首波長輩接種 不用排隊、不用預約、一定打得到
今天全國有286個確診個案,高雄市連續第五天零確診個案。
從流行趨勢來看,假如雙北沒有在社區流行有效控制,南北移動的風險外溢,還是會持續一段時間,我們會做好社區監控。
另外,疫苗施打狀況也非常重要,高雄市已經有超過3100位熱血醫護協助疫苗施打行列,我要特別表達感謝。
我們也針對長輩施打疫苗,擬定幾個策略:
依系統造冊以及行政區的規劃,由里幹事通知;針對獨居行動不便還有重大傷病等等的長輩朋友提供車輛接駁;依通知書順序來前往接種,來作人員分流,這三項是我們在這次規劃的最重要工作指引。
也有三大原則體恤長輩:
1⃣不用排隊:我們會讓長輩大家坐著,醫護人員移動方式來施打。
2⃣不用預約:我們會由里幹事直接送達通知書
3⃣一定打得到:有發到通知書的,一定打得到,請大家放心。
我們長輩接種,我們分成三個波段。請長輩不要擔心,輪到你打的時候,市政府一定會通知你,服務到好。
大家很關心:如果我的戶口不放在高雄,要怎麼辦?
可以打到區公所,或是可以跟里幹事或里長說,我們都會提供服務,讓外縣市的長輩能夠來施打,但也要麻煩照高雄市順序來做安排(如第一波為87歲以上長輩)。
也希望其他縣市政府,本於互惠、減少移動,讓如果是高雄長輩居住其他縣市也能施打。
另外感謝司機朋友,來投入接送我們獨居、重大傷病、身心障礙長者施打疫苗行列。
總計1200輛計程車、80台復康巴士加入,包含台灣大、夏威夷、瑞隆、中華、雄風、凱旋、大都會、皇冠、倫永、大發、新形象、高雄客運復康巴士及個人計程車報名踴躍,提供一萬車次服務長輩。
另外,高雄社區快篩總共累計執行8910位,以序列檢測,沒發現確診個案;三大科學園區到今天為止共篩檢4712位,所有檢測都沒異常,表示社區內風險非常低。
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端午節到了,再次的苦口婆心拜託大家:盡量不要移動!
假如回來的話,高雄市也要求所有的進入高雄的民眾都要實施實聯制,並做自主健康管理:在家要全程戴口罩,除非到你自己的房間口罩才拿下來,不能共餐。
另外,外出一定要全程戴口罩,假如發燒,禁止外出;要就醫請打1922。要拜託大家配合,宅在家做好防疫,守護你我的健康。
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅錄低香港 DocHK,也在其Youtube影片中提到,思浩提你義工證書唔掉得!英國睇社會貢獻決定救唔救!(大家真瘋Show 2020) 社會貢獻能力分析是指從價值角度分析企業對社會和國家所作的貢獻。社會貢獻率是企業對社會的貢獻總額與企業資產的比值,其中,企業對社會的貢獻總額是指企業在一定期間通過生產經營活動,為社會創造的價值,包括支付給職工的工資...
