責任制薪水的八卦，DCARD、PTT、YOUTUBE、MOBILE01和Yahoo名人娛樂都在討論

#11. 明年基本工資上調責任制勞工薪資怎麼算？ - 新聞 - Rti 中央廣播 ...

勞動部表示，明年2021年1月1日起將有多項新制，包括基本工資月薪調整至新台幣2萬4000元，時薪調整至160元，勞保投保費率加上就保，將調整為11.5%。

#12. 大學網熱議｜月薪25K責任制沒加班費網友：還不塊逃

「這時跟雇主談加薪，大概就是撕破臉了」、「非管理職卻責任制，你應該遇到慣老闆了」、「還不塊逃～～祝你找到好工作」。也有網友虧「至少明年你的薪水會 ...

#13. 責任制有加班費嗎?該怎麼算? - yes123求職網

縱使勞工曾與雇主簽訂勞動基準法第84條之1書面約定，並報請主管機關核備，也不代表雇主就能以「責任制」為由，要求勞工超時加班，或是不給加班費。這些「 ...

#14. 月薪僅2萬5該向老闆暗示嗎？網友：至少明年加薪250元

「這時跟雇主談加薪，大概就是撕破臉了」、「非管理職卻責任制，你應該遇到慣老闆了」、「還不塊逃～～祝你找到好工作」。也有網友虧「至少明年你的薪水會 ...

#15. [分享] 責任制解密@ ＊金平海＊新時代～新世界～成長天地

另外有一個名詞，是用在基層員工，比較貼近我講的「上班打卡制，下班責任制」，叫作Overworked & Underpaid，表示你過度工作，薪水卻無增加，和「責任」完全無關。 大家都 ...

#16. 月薪15萬高階主管納入「責任制」 小員工被迫「責任制」該怎麼辦？

勞動部公告，漁船船員與月薪15萬元以上的高階主管都納入「責任制」，預計影響超過8萬人，9月住院醫師也將適用之。究竟什麼是責任制？哪些行業適用責任 ...

#17. 責任制薪水 :: 美體產業公開資訊

責任制薪水. ,2020年8月18日—然而，想到明天就要發薪水了，可樂只好取消這個念頭......。常聽聞身邊朋友說自己的工作要完成才能下班，或雇主在簽契約時寫下「依工作 ...

#18. 責任制28000合理嗎 - 工作板 | Dcard

然後說適用期28000，可是工作的第三天才告知是責任制，下班以後還是要負責接 ... 忽然覺得28000這個責任制有點糟糕，然後要月底了，才更詳細解釋薪水 ...

#19. [討論] 責任制的薪水? - Tech_Job - PTT情感投資事業版

工程師做完在走vs 助工準時上下班大家認為自己(常日工程師)的薪水是包含責任制的嗎? report 開會一些雜事下班前完成((做完才准走這些雜事還不能報加班/補休而且不論KPI ...

#20. [問卦] 32k的工作要求責任制？(發錢) - PTT八卦政治

... 才能下班說別的助理也是這樣然後加班沒有加班費還要利用下班後的時間去採買工作的物品32k要求責任制是不是很奴？ 鄉民們能接受多少薪水談責任制？

#21. 基本工資都漲了...領2萬5的我該向老闆提加薪嗎 - TUN大學網

而且沒有加班費,老闆說是責任制,部門同仁每天都八點多才下班,趕稿時要到半夜也是 ... 只要基本工資一調漲他就覺得很痛苦新人的薪水一直追上來自己好像被拋棄了一樣相對 ...

#22. 樂誠勞資顧問- 老闆說：「我們公司都是責任制哦！」 - Facebook

所以要把事情做完才能下班☹️；因為責任制，所以沒有加班費….. 責任制的人好 ... 你做不出來又要別人的薪水，你就多花一下自己時間. 1 yr Report.

#23. 責任制、死薪水、血汗過勞！檢察官成高風險職業引爆離職潮？

這也突顯在現行體制下、公部門留不住菁英人才，成了司法界必須面對的挑戰之一。 圖／TVBS 責任制、死薪水、血汗過勞！檢察官成 圖／TVBS.

