抱歉,今天被負能量洗版
但我實在無法再忍受這種屈辱👊
相信臨床上的姐姐妹妹多少都有被吃豆腐的經驗
病人總是以意識混亂、老人失智、不是故意的忘記了帶過
家屬會說:我爸爸先生哥哥弟弟是正人君子他不會這樣子
其實我當下我都很生氣很無奈很想反擊
但那短短一瞬間,說要拿證據我確實是沒有
你能接受你的媽媽太太姐姐妹妹被佔便宜嗎
這裡是神聖的醫院,不是色情摸摸茶店
為什麼我要被摸屁股,為什麼我要被搭肩搓背
不是要說自己的工作多偉大多了不起
而是我們還要忍耐這些莫名其妙的事多久
我們是護理師,誰來捍衛我們的權益誰來保障我們的安全
被打被罵被吐痰被尿噴被摸屁股
職場上真正尊重我們的人有多少自己心裡知道
已經不是能用薪水衡量,尊重有這麼難嗎
別怪我們離職率很高,這種崩壞的環境還留的住人
我真的很感動大家對於工作救人的熱忱
說句實在話還能撐多久我不知道
祝大家平安健康🙏
急診鋼鐵人Dr.魏
魏智偉 奔跑吧鋼鐵急診醫師
告訴我!!!憑什麼我們要受這種氣?!
這個人不只對著護理師罵髒話
還肢體及言語騷擾!!!
憑!什!麽!
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護理師檢查著外傷病人的輸血袋,欲離開時臀部和隔壁床病患的手「有碰觸到」,病患直接對著說:「小姐,你的屁股直接這樣滑過我的手背,唉唷!翹喔!」
護理師心中覺得不舒服,回到電腦桌後其他夥伴稍微抱怨。
「妳是白癡嗎?這種事怎麼可以忍。」同事得知,立即走去向上級報告。
「你還好嗎?沒關係,我幫你做他的醫囑。」放下手中一堆醫囑的夥伴霸氣回應。
「是誰,他需要打針是吧!我幫你打他一支大號的點滴針頭。」立刻停下手中紀錄走過來的另一位護理師。
「誰?誰要打大號的針頭,我來幫你。」從遠處帥氣走來的護理師學姊。
不久病患自行調整點滴,仍覺得滴速不對,要求護理師幫他調整,當時正忙於其他病患的治療,回覆他:「你稍等一下。」(接著出現就是影片中的內容了,怕友礙大家的耳朵,髒話部分已處理)
病患持續暴怒及不斷辱罵,情緒激動,聲音立即吸引了全急診室的目光,眼看暴力即將發生。
幸好及時啟動了急診暴力處理流程,警衛很快圍了上來,當班護理小組長(leader)也馬上前來了解狀況,立即拿起電話報警,警察雖很快到達急診,可惜那名病患已經自行拔除點滴跑了….
「你們報警,我可以當證人,這種人就是要報警給他教訓。」隔壁床病患拍著胸脯表示。
護理師事後落淚了
是因為有夥伴有大家支持...很暖,讓內心原本噁心的感覺瞬間被溫暖取代。
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「妳會不會告他?」院方同人問。
「會,我想告。」護理師說。
「好,我支持妳,一定支持妳,不可以讓這種人這樣下去。」院方同人回覆。
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語言暴力造成的公然侮辱或肢體的騷擾,是告訴乃論罪,大家一定會陪著妳提告。希望這樣的人可以得到應有的教訓。而如果違反非告訴乃論的醫療法24條和106條,警察機關應協助排除或制止。不要再有下一位醫護人員受害,也希望醫院高層不可以採姑息的態度,不然只會讓事件不斷的發生、讓內部同仁之間的凝聚力瓦解。
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[醫療法第24條]
醫療機構應保持環境整潔、秩序安寧,不得妨礙公共衛生及安全。
為保障病人就醫安全,任何人不得以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法,妨礙醫療業務之執行,致生危害醫療安全或其設施。
醫療機構應採必要措施,以確保醫事人員執行醫療業務時之安全。
違反第二項規定者,警察機關應協助排除或制止之;如涉及刑事責任者,應移送該管檢察官偵辦。
[醫療法第106條]
違反第二十四條第二項規定者,處新臺幣三萬元以上五萬元以下罰鍰。如觸犯刑事責任者,應移送司法機關辦理。
毀損醫療機構或其他相類場所內關於保護生命之設備,致生危險於他人之生命、身體或健康者,處三年以下有期徒刑、拘役或新台幣三十萬元以下罰金。
對於醫事人員執行醫療業務時,施強暴、脅迫,足以妨害醫事人員執行醫療業務者,處三年以下有期徒刑、拘役或新台幣三十萬元以下罰金。
犯前項之罪,因而致醫事人員於死者,處無期徒刑或七年以上有期徒刑;致重傷者,處三年以上十年以下有期徒刑。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,470的網紅蕭美琴立委辦公室,也在其Youtube影片中提到,立法院外交國防委員會今(20)日審查國軍退除役官兵輔導委員會103年度附屬單位預算案,針對偏鄉醫療資源困境問題,民進黨立委蕭美琴今質詢退輔會主委董翔龍時指出,花蓮地區民眾對榮民分院的醫療品質有所質疑,一窩蜂擠到慈濟、門諾等大醫院求診的現象層出不窮,恐怕是長期醫療資源分配不公的問題造成,退輔會對於榮民...
