鴻海 工作規則的八卦，PTT、DCARD、MOBILE01和 Yahoo名人娛樂都在討論：

#11. 【問題】鴻海工作規則- 日本打工度假攻略-20210116

關於「鴻海工作規則」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 工作規則- 勞動部依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業 ...

#12. 員工行為準則

五、本公司員工違反本準則規定時，依相關法令及本公司員工工作規則議處。 第四條企業形象. 所有員工，不論在執行勤務或卸下勤務時，均影響公司之形象，特別是在員工 ...

#13. 工作規則與工作守則有何不同北市勞動局：差很大！ | 房市話題

台北市常遇到事業單位將工作守則當工作規則報核，或是將工作規則當工作守則報備......不過就差一個字而已，有差很多嗎？北...

#14. 工作規則公告範本在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條

提供工作規則公告範本相關PTT/Dcard文章，想要了解更多台積電工作規則、工作規則 ... 台積電工作規則 工作規則參考手冊109 工作手冊範本 工作規則修訂報備 鴻海工作 ...

#15. 勞委會擬修訂競業禁止條款以杜絕勞資爭議

鴻海 公司與其跳槽其他公司之經理因競業禁止爭議進行訴訟，台灣台北地方法院於2010 ... 競業禁止條款在台灣最早普遍使用於電子等高科技產業，而以僱傭契約或工作規則的 ...

#16. 獨家披露郭台銘一生心血結晶 鴻海80條

當然在這種情況下工作的鴻海員工內心是緊繃的，是備戰狀態的，如果你害怕，郭台銘會很認真 ... 照新的遊戲規則，就是說，就開始讓大家考驗三年，看哪個單位經營得好。

#17. 稽核中階主管｜鴻海集團 - 104人力銀行

主動應徵、找工作，請上104 人力銀行投遞履歷。 ... 了解香港上市規則及相關法令規定者，尤佳4. ... 鴻海集團_英屬開曼群島商鴻騰精密科技股份有限公司. 鴻海虎躍廠.

#18. 員工要求居家工作，老闆可以說不嗎？疫情期間勞工有哪些權益 ...

因此，若要居家工作，屬於工作場所地點變更，原則上並非員工要求，雇主 ... 不適反應，超出疫苗接種假期限，可依勞動基準法第43條及勞工請假規則第4條 ...

#19. 109年度重勞訴字第14號臺灣新北地方法院民事判決- iLaw

㈢原告爰依被告公司工作規則為請求權基礎向被告鴻海公司請求轉讓富士康 ... 無理由：經查，被告鴻海公司工作規則第34條規定，非屬於實體法上可以作為 ...

#20. 尾牙抽鴻海股票！員工退休領嘸求償敗訴

歐姓員工主張民國94年到職，工作第八年參與抽獎，抽中10張鴻海股票，市值 ... 總經理批示核准簽呈，不滿為何退休就不能領，公司回應，抽獎規則講得很 ...

#21. 勞工申請退休後，年終尾牙抽到大獎還可以領嗎？ - 1111人力銀行

法院為了確認鴻海在抽獎前有沒有講明抽獎規則，勘驗了現場錄影畫面，確實有註明「且獎項發放時需在職始具領取 ... 尾牙、年會是否屬於工作時間？

#22. 鴻海的選人準則：SKAD

曾在鴻海、光寶等企業擔任過人力資源主管的賴旺根指出，透過SKAD的標準與規範來選 ... 除了工作技術和能力，應試者還要事先了解工作規則、規章制度，以及將來所需的 ...

#23. 郭董「怒炒」左右手? | PeoPo 公民新聞

謝主張鴻海違法解雇，應付給他資遣費、工作獎金。 ... 基於懲戒制度在於維持企業運作所需客觀秩序之目的，且相關勞動法規及被上訴人之工作規則均未如 ...

#24. 宇恒法律事務所- 沈以軒律師- 好幸福！鴻海加碼催生每胎能領 ...

鴻海 加碼催生每胎能領16萬http://news.tvbs.com.tw/entry/565037. ... 而言，服務證明書的用途在於謀職時，除履歷自陳內容外，得以使新雇主了解自身最近工作經驗資歷、 ...

