是的!發綠電與提升能效、節能雙管齊下,才是真正有效的能源解決方案!..... 台積電導入低耗能管路加熱系統,估年省 8,000 萬度電 !!(12/31/2020 TechNews科技新報)
”提升能源使用效率,台積公司節能團隊持續尋找各種潛在的節能機會點,不僅將方法平行複製於既有廠區,亦第一時間設定為新建廠區的標準化規格,減少機台修改的風險,使節能的力道最大化。“
(中央社)台積電將低耗能管路加熱系統導入先進製程,成功使機台加熱管減少約 25% 能耗,預計民國 114 年將導入台灣全數 12 吋晶圓廠區,估計每年可省 8,000 萬度電。
台積電表示,供應晶圓生產機台的氣體管路,以往為避免管線內部形成結晶、造成堵塞,必須在機台運作期間,對管路外部的加熱設備不斷供電以維持管路表面高溫,確保管線通暢。
傳統套件僅著重於管線的加熱功能,而忽略表面材質的保溫表現,導致熱能易失而造成電力浪費。台積電節能團隊與供應商合作,運用以往主要應用於建築物隔熱的氣凝膠材質,取代玻璃纖維做為供氣管路外層,成功開發低耗能管路加熱系統。
台積電今年 3 月將低耗能管路加熱系統在晶圓 15 廠第 7 期試用,有效降低管路表面溫度,減少 25% 能耗,廠務處新廠設計部並將系統列為新建廠區的標準設施,將於 110 年導入晶圓 18B 廠 3 奈米及 2 奈米製程。
台積電規劃既有的國內 12 吋晶圓廠區將於 114 年前完成系統更新,估計屆時每年將可減省 8,000 萬度電。
針對揮發性有機氣體削減,台積電攜手供應商,採用沸石濃縮雙轉輪系統技術,將原經過第一道轉輪吸附並燃燒後的高濃度製程廢氣,新增第二道轉輪濃縮流程後再送回第一道轉輪反覆處理,成功使揮發性有機氣體削減率達 99.5%。
台積電將沸石濃縮雙轉輪系統列為未來新建廠區的標準設備,109 年已完成建置於晶圓 15B 廠、晶圓 18A 廠,預計 110 年第一季完成晶圓 18B 廠建置,逐步朝向智慧綠色生產環境目標邁進。
參考資料:
台積公司導入低耗能管路加熱系統,民國114年起每年再省8,000萬度電
https://csr.tsmc.com/csr/ch/update/greenManufacturing/caseStudy/41/index.html
完整內容請見:
https://technews.tw/2020/12/31/tsmc-introduces-low-energy-consumption-pipeline-heating-system
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在不同環節與階段推展儲能系統,有助電力產業縮減碳排放 (03/24/2020 TechNews科技新報)
根據 TrendForce 綠能研究(EnergyTrend)調查,由集中式能源發電朝向智慧分散式電網的配置,已成為未來城市智慧化的必然趨勢,全球大型儲能(BESS)容量將在 2020 年達 3.2GWh,且 2019~2024 年的年複合成長率更將達 22%。
智慧電網中,儲能系統的用途區分為 3 個階段:初期為輔助服務市場,用來調配電力品質,是目前最為常見的儲能應用,廣泛存在於發電、輸配與用電的各個環節。中期開始則會有更多能量轉移服務,也同樣牽涉到因為再生能源導入所產生的能量調節,以及離尖峰用電的調節。後期階段則是更著重在局部自主發電與儲電的智慧電網系統。
智慧電網最終目的是讓用電需求與供給取得最適切的平衡點,而非完全不考慮發電效益的高額預留緩衝量的發電模式。TrendForce 資深研究經理呂理舜指出,為提升傳統電廠的發電效率,透過需求響應(Demand Response,DR)技術將用電供給側與需求側的資訊整合,是目前公認的唯一途徑。此外,需求響應將發電裝置建立在需求側,可以降低長距離的電力傳輸,更進一步讓儲能系統與再生能源結合的方式更具有彈性,以及縮短成本回收時間。不過,目前發電側的使用功能還是較為多樣化且成本攤提速度最短,儲能廠商也積極在發電側配合當地的電網特性,尋求切入機會。
電力產業受到不同區域與法令的差異性,各地區的需求各有不同。北美儲能市場可分為表前儲能(發電與輸配電)、民生用儲能以及工業用儲能三類。表前儲能透過與再生能源充電的搭配,按照投資稅抵免(ITC)和加速折舊(MACRS)的稅賦獎勵,2016 年將補貼獎勵範圍從太陽能擴大至儲能系統,可享有 22%~30% 不等的成本抵免。民生用儲能也隨著加州與夏威夷等地區的高額電價(23~30cent/kWh),進而催生用戶側的儲能需求,包括 Tesla 以及 Sunrun 都推出太陽能系統搭配儲能系統。
歐洲地區已建置相當數量的再生能源發電,未來的重點將在需求的離峰電力儲存,近年德國等地區也積極建置家用型儲能。英國地區主要關鍵在於發電側應用,將太陽能和儲能並置時,大多是解決尖峰用電問題,尤其當暖氣造成的季節性用電升高,發電端必須要配置儲能裝置,以彌平尖峰用電的情況。2 月初在英國的需求側響應標案中,協議容量已達一年超過 100MW 的市場規模。
亞洲方面,中國將電力輔助服務市場從目前由政府提供基本補助之價格機制,轉型為電力零售市場之機制,長期來看有機會擴大儲能在電網的應用,同時也將提高表後儲能的服務市場。然而,短期應該將儲能定位在發電側的輔助服務,還是調節輸配電系統,仍必須有明確的政策指引。日本從 2009 年開始,為將近 50 萬戶安裝家用太陽能併網系統,目前 10 年期的優惠電力收購已到期,推升改裝市場的儲能應用需求。
長期來看,隨著物聯網的推展,電網智慧化的趨勢將更加明顯,再加上電力傳輸效率與降低發電的碳排放等誘因,都將使得儲能市場持續擴展。
TrendForce 最新舉辦的「鋰離子電池儲能市場展望」線上研討會已正式開播,針對儲能市場的趨勢展望,以及各國導入的情形提出精闢分析,更多精彩內容,歡迎前往活動網址觀看。
線上研討會活動報名:
https://webinar.trendforce.com/energystorage2020-ch/index.html
完整內容請見:
https://technews.tw/2020/03/24/energy-storage-system-helps-electricity-industry-reduce-carbon-emissions
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徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:108/11/26~108/12/10
資格條件:
國立屏東科技大學108學年度第1學期徵聘「研究人員」公告(校務基金進用)
聘期自本校通知報到日起聘,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。
(自本校通知報到日起聘) 公告日期:108年11月26
◆徵聘單位:研究總中心(綠能生物領域)
◆徵聘職稱:研究助理
◆名額:1名
◆一般資格條件:具教育部認可之國內、外農藝系或園藝系碩士學位或講師以上教師資格證書者。
◆專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求):
1.水耕專長,具一年以上實務經驗為佳。
2.熟悉人工智慧型環控溫室操作管理。
3.能夠教授農園生產系課程「設施園藝」、「設施園藝實習」、「設施栽培」或「設施栽培實習」。
4.溫室作物生長環境條件、水耕或養液栽培技術相關的(產學合作)研究計畫之研提和執行。
5.上述(4)領域之研發成果或技術商品化,技術改良或開發新技術。
6.接待校內外及國際各單位到綠能溫室參觀和解說,推廣結合現代化科技、自然資源永續經營的設施栽培理念。
◆Department:General Research Service Center
◆Position:Research assistant level
◆Vacancy:1