#24. [討論] 薪水多少以上接受責任制?? | PTT 熱門文章Hito

那還不如當作業員時間到就下班大家覺得責任制薪水至少該多少?? -- ... 9 F →kidbaby: 責任制加班是沒薪水的你新來的吼08/11 12:28.

#25. 責任制薪水

標題[討論] 責任制薪水多少可以接受. 時間Tue Oct 15 16:44:46 2019. 工作性質：生管主管目前手上2間在猶豫1.路程30分，42k可報加班，前景為穩定傳產，但屬於擴廠正 ...

#26. 月薪15萬以上高階白領今起納責任制符合2條件所有行業都適用

勞動部今（23）日將公告月薪15萬元以上的高階主管（監督管理人員）納入《勞動基準法》第84條之1（俗稱責任制），工時、加班和例假等將不受《勞基法》 ...

#27. 責任制還是要打卡，超時還是有加班費！

責任制 沒有加班費：雙方可約定正常工時的時間與起迄，但是超過約定的部分仍要加班費。 二、責任制的要件. 必須主管機關(勞動部)指定的工作者。 必須由勞雇 ...

#28. 責任制.死薪水.血汗過勞!檢察官成高風險職業引爆離職潮?｜十 ...

#29. 台灣怎麼有責任制的工作，沒責任制的薪水 - Mobile01

小弟以前老闆跟我說我們公司是責任制的喔有上班打卡限制時間但是五點半後不限制下班時間中午吃飯吃自己一個月薪水也沒多少那個薪水讓我在台北中午只敢 ...

#30. 責任制月薪– 責任制勞動契約範本 - Womenw

【問題】薪水至少多少??你才覺得責任制合理@職場甘苦談哈啦… 目前勞動部公告指定適用責任制有航空公司空勤組員、保全人員、電腦管制中心監控人員等六十七類工作者； ...

#31. 責任制工作,起薪多少才會接受- 職場甘苦談 | 蘋果健康咬一口

責任制薪水 - 責任制工作,起薪多少才會接受-責任制工作,7.8點才下班,大學畢業,大家能...我覺得要看工作內容如果這份工作對你以後有幫助就不要計較薪水如果 ...

#32. 「責任制沒加班費ptt」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

責任制 沒加班費ptt資訊懶人包(1)，2021年4月22日—13F→benptt:沒加班費， ... 推a10141013: 看薪水啊五萬多以上責任制就吞了= = 以下當然要有加班11/03 22: ... ,.

#33. [問題] 有加班費好還是責任制？ | Salary 看板| MyPTT 網頁版

有些有加班費的工作很操如作業員有些比較輕鬆如行政責任制請問各位那個比較好？ ... 20樓 噓jpnldvh: 你覺得上班有領薪水好還是沒領好? 04/03 08:10.

#34. 勞動基準法Q&A

職(即勞工無故未依約提供勞務，且未請假)部分，如雇主對此欲扣勞工薪水作為損害賠償， ... A：有，責任制人員係工作內容採責任制而非工時採責任制。責任制人員如有超過 ...

#35. 加薪 - 天下雜誌

不需特殊技術的普通企業，薪水紛紛「向後看齊」，GDP卻還是以三％到四％在成長。 單是鼓勵加薪、開放國際 ... 先是宣布調升最低時薪，現在又針對責任制的加班費議題。

#36. 從財務角度看，為老闆「責任制」加班，會讓企業更好嗎？

所以，大家一起努力工作，準時下班吧！老闆若是會把你們全部給Fire，那表示這個公司應該本來就沒生意。他今天不Fire你，過幾個月，可能就會開始欠你薪水， ...

#37. [問卦] 32k的工作要求責任制？(發錢)

鄉民們能接受多少薪水談責任制？ 有沒有八卦？ 慶祝老娘今天跟主管槓上離職隨機選10個給建議或是有梗的各發100p -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc. ) ...

#38. 110年1月1日起調整基本工資 - 勞動部

照顧勞工基本生活是政府的責任，此亦為基本工資之立法意旨。勞工是企業重要的資產，雇主致力提升勞工勞動條件，勞工在工作上給予回饋，勞資攜手合作，才能共創雙贏。

#39. 你的「責任制」是真的還是假的？——勞基法84-1條才沒有老闆 ...

