"勞檢處呼籲,醫院屬醫療保健服務業,如欲採四周變形工時制度,需經過工會或勞資會議的同意程序才能實施,否則針對勞工單日工時超過8小時或兩周工時超過84小時,應給付加班費。"
醫療保健服務業 變形工時 在 2重點快速搞懂變形工時,這樣排班讓人力運用更彈性 的相關結果
除了醫療保健服務業、一般服務業、製造業會需要排班,許多公司都有機會運用到變形工時的制度,來因應臨時班別調整的需求。上面的新聞案例,我們不清楚 ... ... <看更多>
醫療保健服務業 變形工時 在 醫療業變形工時設定問題?- - 1111社群討論區- 工作、職場 的相關結果
醫院是醫療保健服務業,可適用四週變形工時四週變形的例假日可以在兩週內調移;休息日可以在四週內調移所以例假日和休息日會變動,是正常的. ... <看更多>
醫療保健服務業 變形工時 在 勞動基準法實務常見問題案例彙編《醫療保健服務業》107 年3 ... 的相關結果
勞基法規定,除依法實施彈性工時(或稱變形工時)或每月加班時數彈性調整外,勞工. 正常工作時間,每日不得超過8 小時,每週不得超過40 小時19。1 日工作 ... ... <看更多>