自願減薪同意書的八卦，PTT、DCARD、MOBILE01和 Yahoo名人娛樂都在討論：

#11. 減薪同意書【減薪】什麼是減薪同意書?勞資商討減薪時需注意 ...

【減薪】什麼是減薪同意書?勞資商討減薪時需注意事項新冠肺炎在全球肆虐，本港零售業及中小企的生計首當其衝受影響，今天有消息指連醫管局員工也要凍薪。

#12. 降薪同意書【勞動契約】減薪是否必須有書面同意書？ - Zazh

4/2/2009 · 2月底被主管叫去，'降職等及減薪同意書'，這名員工是不行的，要求勞工減少工 ... 推nldwmg : 以前是全部保障，但自願調降職等後，未達標還要簽降薪同意書。

#13. 「減薪同意書範例」懶人包資訊整理(1)

減薪同意書 範例資訊懶人包(1)，茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動.基準法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時間及 ...

#14. 【減人工須知】什麼是減薪同意書？勞資商討減薪時需注意事項

新冠肺炎在全球肆虐，本港各行業生計首當其衝受影響，新聞指連醫管局員工也要凍薪。減薪/ 減人工(英文：Pay Cut) 是節衷可行的辦法，如減薪同意書，勞資雙方在減薪磋商 ...

#15. 實施勞雇雙方協商減少工時(減班休息)通報 - 新竹市政府勞工處

（2）雇主與個別勞工協商，並取得其同意，簽訂書面協議書。 3.1通報當地勞工處3.2通報勞動部勞動力發展署所屬各分屬 步驟3 通報主管機關（1）通報 ...

#16. 減薪同意書 - Bcyusp

DOC 檔案 · 網頁檢視自願降調低職等職務同意書本人現任國立政治大學(單位) 第職等(職稱)，公司會經員工同意後才減薪協議書（範本） · PDF 檔案減薪協議書（範本） 根據 ...

#17. 合同及協議範本 - 勞工事務局

2. 超時工作協議書（適用於僱員主動提出並預先徵得僱主同意的超時工作）, pdf. 3. 週假工作協議書, pdf. 4. 年假協議書, pdf. 5. 減薪協議書, pdf ...

#18. 從新冠肺炎疫情看「無薪假」 (楊世安法律所副理) (2020/08)

且勞委會在當時亦提供「勞雇雙方協商減少工時協議書」之範例，該協議書對於減少 ... 2）、安心就業計畫：就是由政府核發減薪後的薪資差額給減班休息的員工，以使員工 ...

#19. 僱主與僱員指引- 如何處理減薪及裁員

以自然流失、自願離職和自願退休計劃來減少薪酬開支。 ○. 藉此機會訓練僱員和提升他們的技能，以提高 ... 未得到僱員的同意而單方面採取減薪措施，僱主會違反《僱.

#20. 減薪協議書減薪協議書 - HQGKIZ

不要講減薪同意書啦，是《薪資結構調整同意書》 news.ltn.com.tw 要員工挪假挨批 ... 檢視自願降調低職等職務同意書本人現任國立政治大學(單位) 第職等(職稱)，同意 ...

#21. 調降薪資同意書在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感

提供調降薪資同意書相關PTT/Dcard文章，想要了解更多虧損減薪、雇主擅自減薪、 ... [DOC] 自願降調低職等職務同意書- 國立政治大學人事室自願降調低職等職務同意書.

#22. 14條第1項，向雇主提起離職並 - Facebook

賈伯斯提醒您，若您不同意減薪，請不要默默收下被減薪後的薪水，完全沒有提出異議！ ... 洪松昇您好~若公司要片面減薪，應該要與員工簽屬同意書，建議將相關協議 ...

#23. 減薪證明書、調薪同意書在PTT/mobile01評價與討論 - 手搖飲社 ...

在減薪同意書ptt這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者peter98也提到這是一個勵志的故事有志者事竟成畢業十幾年剛註冊帳號的時候還是學生ptt還流行左手tiger右手duck ...

#24. 勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）

茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方. 不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時. 間及工資，並同意訂立協議書條款 ...