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高雄行政區幾個 在 陳其邁 Chen Chi-Mai Facebook 八卦
愛護全家人,端午不出門
感謝美國政府提供台灣75萬劑COVID-19疫苗,見證台美雙方真友情、真進展。
我記得去年我在行政院擔任副院長的時候,美國因為疫情嚴峻需要大量口罩、醫療物資,當時我們台灣政府立刻採取行動,在科技防疫、口罩、藥物援助。
今天三位聯邦參議員搭乘美國的軍機到台灣,正代表台美雙方,在區域和平穩定及衛生醫療的全面合作。
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今天中央疫情指揮中心公布343個確診個案,高雄市有3案,其中2案,是昨天小港家庭群聚感染。另外一案是北部個案密切接觸者,在北部晚了三天匡列居家隔離,回來高雄時才發病。
我們相當擔心,像今天新增這個個案,假如能夠在北部越早進行居家隔離,傳播風險就會相對來降低。傳染病流行學的經驗告訴我們:透過詳細疫調、篩檢以及隔離,是對於COVID-19社區傳染有效方式。
所以我們高雄從一開始就不斷透過疫調,大範圍匡列。原來的第一圈密切接觸者,到第二圈可能的接觸者、到三圈。只要活動足跡或者在同一個辦公室的空間,我們幾乎都把他匡列為可能傳染對象。
在雙北疫情還沒有被有效控制之前,面對人員移動,對於高雄來講將是會是非常嚴重考驗跟壓力。以過去母親節的經驗來看,高雄本土個案中有57%為家庭群聚,另外43%就是因為南北移動所造成。
端午節「愛護全家人,端午不出門」。用視訊的方式,代替返家,讓家人能夠彼此分享思念之情。不管是高雄市或其他地方的民眾,減少移動到其他縣市,盡量不要外出,宅在家。
另外,假如你是返鄉的民眾,高雄市政府會要求在端午節假期三天的這些返鄉旅客、或者相關人員移動,都要做自主健康管理,即使在家裡,也要戴口罩、除非你進到你自己的房間;盡量避免到公共場所、以及搭大眾運輸工具。
⭐️端午連假123:
呼籲民眾盡量不要移動
若返鄉的民眾,高雄市要求自主健康管理
會在雙鐵、客運等車站設置實聯制,上下車均實施實聯制
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企業的部分,市府跟楠梓科技園區、路科,還有前鎮加工出口區等等三個園區,我們初步也針對升級產業風險的感控做了一些決議。
⭐️高雄市企業COVID-19風險管控原則(110.6.6):
1.僱用移工300人以上企業之移工宿舍每房住宿降載,不同僱用公司之外籍移工不得混住。
2.外籍移工依風險等級,擴大篩檢。
3.分艙分流管理,倘公司無法符合標準,則入住一般旅館。
4.科技產業園區與科學園區3天內完成設置篩檢站。
5.限制移動,嚴格管理,每日至少一次工作及宿舍環境清潔消毒並記錄。
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根據氣象局的觀測資料,高雄今天在很短時間內強降雨,大概有32行政區都達到豪雨等級,14測站在24小時累積雨量達300毫米以上。
短時強降雨是發生在岡山、永安、彌陀、鳳山、大寮、林園、前鎮。部分地區遠超過每小時70毫米的排水防洪設計標準。有一些淹水災情,但大部分排水積水大概在中午都退掉。
早上在土石流紅色警戒區域,包括六龜與桃源區也撤離308位保全戶都已經安全撤離。
提醒山區、低窪地區民眾,留意豪雨特報,也務必配合市府的相關撤離措施。防汛過程中,也要做好防疫。
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📢 公佈今日(6/6)確診個案在高雄市的公共場所活動史
https://reurl.cc/Q96X80
提醒曾經於附表中時間地點活動的民眾,請進行自我健康監測,如有出現相關症狀,請撥打1922、或者衛生局防疫專線07-7230250。
