「所以會這麼安排,其實是有點私心。」康舒股東會這天,77歲的許勝雄語重心長地說。他刻意延遲兒子晉升,在外界看來,比起前女婿沈軾榮在金仁寶平步青雲,許介立卻晚了整整12年才坐上大位。
在股東會上,許勝雄難得在公開場合緊緊握著許介立的手,感慨地說了一句:「傳承。」
#許勝雄 #許介立
許勝雄兒子 在 謝金河 投資理財 Facebook 八卦
是修善?還是修惡?我們到底要什麼?
勞基法挑燈夜戰,通過三讀,這次慘烈的程度尤甚於上一次,怪不得前任行政院長林全不敢捅這個馬蜂窩。
這幾天,我在即時通訊系統上跟郝明義先生為了勞基法論辯了很多次,一開始就為了勞基法修正,被勞團及時代力量封為「修惡」,我跟郝先生就有不同的意見。因為假如這次是修惡,那就是前面那一次修得很好,這次是往壞的修,才叫修惡。反之,如果是上次修法很糟糕,那麼這次修法應叫修善才對!
那麼我們來看看,去年勞基法通過一例一休,全國反對聲浪幾乎沸騰,第一個發難的是南投縣長林明溱,他說南投縣的觀光業被一例一休掐死了!我能不跳出來?他要求法務人員找出相關法令,要讓南投抗命,不要實施一例一休!不久,花蓮縣長傅崑萁要求一例一休暫緩五年實施。接下來柯文哲市長炮打一例一休,他痛批一例一休搞得天怒人怨,政府管太多、太複雜,他還說他可以連續工作20小時,他説計較一例一休的人不會成功⋯⋯
在台灣有高聲望的央行彭總裁也加入批評,他說一例一休缺乏彈性恐失敗!央行理事會還作成決議:政府要以限制勞動市場條件來提供勞工福祉,可能適得其反。
這其中工商界人士大吐苦水,最經典的是工總理事長許勝雄的涙訴:政府真的很殘忍,他説:政府存在的價值與意義,就是要提供安居樂業的環境,如果不能,政府存在的價值就會被打折,政策要讓多數人願意接受,才能成功,如果大多數人都怨聲載道,再好的政策也沒用!
去年的台中磐石會長交接典禮,小英總統應邀致詞,磐石會卸任會長鄭森煤、新任會長林錫銘當著小英總統的面,都痛陳一例一休對台灣的傷害。我感受到最強烈的一次是去年到新竹佛光山演講,到高鐵站來接我的一位女士手上抱著一個嬰兒,她接到我後,把小嬰兒放在後座的嬰兒車,我坐在嬰兒車旁邊。原來那是她的小孫女,本來她的兒子媳婦靠加班,一個月多賺五,六萬元,他們請了一個保姆,現在沒班可加,把小孩抱回給老母親照顧,這位女士一路上跟我痛訴一例一休的不是⋯⋯
現在勞基法又修了,這是因為前面的法有問題,這次才要修,怎麼大家吵成這樣?
其實,台灣的政黨吵來吵去,大家都說為勞工,其實更在乎的是選票!國民黨時代,民進黨反事必反,現在正好倒轉過來,民進黨執行國民黨政策,國民黨回來主張原來民進黨的主張,勞工只是大家的籌碼!
