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為落實「畜牧場登記與管理工作」，畜牧（飼養）場須於102年11月30日前繳交獸醫師合約書影本至縣府備查，目前仍有部分畜牧場尚未依規定繳交。農業處表示，逾期未繳交者，12月起依法裁處1至5萬。
依畜牧法第9條規定，畜牧（飼養）場應設置獸醫師或聘有特約獸醫師，遇家畜、家禽發病率10％以上時應於24小時內通報。嘉義縣畜牧場總數現為1266場，縣府分別於102年4月、6月、8月及11月函文通知轄內各畜牧場，必須於期限內繳交獸醫師合約書影本。
農業處呼籲畜牧業者依規定聘置獸醫師，讓獸醫師協助畜牧場防疫及衛生管理工作，並落實疫病通報機制，未於11月底前完成聘任契約獸醫師，並將合約書影本送至縣府備查者，將自102年12月份起依畜牧法第41條第1項第4款規定裁處1萬元以上5萬元以下罰鍰，如畜牧場已停（歇）業者，亦應儘速向所轄鄉鎮市公所提出申請，以免受罰。
如需任何協助請洽各鄉鎮市公所農業單位或縣府農業處畜產科，電話：05-3620123轉328、474。
有為者
亦若是
在華航空服員罷工現場看醫護行使集體勞動三權困境
胡方翔20160624
105年6月23日晚上6點多時，華航職業工會選擇了24日零時起，似乎精算的突襲式罷工，就在資方高層的歡送晚宴之際；對於這次罷工，總統下的註解：「若不是忍無可忍，沒有人會罷工」。
華航空服員早就納入勞基法，也可適用第84-1條，但仍走向街頭罷工；想促進醫護勞動人權之程序保障，勞基法只是敲門磚，醫院對醫師勞動權益敞開大門後，不該對勞基法有過度期待會解決所有問題，以護理人員為鑑，自民國87年即適用勞基法後，18年來勞動條件是改善或惡化？若醫師入法後，接著要注意醫師主張勞動基本權(勞動三權)的行使；包括︰1. 團結權：組織工會(勞動結社權)；2. 協商權：對勞動條件與勞動福利之團體交涉權；3. 爭議權：調解、仲裁、罷工(勞資爭議§53、§54)、怠工、佔領、杯葛…；4. 不當勞動行為禁止：雇主不得因勞工加入工會或參與罷工而對其有不利之待遇(工會法§35、團體協約法§6)等。
結社自由及團體協商之尊重是國際核心勞動基準，保障基本勞動人權，而爭議(罷工)權，不但不是核心勞動基準，甚至連積極的權利也不是，因為罷工從來不是目的，罷工有最後手段性原則，罷工是被動的消極權利，允許受到限制，因而罷工有很高的程序門檻，醫療罷工有更高的門檻；過勞血汗是一種強迫勞動，依照ILO國際勞工組織的核心勞動價值—禁止強迫勞動，勞工當然有權保護自己；罷工，只是勞工自我保護，暫時拒絕提供勞務，以待協商，是行使基本權利；故勞動三權以協商權為中心，團結為了協商，抗爭也為了協商。
醫療業空有勞動三權，最重要的平權武器—罷工或爭議權，醫護擁有的也是個「受限制」的罷工權。依《勞資爭議處理法》§53條第1項規定，工會主張「罷工權」，必須調解先行，§54條第1項規定，且須直接無記名投票經全體半數同意，§54條第2項規定，下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工。醫療屬第三款—醫院。因醫療工會的組織穿透率極低，僅1%不到，產業工會或職業工會也不能直接參與醫院勞資會議協商，沒有充分協商權與爭議權的工會為後盾，只是無牙老虎，困在無法訂出醫療「必要服務條款」與「維持基本服務」，醫療罷工權實陷於被去勢的失能狀態，絕對不會有突襲式罷工；況且醫護皆有所謂「倫理規範」的專業拘束，就是俗稱的「醫德」條款，如此醫療是消費嗎？恐怕只會被社會集體無知所消費。
對這些基本勞動權益與法規不熟悉，也是醫院等資方團體畏懼與抗拒醫師納入《勞基法》的重要原因之一；許多醫院、協會與衛生主管機關誤認醫師爭取納入《勞基法》，是為了擁有罷工權，如此會與病人權益與福祉相衝突，殊不知，若無勞動權益受損何須主張行使權利？勞基法已是最低條件，達不到最低勞動保障，不叫血汗？而協商時，資方有「誠信義務」，協力提供必要資訊，而勞方有「和平義務」，只要資方願談判，協商期間勞方不得罷工；若非協商不成或其他爭議手段失效(調解、仲裁、裁決等) ，又何必使用最後防線的罷工權？沒有被逼到牆角，誰想反抗？罷工，最終還是要回到談判協商，為何不做好前端勞資協議工作？純法制面觀之，台灣勞動三權缺損，實無醫療罷工權之可能，三隻腳缺一隻，站不住腳，而資方自主改善可能性難期待，勞動權益保障猶待其他配套措施；醫師入法後，會不會成立工會遍地開花？會不會導致勞資爭議突增？那就看勞動權教育的成效了，頗為值得觀察。