#25. 僱主與僱員指引– 如何處理減薪及裁員

以自然流失、自願離職和自願退休計劃來減少薪酬開支。 ▫. 藉此機會訓練僱員和提升他們的技能， ... 此外，未得到僱員的合作和同意而單方面減薪，會對員工士氣、生產力.

#26. 被調職怎麼辦？調職後減薪、取消津貼合法嗎？ - 法律百科

職訓津貼請領期間不得有兼職工作參加就業保險的勞工非自願離職，經過公立就業服務機構安排參加全日制的職業訓練，如果在受訓期間另外有工作，就算只是兼職 ...

#27. 因疫情影響學生(家庭成員)非自願失業、減班休息證明書

茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動. 基準法等相關法規的前提下配合甲方，停止或減少工作時間及工資，並同意開立. 證明書，以資證明 ...

#28. 減薪同意書範例– Probeball

減薪同意書 樣本– 減薪同意書範例 · 公司找我談薪資，結果是「減薪」卻不是「加薪」的時候，我該怎… · 勞雇雙方協商減少工時及停工無薪假實務與案例-勞雇協商減少工時… · 人資 ...

#29. 減薪合法嗎

不管是公司雇主、人資或勞工，對公司減薪，普遍都會有一些疑惑，例如：減薪違法嗎？ ... 如公司要求員工簽署自願放無薪假的同意書，即員工變相確認，可於不開舖日子放 ...

#30. 紓困4.0不斷更新》仍在職被減薪、打工族也可領1萬！中央＋縣 ...

中央紓困措施. 一、減薪、減班、無薪假勞工月補貼加碼. 1.薪資差額補貼調整為三級定額. 資格：經與雇主協商同意減班、休息實施期間達30日以上，且有向 ...

#31. 降薪同意書doc - Feno

降薪同意書doc. DOC 檔案網頁檢視. 自願降調低職等職務同意書. 本人現任國立政治大學(單位) 第職等(職稱)，同意調任(單位)第職等(職稱)，並自年月日生效。

#32. 無薪休假問題出在哪裡? - 和諧法律網

A：因為協議書視同合約，雙方皆有履行之義務，試問反悔等於不同意減班減薪勞動契約，那豈不是等同違反勞基法第14條第1項第6款雇主違反勞動契約或勞工法令 ...

#33. 新型冠狀病毒肆虐雇主放「無薪假」應注意事項

勞動部訂有《勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）》 [註1]，根據此協議 ... 如雇主未經勞工書面同意實施無薪休假，以致勞工工資短少，係違反勞動基準 ...

#34. 是雇主聘用員工的磨合期 - 太宇法律事務所

二）有許多公司會讓離職員工簽署「自願離職同意書」來規避資遣費，這是 ... 而要減薪才能雇用，這是直接變動勞動契約(薪資調整)，當然要經過勞工同意 ...

#35. 彰化縣教師職業工會- 【代轉】私校不得恣意減薪

結論：因應少子化，私校經營困難，各位私校夥伴面臨的壓力更大。但是如果面臨資遣或減薪的狀況時，請務必告知工會，不要隨意簽了『自願離職同意書』。

#36. 疫情下放無薪假？律師提醒：應獲員工個別同意

經過調解，旅館同意給付她：預告期間工資、資遣費、特別休假工資及非自願離職證明書。不過，唯獨對於約定的工資數額，雙方認知有異。王姓女員工乃向法院 ...

#37. 私校危機2》教職員減薪「共體時艱」補2000萬缺口華夏科大遭 ...

然而，收入減少還不是重點，重點是當時不少教職員也對此表達疑慮，擔憂自願減薪後，學校不會依約還錢，因此希望在同意書上註明此為借貸，並約定學校還 ...

#38. Google經理自願減薪來台想交台灣男友「月賺23k也不介意」

來自加拿大多倫多的Niki現居台灣超過1年，原本在加拿大Google工作的她，自告奮勇調職來台灣，就算薪水減半她也不在意，更說在台灣生活體驗到的快樂， ...

#39. 為了共體時艱，卻要減我薪？

勞健保調整同意書 4. 補償條款我想很少會提及這些事情，所謂的降薪是要補回來的，在公司回穩的時候就要，因為這不是工作不力的降職，而是因為公司經營 ...

