1/1是開國紀念日國定假日出勤有雙倍薪，1/2適逢1/1是週日所以隔日補休假，正職 ... 提醒，依照《勞動基準法》第39條規定，時薪制的工讀生在國定假日. ... <看更多>
雙倍薪水節日2023工讀生 在 「請益」2023 國定假日雙倍薪水- 工作板 - Dcard 的八卦
想詢問以下雙倍薪水的日期有無錯誤，1/2 （主管說今年1/1本來就是假日所以沒有雙倍薪，1/2補假的就有雙倍），1/21 除夕~1/24初三，2/28 和平紀念日 ... ... <看更多>
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1/1是開國紀念日國定假日出勤有雙倍薪，1/2適逢1/1是週日所以隔日補休假，正職 ... 提醒，依照《勞動基準法》第39條規定，時薪制的工讀生在國定假日. ... <看更多>
想詢問以下雙倍薪水的日期有無錯誤，1/2 （主管說今年1/1本來就是假日所以沒有雙倍薪，1/2補假的就有雙倍），1/21 除夕~1/24初三，2/28 和平紀念日 ... ... <看更多>
#1. 2023清明連假薪水怎麼算？哪一天上班能領雙倍薪？搞懂勞基 ...
目錄 · 2023清明連假放5天，補班及彈性放假日規定其來有自 · 清明節、兒童節都是國定假日需給假給薪，出勤上班應加倍給薪（或給雙倍薪） · 清明連假期間出勤上班，薪水加班費 ...
#2. 過年期間上班薪水怎麼算？排班制也能領加班費嗎？｜職場新訊
初二至初四這4天，如出勤應直接領「雙倍薪水」！ ... 勞動部指出，自除夕至初三的放假性質均為國定假日，依照《勞動基準法》第39條規定，若在這4天出勤出勤應加倍發給工資。
#3. 過年上班薪水怎麼算？對照1張表秒懂，有4天能領雙倍薪 - 風傳媒
春節連續假期上班，短期計時人員或工讀生的薪水、加班費該如何計算？ ... 重點2：2023年過年連放10天，打工出勤共4天能領雙倍薪.
#4. 2023基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪 - 小雞上工
1. 初一到初三是法定的國定假日，上班可領雙倍薪=200元x4小時x2倍x3天=4,800元 · 2. 初四和初五算工作日上班(未加班)，薪水=200元x4小時x2天=1,600元 ...
#5. 2023過年上班，哪天能領加倍薪水？一表看懂春節10天連假 ...
2023 年過年只要在大年初一到初四，也就是國定假日期間上班的話，依照《勞動基準法》第39條規定，雇主都必須給予雙倍工資。倘若沒有按照規定給予國定假日 ...
#6. 【雙倍薪水節日2023工讀生】【2023勞基法加班費＆請假規... +1
例如以明年2023年為例， ... ,3 天前— 春節連續假期上班，短期計時人員或工讀生的薪水、加班費該如何計算？ ... 重點2：2023年過年連放10天，打工出勤共4天能領雙倍薪. , ...
清明連假剛過，今年4月2日及4月5日的性質為國定假日，北市勞動局長陳信瑜提醒，依照《勞動基準法》第39條規定，時薪制的工讀生在國定假日. 休息日、例假日 ...
#8. 春節10天連假安排臨時工、工讀生上班，如何排班不違法？薪水 ...
重點2：2023年過年連放10天，打工出勤共4天能領雙倍薪. 首先，我們要知道春節期間的國定假日是哪幾天，依內政部的「紀念日及節日實施辦法」，我們知道 ...
#9. 【2023 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數 ...
【 兼職時薪制範例】（常見的「工讀生」多為此類） ... 雙倍薪資＆加班費計算：以下同樣分別介紹月薪制、時薪制勞工的國定假日雙倍薪資＆加班費算法，也可以直接點擊 ...
#10. 元旦連假上班、加班，薪水怎麼算？可以補假嗎？哪天能領雙倍 ...
2023 年元旦逢周日，遇3 天連假！如果連假臨時需要被找回公司上班、加班的話，可以多拿多少加班費？哪天能領雙倍薪？一次看懂.
#11. 時薪制勞工的權益 - 勞動部
有鑑於實務上，部分雇主並未另行給付部分工時勞工例假或休息日工資，時生爭議，所以將本來就應由雇主負擔的「例假」、「休息日」工資，折入基本工資「時薪 ...
#12. 2023年（112年）勞工行事曆（參照人事行政總處行事曆）
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 休息日 例假
#13. 雙倍薪水節日2021工讀生2023-精選在臉書/Facebook/Dcard上 ...
1/1起基本時薪至少160元工讀生元旦出勤薪水加倍; 你不可不知的權益！2021元旦新制懶人... 國保各漲0.5%; 勞工注意春節補假日出勤雇主應給付雙倍薪資; 餐飲 ...