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醫療業務 薪水 在 A Nan MOSTA 阿男醫師の磨思塔 Facebook 八卦
(收錄案例)護理師,真是無辜啊!?
1. 實務上,有些醫院缺醫師,就是讓護理師,「顧病人」外,還「看病」(診斷),「開藥」(處方),小心違法! (醫師法28條密醫罪!)...
2. 弔詭的是,醫師排了急診值班,卻不在醫院,實務上這代表什麼?
3. 該醫師若是一線,不在醫院,護理師幫忙扛(接口頭醫囑,線上指導...),還舉報護理師為密醫? (李組長眉頭一皺,案情並不單純...)
3. 醫師若是二線? 那,一線是誰?是否是護理師獨立執行醫療業務?在這類醫院要小心,出了事,恐怕就是自己扛!
4. 這類密醫案例,系統上,法官不知醫院組織制度問題,不告不理,但醫院是否有潛在法律責任?詐欺?偽造文書?(搜尋司法案例很多!)
5. 護理師的法律風險,「醫療崩壞」,醫院制度問題,最後,讓護理師個人承擔法律責任?
6. 實務上,護理師就是被當作「醫師助理」,但,醫院若說你是「醫助」,就違法!(醫療法58條 醫療機構不得設置臨床助理...)
7. 實質上,有些醫院讓護理師做「專科護理師」或「住院醫師」的工作,「診斷」「處方」,違法,薪水卻不高,也都沒有法律保護! 小心啊!
8. 出庭,就實話實說吧…
否則,若幫醫院說謊,卻是被認定「犯後態度不佳」,沒有「易科罰金」,沒有「緩刑」,很衰...
9. 很慘!
「法官認為被告犯行明確,還企圖狡辯,沒有悔意,不宜輕縱,審酌被告品性還算良好,判處8月徒刑。」
10.
NP之執業範圍與法規,要好好注意,
台灣法律會走向《專科護理師法》,還是「醫助合法化」?
有人主張專師「擴權」,but, 未來如果沒有法律保護,後果可能就是會如此悽慘!
護理師朋友,NP.
為了病人,
為了家人,
自己好好保護自己吧!
(其實,
爭點整理,這不是「醫療過失事件」!
恐怕這是「醫護衝突」,「醫院溝通管理」之異常事件!
醫院團隊不懂TCM危機管理:
團隊關懷溝通調解!
