▲《創業者的生涯規劃》
如果「創業者」也有一套「生涯規劃」，你可以參考以下的說法：
□25歲之前：
當個好學生；在踏上創業路之前，先累積一點經驗，不要怕做錯事，跌倒就爬起來。
□25~30歲：
重點不是你在哪家公司工作，而是你跟隨了哪個老闆；一個好老闆，會讓你看到不一樣的東西；跟隨某人(前輩)，學習格局、熱情、夢想。
□30~40歲：
你要好好的思考，你有沒有在「為自己工作」。
□40~50歲：
你必須專注在擅長的事，不要隨意嘗試新的領域；新的領域你也許會成功，但失敗的機率太高了。
□50~60歲：
把舞台讓給年輕人、為年輕人做事，因為他們會做的比你好。所以依靠他們、投資他們、確保他們好好的成長。
□60歲之後：
去海邊，好好享受日光浴吧！
”
這是崴爺從馬雲先生的演講中所截取的一段，很適合身處不同年紀的人來「對號入座」。
崴爺想借題發揮一下。
我覺得，二十五歲之前當個「好學生」，不單是指「學校裡」的課業學習，而是你要對這世界抱著「求知若渴」的態度；只要感興趣的正當事，都應該大膽地去嘗試。
崴爺回想自己在二十五歲之前，就像個「橫衝直撞」的小獸，對「創業、賺錢」都充滿熱情；賣過老鼠、擺過夜市、在百貨公司設臨時櫃、開過不到一年短命的公司，全都草草收場。
當下，我在別人眼中也許是個荒謬的笑話，但有什麼關係！
重要的是，「我認識了自己」；在不斷的嘗試、挫敗後，我才會明白了，自己對什麼感到熱情、到底擅長什麼。
25歲之前，「少年得志」一點都不值得欣慰，「少年魯蛇」才是必要的磨練啊！
創業，不是百米短跑，而是一場馬拉松；撐到最後，才叫成功。
許多年輕的弟弟妹妹很憂慮的告訴我：「不知道自己將來要做什麼、也不知對什麼事情有熱情。」
我想主要的原因，是因為從沒有勇敢地去追求過、嘗試過、失敗過，所以，根本沒有機會真正的「認識自己」啊！
至於，三十歲的你，很多人為了如何選擇「公司」而煩惱；崴爺認為，這時不該只執著在公司的「品牌」和「光環」，你應該要「更在意」你所跟隨的「老闆」。
少林、武當各有千秋，你要找到一個適合你的路數，一個你能學習，並帶給你眼界和能量的「導師」。
崴爺很慶幸，三十歲的時候在壹傳媒工作，見識了黎智英老闆的創業眼界和果斷風格；那時期，我也正好迷上川普的The Apprentice，我創業行銷的心靈導師。
這些我所選擇的「導師」，絕對比我所選擇的公司更「重要」。
好像又寫太多了~~
剩下的留之後再和大家分享吧。
崴爺IG:
https://www.instagram.com/joey0420/
#送你京都的楓葉
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