背負著「責任制」的你是否覺得很悲桑？其實你的工作用責任制可能根本不合法！而且、「責任制不能領加班費」？這個誤會可大了～來認識正港的「勞基法第84-1條」吧！

#40. 颱風假有薪水嗎? 老闆可以要求我上班嗎或補班嗎? 是否會有 ...

因為天災而無法出勤工作有薪水嗎? 勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工 ... 但這不表示，雇主在颱風天要求勞工出勤，完全不需要負擔法律責任。

#41. 【勞動檢查】責任制工作者，有國定假日可休嗎？

責任制,責任制工作者,勞基法,勞基法第84條之1 工作者,平日每小時工資額,保全保全業保全人員,月薪制,國定假日調移,例假日,休息日,勞動節,保全業之保全 ...

#42. 請事假扣2天薪! 網友批血汗公司

薪水 達不到最低工資，請事假要倒扣兩天薪水，不合理工作規定的新聞播出之後 ... 包括上班打卡制、下班責任制，及限制午餐和上廁所時間等等，都讓網友 ...

#43. Live做伙共— 台灣勞動市場的三寶-低薪、加班、責任制 - Tumblr

正式職員薪水待遇竟比不上打工的工讀生！更不用說那些的責任制員工，因為在南部，責任制=加班不用給加班費！ 另外，台灣資方大多根本無法理解創意的價值，還有創新是 ...

#44. 勞基法責任制!!! - 有夢最美

責任制工作,責任制加班費,責任制英文,責任制勞基法,責任制的行業,責任制工程師,責任制定義,責任制薪水,責任制專業人員,不打卡責任制責任制,貨運公司,公司, ...

#45. 離職後老闆遲遲沒給薪水 - 中小企業法律諮詢服務網

問題1:都辦理業務交接流程完畢為何還需扣押薪水，這樣是否偽法? 問題2:109年特休未休完公司說因為是責任制固110年不補休不給予補助薪水，這樣是否也偽 ...

#46. 你喜歡哪一種制度呢？責任制vs時間制 - 自立晚報

一般來說，私人的公司都有一個規定的上班時間，比如說八點到五點或是九點到六點。特別是工廠，絕對需要有這樣子的制度。基本上來說，老闆以你工作的時數支付你的薪水，或者 ...

#47. 工時與工資的基石—讓你知道「出勤紀錄」有多重要！

您好，請問公司面試時告知是責任制，不需打卡，之後跟公司請了兩天假，領薪水時被告知，請兩天假要照扣，但加班費卻無法給，因當初面試是談責任制，公司雖 ...

#48. 高薪白領納責任制？商總拋月薪4萬主管即適用 - 風傳媒

面對有學者、勞團擔憂責任制過度放寬恐造成老闆進一步剝削員工，許修豪則認為，高薪主管既然已經領有較高的薪水，通常不會打卡上下班、也不會計較加班 ...

#49. [問卦] 32k的工作要求責任制？(發錢) - Gossiping板- Disp BBS

vviiccttoorr: 是我的話直接走人責任制是凹員工用的6F 04/22 21:26 ... 推YALEMY: 32000是啥鳥薪水鬼島就是鬼島92F 04/22 23:10.

#50. 《Fun生活》47%上班族，願用7%薪水換準時下班 - MoneyDJ

「上班打卡制、下班責任制」已成為台灣職場普遍的文化。根據主計總處5月公布「2012年人力資源調查」顯示，去年國內110萬勞工每2週的工作時數不但超過 ...

#51. 還我加班費，中止非法責任制

文/ZEN（本文寫於2010／10／7，新聞風頭過了，非法責任制依舊， ... 的薪水與分紅配股年年成長，公司營收年年成長，但當員工要求加班費(還不是 ...

#52. 商總提月薪4萬納責任制網批：以後主管都領40001

勞動部擬將月薪20萬以上的高階主管納入責任制，不再受工時及加班時數限制， ... 股票上市櫃公司董事長總經理，他們領的薪水都沒有到二十萬的很多啦。

#53. 責任制的工作性質是好是壞？－第1頁

搞不懂，這麼累人的工作，沒加班費，薪水也沒多少，會有人想做嗎？ ... 責任制是要求員工不可受所謂公機關定義之上班時間限制了工作達成的時效性， ...