去年(104年) 6月27日晚上，北台灣發生了史上最大的粉塵爆燃災難事件，超過500名燒燙傷病人送醫，其中須要入住燒燙傷加護中心的重症病人，超過200人，除了醫療機構過度負荷，雙北市有39間醫院的近千名休假醫護被緊急召回，因為人力仍嚴重不足，召回者加班連續工作總時數甚至超過每天12小時。
依照勞基法第40條，休假召回應給予補休及加倍工資，也許護理召回有可能有加倍薪或另加計工時數，但是這筆額外人事支出醫院也是受害者，要如何求償？恐怕漫漫長路，無門求助，只能自行吸收吞忍。另外護理早就人力不足，現在連休假者都來加班了，請問如何補休？其他原上班者暫停休假要如何排休？補休不能及時，加班員工無法立刻充分休息，何有保護勞工過勞？平時護理休假替補人力制度未建立，根本沒有人力好落實補休，衛福部也是放任。更別提健保總額制度下，重大突發大量醫療需求，造成健保總額的醫療給付點值稀釋與事後核刪，全體醫界受災。請問完全沒配套措施的緊急召回制度與災難醫療應變制度，應給醫院及衛生主管機關的作為打什麼分數？還是又將之列入醫院評鑑新增條文？種種問題在不適用勞基法的醫師更加凸顯，只能無限責任，無盡血汗，難道過勞與剝削，只是廉價健保宿命？
華航空服員罷工，讓人們看穿「公會非工會」，有任何醫護的公會聲援罷工嗎？台灣醫界有公會而沒工會，而且是依醫師法第9條，強制入會；公會是資方團體，看看公會不符合勞動組合的四大要件即知：1.非強制入會；2.受雇身分，勞雇關係存在；3.組織章程明文保障會員勞動權益；4.獨立自主性，組織運作不受支配；最好還要完成法定登記程序，以取得合法工會身分。故台灣的勞方團結組織猶待努力。這次的指標性罷工，等於宣告台灣「全國醫療產業工會」即將成立，應該納入醫療法所規定的各類醫事人員，以創造最大的醫界團結。
105年6月24日，是歷史上值得紀念的一日，英國公投脫歐；今年(2016)元月至4月，英國的BMA連續發動5次罷工，健康照護的成本轉移開始與勞動議題碰撞，最初事件起因於英國卡麥隆政府因在2007年發生的「梅德斯塔福郡醫療醜聞」（mid-Staffordshire scandal）的前提下推動改革，推動「七天看診」的新政策，由主持NHS政策的衛生大臣杭特Hunt藉由「變相」地實質減薪與增加工時所達成，最被詬病的是Hunt更改醫師合約卻沒有遵守英國既定程序，並使用證據力不足的論文與理性的影響力評估，造成衝突局勢。如今英國脫歐，卡麥隆首相辭職，內閣衛生大臣杭特也將去職，意外的解套了英國醫師罷工僵局。
英國BMA，除了是醫師協會，也是註冊工會，是官方認定的主要溝通管道。但台灣目前僅有公會並無全國性的醫師工會，這是台英制度與觀念的差異，英國行公醫制，僱主是國家，醫師透過工會調解或罷工，協商的勞動條件單純取決於國家是否接受。台灣的情況相對複雜，除了沒有代表性工會外，多數醫師的收入大部分或全部都來自健保給付，實質僱主是健保，但醫院是法律上僱主，若醫師要抗爭，只能透過與醫院協商，間接促使主管機關面對訴求；以目前醫師無醫療勞動人權保障，要走的路仍很漫長。
華航罷工十小時 成功達成七點訴求：
1.反勞基法第84-1條迫害；除越洋航線，全面回歸勞基法保障。
2.不得更改會員現行報到地點及工作時間計算方式。
3.保障年休123天、月休8天、每季休假30天。
4.國定假日出勤雙倍工資。
5.外站津貼每小時5美元，非本會會員不得享有。
6.實施考績雙向互評。
7.給予工會代表、理事、監事會務假。
把相關字換成「護理」或「醫師」，還爭得到嗎？這也是目前護理三班制或醫師值夜班的主要困境，誰來為他們發聲？醫護的勞動權教育與行使集體勞動三權成熟嗎？