#14. 過年上班薪水怎麼算？ 老闆注意！這4天可領雙倍薪 - 壹蘋新聞網
這4天可領雙倍薪. 生活. 2023/01/11 07:09 ... 稿內提到，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。
#15. 元旦連假要上班、加班，薪水怎麼算？圖解月薪制 - 經理人
經勞資協商、勞工同意後，若國定假日照常上班、未調移到其他工作日補休假，當天上班仍有雙倍薪水。例如2023 年起基本時薪176 元，當日出勤8 小時，可 ...
#16. 2023年元旦連假期間之出勤及工資給付試算原則 - 傑報
（4）若當天經勞資雙方協議，將國定假日調至其餘工作日放假（當天為上班出勤日），則無須支付雙倍薪水，否則應比照辦理。 （5）提醒人資夥伴勞雇雙方如將 ...
#17. 工讀生問元旦雙薪被店長嗆！對話曝光網氣炸
... 工讀生，只是詢問店長在元旦以後時薪是否調漲，以及當天有沒有雙倍 ... 一名男大學生在Dcard發文分享，表示人生第一份打工，聽說2023年起時薪將 ...
#18. 雙倍薪水節日2022. 過年上班薪資算法大公開！ 這4天工資雙倍領
經勞資協商、勞工同意後，若國定假日照常上班、未調移到其他工作日補休假，當天上班仍有雙倍薪水。例如2023 年起基本時薪176 元，當日出勤8 小時，可.
#19. 國定假日加班薪水怎麼算？國定假日出勤3大常見問題一次搞懂！
2023 年（112年） 國定假日一次看 幫你避開地雷，不違法就靠Swingvy 更多人 ... 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假 ...
#20. 薪資雙倍. 雙倍薪水節日2022
職場新訊2023年1月16日勞工如於10/10當日上班、應領雙倍薪水｜國慶連假排 ... 依勞基法規定，時薪制工讀生在國定假日出勤工作，雇主應發給雙倍時薪.
#21. 國定假日薪水沒雙倍的費用及心得. 國定假日薪水沒雙倍Dcard
1/1是開國紀念日國定假日出勤有雙倍薪，1/2適逢1/1是週日所以隔日補休假，正職 ... 提醒，依照《勞動基準法》第39條規定，時薪制的工讀生在國定假日.
#22. 「請益」2023 國定假日雙倍薪水- 工作板 - Dcard
想詢問以下雙倍薪水的日期有無錯誤，1/2 （主管說今年1/1本來就是假日所以沒有雙倍薪，1/2補假的就有雙倍），1/21 除夕~1/24初三，2/28 和平紀念日 ...
#23. 2023年農曆過年薪水怎麼算？哪幾天能領兩倍加班費？
加班費公司可以自己規定，但不能低於勞基法兩倍薪水！國定假日只有除夕到初三，這四天上班可領兩倍薪！不是老闆不給年節加班，是雇主希望遵守勞基法 ...
#24. 民國112年(2023年) 春節假期如何安排工作？ - 聯和趨動顧問說
年假加班費如何計算？ · 工資加倍發給 ，也就是不是像月薪制人員一樣「 · 加給一倍 」，而是要依據他的出勤時數直接給「兩倍」薪資，也就是時薪乘以2的概念，如下圖所示：.
#25. 元旦連假上班，薪水怎麼算？可以報加班費嗎？「這天」可領雙 ...
今（2023）年元旦適逢週日，上班族連放3天連假！不過，仍是有部分民眾需要在休假日上班、加班，針對在國定假日出勤，可以拿多少加班費？哪天能領雙倍 ...
#26. 2023年連假多多！出勤日期與薪資該如何計算？HR注意事項總 ...
有別於員工開心放假，雇主和HR總是很煩惱工資到底該如何計算，以下將和大家分享連假薪水計算與補班日的出勤管理規範，幫助企業進行2023年的人事規劃。
#27. 2023 年春節有連續十天假期！各別天數如有出勤需要，加班費 ...
2023 年春節有連續十天假期！各別天數如有出勤需要 △過年上班薪水計算方法，若要調移應該怎麼做？（圖片來源：freepik，CC Licensed。） 文／胡珈瑋.
#28. 工讀生國定假日出勤應享雙倍時薪 - 好房網News
薪水 很重要！清明連假剛過，今年4月2日及4月5日的性質為國定假日，北市勞動局長陳信瑜提醒，依照《勞動基準法》第39條規定，時薪制的工讀生在國定假日 ...
雙倍薪水節日2023工讀生 在 雙倍薪水節日2021工讀生2023-精選在臉書/Facebook/Dcard上 ... 的八卦
1/1起基本時薪至少160元工讀生元旦出勤薪水加倍; 你不可不知的權益！2021元旦新制懶人... 國保各漲0.5%; 勞工注意春節補假日出勤雇主應給付雙倍薪資; 餐飲 ... ... <看更多>