|我台中高工畢業🎓我很榮幸|
六年前蘋果日報問我有沒有最感謝誰,我除了我家人之外最感謝的就是讀台中高工電子科的張老師,沒有他借我三萬五千元北上找工作,我的人生際遇不會翻轉。
🍎新聞報導🍎
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我試鏡進到摸摸台遭遇了什麼事情,大家應該看了不少我和其他哥哥姐姐的悲慘事件,我就不贅述。
那幾年如果沒有台中高工的學長偶爾借我錢繳房租,我可能撐不到我離開摸摸台那一天。
雖然我是聯考考到哪就填到哪的那個時代,當時還是「省立台中高工」😅,覺得學費便宜又是第一志願,畢業後應該就能工作賺錢了。
在青春期最混亂、迷惘的時候,還好進到學校忙學業、實習課還有社團,才沒有時間和精神惹上麻煩。
在學校我遇到了好的英文及國文老師,他們推薦我讀的課外書,讓我發現自己的興趣不在電子業。
我印象中當時的國文老師在讀中興大學的研究所,她正讀鹿橋的《人子》我就跟著買來讀,雖然能懂的部分有限,可是卻讀得很開心。
英文老師則鼓勵我用英文寫日記、作文,我還把我的英文作文拿給老師訂正。
因為最近發生紅霉在操作我「只有高職畢業」這個標籤,連帶一些人都帶著惡意叫我「高職生」。但也因為這些惡意,我才能靜下心來回憶高職生活——台中高工是好學校,我很謝謝那三年,讓我一生回憶不停的美好。
我現在工作快20年了,「學歷」真的只是第一印象,真正工作時大家看的是「實力」,所以不管是台中高工、能仁家商以及任何職業學校畢業的人,都請不要因為學歷而感到自卑。
但如果真心想學習,回學校跟著教授、老師、同學一起學習的經驗,有自學無可取代之處。
現在高等教育招生的慘況,是複雜因素造成的結果(我量化研究讀過一些相關論文),但這不代表高等教育沒有用,只是去混文憑的。
如果你(妳)真的想讀書學習,就回學校去吧⋯⋯想讀書的人學校會知道、教授也看得出來,隨後我們能在課堂上、閱讀裡、寫報告中收穫滿滿的知識——那是任何挫折、誣衊都無法折損撼動的結果。
曾經我失業找工作,投過履歷到「誠品書店」、「101百貨觀景台」,結果當然被對方婉拒,「學歷」雖是第一印象,但現在想起來如果他們當時錄用我,我很可能出糗搞砸。
只是現在我卻能在誠品書店跟著八旗文化辦講座,跟很多出版社變成好朋友;我無法在101觀景台工作,但我能在101消費、買蘋果電腦。
學歷證書只是經驗人生的過程,拿到後真的無法承諾你(妳)的人生任何事情;但是攻讀學位的過程,會是我們一生難忘的經驗(尤其寫論文的時間😱)。
中時、TVBS、yahoo(轉載)黑我沒什麼意義,你們只是墊高我的討論度和流量而已,我又沒要選高雄市長,不如把這些報導篇幅救救你們老闆支持的候選人吧⋯⋯
我喜歡讀書,即便每週有一天要清晨五點起床衝高鐵上學,我甘之如飴。
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過8萬的網紅葉宇峻彈吉他,也在其Youtube影片中提到,演出前樂手都在做那些事呢?今天來帶大家一起看看我演出前的準備事項。 ____________ 另外現在頻道會員招募中,歡迎支持加入! 加入葉宇峻彈吉他頻道會員 ▶https://reurl.cc/RdQQbZ 頻道會員懶人包介紹 ▶https://reurl.cc/lLAkz9 訂閱葉宇峻彈吉他▶...
