在就讀資工系大三的我,很難想像一個在求學過程中都是唸商管科系的人,要轉到到資訊工程師的領域,畢竟這是截然不同的兩片天空。
傾聽內心的真實渴望
曾聽人說過,「隔行如隔山」像他如此在三十幾歲想要轉行,從行銷方面的工作想要跳到科技產業,尤其還要顧慮到家庭支出與負擔,是什麼原因驅使他毅然決然地決定轉行?我好奇地問。「以前我所待的公司,是責任制,也就是所謂的上班要打卡,下班要留下來多久隨便你,加班不會有加班費。加上活動企劃這類的工作,有Case的時候才有事做,沒有接到Case就沒有事情可做,比較不那麼穩定。」我聽了點點頭,他繼續說下去:「我印象很深刻,在一年的平安夜,我加班到十點、十一點左右,當時的公司在熱鬧的東區,從公司出來,走在回家的路上,身邊往來許多年輕的男女,看起來很快樂,好像準備要去狂歡過節。才剛下班的我的心情是落寞的,在繁華的台北街頭,與他們形成了很大的對比。我開始有很強烈的想法:現在的工作、生活真的是我想要的嗎?」我能夠體會他的想法。許多人的人生就像是一只陀螺,當你被放在一處看似對的位置,在還沒有搞清楚此處適不適合自己落腳之前,已開始死命地旋轉。直到某一天,才突然想起,還沒有問問自己:這真的是對的地方嗎?
就決定是你了,中壢資策會!
「其實從學生時期,我就對電腦有一點興趣,之前的公司同事遇到電腦方面的問題也會問我,相對於身邊的朋友,我是比較有天分的。」葉再珉學長靦腆地說。「那段時間,對自己目前的職業有些懷疑,我太太的弟弟,一個電腦工程師,給了我許多建議。他分享自己職業生活,相對於我的工作,他的生活顯得穩定得多,有資訊證照薪水會比別人高一些也較有保障。他鼓勵我只要願意嘗試,要轉行永遠不嫌晚。」小舅的一番鼓勵讓他心中燃起了一絲希望。
「他還和我說,最近他們公司近來很多新同仁,都是從中壢資策會的培訓班出來的。我一知道這個訊息,就馬上就上網查詢關於資策會的資訊。我住台北,台北也有資策會,但我當初還是選擇中壢的資策會。」我問他為什麼要特地報名中壢的培訓班呢?「因為大家都說,從中壢資策會網路工程師養成班出來就業的比例是全國資策會中首屈一指的呀。」他笑了。學長待會還有結訓典禮,但他在畢業前夕,已經由網路工程師培訓班任課老師的推薦,成為班上第一個拿到offer的優秀同學,他也以第四名的好成績畢業。 (//在台北Cisco金牌代理商的英保國際股份有限公司。)
放手一搏,給自己一個機會
當時,葉再珉學長沒有花太久的時間猶豫,就馬上報名了中壢資策會網路工程師養成班。「當時來聽說明會的時候,早已下定決心要報名了。當時記得處長和我們說:『給自己一個機會。』這更加篤定我心中的決定。」他也勉勵與他有相同處境的人能夠多給自己一個機會。「也許是因為我的狀況比一般同學特別,一方面當時太太懷孕,二來我的年紀也比較大了,再來我並非資訊背景出身的學員。有家庭的顧慮以及也怕學習上跟不上別人的腳步。」他繼續說:「所以我在學習上也表現得特別勤勉,除了課堂上跟老師有良好的互動,下課以後也很努力地學習。」我開玩笑地說:「一定要比大學念書認真得多吧!」他點點頭,回憶道今年過年,因為要準備資訊證照的考試,他幾乎每天都在念書,但此時他的表情是踏實而自信的。「培訓班的同學大部分都住在中央大學裡的宿舍,同學感情也滿融洽,偶爾會互相幫忙。在這裡,你也可以認識各種來自不同背景卻有著相同夢想──當一個網路工程師的同學,大家互相扶持,一起往各自的夢前進。這是很難能可貴的經驗。」問到課程方面的問題,「至於這裡的課程設計,確實也讓我們學到很多技術實做的技巧。」他還感恩地說到:「這一路上我的家人也都非常支持我的決定,這點我真的很謝謝他們。」這些看似障礙的因素,似乎反而成為他努力的動力來源,他變得比以前更積極。
關於未來,葉再珉學長期待自己能夠有機會運用先前工作所學到的專長,與目前所習得的技術做結合。「我相信人生中,有許多路絕對不會白走。先前工作所認識的人,未來都是你的人脈。而只要努力地做好每一件事,最後一定會走出自己人生的輝煌道路。」我點點頭,對他微笑。談話接近尾聲,我們走出資策會,我準備要去上今天上午的第一堂課。在路上,我問他的小孩現在多大了?他說剛滿四個月,我注意到他臉上流露出一種父親專有的幸福笑容。
「孩子慢慢長大,我也要讓他有個好的環境成長。」初次當爸爸的他,想法必定變得比以前更加成熟。我感受到他的喜悅,也祝福他:「之後的工作加油!」我們揮手道別。
我相信,經過這段旅程,他又更了解自己了,同時,他也準備揚起風帆,準備開始另一段嶄新的探險。而經過這次的訪談,我也提醒自己,要時時檢視自己──是不是也正走在自己內心真實渴望的路途上。