#54. 工资- 维基百科，自由的百科全书

工资（英語：salary、wage），又名薪水，根據雇用合約，雇主週期性給付給勞工的報酬，是僱員勞動的 ... 全職 · 兼職 · 責任制 · 輪班工作制 · 朝九晚五 · 彈性工時 ...

#55. 責任制是否無法領加班費- 法律QA

當初跟公司副總談薪水時，條件是幫我付房租跟電費月薪5萬(我是從台北搬到中部去上班)...原則上再一個小部門裡...

#56. ［職場案例小教室］行政人員可以約定責任制嗎？ | 方格子

但責任制的約定除了工作者類型要符合外，雙方必須用書面約定，而且要報當地主管機關，並非可以適用就直接適用。

#57. 高薪白領納入責任制？ - 財經要聞- 工商時報 - 中時新聞網

某上市科技公司副總經理直言，「我的薪水是公司的前15％，是我過去很努力、願意付出，才拚到前15％，基本的工時、休假，也是我身為勞工的權益，不能因為我 ...

#58. 工作到天亮、只能睡一小時，律師責任制是應該還是活該？

而從來不適用勞基法的律師，也在這波討論當中，特別是受雇律師的角色與定位，勞委會在近日也認為應該將受雇律師納入勞基法的規範範圍。但是否採取責任制， ...

#59. [閒聊] 安親班工讀生適用責任制嗎? - salary | PTT職涯區

我在一間國小的安親班工作，我屬於工讀生性質， 工讀生不是不適用責任制嗎？ 為什麼一定要把工作做完才能下班！ 且我們薪水只算到晚上九點半，超過九點半都不算加班 ...

#60. [抱怨] -4到底是責任制還是鐘點制呢? - CVS - PTT生活資訊討論

甚至按理來說這個時段應該要給大夜的薪水吧請問大家工作的門市是怎樣的呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 27.247.72.230.

#61. 薪水跟當初講的不符合還說責任制沒加班費 - 老鼠，5001!

5012 薪水跟當初講的不符合還說責任制沒加班費上禮拜去做服飾倉管當初應徵時老闆講說一個月25000 早上8點半到晚上6點半月休5天(禮拜日每月最後一.

#62. 員工早到晚退公司：「主管責任制」不算加班判補付28萬

根據判決書指出，許姓男子2016年二次受僱於這間機械公司，薪水從4萬2千元調高到5萬，工作性質是開發客戶，根據客戶提供的資料計算商品重量後，再向 ...

#63. 勞動基準法

最近景氣不好，公司要大家共體時艱，我的薪水從原本45,000元，已經歷經3次「 ... 制，絕不是所謂的責任制。以保全業的保全人員為例，另訂有「保全業之.

#64. 室內設計師16年來薪水比一比當年42K 現在36K 日子難過喔

阿雅說，當年不流行「責任制」，只要超過時間或假日加班，老闆都會給1.33或1.66倍的加班費，因此，每月實領薪水都超過3萬元。 起薪逐年走下坡.

#65. [問卦] 責任制的薪水及休假- 看板Gossiping - PTT網頁版

就是啊公司要應徵人啦，小主管啦一個月35K（加薪看老闆心情），月排休八天，一天八小時，但是隨時on call。 基本勞健保提退，年終三節生日（看老闆 ...

#66. [討論] 薪水多少以上接受責任制?? - Tech_Job | PTT Web

[討論]薪水多少以上接受責任制??@tech_job，共有190則留言，117人參與討論，84推6噓100→， 改一下標題好了發現責任制和常態加班好像是不同的東西 ...

#67. 創業初期老闆必須注意的5項人資管理細節！ 基本概念篇 - 鋒形

月薪制的周休二日休假、特休和國定假日都有算薪水，月薪制的日薪規定算法 ... 有些事業主說員工拿薪水，把工作做好是他的責任，所以是責任制，或是說 ...

#68. 因為工作是責任制，請假可以不扣薪？

三、責任制是否有經過法律程序的核備？ 責任制基本上是要向當地的主管機關核備，經核準後，才是真正的責任制。但以今年勞動 ...