高雄行政區幾個 在 韓國瑜 Facebook 八卦
【視察三民區紓困受理與紓困關懷服務中心揭牌】
為了整合高雄產業紓困振興方案及協助民眾方便申辦,我們成立了「✅#紓困關懷服務中心」以及「✅#紓困專區網站」,由於紓困方案五花八門、局處訊息分散,因此市府整合各局處資源及人力,讓民眾洽詢單一窗口、一通電話就能在最短時間內解決問題並獲得協助。
此外,高雄市政府為了便利市民快速申請前幾日開始受理的「擴大急難紓困實施方案」,提出「✅#認定從寬、✅#申請從簡、✅#發放從速」三大原則。昨天下午我也前往人口眾多的三民區公所視察紓困作業受理流程,為工作同仁們加油打氣,三民區公所的詢問與受理分流措施讓申請過程較井然有序,也使市民朋友不會混亂無頭緒,非常值得學習,這個模式也將研議推廣到各行政區,讓作業流程更加順暢,縮短申請時間、高效率,才符合急難紓困的精神。
|💡紓困關懷服務中心|
總機代表號:07-8220300
|💡紓困專區網站|
https://h.richkh.tw/c19kcg
#建設有成幸福高雄
高雄行政區幾個 在 錄低香港 DocHK Youtube 的評價
思浩提你義工證書唔掉得!英國睇社會貢獻決定救唔救!(大家真瘋Show 2020)
社會貢獻能力分析是指從價值角度分析企業對社會和國家所作的貢獻。社會貢獻率是企業對社會的貢獻總額與企業資產的比值,其中,企業對社會的貢獻總額是指企業在一定期間通過生產經營活動,為社會創造的價值,包括支付給職工的工資、獎金、津貼、勞保退休統籌及其他社會公益性支出、利息支出、各種稅款及附加、凈利等。
相關影片:
1. 思浩大談美國小孩執到吊墜,原來已經唔見咗三年!(大家真瘋Show 2020) bji 2.1 (https://www.youtube.com/watch?v=BqYc0Bu2nT0)
2. 思浩大談美國進口燕麥種子,檢出有害生物豚草種子!(大家真瘋Show 2020) bji 2.1 (https://www.youtube.com/watch?v=p77HMA3Npwg)
3. 思浩分享濕疹多數因為腸道問題!解答聽眾來信疑難!(大家真瘋Show 2020) bji 2.1 (https://www.youtube.com/watch?v=enlANC6ohSI)
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高雄行政區幾個 在 高金素梅 吉娃斯 阿麗 Youtube 的評價
「原住民為什麼要自治?!」
「原鄉為何要脫離地方政府?!」
在上周一預算總質詢,針對各原鄉地區統籌款分配嚴重失衡問題,陳冲院長回應 : 中央有編列四年500億的預算,原民會明年也編了68億的預算;這樣的回答顯示出院長對於原住民的問題和預算分配是完全陌生的。
所謂的四年500億,簡單的說就是行政院各部會近四年執行於原鄉「公務預算」的總和,這些預算並非特別編列,而是近四年來各部會所必需執行的例行性業務。舉例:「四年500億的計畫中,交通部98至101年編列了150億的預算。然而這150億是用來改善省道的公務預算,就算沒有四年500億的計畫,公路總局一樣要執行這些預算」。而原民會明年度的68億預算,實際可支用於原鄉的預算大概只有30億。
身為原住民立委這11年來,走遍原鄉部落,看盡政府處理大、小風災,編列各式各樣的特別預算,以及地方政府長期以來任意挪用預算所凸顯的問題。而這些問題的背後受創最深的就是原鄉。
「行政區劃法」和「財政收支劃分法」草案,該兩法案本會期也列為行政院優先法案,但這兩個法案如果沒有結合內政部正積極研擬的「國土計畫法」和「原住民族自治法」共同思考,將無法落實執行防災救難預算,和國土保安永續發展的目的。
行政院版的財劃法草案希望達到「增加地方實質財源」和保障「地方財源只增不減」。假若在現行的地方制度架構下,只因政治考量便要增加、保障地方政府的財源,就算給地方政府再多的預算,都會被挪去作為經濟發展之用,或地方首長以選票為考量,將多數的預算投入在人口集中、選票多的區域,犧牲的將又是地廣人稀的原鄉。