總統下的結論：「維護空服員的勞動權益、整頓華航、擦亮華航的招牌」。鄭教授期待總統也能說出：「保障基層醫護勞動權益，整頓衛福部，擦亮台灣醫療的前途」。
【超好笑的啦因為阿亮唱歌結果本影片變成翻唱歌曲要跟sony分廣告收益哈哈哈】
募集【小民心聲】
1.施打疫苗後的狀況？(國內外皆可，本人或親屬)
2.染疫後的情形？（本人或親屬）
3.第三級警戒，小商家怎麼辦？
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傑出的一手~~~擅長調教之術的蔡女皇果然一出手就扭轉記憶不好人民的頹勢，一開始不許你吃飯，然後拖延許久之後忽然給你一口狗糧，基本上你家的狗就會覺得主人對我真好！可是忘記過去一個月都沒吃飽飯！果然是傑出的一手！
今天很高興請來了戴著台灣人面具的赤色打手（語出曲棍球王段宜康）性感光頭郭正亮為大家分析目前的狀況，而且我還發現難怪他一直叫我開支付寶，原來他七年前還跟大家瘋狂推薦微信跟騰訊！原來我遇上不是中共同路人，原來是騰訊臥底行銷人！
所以這次小英傑出的一手成功暫時消滅了人民對她的厭惡感，但是台積電這麼突然參與，行政院還說是六月十號就申請了，以行政院的風格，怎麼可能忍七天才突然說有台積電也要來這回事，通常五月十號就他媽站出來宣傳啦！當天上午郭台銘說要見面下午就安排好見面，連台積電劉董一起拉來，這一波的出手到底是誰規劃的，你不要跟我說是小英，這不是她的緩慢蝸牛型運作模式啊！而且台積電的角色到底是甚麼？
跟著上一段，業界都說現在是恨不相逢未嫁時，還君明珠雙淚垂，為了繼續執政只好放棄高端疫苗啦，那麼高端真的被放棄了嗎？因為五百萬劑不夠賺啊！未來也不能買了送友邦，到底要怎麼辦？
還有這一次，根據ＴＶＢＳ六月二十二的新聞提到了慈濟也有意願買疫苗，【慈濟基金會發聲明，6月21日根本沒有接到過，總統府的電話，至於購買疫苗，目前正在準備資料送件申請，一切都依照政府相關規定辦理。】這個案子會不會成？別忘記我們上次賭郭董的疫苗要是進來就請阿亮吃雞排但目前還是沒進來啊！
另外這次立法院為什麼進到那麼殘忍的兩敗俱傷表決戰，以民進黨本來就有壓倒性的優勢，幹嘛需要弄得這麼露骨，把一些根本沒有甚麼大問題的題目也通通表決輾壓掉，根據新頭殼的報導：【洪孟楷也將提案內容原封不動，告訴大家民進黨擋了什麼決議：「1. 反對擴大採購國外疫苗至4000萬劑。2. 擋3 11的會議紀錄公開。3. 擋EUA審查過程需公開直播、不讓全民檢視。4. 擋衛福部重新檢討國產疫苗採購合約及購買價格。5. 擋國產疫苗須經三期人體實驗後才能讓國人施打。6. 擋公開政府官員接種名單。7. 擋民進黨社群中心散播假消息調查。」】事後還要花心思在那邊漂白澄清，林昶佐還要在那邊瞎掰甚麼要成立調查小組，我沒寫作業難道也要成立調查小組嗎？就公開會議紀錄是有那麼難喔？
然後不要聽甚麼綠營側翼或是醫師在那邊吹甚麼樂觀樂觀，照這個數據來看六月二十八號就是不可能解封啦！為什麼我國的三級規範寫得那麼嚴格，感覺是在辦公桌上幻想出來的，真正要實行的時候就不靠譜了。可以上班的時候竟然就不能餐廳內容了，你她媽回到辦公室還不是在辦公桌上吃飯，難道要去廁所嗎？這樣在辦公桌上吃飯就不群聚喔，連個隔板都沒有好嗎？難道我國的新冠病毒能夠分辨你是在辦公室還是在餐廳裡面吃飯再決定要不要感染你嗎？難道上班時間群聚沒問題，一下班喝酒就會被懲罰性感染嗎？
參考一下我隨便從網路上找來的今年美國密西根州的封城規範。【餐廳只能在人們乖乖坐在桌上的時候才能內用（意思說吧檯不行），餐廳也必須關閉交誼區，不准人們彼此接近並保持社交距離。同樣的，餐廳容留量也只能最多有一半，上限是一百人，室內區域也有夜間十一點的宵禁。】簡單一看你就知道，台灣比密西根州怎麼嚴格那麼多，我們是餐廳一律不准內用ㄟ，這是怎麼搞得？
#郭正亮
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第六輪 #高端 開打，那些相信政府相信黨的側翼與1450們，準備好獻上你的手臂了嗎？