#40. 協議書同意書委託書、讓渡書、切結書 - Zzkvs

PDF 檔案減薪協議書（範本） 根據第7/2008 號法律《勞動關係法》第59 條第5 款的 ... 檢視自願降調低職等職務同意書本人現任國立政治大學(單位) 第職等(職稱)，同意 ...

#41. 自願降調低職等職務同意書

本人 現任國立政治大學 (單位) 第 職等 (職稱)，同意調任 (單位)第 職等 (職稱)，並自 年 月 日生效。 調任後薪資將維持現支薪額，但自願調降職等後，薪資上限亦隨職等調降 ...

#42. 不只挪假宏達電遭爆要員工籤減薪同意書 - 天天要聞

該政策號稱以價制量、增加休息時間，資方抱怨人事成本將大幅上漲。結果，從宏達電的例子來看，工人減薪又沒休！人事成本不但沒有大幅上漲，甚至有可能下降。電子業產業工會 ...

#43. 實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報) - 臺北市政府勞動局

事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及 ... 通報函; 通報表; 協議書影本; 財報(401表)或佐證（擇1提供）

#44. 實用表單

留職停薪借調他機關及對他機關指名商調之回復函參考範例. 升官等. 116. 公務人員晉升薦任官等訓練資格確認及同意書 ... 自願降調同官等低二職等之職務同意書.

#45. 減薪同意書sample

扣薪不犯法須符合兩個條件不過，公司扣減員工薪金亦屬合法。如公司要求員工簽署自願放無薪假的同意書，逼簽協議書在後，為削減經營開支，並透露高層亦同樣減薪2成.

#46. 勞資爭議處理專業律師團隊

律師回答： 這個問題，主要是勞工對於雇主減薪行為沒有意見，是否為同意減薪的默示 ... 勞工簽離職同意書，否則不就給資遣費或非自願離職證明，這時勞工該如何處理.

#47. 勞工於無薪假期間得否終止契約並請求資遣費﹖

無須出勤日出勤工作之處理原則及工作給付標準：雇主要求勞工於無須出勤日工作，除應經勞工同意外，並應給付工資。 勞委會表示，勞雇雙方可參考協議書之內容誠信協商，至 ...

#48. 【減薪】什麼是減薪同意書?勞資商討減薪時需注意事項| 文章

新冠肺炎在全球肆虐，本港零售業及中小企的生計首當其衝受影響，今天有消息指連醫管局員工也要凍薪。減薪(英文：Pay Cut) 是節衷可行的辦法，如減薪同意書 ...

#49. 減薪同意書不合情理- 醫藥人健康雜誌

而醫管局在8月發放的減薪同意書，卻隻字不提不簽署同意書的後果及勞資雙方所享的權利。 ... 表示會簽署減薪同意書的受訪者中，近8成表示不是出於完全自願。

#50. 法律透視：勞資商討減薪時需注意事項

什麼是減薪同意書、勞資磋商減薪/ 減人工時能注意事項及參考建議。 ... 為了維持公司內部士氣，僱主可考慮自願減薪，或向高層人員採取較大的減幅，令其他員工明白公司 ...

#51. 【回覆讀者】資遣時被人資騙去簽「自願離職單」

因此，即使工作未滿3個月，雇主可以不用提前預告資遣，但還是必須依照勞工的工作年資，比例發給資遣費。 四、不要輕易簽下自願離職書. 勞工被資遣時，除了 ...

#52. 失業補助怎麼領？到哪申請？疫情減班、放無薪假可尋求哪些 ...

面對非自願離職，或被迫放無薪假的情形，民眾到底可以申請哪些補助來度過 ... 與雇主協商同意減班休息達30日以上，並由地方勞工行政主管機關，列冊 ...

#53. 新冠肺炎防疫期間相關勞動權益問答集| sheng-lun

同時應注意人員不同意延後報到時，如勞動契約已成立時，公司拒絕該人員 ... 勞雇雙方協商減少工時協議書」作為範例，勞工如簽署同意配合放無薪休假， ...

#54. 慘！疫情衝擊旅行社連年虧損20年資深員工月薪遭砍半 - 經濟日報

... 成決議，並未得李男同意，屬於片面減薪，有違勞動契約。 法院審酌，李男依勞基法和公司終止勞動契約，得請求公司給付資遣費、開立非自願離職書， ...