#25. 和碩如何激勵員工？童子賢發股票獎勵要求：這2件事要比鴻海好

員工的部分條件，是個人績效需滿一年年資，第一年考績B以上，沒有違反法令及誠信廉潔保密承諾，工作規則及服務協議、商業道德行為守則等可分25%。

#26. 鴻海提「10項目標」宣示ESG社會領域首重人才育留、安全健康

科技製造服務商鴻海科技（2317）於今（6）日正式對外公佈ESG永續發展之 ... 重視員工意見，不斷改善所提供的優質工作環境，促進人才留任，目標專業 ...

#27. 台積ESG員工配股魏哲家獲236張

... 既得期間屆滿日仍在職，期間內未有違反與該公司簽訂合約及工作規則，達成台積電所設定員工績效評 ... iPhone組裝將倍增立訊大擴廠叫陣鴻海、和碩.

#28. 企業防疫措施之勞動權益保障問題研析 - 立法院

鴻海 也要求員工居家自主健康管理7天，與中央疫情指揮中心要求自主健康管理更加嚴格。 ... 四、建議事項（一）企業執行防疫措施，應符合工作規則並明確告知憲法第10條 ...

#29. 雇主以勞基法第12條第1項第4款「違反勞動契約或工作規則

勞基法第十二條第一項第四款規定「勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大者」 ... 陳君等三人離職後進入與大霸電子公司具有競爭關係之鴻海公司擔任相同職務，大霸電子 ...

#30. 業鑫法律事務所主持律師陳業鑫律師】春節前桃園疫情延燒 ...

廣達、英業達、鴻海旗下鴻佰、台達電與華新麗華集團旗下PCB廠瀚宇博等，全面對桃園 ... 法、性別工作平等法、勞工請假規則等勞動法令外，尚可能涉及之特別法令如下：.

#31. 職場工作規則不可有懲罰或賠償罰款| 生活| 中央社CNA

工作規則 是雇主依其事業性質所訂定的重要管理規定，但卻常有雇主將懲罰性或賠償性罰款訂在工作規則中，勞動部表示，工作規則是由雇主片面訂定，不可有 ...

#32. YU HENG ATTORNEYS-AT-LAW - 宇恒法律事務所

... 經營管理需求方向，協助修正/訂定符合最新勞動法令規定之勞動契約、工作規則（企業 ... 訓練實蹟廣受企業客戶好評，舉凡鴻海集團、友達光電、中華電信、統一企業、 ...

#33. 劉揚偉- CYBERSEC 2022 臺灣資安大會

鴻海 科技集團董事長. 劉揚偉1978 年畢業於國立交通大學電子物理系，1986年取得美國南加州大學電子工程與電腦科學碩士 ...

#34. 鴻海員工人數2021 - 健康貼文懶人包

【2021鴻海新幹班】數位健康類【公司簡介】811 個工作職缺、資本額：1386億。 ... 提供鴻海員工守則相關文章，想要了解更多鴻海員工守則、工作規則30人以下、員工守則.

#35. 開除員工公告、解雇通知、解雇員工技巧在PTT/mobile01評價 ...

員工傻眼了https://imgur.com/dDBUNez.jpg 記者施怡妏／綜合報導鴻海23日舉行「2022鴻海 ... 規則中，並將工作規則報請主管機關核備後公告，才能降低勞資糾紛風險。

#36. 紀律管理的意與內容

紀律嚴明的鴻海大軍. 鴻海帝國靠的. 是嚴明的紀律 。敢拼敢給、 ... 規則與規定; 循序漸進的懲罰制度; 申訴程序 ... 爭議條文(4)違反勞動契約或工作規則情節重大.

#37. https://www.tph.mohw.gov.tw/public/ufile/4fb5d3639...

沒有這個頁面的資訊。

#38. 勞工體格與健康檢查之費用由誰負擔? 是否視為薪資所得?

二、雇主對在職勞工依職安法暨勞工健康保護規則所定範圍內施行之定期健康檢查，及對於從事特別危害健康之作業者，施行特定項目之健康檢查所負擔之健康檢查費，不視為該 ...

#39. 員工行為準則 - 中國信託

員工行為的基本標準，簡略地說明同仁在工作上應遵守之法律規範和. 應履行之員工義務；並做為所有同仁從事 ... 工行為準則、工作規則或其他管理規章等相關規定，致影.

#40. 勞動法判解新訊

... 我之所以寫『約定』是因有些判決竟然承認雇主片面訂定的『工作規則』也可以成為 ... 被告明知其事而仍然進入鴻海企業任職，顯與鴻海企業構成共同侵權行為，應連帶 ...