高雄大學招生 在 蔣萬安 Facebook 八卦
前陣子成為新聞焦點的法國藍帶廚師無法來台授課的問題,昨日在勞動部修訂「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」,有條件的讓經過國際廚藝機構認證的師資,可以來台教學(廚藝)而告落幕。不過,未來沙宣美髮學院教師要來台開班授課怎麼辦?知名國際球星林書豪想來台灣開班教打籃球怎麼辦?依照現行的法令規範,這些優秀的外籍專業人士來台只能教外國語文(例如:英文)。
我認為開放外籍專業人士來台工作的前提,要先確保本國勞工的工作權益;政策的擬定與推行,政府在徵詢各方意見後,必須通盤考量並制定一套明確的規範標準,讓人民有所適從。絕對不是碰到問題後,才開始亡羊補牢,頭痛醫頭、腳痛醫腳,政府的施政不該是如此,我會持續監督。
高雄大學招生 在 陳其邁 Chen Chi-Mai Facebook 八卦
今天早上出席在鳳翔國中舉辦的高教論壇,與教育部潘文忠部長、許智傑委員、陳金德副市長、徐易男校長、主辦單位青平台的邱俊榮教授,以及來自教育現場,關心高等教育現況的朋友,一起商討台灣高等教育的定位與未來發展。
台灣的人力素質一向是我們在國際競爭上重要的基礎和資產,過去幾年,因為人口的減少,首先對國中小的生員帶來衝擊,出現了減班,併校或廢校的情況,若從正面來看,因應少子化,班級人數下降,教師的負擔減少,每位學生得到的照顧增加。生員減少的現象從這兩年開始衝擊我們的高等教育,今年有不少校系招不滿人。根據教育部資料推估,2015年大學招生名額核定人數,新生缺額有5.7萬人,10年後如招生名額不變,將有13.5萬名缺額。
「危機也是轉機:培養高教學生發現問題、解決問題的能力」
1994年我國大學生的人數為30萬人,104年約103萬人,大專院校也從130所成長至159所。美國的大學這幾年同樣也面臨就學人數遞減,經營不利的困境,但從世界各地湧入的留學生,填補了這個空缺,這些留學生為何遠渡重洋去美國念書,除了拿到一紙名校畢業證書,更重要的是,他們覺得這筆投資是值得的,能夠從學術殿堂學到知識,培養一定的能力。我舉個例子,大家最愛的社群軟體,臉書創辦人祖克伯,和許多知名企業創辦人一樣,在大學時代就發想,甚至在大學都沒畢業(祖克柏在哈佛待了不到一個學期便輟學了),就已經實現他們的創業夢想。現階段,教育部如何運用政策手段和預算,提升我高等教育的競爭力和名氣,吸引國際學生,特別是東南亞的學生來台就讀,是值得努力的方向。
大學不是職業訓練所,在大學所培養的能力,應該包括有獨立的思考,能夠解決問題,但目前的現況,我們的孩子懵懵懂懂進入大學,可能選了一個自己不很喜歡的科系就讀,畢業後可能也不知該直接進入職場,還是繼續念研究所,這個現象當然不是學生的問題,而是整個制度和環境的問題。孩子還沒出社會就背負十幾萬,甚至數十萬的學貸,職場提供給他們的薪水又不高,年輕人對未來當然迷惘,甚至自問,當初該不該讀大學?學用之間,如何縮短差距?厚實學生的基礎的能力及競爭力,也是高教現階段該費心思索的。
另一個是我們的大學,看似開啟窄門,但制度上對於失學想再進入大學校園就讀的人,卻有所限制,例如前幾年發生麵包師傅吳寶春想就讀國內的大學,碰壁後只好轉赴新加坡大學就讀。我們的高中生進入大學後發現興趣不合,想轉唸其他大學院校,名額卻很有限,因而選擇重考的人不少,根本是浪費時間。我們應該打破藩籬,給學生再一次選擇的機會,這麼做,也能夠刺激大學發展出自己的特色,經營得愈好,愈能吸引學生就讀。而不是光靠教育部的補助,或是綁住學生的學籍而勉強存活。鬆綁大學入學方式,同樣也能夠吸引許多職場上想重回大學校園就讀第二個學士的人,促成真正的學用合一及終身教育,增加生員管道,而非是目前許多人以同等學歷(專科),跳過大學,勉強去唸研究所碩專班,沒有學到該科系的基礎或核心能力,僅獲一紙文憑。