各位觀眾那些相信政府相信黨的側翼、1450們終於等到高端上場啦，不負眾望的高端疫苗就在第六輪開打。而且高端還很夠意思的說，接下來生產會很快，越來越有信心，與政府簽訂的500萬劑採購合約，將會在年底以前提早交貨完畢。
高端疫苗開打在即，我們偉大的 #蔡英文 總統直接表態要把手臂留給8/16的高端，不僅如此，連遠在德國的駐德大使謝志偉也說了，雖然已完成疫苗接種(兩劑打AZ)，如果有機會登記施打高端，一定會再打一劑。謝志偉這到底是甚麼邏輯呢？如果這麼熱愛土製疫苗，就應該要毫無保留的把手臂留給它啊，這種「如果說」肥宅我看不懂，幸好肥宅我不配打高端(笑~~)
但是等等，雖然說我不配打高端，但是還是要為人民把關，根據高端國際暨公共事務處長連加恩受訪表示，「經過客觀換算，高端疫苗的綜合抗體濃度的確是AZ的三點多倍甚至四倍，落在80%-90%的保護力」。真有這麼厲害？
不過今天請到 #王任賢 理事長來，就是要來進行高端小教室，根據黃偉俐醫師在風傳媒上的文章是這樣說的，高端或聯亞疫苗主要抗原是棘蛋白，經驗上棘蛋白做成的疫苗確實副作用較少，安全性很高，但是棘蛋白之外，還有新的佐劑呢？製程呢？只做3000人的研究，包含安慰劑組，連千分之一的副作用都很難偵測到，更別說證明關聯性了！最多只能做到發現少見副作用，百分之一以上的程度。誰好大的膽子說高端或聯亞疫苗安全性一定沒問題。3000人研究的安全性頂多只能說明一件事，施打疫苗的不良影響跟不打疫苗相比──「利大於弊」。
再者，一般來說食藥署有一個常設的藥物審查委員會，委員們各有分工，也都有多年的經驗，主委也都在研究領域很有經驗跟素養，而這些成員基本上都不是有行政職之教授。當然有些特殊藥物可能所有的委員都沒涉略，這時就會邀請外部專家加入。委員當然可能會被廠商關說，廠商有問題也都可以光明正大找主委溝通，這已經行之多年，具有極高之公信力，政府跟廠商的手其實都伸不進來。
弄一個疫苗特殊審核委員會？這就很奇怪，一開始是怎樣決定審查委員會名單的？當初的機制要先說明。一般特殊審查委員都是透過不同學會的推薦，成員最好具備有足夠的藥物跟臨床研究的知識，還要考慮倫理、道德上之平衡。疫苗特殊審核委員會到底是誰從一開始主的事？跟高端有關嗎？跟政府高層有關嗎？
因為聽阿亮說，這些審議委員會裡面的委員有些理事長認識，所以請理事長幫我們解惑解惑。
根據據Our World in Data統計，8月10日亞洲各國（區域）完成兩劑疫苗的人口比例，依序是新加坡67%、柬埔寨39%、港澳37%、日本36%、馬來西亞29%、老撾17%、韓國16%、斯里蘭卡13%、菲律賓11%、印尼9.2%、印度8.4%、泰國6.5%、巴基斯坦5.1%、台灣3%、孟加拉2.9%、越南1%。各位沒看錯，施打完整兩劑疫苗的人口比例，台灣在亞洲地區就只贏孟加拉與越南。所以為了超英趕美，端出高端必屬佳作？
最後要來談談當新冠病毒趨於流感化，台灣的防疫思維是否也應該要有所轉變、有所準備。王任賢理事長先前提到，在未來與新冠病毒共處的日子裡，開放後就不該再恐嚇老百姓要走回頭路，封鎖應僅在熱區或邊界。封鎖的技術必須依科技的進步，僅做出必要的限制。封城不再是執行的選項，熱區短暫快速「關門打狗」才是主流。社區警戒由3級降為2級，就不該再回到3級。在邊界檢疫中若要早日解除14日集檢的邊境魔咒，應每日對集檢旅客執行核酸篩查，以早日揪出感染者及早日解除集檢，落實邊境既開放又能嚴管的原則。而在此時健康碼也該上場了…
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📍直播大綱：
00:00 開播
12:00 國產疫苗開發與國際疫苗購買
41:00 解析高端疫苗
49:00 國際疫苗混高端?王任賢:原可成救援投手起家
56:00 王任賢:是時候下架指揮中心了
01:01:00 疫苗特殊審核委員會 名單機制打哪來?
01:08:00 李秉穎:第二劑越晚效果越好 王任賢:把例外當例內
01:12:00 出國打疫苗可行嗎?+Novavax德州廠停工 對比台灣高端
01:24:00 台灣該推健康碼?
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