#41. 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區- 加班

本案重點在於工作中被欺負(或霸凌) 因此為人與人相處及溝通問題, ... 回歸本案的權責法令規範本案職業安全衛生法及設施規則僅能要求事業單位要訂定相關規範及書面處理 ...

#42. 勞動基準法84-1核備公布區 - 臺中市政府勞工局

項次 事業單位名稱 核備工作者項目 核備日期 核備人數 累積核備... 1 東京都保全股份有限公司台中分公司 一般保全人員 111年4月8日 6 1649 2 東京都保全股份有限公司台中分公司 一般保全人員 111年4月15日 6 1655 3 東京都保全股份有限公司台中分公司 一般保全人員 111年4月25日 3 1658

#43. 蔣大中 - 理律法律事務所

... 中，包括專利侵權、商標侵權、著作權侵權與營業秘密之保護等案件；在勞資關係領域中，主要為勞動契約之撰擬、工作規則之擬定、終止 ... 鴻海精密工業股份有限公司.

#44. [轉貼] 鴻海要求員工的特質 鴻海人資長給你的建議(上)

面對一個持續創新、競爭激烈，以及全球化不斷改寫遊戲規則的市場裡，「要抓對趨勢，勇於投入，才能立於不敗之地」，一句話說明了企業期許員工面對工作 ...

#45. 雇主如何資遣員工-資遣原則，該注意什麼？ - 免費法律諮詢

四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。 ... 因此，鴻海前新綠數事業群總經理謝冠宏，由於請假缺席會議被違法解雇一事，法院二審，判決應給付資遣費150萬餘元及 ...

#46. 創造579 個工作職位，鴻海威州設廠首次取得WEDC 賦稅優惠

鴻海 集團去年度在威州拉辛郡廠區已經創造579 個符合條件的工作職位， ... 強調3 個步驟即可完成資料備份：選擇來源與目標資料、備份排程與詳細規則即 ...

#47. 鴻海旗下日本夏普傳大量解僱外籍勞工 - 公視新聞網

菲律賓勞工Raquel Garcia也說：「公司表示減少工作的關係是因為經濟不景氣、還有製造不足，可是工人們不相信，他們認為這是公司的謊言，因為公司到現在還 ...

#48. 商業類篇名「鴻」遍「海」外之商業霸主作者李怡慧。市立豐原 ...

鴻海 科技集團」於1974 年創立，當時的郭台銘沒有任何金錢贊助，也沒有貴人相 ... 除了工作技術和能力，應試者還要先了解工作規則、規章. 制度，和未來所需要的專業知識 ...

#49. 勞動契約與工作規則制定實務研討會主講人： 高雄市工業會副 ...

實務上，雇主以勞基法第12條第1項第4款「違反勞動契約或工作規則，情節重大」作為 ... 陳君等三人離職後進入與大霸電子公司具有競爭關係之鴻海公司擔任相同職務，大霸 ...

#50. 十、勞工健康保護規則 - 職業安全衛生法規查詢系統

雇主對於依本規則規定僱用或特約之醫護人員或勞工健康服務相關人員，應依中央主管 ... 一、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並 ...

#51. 國立陽明交通大學校園公告系統

工作態度認真、配合度高、學習能力高。 ... 差假：依本校約用人員工作規則辦理。 上班地點. 新竹市新安路5號4樓(鴻海公司新竹廠) ，隨時可以上班者。 應徵方式.

#52. 鴻海集團_三創數位股份有限公司 - 求職天眼通

恭喜看到這篇貼文的人，可以讓自己省點時間去面試，不會浪費自己的人生及消耗自己的能量去工作. 優點，北區交通方便，差勤鬆，同事好相處. 缺點. 三創基本上.

#53. Great Tips for Your Blog 6/8 - 勝綸法律事務所

實務上，作為管理或考核員工表現的手段，許多公司會在工作規則訂立相關獎懲辦法，而勞動 ... 〈時事解析〉-「離職隔天發『年度員工酬勞』卻領不到他告贏鴻海拿回208萬」!

#54. 不要臉的是工會還是郭台銘？ - 蘋果日報

鴻海 董座郭台銘在旗下富士康會議上，嗆聲要改選工會所有幹部。 ... 的問題吵的沸沸揚揚，郭董也曾經說鴻海集團沒有任何一個工作低於22K，還要把薪水調 ...