化解院內衝突,
結果,
就鬧上法院,鬧上媒體了!)
http://m.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1943985
醫療業務 薪水 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的評價
立法院外交國防委員會今(20)日審查國軍退除役官兵輔導委員會103年度附屬單位預算案,針對偏鄉醫療資源困境問題,民進黨立委蕭美琴今質詢退輔會主委董翔龍時指出,花蓮地區民眾對榮民分院的醫療品質有所質疑,一窩蜂擠到慈濟、門諾等大醫院求診的現象層出不窮,恐怕是長期醫療資源分配不公的問題造成,退輔會對於榮民分院應有更積極的具體計畫和考量,如落實行動醫療業務等。對此,董翔龍表示,今年有意願到東部服務的醫師有12位,自願到偏鄉榮民分院服務的醫師,除薪水外,另編預算每人、每月補貼新台幣15萬元。
配合組織改造,各地榮民醫院自民國100 年起逐步整併至北榮、中榮及高榮體系,蕭美琴認為,這項做法主要是許多地方缺乏醫師及醫療資源,尤其特定科別的醫師,能夠有大醫院的醫生支援,畢竟是一件好事。但併入之後,部分醫院已不再編列獨立預算,必須自負盈虧,有些偏鄉地區的醫院甚至沒有營利空間,尤其大醫院在自身經營考量下,在設施改善及永續資源方面恐怕因此減少,醫療資源與品質的匱乏將產生「醫療城鄉差距」問題,令人憂心。
此外,到偏鄉服務的醫師是採自願性質還是派遣?蕭美琴認為,有家庭及小孩的年輕醫師為了小孩就學問題,到偏鄉服務的意願較低,而資深醫師較無這方面的包袱,應該以鼓勵優先,不得已再派遣。
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我是中部國立大學企管畢業
(感覺好像在寫履歷)
想不到還蠻多人對我從月薪28K跳到年薪8XXK很有興趣
寫了信問我...
就來聊聊我是怎麼跳的
剛畢業其實我並沒打算當業務
頂著國立大學的光芒
要到上市櫃的大公司上班其實並不難
首先,先在【寶成】負責PUMA的商品(做成本分析)
在傳產公司底薪不高(不到30K)但過五點半有加班費
待遇跟福利很好
年終也蠻不錯(保障有五個月)
問題是我不喜歡一直做一樣的事
我有一些親朋好友在醫療界當propa
剛好我姐夫是醫生
姐姐跟我說其實當propa不好
要做很多服務(像幫醫生找paper或是做雜事)
而且要進入醫療界其實也不是一件很容易的事
很多都要求是本科系或是相關科系畢業的
所以我投了很多履歷大概有100間
加上我又沒這方面經驗
大部份公司薪水都開的很低很低
也有18k(含車貼)+6000油錢是固定+獎金(也不知道領不領的到)
一開始我選擇一間賣手術器械的公司
薪水是28k含車貼+日當(一天100)
+油錢停車費實報實銷+沒交際費
獎金1%(一年領一次,大概10萬)
入門最難的事.....手術器械的東西很多又很雜
專有名詞很多都是沒學過
還有手術方法,新的手術趨勢
專業部份要自己補強(就是要多讀書)
不然你跟醫生應該談不到三句話就【沙唷ㄋㄚ那】
大部份的新人大概拿28k(含車子折舊)撐不到三個月
如果你的區很遠的話...大部的車貼連保養都不夠
又常被醫生打槍(沒有人下班還想讀書)
就陣亡了
我記得剛開始三個月
我每天都八點半上班(我們公司規定一定要進公司)
常常十點多我才下班
(因為要打報表,新人要天天打報表,自己留下來公司看一些資料)
我跟自己說既然選擇這條路,公司也給了機會
就要努力做到最好
三個月後我就加薪2k
第四個月才開始掛業績
之後我每個月都有做到一百萬
因為我剛好是7月進去....
做了半年剛好隔年又調薪...我又加薪8k
這過程其實很辛苦
但是你要秉持著熱情
在第二年我被派到國外受訓
準備當PM
可能光芒太露....
所以在x公司待了一年半某些勾心鬥角...就默默的離職
(業務界是這樣的)
但其實你在市場上有在跑,有些許名氣
很快就會有人挖你到另一間公司
底薪45k(含車貼)+油錢停車費實報實銷
+交際費6000元
(有發票即可所以你自己吃喝也可以報)
+獎金(兩個月領一次,一次三萬)
最近我前公司挖我回去
開了基本年薪8XXk(含車貼)+停車費油錢實報實銷+獎金
(因為我同事看到此文,薪水只能用XX代表保密)
其實我認識很多跟我一樣七年級生
他們一畢業就在當PROPA
他們現在年薪都破百了....
我還是太晚進入醫療界!!
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◆ From: 125.224.3.39
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