許勝雄兒子 在 謝金河 投資理財 Facebook 八卦
葉榮嘉與許勝雄
上回我提到王雪紅與蘇天財,他們是毫不相關的兩個人。這回來談談葉榮嘉與許勝雄,他們兩個人經營的企業大不相同,一個是當紅的電子業,一個是經營房地產。不過,他們兩人有一個共同的連結,那就是姻親関係。許勝雄的女兒嫁給了葉榮嘉的兒子。
過去十幾年來,葉榮嘉經營的志嘉建設以新竹為基地,在開發大筆土地,投入非常龐大資金,導致這些年必須為資金奔走。志嘉建設股價經常在票面以下。03年股價最慘跌至0.81元。
反觀仁寶以筆電代工為主要業務,1998年股價一度漲到158元天價。過去十幾年來,志嘉建設賠多賺少,反而是仁寶從未有虧損紀錄,且仁寶一直以來都是外資最青睞的績優股。
在一般投資人眼中,志嘉與仁寶根本是兩家迥然不同的公司,根本不能比。不過,這兩年NB代工業務急轉直下,仁寶的股價從40.8元緩緩跌到20.85元。可是,志嘉建設股價卻從8.31元一直漲到22.4元,最近連飆三根漲停板。原來是志嘉決定賣掉前幾年從華僑銀行買來的,位在襄陽路與重慶南路交叉口的花旗大樓,預計處分利益可能達一個半股本,於是股價大漲,這是資產效應在發酵。
葉榮嘉可能作夢也沒有想到,有一天,志嘉建設的股價會超過仁寶,結果10月19日,志嘉22.4元,仁寶21元,志嘉的股價真的打敗仁寶,這是十幾年來大家不敢想像的事。
看起來資產效應顯然是台股當前的中心思想。
許勝雄兒子 在 「金仁寶董座」許勝雄遭爆料虛設職位、領員工庫藏股 - YouTube 的八卦
立法委員林岱樺今(9)日在財委會上,爆料金仁寶董座 許勝雄 ,為了配給 兒子 許介立庫藏股,虛設他為泰金寶策略長,金管會還在查證當中,但在質詢時, ... ... <看更多>
許勝雄兒子 在 [新聞] 金寶許勝雄爆自肥2900萬一招讓獨子入袋- 看板Tech_Job 的八卦
金寶許勝雄爆自肥2900萬 一招讓獨子入袋庫藏股逾6千張
https://finance.ettoday.net/news/2125409
許勝雄獨子、8月才接康舒董事長的許介立遭爆料,「許介立是泰金寶副董事長,原本代
表資方,不能認購金寶庫藏股;許勝雄今年初卻安排他擔任金寶孫公司泰電通策略長,藉
此員工身分認購金寶庫藏股6,257張,獲利2,900萬元,占盡員工和股東的便宜!」2018年
3月金寶董事會授權董事長,核定員工認購庫藏股的辦法,許勝雄今年4月初配股公告前把
全職1年才能認股的條件去掉,方便許介立認股,一位會計師直言:「不管有無違法,吃
相都難看。」
上週五(12日),被視為金仁寶集團接班人的許介立,坐上康舒科技董座大位才剛滿3個
月,想不到位子還沒坐熱,就遭集團內部員工爆料,指控他以金寶孫公司泰電通策略長的
身分,認購6,257張金寶庫藏股,損害其他員工的權益。
「很多同事根本沒看過許介立來上班!公司內部也沒有公告許介立是泰電通的策略長,我
們是因為今年認購到的庫藏股比往年少,許多老員工也才認購十幾、二十張股票,有人查
了公開資訊觀測站,發現許介立以泰電通策略長名義認購,才知道他有這個頭銜。」金寶
資深員工忿忿不平指出。
爆料人士指控,金仁寶集團董事長許勝雄為了讓獨子許介立認購金寶庫藏股,竟授意經營
團隊替許介立在孫公司泰電通,虛設策略長職位,藉此認購金寶員工庫藏股,以及領取泰
電通的薪資、員工分紅獎金和年終獎金。
本刊調查,泰電通是上市公司泰金寶100%持有的子公司,成立於2004年,資本額為6,992
萬元,董事長是許勝雄,員工人數為1,200人。基本上在泰國上班的員工編制在泰金寶,
在台灣上班的就編制在泰電通,兩家公司的產品一樣,台灣負責銷售、研發,泰國負責生
產。由於金寶是泰金寶母公司、泰電通又是泰金寶子公司,因此泰金寶和泰電通兩家公司
員工都可認購金寶庫藏股。
今年初,許介立除了是康舒總經理還兼泰金寶副董事長,「泰金寶副董事長代表資方,不
能領金寶庫藏股,後來許勝雄安排他今年1月擔任泰電通策略長,等於藉此員工身分認購
庫藏股,但弔詭的是該人事案竟沒有在金寶、泰金寶以及康舒內部公告。」金寶員工說。
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把拔 我不想努力了~
去年是女婿出包
今年是兒子
這集團到底是...?
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標題 [問卦] 竹科媽媽群標準不高吧?
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