防災不編預算,救難推給中央,這就是地方政府面對災害的標準態度。
從地理環境而言,中央山脈是台灣的命脈,災害也來自於這裡。內政部在國土計畫法草案中規劃了「中央山脈保育軸」,就是期望好好保護這條命脈,成為都會群發展的後盾,讓台灣這塊土地永續發展。而行政區劃法的概念,則是希望藉由重新規劃行政區域,整合成幾個都會群,以增加台灣的競爭力。
「中央山脈保育軸和原鄉的行政區域」有91%是重疊的;簡單的說,中央山脈保育軸=原住民族地區30個山地鄉(區),兩者有著密不可分的關係。
五都成立後,新北市將烏來鄉變成都會區,台中市納入和平鄉,高雄市納入那瑪夏、茂林、桃源三個鄉。這五個鄉,都位處中央山脈保育軸,本應負起保育山林的任務。但現在這種制度設計,使得一個地方政府裡,同時有發展競爭功能的區域,又有保育山林的區域。對地方政府來說,顯然無法兼顧這兩種任務,犧牲的只會是保育。
假若把國土計畫法中的「中央山脈保育軸」單獨劃成一個行政區,直屬中央,而這個行政區也正是原住民三十個山地鄉(區)的範圍,讓保育軸行政區域明確,同時讓原住民族落實自治,並負擔起保育山林的責任,這樣是不是更能將中央的資源,直接投入到防災救災與國土保育之中,而不被挪為他用,台灣土地與人民的安全,才能更好的永續的發展下去。
高雄行政區幾個 在 陳其邁 Youtube 的評價
提問二:未來當了市長後,對於高雄市長照資源的佈建,財源的籌措,人才的培育,長照產業的發展,有何高見?
顧校長對於長照其實是有非常精闢的見解,而且在學校裡面辦學也非常的成功。我簡單把所有長照的問題一項一項的回答。
第一個,人力的問題。我們現在高雄市一年缺額大概有1,200個長照人員的需求。但是我們一年社會局跟衛生局所訓練的,結業的學員,拿到執照大概有1,000位。但是1,000位裡面真正投入長照市場的只有3成。問題出在哪?問題出在我們的長照整個包括待遇、整個工作環境不佳。所以我們一定要改善我們長照的支付制度,讓我們的長照人員願意能夠投入整個長照市場。
第二個,我們現在有六校七系,裡面包括我們的大學護理系,跟我們的這個護理人員包括這些專科學校,總共畢業生一年大概1,870幾位,這些大概都投到醫院。所以怎麼樣讓人才,長照的人才,願意他在這個工作場域裡面,他未來有機會。這個對他來講非常重要。所以我們不管是我們的照顧分攤或者加強長照給付,這個非常重要。
第三個,我們的預算高雄市政府一年執行長照預算大概35億,中央的補助其實高達32億。因為長照政策是蔡總統的政策,所以配合中央的預算的分配,我們要加強我們的執行力,讓我們長照的預算分配,可以快速擴充我們社區關懷據點,所以我主張4年要擴充到500個社區關懷據點。
沒有錯,就像顧校長所提到的,我們的長照人力不足,除了六校七系的人員我們要鼓勵他投入職場之外,更重要的是,我們兩個高職的學校是跟長照科系有關,所以我們要鼓勵國中畢業的年輕學子,創造他更好的工作願景,鼓勵他們也能投入長照市場。當然更重要,假如人才還有所不足,我們要拜託我們所有的護校跟所有的大學,來開設專班,三年制也好,五年制也好,來增加我們招生的員額。
那長照在38個行政區各有不同。所以在預防失能的部分,我希望未來能夠跟醫療結合,也就是柯市長在做的很多的「石頭湯」的計畫,讓我們這一些社區的關懷據點,能夠跟醫療,提供預防失能健康檢查。那在這個所謂失能的家庭,我們這些長輩我們就有教管專員,能夠包括整合醫療、居家醫療、居家護理、居家復健,跟甚至是藥師服務,來做一個整合型的服務,這樣才能夠真正的落實我們在講的,我們的長照要落實到社區養老的一個目標,能夠讓我們的長輩在社區看到很多他的老朋友。
高雄行政區幾個 在 [討論] 用五州三廳來調整行政區劃- geography | PTT學習區 的八卦
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