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【充電再出發，看得到也要吃得到！】
武漢肺炎疫情，衝擊許多勞工，勞動部推出 #充電再出發計畫，補助因疫情影響減班休息的事業和勞工，利用減班時段參加訓練並給予津貼，勞工最高可領1萬9,000元，事業單位最高可獲350萬元補助，然而2/21開放申請至今，只有約16%的勞工，以及約10%的事業單位提出申請，成效令人懷疑。
因此，今天上午我利用質詢時間具體向許銘春部長建議：
1️⃣應積極鼓勵、協助事業單位開辦課程
2️⃣勞動部自辦或委辦的課程，上課地點要更便利，課程資訊要更公開、更清楚
此外，我也繼續關心其他協助措施的研擬進度，部長具體承諾：
1️⃣#安心就業計畫，將在本週五前公告上路
2️⃣#非典型勞工協助措施，在三月底前定案
期待勞動部說到做到，繼續加油！
武漢肺炎疫情，衝擊許多勞工，勞動部推出 #充電再出發計畫，補助因疫情影響減班休息的事業和勞工，利用減班時段參加訓練並給予津貼，勞工最高可領1萬9,000元，事業單位最高可獲350萬元補助，然而2/21開放申請至今，只有約16%的勞工，以及約10%的事業單位提出申請，成效令人懷疑。
因此，我利用質詢時間具體向許銘春部長建議：
1️⃣應積極鼓勵、協助事業單位開辦課程
2️⃣勞動部自辦或委辦的課程，上課地點要更便利，課程資訊要更公開、更清楚
此外，我也繼續關心其他協助措施的研擬進度，部長具體承諾：
1️⃣#安心就業計畫，將在本週五（3/27）前公告上路
2️⃣#非典型勞工協助措施，在三月底前定案
期待勞動部說到做到，繼續加油！
1.派遣勞工之不定期契約化：派遣勞動或非典型工作型態對勞動立法及對業（聘僱）安全制度與措施構成一個相當大的挑戰與影響。 · 2.派遣關係下的權利義務與公法上雇主責任的 ... ... <看更多>
因此，運用短期工、部分工時、派遣等非典型勞工. 都屬於彈性的僱用關係。 對企業而言，為達到僱用彈性而運用非典型人力，最重要的. 理由在於協助企業節省解聘成本、 ... ... <看更多>
非典型勞工協助措施 在 各國非典型勞動者保障制度之研究與啟示 - 國家發展委員會 的相關結果
透過立法措施，填補非典型就業保護的不足，其主要的目標為以下幾點:首. 先，這些措施旨在將非典型就業勞動者納入典型就業勞動者保護措施的範圍內，. 有助於促進待遇平等、 ... ... <看更多>