◆General Requirement:
A master’s degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in agronomy or horticulture is required or an experience as a lecturer (or above) with an official teaching certificate.
◆Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included):
1. Majoring in hydroponics. One year of experience on the practical operation is preferred.
2. Familiar with the management and operation of artificial intelligent environmental controlled greenhouse.
3. Able to teach courses ‘Horticultural production under structures’ or ‘Practice of horticultural production under structures’.
4. Applying and conducting research projects related to plant growth in environmental controlled greenhouses and nutrient culture.
5. Commercialize or extension of the technologies or achievements developed from the above researches.
6. Receive and guide domestic and foreign groups the tours in the Green Energy Greenhouse. Promote the concepts of greenhouse production cooperated with modern technologies and sustainable management of natural resources.
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工作項目:
■備註︰
※依本校「校務基金進用研究人員聘任辦法」第六條規定,校務基金進用研究人員聘期,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。校務基金進用研究人員辦理續聘時,應提出聘任期間執行研究成果績效報告,並載明要求事項及檢據證明文件資料。
一、以上應徵之「一般資格條件」及「專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)」,須於公告截止日前(108年12月10日)已具有碩士學位或教育部核頒講師以上教師資格證書及相關佐證資料。
二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核,本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至108年12月10日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名,收件至報名截止日止。
(一) 郵寄方式報名:以郵戳為憑,請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號,國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名:以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者,均不予受理。
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6112 本校人事室蘇先生。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位(領域)」;資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜,不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者,請依其需求辦理)
(一)個人基本資料表(請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱)。
(二)最近五年內著作一覽表。
(三)最高學歷畢業證書影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者,須於公告截止日前取得之學歷始予採認。
(四)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。(須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認)
(五)最高學歷歷年成績單影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(六)其他有利於聘審之資格證明文件。
(七)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※(一 ~ 七)項資料請勿膠封,使用長尾夾固定成冊即可※※
八、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」,確認同意相關事項後簽名,並隨同履歷資料繳件。
九、前述第七項(1款)所需之「個人基本資料表」表格,刊登於本校人事室網站首頁(網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php)最新消息、徵才求職區,請自行下載相關表格使用,並另行以E-mail方式逕傳送以下研究總中心承辦人:
研究總中心:ining@mail.npust.edu.tw
十、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘研究人員之各項相關業務;且錄取後,將其個人資料供校務行政之用。
十一、本校聘任前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
十二、本公告同時刊登於下列網站:
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://mportal.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」及「徵才求職區」。
(四)「全國就業通」網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm。
(六)「教育部全國大專教育人才網」網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php/點選「職缺訊息」。
(七)「科技部網站」網址https://www.most.gov.tw/?l=ch/點選「動態資訊/求才訊息」。
<詳細內容及相關報名表格請至本校人事室網頁參閱、下載。
網址:http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」>
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