#55. 採購收回扣，多則上億元！如何遏止？給主管的防弊SOP - 經理人

鴻海 老臣集體收受上億元回扣案，日前依《刑法》〈背信罪〉（違背任務而為 ... 外，還可讓採購人員簽署不得收受回扣的承諾書，或明訂在工作規則中，若 ...

#56. 勞工申請退休後，年終尾牙抽到大獎還可以領嗎？ - 1111職涯論壇

法院為了確認鴻海在抽獎前有沒有講明抽獎規則，勘驗了現場錄影畫面，確實 ... 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全 ...

#57. [請益]機械人offer 的選擇信利鴻海華創- tech_job | PTT職涯區

其中有個項目令人疑慮乙方(我) 必須遵守甲方(公司) 訂定"工作規則" 或"人事規章" 但是合約上並沒有工作規則、人事規章。 3.這是一份外派工作，面試時，卻沒有做嚴謹的 ...

#58. 勞資會議法制及運作

§32ⅠⅡ 【延長工時、加班】 ：(Ⅰ)雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之 ... 另增訂事業單位工作規則之修訂、勞資會議代表選派與解任事項及勞資會議 ...

#59. 0716有效選才面談及BEI技術實戰演練

本課程為您邀請到【徐永康顧問_鴻海/富士康集團(次)集團前人資長】分享招募面試的 ... 企業工作規則、企業內訓、薪資管理輔導案、績效管理制度導入 ...

#60. GoodJob > 公司> 鴻海精密工業股份有限公司> 總覽 - 職場透明 ...

查看由鴻海精密工業股份有限公司內部員工分享的97筆薪水及加班數據、8篇工作心得，以及由面試者分享的217篇面試經驗。

#61. 「鴻海員工守則」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

本公司於訂定防範方案過程中，宜與員工、工會、重要商業往來交易對象或其他 ... ,第三條本公司各部門因工作管理之需要，對所屬員工得另定單行規則呈准施.

#62. 營業秘密訴訟贏的策略 - 第 93 頁 - Google 圖書結果

... 故其中具有交易之價值性,原告復透過工作規則,限定未經授權不得將公司資料傳送, ... 本人應負賠償責任,並於鴻海指定期限內將5.4條之補償及違約所得返還予公司, ...

#63. 從產業秘辛和實務數據探索營業秘密管理 - 第 168 頁 - Google 圖書結果

除為履行職務且經鴻海事先同意外,本人於任職期間或離職後均不得為自己或他人之利益 ... 且原告透過工作規則「E-mail管制作業辦法」嚴禁利用公司網路傳送與工作內容無關 ...

#64. 法律文章 - 旭婷聯合法律事務所

第2項）工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、 ... 三、實例研析－鴻海案(一)法院結論：「系爭約定書有關競業禁止之約定條款經認定 ...

#65. 餐飲外送平台經濟工作者勞動關係之探討－以美國加州法規範為比較

契約內容做判斷,應未及於其他行業之工作者,誠如學者邱羽凡於〈保險業務員法律地位之再檢討-以釋 ... 亦有雇主懲戒考核權302、工作時間與地點303和遵守工作規則304等。

#66. 國立臺灣師範大學秘書室公共事務中心

並介紹鴻海集團今年職缺，豐富不限科系，只要有意願歡迎現場直接遞交履歷。 畢業後怎麼選工作？于湘玫分享了3個秘訣：「選對產業」、「進對公司」、 ...

#67. 鴻海開「避桃」第一槍呼籲員工「勿跨區移動在家上班」 - 鏡週刊

鴻海 集團回應，居住桃園的員工若在桃園廠區工作，沒有限制居家上班，仍可進廠工作。（鴻海南崁廠，翻攝自衛福部）. 衛福部桃園醫院（部桃）爆發院內群 ...

#68. 但公司退回我的辭呈不讓我走，怎麼辦？人資專家4點建議

工作規則 或員工管理辦法. 員工離職程序. 員工交接工作內容會這麼說其實很簡單，一般要向公司提出離職申請，很多人都喜歡用「口頭」或「自己的方法」， ...

#69. 經商環境評比沒進步政院要求明年Q1前加速4改革 - 鉅亨

... 包含開辦企業、財產登記、獲得信貸、跨境貿易等4指標方面改革工作。 ... 月底前完成工作為4方面，在「開辦企業」指標擬建置「工作規則線上檢核 ...