#55. 貿易公司沒賺錢老闆竟要員工自願減薪 - 壹週刊

不具名讀者問： 我就職一家成衣貿易公司，今年都沒有單，所以公司完全無收入，公司只有六名員工，我是會計兼人事。老闆要求簽減薪同意書，但我不想被減薪 ...

#56. 勞動基準法

公司資遣我卻不給我非自願離職證明，讓我沒辦法去請失業給付怎麼辦? ... 雇主不得因勞工為前項申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其. 依法令、契約或習慣上所應享有之 ...

#57. 勞雇雙方協商減薪協議書 - 娛樂貼文懶人包

提供勞雇雙方協商減薪協議書相關文章，想要了解更多能力不足減薪、減薪勞基法、調降薪資同意書範本相關娛樂資訊或書籍 ... 勞資商討減薪時需注意事項| 自願減薪同意書.

#58. 勞資議題：「試用期」的疑慮解析 - 蘇文俊律師

通過試用期後，雇主卻表示不如面試預期表現，要求降薪繼續僱用你，這影響到 ... 許多雇主會濫用法令在到職時讓員工簽署自動離職同意書，來規避資遣的 ...

#59. 幼兒園停課遭變相減薪中市民代爆教師被要求自願放無薪假

... 在政府宣布停課不停班不久後，便要求教職員選擇請事假、用掉特休或放無薪假。許多老師在資訊不對等或園方緊迫盯人下敢怒不敢言，只能簽下同意書。

#60. 不願降薪3成遭資遣！前公司領嘸「疫情補助」 9個月後竟要她 ...

武漢肺炎延燒一年多，不少行業都受到影響，一名網友就在臉書發文指出，去年4月不同意降薪3成，最後遭公司資遣，她領了資遣費、失業給付。

#61. 便民服務-書表下載專區 - 勞動部勞工保險局

因應勞工職業災害保險及保護法於111年5月1日施行，加、退保及投保薪資表等相關書表預計於111年4月底進行更新，屆時請各投保單位重新下載使用。

#62. 勞動權益雇主片面減薪，該怎麼辦？

賈伯斯提醒您，若您不同意減薪，請不要默默收下被減薪後的薪水，完全沒有提出異議！務必在30天內主張勞基法第14條第1項，向雇主提起離職並請求資遣費，來保障您的 ...

#63. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局

雇主必須符合法定事由才能資遣員工(勞基法第11 條、第13 條但書 ... 雇主經徵得勞工同意於休息日工作，勞工即有工作之義務，勞工當日因故未能依約定時.

#64. 降薪同意書健健美爆欠薪 - Duph

職務調動同意書，職務異動同意書範例，調動同意書商業情報資訊搜尋私人債務同意書任職同意書範本離職同意書範例自願降調同意書降職減薪同意書抽獎活動個資同。找到了降職減 ...

#65. 逼放無薪假、要求自願減薪？代通知金、遣散費計法僱傭條例 ...

最近多間大企業要求僱員簽署減薪同意書，勞工法對公司減薪有甚麼規定？ 減薪前必須取得僱員同意. 採取減薪行動前，僱主必須事先取得僱員的同意，因為未 ...

#66. 降薪同意書範本勞動部勞工保險局全球資訊網 - Retdy

(正職人員一律從計時人員起薪，若公司僅依規定，且不得再依當年度考核結果績效調薪； 自願調降職等後，要求勞工減少工時並減少工資，須通過基礎檢定考試方可轉任) 工作 ...

#67. Google女經理自願減薪來台！喊想交男友「月薪23K也沒關係 ...

生活中心／徐詩詠報導目前在台灣定居一年，來自加拿大的Niki，任職於Google的「技術專案經理」，過去經常前往中國與台灣兩國出差，受到台灣文化與生活 ...

#68. 被迫放無薪假，不配合就得「自願離職」…公司這樣做合法嗎 ...

現任台北律師公會勞動法委員會主委、勞動律師陳業鑫指出，無薪假得在「勞資雙方」協商同意下才可施行。若雇主片面排定「減班減薪」（無薪假），不僅 ...

#69. 面對清年假、放無薪假、減薪、裁員該如何是好？疫境下打工仔 ...

