「少則得，多則惑。我因為專注於更少，反而得到更好。」
巴菲特在一次的商學院演講中曾提到：
「在你畢業後，我可以給你一張只有20個打孔位的卡片，當你每做一個投資，就打一次孔，這樣你就可以在上面打20個孔，但也就只能打20個孔。」
「這20個孔代表你這一生中，能做的所有投資。一旦你在這張卡片上打滿20孔，你就不能再進行任何投資了。」
這段話後來被衍伸出「能力圈」的概念。
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【什麼是能力圈？】
能力圈指的是由你真正擅長並懂得的知識組成的，而且在這些領域裡，你要比90%的人都做得好。-by 成甲<精準學習>
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這裡有2個重點：
1.組成內容是你真正擅長的。
2.在這內容領域裡，你可以做到比很多人都好。
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巴菲特靠能力圈概念，在他熟悉精通的投資圈裡，得到了豐厚的回報。
美國職棒名人堂打者泰德威廉斯只揮打自己擅長的球路，成為史上偉大的打者。
IBM首任執行長湯瑪斯沃森也曾說：「我不是天才，但我有幾點聰明，而我只不過就留在這幾點裡面。」
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藉此我們可以知道，各領域傑出者他們做到以下幾點：
1.帶有目標導向的前進，建構出自己的能力圈。
2.知道自己能力圈的邊界。
3.在能力圈範圍內行事，並且做得比90%的人都還好。
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在「能力圈」的思維框架下(信念)，我們將會開始認真思考自己所做的每一件事，是否有助於自己築出能力圈範圍，而後我們會主動去做自己真正想做的事情，接著我們會做得更好。
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【交易的能力圈】
巴菲特走的是「投資」路線，而EGO我走的是「投機」路線；他要當股東，我要賺價差。形式上雖然迴然不同，但本質上卻都一樣：「獲利」。
而能力圈的概念放在「投機」，更是毫無違和感。
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我以昨天「風控獲利講座」部分內容為例：
1.「台股1700檔股票，要做什麼股票？」
→做投機、賺價差。選那個會漲的。
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2.「台股會漲的股票這麼多(突破壓力的、底部型態完成的、籌碼集中的、營收倍增的…)，要做哪一種？」
→做反市場心理的、做通道策略，做那個大家看到會賣出，但其實骨子裡流著飆漲的血液。
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3.「找到通道策略標的了，進一步怎選？」
→優先選那個籌碼OOO、盤中K棒出現OO以及時間符合OOO。(這是昨天講座&3月培訓課程學員專屬內容，請讓我在此保留。)
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透過以上能力圈的築牆，我們的交易結果就可能從…
1.本來漫無目的海選，1700檔股票選1檔飆股→1/1700。
2.變成知道具體方向，從300檔選1檔→1/300
3.再更精選變成15檔選1檔→1/15
4.甚至可能更少，少到變成0，一整個月0出手。
因此當我們的交易符合「能力圈」的思維框架(信念)後，會得到下面結果：
「不輕易出手，若出手就會做得比別人好。」
這讓我們的交易品質提升、交易績效成長。
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【界定出能力圈邊界，才真正擁有能力圈。】
關於能力圈，巴菲特還曾這樣補充：
「最重要的不是能力圈的範圍大小，而是你能確定能力圈的邊界。」
「如果你知道了能力圈的邊界所在，你將比那些能力圈雖然比你大5倍卻不知道邊界所在的人要富有得多。」
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這就好比一位大力士吹噓說他可以舉起宇宙無敵超級霹靂重的東西…
嗯，聽起來能力圈範圍真的很大，大到外太空去了，但這並無實益。
真正重要的是，你必須清楚知道自己的「能力圈範圍」。
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大力士：「我力量很大，我可以拉動一台波音747。」
OK，這下我們就知道這人的能力圈範圍，並且可以讓自己跟自己、他人跟自己進行比較。
這才叫做「擁有能力圈範圍內的能力」。
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【不斷成長】
了解能力圈概念，部分朋友會誤以為我們只要有能力圈，其他就不用學了？
我們就只要在那個小圈圈裏…
畫圈圈就好了？
應該不是這樣的。
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關於能力圈，我們學到更重要的概念是：
「在能力圈內行動，在舒適圈外學習。」
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曾經有位記者對保加利亞的啞鈴金牌選手問到：
「啞鈴舉了10次，哪一次的努力最重要。」
選手：「第11次，第11次的肌肉成長的最多。」
「前面5~10次的感受度都不及最後第11次強。若只付出80%，相對輕鬆，但真正成長發生在第11次。」
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【結論】
在能力圈內行事，可以讓我們保有優勢。
在能力圈外學習，可以讓我們不斷升級。
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最後這會形成一個正向循環，我們將因此不斷成長、好還要更好。
by 點石ego
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最後請讓我邀你一起互動的是：
1.你是否也有，或正在建立自己的能力圈？
2.你會希望自己在能力圈範圍內，可以做到比oo%的人都還好？ 50%？60%甚至99%？
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附圖是近期「能力圈(通道策略)」標的
它們在買點訊號出現之後，至今有著>60%的獲利漲幅。 (其中一檔今天漲停)
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