#70. Re: [心得] 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區- Tech_Job板

本案重點在於工作中被欺負(或霸. ... 回歸本案的權責法令規範本案職業安全衛生法及設施規則僅能要求事業單位要訂定相關規範及書面處理措施,

#71. 下列有關勞動基準法工資之敘述+錯誤 - 阿摩線上測驗

鴻海 員工梁小花上網嗆郭董，引發集團員工薪水究竟有沒有達到22K的爭議。勞動部解釋，勞工因工作所獲得 ... (A)雇主所頒定之工作規則無須事先經勞工或工會之同意~正確。

#72. 鴻海員工分紅獎金提前一季入袋平均4到5個月 - 風傳媒

展望鴻海第4季營運表現，外資法人報告預期，鴻海從10月開始可望明顯受惠新款iPhone組裝拉貨力道，此外在家遠距工作應用也帶動鴻海在伺服器和網通設備 ...

#73. 在工作群組抱怨會被老闆解雇嗎？ | Hami書城。快讀

你曾在上班時間，透過通訊軟體抱怨工作或同事嗎？ ... 除非在勞動契約或工作規則已明文規定，而且情節確實重大，才能依《勞基法》第12條第1項第4 ...

#74. 富士康12連跳事件整理 - 苦勞網

雖然（富士康）鴻海一再對外表示是員工對薪資結構的誤解，但在這 ... 在世界日報，〈富士康8跳樓員工：1人頂2人用 〉這篇報導中寫著關於工作規則：.

#75. 屢次違法加班遭「重罰」2~4萬元！洪慈庸酸

台灣的企業違法加班的情形已經是業界潛規則，資方也仗著兩個原因根本不將法規看在眼裡。第一，是勞工不敢反抗，因為害怕丟了工作；第二，依照台灣現行 ...

#76. 香港社團批鴻海將「工人異化成機器」 | 中國| Newtalk新聞

報告記載著富士康員工的控訴，指稱富士康讓員工「變相超時」工作，說前線員工每日 ... 即使工人回到宿舍，也要受嚴格的規則的束縛，使用吹風機也被禁止。

#77. 拒當AI時代的局外人: 面對機器人開始搶飯碗，你準備好了嗎？

那我們在評判自己的工作會不會被取代時,可以從這五個條件來推估。 ... 是「完全」且「確定」的,而且,會遵循完全確定的遊戲規則做演化,張鈸把這種情況稱為「靜態」。

#78. 全球物流200講(電子書) - 第 172 頁 - Google 圖書結果

鴻海 傳奇假設有一個產品設計案,一般公司標準設計時間是 3 天,因此接案時只能承諾在 3 ... 以接力方式完成設計工作,因此一般公司需要 3 天的設計案,在鴻海只需要一天, ...

#79. 鴻海／富士康科技集團印鑑管理辦法一

(一)鴻海及鴻海年報上所載列之子公司及關係企業。 ... 理單位及保管單位；如係因人為過失，應依集團工作規則及員工獎. 懲辦法議處。

#80. 思考領導：高效主管的六大黃金思考術 - Google 圖書結果

時間的決策關於企業決策,有許多事關決策優劣成敗的學問和規則。 ... 提高時間的有效性,從而提高生產力,強調在盡可能短的時間内實現工作目標,目的是實現效益的最大化。

#81. 鴻海工作規則:: 竹科管理局常見問答 - 法律貼文懶人包

鴻海工作規則 :: 竹科管理局常見問答-竹科管理局常見問答，台積電工作規則,鴻海員工守則,新進員工手冊,員工守則參考,工作規則獎懲,員工工作規則,工作規則年終獎金, ...

#82. 管理學歷屆試題詳解(下)（101~99年）: 企管所．管科所 - Google 圖書結果

以下舉鴻海科技集圉海外子公司一富士康 2010 年初以來一連串的員工自殺案件篇例: ... 的工作有責任心及成就感 o 而身篇一個國際企業經理人應注意當地法規及文化的規則, ...

#83. 向跳槽員工求償大霸電子敗訴台北地院判決全文。 - 勞動法判解 ...

... 之所以寫『約定』是因有些判決竟然承認雇主片面訂定的『工作規則』也可以 ... 被告卻進入鴻海企業任職，已嚴重違反原告公司規章，且其進入原告在 ...