#69. 高薪主管納責任制擬下修門檻至月薪15萬

今年初，勞動部預告一個月薪水有20萬元以上的主管，適合用勞基法的責任制，現在，勞動部又研議調整限制，一個月薪水15萬元以上的主管，就可以用責任制 ...

#70. 公司不需要負責任的責任制 - MPlus

要求加班卻不給加班費的公司不應該稱呼自己的工作制度為責任制，用網路上 ... 那時候沒有加班費、甚至每個月可以領到的薪水都不算高，而且公司位在 ...

#71. 新世紀過勞戰士DESIGNER ⋰. 為什麼辛苦的加班

為什麼辛苦的加班，薪水跟能力卻都停滯不前呢？ ... 因此，我們希望可以讓讀者從不同的角度，打破「責任制」與「公司立場」的迷思，重新釐清問題並付 ...

#72. [閒聊] 一堆責任制工作 - PTT Uncovered

找工作找了5個月,這期間有找到但去了發現問題很多所以又回到找工作循環,找到現在發現好多責任制公司自己想法是,我不是主管職也沒到高薪,領個普通薪水還要責任制??

#73. 「責任制」工作者的悲歌與勞動法律之保護 - 台灣新社會智庫

該工程師原本月薪4萬4000元，加上加班費可領7至9萬元，升為資深工程師後，公司片面更改工作為責任制，薪水只剩下4萬8000元，加再多班也沒有加班費。

#74. 勞基法沒幫助？上班族一天13H薪水22K - 新唐人亞太電視台

#75. 留住人才的關鍵是薪水員工要求加薪時怎麼談？ - 上報Up Media

收入過高的員工. 這與績效責任制有關。我必須每3個月就參加董事會──拿人薪水替人辦事──說明 ...

#76. 揮別責任制真的可行？員工：準時下班恐怕首先被裁 - 遠見雜誌

這不是員工工作效率過差，而是可悲的責任制，壓著全台數百萬勞工族難以喘息。責任制係指員工每個月領固定薪水，而不用受限於完整的工作時數， ...

#77. 要怎麼發薪水？拆解薪資單的名目part 1

況且大多公司早已是責任制，不用非得靠員工每天來（啊人在搞不好心不在）才能提升產能。當然有些例外，例如服務業與製造業往往還是會用全勤獎金的方式來鼓勵員工上班， ...

#78. 責任制.死薪水.血汗過勞!檢察官成高風險職業引爆離職潮｜十點 ...

#79. 責任制，加班沒加班費合法嗎? - 薪資查詢

公司回妳說，可以啊~你可以不要做，沒強迫你要加班，責任制就是有責任要把工作完成，只是你 ... 上班打卡制，下班責任制，薪水除工時，比打工不如。

#80. 你累了嗎？責任制當道539萬人成疲勞族 - 鉅亨

當上班時間增加，薪水沒跟著增加，38%的人估計，自己的時薪比基本工資 ... 的工作制度，大部分屬於「上班打卡制，下班責任制」，佔49.7%，平均每天 ...

#81. Re: [討論] 工程師都是責任制嗎- 看板Tech_Job | PTT職涯區

... 之銘言： : : 大家好: : 我是新鮮人: : 聽過很多工程師都是責任制: : 這是工程師都會這樣嗎: : 不然就是加班換補休: : 請問責任制跟加班有錢領的薪水會差多少呀?

#82. 月薪20 萬責任制僅3000 人達門檻，勞基法鬆綁好無感？

換算日本的物價、薪資水平看台灣，邱駿彥認為，15 萬元也許是個合宜的門檻。「如果是15 萬，會不會有些雇主為了人力資源運用的方便性，反而有意願將薪水 ...

#83. 因為工作是責任制，請假可以不扣薪？ - 果凍威5mg.tw

其職稱是Brand Manager，因為職務繁瑣，所以員工自認是責任制的工作。該員某日請假，在結算薪資是將其月薪不計薪一日，員工的反應是：責任制為什麼要扣薪？

#84. 你的責任制是真的？還是假的？

[個案分享] 前幾日，我去常買的眼鏡行買隱形眼鏡，遇到店長就隨意哈拉一下，才知道店長月休不到兩日，而且公司竟然因他是主管職為由沒給特休假， ...