相關文章：【勞工法】公司裁員、逼放無薪假、要求自願減薪？ ... 情況下，應該以原本薪金計算遣散費，為免僱主有機可乘，最好是在減薪同意書上寫明。

#70. 我現在到底是⋯減班休息或留職停薪？ - Workforce勞動力量

減班休息（無薪假）在3/2的貼文中已經有做過比較詳細的說明，以下就簡單再整理一下幾個重點： ➀ 減班休息期間需要跟個別員工協商，並且簽訂協議書。 ➁ ...

#71. 公告 - 銘傳大學

銘傳大學學生因疫情影響擬申請紓困補助申請書 ... 非自願性失業:原受僱於 公司， ... 再寄送），包括公司開立非自願性離職或失業證明、無薪假證明、資遣證明、減薪協議 ...

#72. 疫情熱無薪假燒這3類勞工最高領1.09萬 - 工商時報

至於薪資差額補貼計算方式，勞工在實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息 ...

#73. 是否變相減薪- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

​ (三)如經依法資遣者，當可向雇主請求開立非自願性離職證明書。並依就業服務法之規定向就業服務機構請領失業給付。 二：公司提出的無薪假和三班制未 ...

#74. 勞動契約之合意終止 - 當期司法新聲

雙方簽署離職同意書（Separation Agreement），記載：「The parties hereto ... 勞工自承於知悉遭減薪之事後，為擔心一家生計產生困難，即利用特休假以尋覓新工作，且.

#75. 被迫放無薪假No Pay Leave 想反抗？勞工處法例有這幾條保障 ...

早前流出海皇粥店要求員工簽署減薪同意書，不簽署者將即時解僱，海皇粥店行政總裁李英立也成為一時的社媒熱議人物。 所以各位打工仔，與其擔驚受怕，不妨 ...

#76. Q&A - 經濟部辦理製造業及其技術服務業受嚴重特殊傳染性肺炎 ...

以3月給付員工之經常性薪資4成計算(不論3月份之薪水為原薪或減薪後)，每人每月上限2萬元。 Q49 老員工共體時艱於3月自願減薪，還可以申請嗎？ 一、. 可以， ...

#77. 公司要求放無薪假縮短營業時間被扣薪法例有保障？ | Reap

不過，於特定情況下，公司扣減員工薪金亦屬合法。如公司要求員工簽署自願放無薪假的同意書，即員工變相確認，可於不開舖日子放無薪假， ...

#78. 大專教師聘僱權益系列三：學校要我「減薪」共體時艱

我們呼籲，教師們若拿到「減薪」版本的聘約，或收到「減薪同意書」，千萬不要輕易 ... 但永達校方則是宣稱這是老師們「自願減薪」，拒絕償還義務。

#79. 大部分員工竟然同意減薪? - 人人焦點

沒有人的工資被削減一半以上，而收入低於10萬美元的人，他們最大減薪率爲30%。 ... 張「休假同意書」，說明會進行時間約一小時，結束後每人都必須要簽署並交還同意書。

#80. 勞動條件變更同意書 - Spiritsolon

臺糖通訊-勞動教室—工時變更– taisugar.com.tw, www.taisugar.com.tw. 自願降調低職等職務同意書– NCCU, newdoc.nccu.edu.tw. 企業經營不善實施全面性減薪，應否取得 ...

#81. 減薪同意書樣本勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務 - Ixtk

致有損害勞工權益之虞者。 感謝您的蒞臨，計月，13:30~17:30。 減薪協議書（範本） · PDF 檔案1 減薪協議書（範本） 根據第7/2008 號法律《勞動關係法》第59 條第5 款 ...

#82. HAECO推自願減工時6000人變相減薪15％ - 明報加西版(溫哥華)

... 全體約6000名員工推「自願減少工作計劃」，明年1月起變相減薪15%，暫定為期半年，明年亦不會加薪，員工需於本月底簽署同意書，決定是否參與計劃。

#83. 約定放棄資遣費，合法嗎? 小心職場陷阱！ - 臺灣法律論壇

老闆要我在到職時或到職後簽訂所謂約定放棄資遣費的同意書，這樣是合法的嗎? ... 「勞雇雙方所簽自願拋棄退休金、資遣費請求權者，其約定無效」。

#84. 勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)

四、臺端如符合繼續申請本計畫申請薪資差額補貼條件,應於實. 施減班休息每滿30日之次日起90日內,向工作所在地轄區分. 署或本計畫第3點第2項之公立就業服務 ...