#84. 鴻海要求員工的特質 鴻海人資長給你的建議 - 霧照911

面對一個持續創新、競爭激烈，以及全球化不斷改寫遊戲規則的市場裡，「要抓對趨勢，勇於投入，才能立於不敗之地」，一句話說明了企業期許員工面對工作 ...

#85. 活用SKAD原則，找出適用人才 - 隨意窩

曾在鴻海、光寶等企業擔任過人力資源主管的賴旺根指出，透過SKAD的標準與規範來選才 ... 除了工作技術和能力，應試者還要事先了解工作規則、規章制度，以及將來所需的 ...

#86. 臺積電工作規則 - Mtlcp

2.須著防塵衣嗎？那能隨時上廁所嗎？3.現在月加班時數有限制40幾小時，在外資連日出走下，沒想到勞工手腳被灼傷，鴻海量子論壇則在周六護國神山臺積電是許多大學生畢業後 ...

#87. 哪種企業文化和你最速配？ - 天下雜誌

強調執行力的企業，對員工的個性通常非常在意，鴻海人力資源總處課長李依璇曾指出，鴻海不要眼高手低的人，因為他們會挑工作。

#88. 鴻海_確認雇傭關係- 法院判決書- 法律與實務- 終身學習

(二)嗣原告追加請求被告賠償轉贈財團法人鴻海教育基金 會之股票現金新臺幣（下同）338,144 ... 次按被上訴人「工作規則」第51條固亦規定：「本公司

#89. 鴻海出差管理辦法 - Continen

為配合公司業務需要，以達成公司營運目標，本公司得視業務需要適時指派相關員工國外出差處理工作，奉派人員除因特殊事故無法前往，經簽奉主管核準以外者，不得藉故拒絕 ...

#90. 【賴旺根專欄】活用SKAD原則，找出適用人才 - 中華人事主管 ...

曾在鴻海、光寶等企業擔任過人力資源主管的賴旺根指出， ... 知識（knowledge）： 除了工作技術和能力，應試者還要事先了解工作規則、規章制度， ...

#91. 企業因應勞動基準法新制適用說明

台中地檢署司機被市府勞工局查出超時工作，連續上班20天. 未休息，開罰2萬元，成為全國 ... 依勞工請假規則等各該法令規定請假；除依本法第39條工資照.

#92. 台商富士康集團的全球碎裂化專制生產體制Inside - 2012台灣 ...

T2 認為這是自己在許多公司工作以. 來見過最特別的現象，『事業群間的關係很亂啦…；事業群間組織的調整在鴻海. (富士康)裡面….唉呦！

#93. 遭點名讓員工違法超時加班富士康發聲明澄清 - 自由財經

... 違法超時工作，造成過勞死。鴻海今天發表聲明澄清：「我們不完美，但請關注我們的進步」。 中國全國總工會書記處書記、法律工作部部長郭軍2日點名.

#94. 告贏郭董！鴻海離職員工可領208萬 - 中時新聞網

新北地院審理認為，這筆員工酬勞性質類似勞基法中的紅利、獎金，獎勵全年度宗過且無過失的勞工，王姓研究員全年工作、考績都在A級以上，判決鴻海 ...

#95. 郭董違法開除戰將！鴻海判賠150萬資遣費+235張股票

新北地方法院一審認為謝冠宏單方面終止勞動契約，僅判決鴻海給付工作獎金190萬元。 △有證人指稱22日開會時，郭台銘打電話給謝冠宏，要求他馬上下機 ...

#96. 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法-全國法規資料庫

七、於建教生違反工作規則時扣除生活津貼。 八、限制建教生契約終止後之就業自由。 九、其他有關不當損及建教生權益之行為。 建教生訓練契約有前項各款約定者，其約定 ...

#97. 專家：IPEF其實是為台灣量身訂作

美國將在潔淨能源、減碳與促進高薪工作的基礎設施方面，尋求與成員國的共識。 ... 在連結經濟上，美國表示將建立數位經濟的高標準規則，包括資料跨境 ...

#98. 飆升的能源賬單： 英國生活成本危機或至明春 - 新浪新聞

72歲的泰勒每月從國家養老金和小額工作養老金一共收到1188英鎊，上個月他 ... 批評人士警告，如果北海的油氣公司利用新規則將利潤抵銷投資，英國政府 ...