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這篇很長 有空再慢慢看
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我是某思科代理商出來 以前的主管是ccie 一直到現在我都很敬佩也只服他
從他的成就及觀點 思科是主力最好可以到ie
白話文就是:
router switch 那是廢話一定要會的
voice nexus acs wlc pi asa ise ucs都可以
它牌forti rucks f5 a10 linkproof aruba 都有基本的操作能力 至少客戶要求的做的到
負責3個中型以上 至少有4-10個69或n5k n7k 及近千台網路設備的專案
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我現在的公司是業務主管也就是最大的老闆
他認為設備是會越多越好 連國產的也要會 因為公司也有賣
只會cisco 除非是去金銀牌、信義路總部外 一般si是不會要
而公司唯一的pm 也就是他的心復 在我看來 根本就沒資格稱si的pm 頂多是cabling的
以前公司的pm也是ccie轉pm 我去請教問題 他還會反說 還是要以我實際狀況
畢竟他沒有再做工程師 只能說就技術上應該可以做到 或者再研究再告訴我 這麼的謙虛
我覺得這份工作及之前那份 根本都是靠以前學的在做工作 或者說因為我會思科才用我
老闆覺得我不該有會cisco很高級、不是cisco就不想碰的心態
或待過cisco代理商就高高在上 可我心裡根本看不起國產 就拿今天z牌l2switch
我設個svi自已ping自已不通 但我的pc對接ping會通 是講得很艱深嗎?
那svi還手冊沒寫清楚 我推測試出來的 給我扯一堆是l3、routing、帶什麼vid
我就說就像你電腦設一個ip嘛 自已ping不通 但別人ping通
你覺得這樣對嗎、跟你剛說的那些好像沒有關係吧?(當然當時語氣不是這麼嗆)
最後剛好被我發現 原來有一些地方要再設定就好了他還反問我怎麼設的
我是想噹他啦 但還是很客氣的跟他講怎麼做
之前d牌也是 連rd都出面還重寫分位 結果還是不行 最後是業務搓湯圓搓掉
有點扯遠了.....
回過頭來 老闆覺得我若再這樣的態度 那就是緣份到了
其實我也有這個意思 我也不想做一個工作 靠 都是之前學的在撐
但有一些要考量想看大家看法:
1、半年內我已換了2個工作 剛好各3個月 目前已33歲
2、我的身體有些狀況 不能適應壓力大要會到security 沒有體力、健康、智商讀困難的
書
3、最好以有線網路汰換為主 不要碰無線 原因如上 要走一整天還拿著東西身體會受不了
想請問各位有什麼建議的公司(台北)?我之前已有投履歷給金牌的麟x及凌x 但沒有回覆
補充:
這篇我打了4個小時 我真的不知道要怎麼解釋我的身體造成生活的影響
及每天都要這樣忍痛 裝著沒事跟大家一樣的上班 但要換工作
我第一個要想的是身體可不可以撐得住
另外 我前工作就是只給35k 但主管不教人只派工 我現在所會的是自已看書
從旁偷學來的 他認為下屬就是要跟他一樣 案子給他後 就是結案再跟他回報
最後有沒有人願意給我履歷參考或我把我的給你看幫我改?
履歷好了先打開再看狀況
謝謝喔 這篇很長
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.82.135
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1430927184.A.B57.html
我是他講是覺得有道理 畢竟他是老闆 二、最重要的是不會做人
考公職有在想 可是看國文、很死的科目 一下就想睡
可是最近認識一個工程師 人很好、技術不錯也是np 薪水保守50k以上(因為他說比高考高
)
我很意外竟然跟我說做這個好累 如果可以會找機會準備高考
也不可能講 哪間公司要用一個身體有狀況的人 就像去面試我難道說:sitesurvey
我不能做喔 走一整天身體很不舒服
再來依前公司的標準 出去再回來可以 2個條件:1、CCIE 2、要不雙np或同等級的
尤其是安全方面 就算真的找他聊 他第一句也是這樣問 公司是思科代理商
這也是公司的立場
※ 編輯: occupy222 (49.159.82.23), 05/07/2015 04:52:45
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