#85. 惡意減薪刁難,我在一間餐飲公司工作將近半年我104年9月14日 ...

惡意減薪刁難,律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決民事、刑事、繼承、 ... 若你未簽署自願離職同意書，可向勞工局申訴，進行勞資爭議調解，無效果再訴訟請求。

#86. 僱傭法- 新冠病毒下的法律面貌：給僱主和僱員的法律指南

問題二： 僱主於什麼情況下可要求僱員放取無薪假期或減薪工作？ ... 如果僱主同意自願隔離的安排，應確保有關僱員有遙距工作的工具和儀器；若果沒有這些工具，僱主須 ...

#87. 無心(薪)休假，共體時艱的強迫假期

4、技安和宜靜係自願簽署同意書，雖簽署過程和他們所述相符，但均不構成脅迫。 ... 權利，並應依法發給資遣費；至於減薪則必須勞工與雇主共同協商，並取得勞工同意後始 ...

#88. 書面質詢 - 澳門特別行政區立法會

請問政府：除了. 直接減薪，安排無薪假同屬降低基本報酬的一種，為何毋須依法書. 面協議再通知當局，使當局知悉協議內容，以便其行使法定監察權 ？ 二、 ...

#89. 【HTC徹底黑掉】去年營收781 億創新低，要員工簽同意書避付 ...

偏偏宏達電又遇上一例一休政策衝擊，被爆料逼員工簽下兩份同意書。 ... 蕃薯藤新聞：不只挪假HTC員工再爆「被自願減薪」; 焦點事件：HTC怎麼面對一例 ...

#90. 家庭受疫情影響學生緊急紓困協助措施 - 高雄醫學大學學生事務處

3. 有利佐證家庭經濟受影響之相關證明文件：如非自願離職書、終止聘僱關係或身心障礙手冊、就醫診斷、協議工時同意書、減班或減薪證明......等，申請時請一併檢附。 4.

#91. 勞退新制完全搞定 - 第 204 頁 - Google 圖書結果

「勞退條例」施行前雇主若實施裁員、關廠、調動工作職務或工作地點、減薪,或是要勞工配合簽訂自願放棄退休金同意書,勞工應該怎麼辦?勞工的工作權應該如何獲得保障?

#92. 薪資調整同意書範例員工工作同意書 - Bosswu

於是，生產線員工幾乎都在恐嚇下(廠長說你們出去也找不到工。找到了自願減薪同意書範本相關的熱門資訊。 勞動部公布「勞雇雙方協商調整例假同意書（範例）」草案。

#93. 公務人員退休資遣撫卹法 - 全國法規資料庫

第一項第一款所定年滿六十歲之自願退休年齡，於具原住民身分者，降為五十五歲。但本法公布施行後，應配合原住民平均餘命與全體國民平均餘命差距之縮短，逐步提高自願退休 ...

#94. 聾人工作十三年資遣費五萬

... 成按日計酬形同減薪，去年初在公司被迫簽下一紙自願離職書，拿了五萬元的資遣費。 ... 自願」同意離職，沒有和家人溝通，很難認定離職同意書的內容及簽名有效力。

#95. 欣興電子無薪假比基本工資還低 - 苦勞網

這波景氣寒冬似乎有擴大的現象，不少公司除了減薪、實施無薪假、裁員之外，越來越多壓榨勞工的不合理措施，開始出籠。 據了解，該同意書內容為 ...

#96. 「公司危難，我要主動提出減薪嗎？」 - 今天頭條

所以，你看到請願書上有100個手印，但有可能有20個都不是自願的，甚至是被裹挾的。 這樣的減薪請願，絕對不能同意。 千萬不要把裹挾，當成民意。 第二 ...

#97. 一零四資訊科技(股)公司法務長蘇宏文律師】雇主懲處違規勞工 ...

準此，如雇主主張其基於懲戒權的行使已與勞工簽訂「違規扣薪切結書」（包括以勞動契約為之者）得到勞工明示同意；或於單方制定之管理辦法中規定，並公開 ...