我們的高等教育正面臨很大的考驗,教育部預計106年訂出高教創新轉型條例,另外成立50億基金等助學校轉型。而行政院前幾天也剛通過106年中央政府總預算案,明年總歲出編列了1兆9,980億,其中教育經費編列了2,853億元,比105年增加180億元,是所有部會中增加最多的,這代表小英政府對於教育的重視。其邁在此也懇請潘部長,能夠多多關注高雄地區的大專院校的發展,給予更多資源和經費的挹注。
高教的發展方向和政策該如何擬定、資源該如何合理分配?不該僅止於在教育部內,或是立法院裡進行討論,透過這樣的論壇平台,第一線的教育工作者,關心教育的民眾齊聚一堂,經過陳述、討論,釐清問題可能的癥結,進一步共同商議可能解決的辦法,研擬具體的建議,提供教育部和立院教委會參考。
很榮幸受邀出席這場論壇,民主的真諦是聆聽和協商溝通,再次謝謝主辦單位青平台和立法院教委會,搭建這樣的平台讓有志改革者共同參與,也希望我們教育部能夠聆聽民意,權衡利弊後做出較妥適的決策,合理分配教育資源,讓台灣高教的發展更好,培育更多的人才。
高雄大學招生 在 葉宇峻彈吉他 Youtube 的評價
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高雄大學招生 在 陳其邁 Youtube 的評價
提問二:未來當了市長後,對於高雄市長照資源的佈建,財源的籌措,人才的培育,長照產業的發展,有何高見?
顧校長對於長照其實是有非常精闢的見解,而且在學校裡面辦學也非常的成功。我簡單把所有長照的問題一項一項的回答。
第一個,人力的問題。我們現在高雄市一年缺額大概有1,200個長照人員的需求。但是我們一年社會局跟衛生局所訓練的,結業的學員,拿到執照大概有1,000位。但是1,000位裡面真正投入長照市場的只有3成。問題出在哪?問題出在我們的長照整個包括待遇、整個工作環境不佳。所以我們一定要改善我們長照的支付制度,讓我們的長照人員願意能夠投入整個長照市場。
第二個,我們現在有六校七系,裡面包括我們的大學護理系,跟我們的這個護理人員包括這些專科學校,總共畢業生一年大概1,870幾位,這些大概都投到醫院。所以怎麼樣讓人才,長照的人才,願意他在這個工作場域裡面,他未來有機會。這個對他來講非常重要。所以我們不管是我們的照顧分攤或者加強長照給付,這個非常重要。
第三個,我們的預算高雄市政府一年執行長照預算大概35億,中央的補助其實高達32億。因為長照政策是蔡總統的政策,所以配合中央的預算的分配,我們要加強我們的執行力,讓我們長照的預算分配,可以快速擴充我們社區關懷據點,所以我主張4年要擴充到500個社區關懷據點。
沒有錯,就像顧校長所提到的,我們的長照人力不足,除了六校七系的人員我們要鼓勵他投入職場之外,更重要的是,我們兩個高職的學校是跟長照科系有關,所以我們要鼓勵國中畢業的年輕學子,創造他更好的工作願景,鼓勵他們也能投入長照市場。當然更重要,假如人才還有所不足,我們要拜託我們所有的護校跟所有的大學,來開設專班,三年制也好,五年制也好,來增加我們招生的員額。
那長照在38個行政區各有不同。所以在預防失能的部分,我希望未來能夠跟醫療結合,也就是柯市長在做的很多的「石頭湯」的計畫,讓我們這一些社區的關懷據點,能夠跟醫療,提供預防失能健康檢查。那在這個所謂失能的家庭,我們這些長輩我們就有教管專員,能夠包括整合醫療、居家醫療、居家護理、居家復健,跟甚至是藥師服務,來做一個整合型的服務,這樣才能夠真正的落實我們在講的,我們的長照要落實到社區養老的一個目標,能夠讓我們的長輩在社區看到很多他的老朋友。
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高雄大學招生 在 研究所板 | Dcard 的八卦
大家好,小弟是交大資工大二,如果想推甄系上的研究所,系排大概要多少比較穩呢?有爬文看到交大的學長10幾%備取,也有看到成大學長20幾%卻正取,有點搞不懂 ... ... <看更多>
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