#85. 被偷走的那些加班費 - iT 邦幫忙

責任制 加免錢班大家都知道，怎麼都沒人要管希望那天台灣會出現明君，能對這種加班不給加班費的業者處以死刑，把加班費還給受者者官啊，管啊還台灣一個乾淨的工作環境吧!

#86. 工時長又不固定！ 責任制勞工薪水明年漲

責任制 工時薪水明年要調漲了！勞基法縮短工時案上路後，責任制勞工包括保全、保險員、會計等，這類職業工時長且不固定，基本工資將連動調整，勞動部指出，雇主應該要依 ...

#87. 責任制、過勞死、少子化 - ciaobella's life - 痞客邦

責任制 →(過勞死)→少子化操死員工？台灣工時長薪不漲尼爾森研究 ... 公司寧願多付你薪水，也不願再花錢請新員工，加班費怎麼多也不會多過於新員工的薪資。

#88. [工作]呼呼看責任制的工作新聞

勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示，根據勞基法相關規定， 「責任制」是指以專門 ... 了個知識原來沒有任何的工作叫做責任制就算是責任制作多少時間也是要付多少的薪水.

#89. 美國是這麼做的- 焦點- 自由時報電子報

第二類是非責任制者，在一週四十小時標準工時之內，做多久、領多少，如果超過四十小時，經勞資協議，受雇者同意加班，資方必須以一．五倍的薪水來 ...

#90. 【遠距工作造就的奇蹟】23 歲美國年輕人身兼3 份工作 - 報橘

覺得薪水不夠高，那就自己來給自己加薪吧！ ... 遠距工作讓責任制更具體 ... 在台灣公司內部的美編人員普遍薪水不高，加上工作久了，也熟知公司的工作 ...

#91. 老闆不發薪水

其實你的工作用責任制可能根本不合法！ q1、公司周轉不靈，老闆遲發一天薪水給你可以嗎？ A： 一般來說，目前國內常見 ...

#92. 責任制工作者基本工資及加班費 - 104職場力

責任制 工作者基本工資及加班費 · 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 · 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分 ...

#93. 熬十年好不容易有機會當主管調查：七成三上班族不一定會接受

... 的狀況下，採取「升職留人」的策略，而上班族願意接受職銜提升，但薪水卻不變的 ... 依序是：要扛責任壓力變大、責任制工時變長、無法準時上下班、升職銜但薪水沒 ...

#94. 「原創」職場顯微鏡｜真實的職業生涯到底是什麼樣子 - 每日頭條

在一些大學學生會，正發生著有趣的變化，有些大學學生會的崗位責任制與職級任免已經有了小世界大社會的樣子。學生們講，部長副部長以及職級間請示匯報 ...

#95. 超級比一比！歐美稅制完勝台灣關鍵出爐 - HiNet生活誌

主持人陳庭依表示，現在民生物品樣樣都漲，只有薪水不漲，然而主計長的 ... 而在稅制方面，美國聯邦稅法對於舉證責任之特別規定：「在任一法院訴訟 ...

#96. 「學習型助理」遭濫用高教工會批頂大帶頭作假

... 透過薪資差鼓勵「學習型」助理，一學期薪水會比「勞雇型」多個幾千塊。 ... 準備等教學助理，就叫作「師徒制」；研究助理就叫作「研究學習」；送 ...

#97. 因果濟世集第四集(PDF): 因果濟世集第四集(PDF)

... 找我畢業後去美國工作,2013年九月到了美國工作,每個月薪水十萬元台幣,因為是責任制,所以上下班時間自由,一週只去上班兩三天也可以,只要東西交的出來就好。

#98. 東亞與東南亞地區之華語教學 - 第 123 頁 - Google 圖書結果

... 不 過薪水的優渥依然是吸引臺灣幼兒教師前往新加坡就業的普遍動機。「因為畢竟臺灣的幼教真的很辛苦,就是薪資低以外,還有責任制(SANDY)」,幼兒教師們基於現實面的 ...

#99. Re: [心情] 為什麼男生都想娶外配？ - womentalk | PTT學習區

... 責任制），30歲還母單他跟當時工作的同事會走店＋去越南組砲兵團。 ... 制，常常有工作超過12小時的情況） 師傅對她說：他如果換工作，薪水就不會 ...