最近疫情嚴重大家要好好保重身體減少出門
在這艱難的時期還是想跟大家分享一個好消息
那就是我的兒子出生了！！
前陣子就是拍戲跟在月子中心兩邊跑
當新手爸爸的感想就是緊張又期待，緊張的是回到家之後怎麼跟新生兒相處例如：洗澡，泡奶，換尿布，安撫情緒，按摩，擦乳液，洗奶瓶等等，樣樣都需要自己來(月子中心真的新手爸媽的好幫手)
期待的是我一直希望能當老婆的神隊友，所以儘管睡眠時間再少也想陪著弟弟看著他成長，回到家已經快半個月，當然還是不習慣！需要快點調適好自己跟弟弟的生活習慣一樣，剛回來第一次幫弟弟洗澡就鬧了一個笑話，原本都進行的很順利，洗背也是….
一直到把弟弟轉回來正面才看到嘴巴全都泡沫，差點嚇死我。
還好在月中有專業的醫護團隊幫忙也有上課，不然真的回家會一團亂，現在每天看著他就好幸福，再累都值得
小青田大寶產後護理之家/月子中心 是我們第一間諮詢的月子中心，剛踏進這裡聽完接待人員細心介紹之後，感覺就只有好～二話不說就預訂了！
小青田在細節方面都非常注重，以媽媽的角度用愛心、細心、耐心和同理心來照顧每一位偉大的媽媽還有小寶貝。
入住期間也是讓我老婆非常感謝與滿意，不單單只是專業的照護，還可以充分感受到每一位護理、客服以及房務人員的人情味跟溫暖。
還有，一定要誇獎的就是居然有專屬Spa房～如果想洗頭，按摩也一應具全，超級舒服！也有提供媽媽瑜伽幫助產後恢復身材的課程還有寶寶跟媽媽一起的必修小課堂～～小青田也是一家非常有愛的護理之家！一開始就有跟我們說會以媽媽的名義捐款520元給早產兒基金會也讓我知道早產兒需要更多的照護及關懷～～～一起做愛心💗！
另外也很值得一提的是這邊每10組客人就會有3組日本客是慕名而來，就我所知日本人在做事情都非常的謹慎，更何況是把自己的寶寶交給護理人員照護，這也是當初我跟我老婆會選擇小青田護理之家的理由之一！
這不是業配喔～這是我真心體驗跟推薦的
最後期許自己能當一位稱職的好爸爸，好玩伴！
也謝謝我老婆辛苦了。
職護課程 在 [心得] 職護工作心得分享- 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的八卦
我發現近期看到很多姐妹們想轉職護，
想說可以來跟大家分享一些經驗。
我的勞工健康服務護理人員證書
是在101年拿到的，應該算有點資深（汗
1.職護工作很多，但是都找不到？
雖然很多缺，但年資再高，資歷再深，
每個公司都有自己喜好跟需求，
所以難免會碰壁，不要灰心。
不要覺得是自己不夠好，換個想法，
剛好這個工作不適合你，繼續韜光養晦。
（有些公司常態徵人或是久徵不到的，
也是要稍微打聽一下）
2.職護都是白班、週休二日？
不一定，看公司。像有科技廠就是做二休二，
也會有大夜，有服務業的公司也有輪班，
但普遍都是早班+週休，約70-80%吧。
3.職護好像很閒，工作量不多？
錯錯錯錯！！！
執行4大計畫、健康促進課程、
健康檢查辦理與資料統計等等，
可以參考一下勞工健康服務執行紀錄表
裡面的臨場服務健康執行情形，
那些都是職護的業務範圍，當然還包括了
公司內部的事務，例如：訂便當、總機、
總務、團保勞保之類的，
大都很忙，只是忙的內容跟臨床不一樣。
4.只要有受訓後證書就一定能順利當職護？
不，基本上那個就跟汽車駕照ㄧ樣，
要開車上路，一定要有駕照，
上了駕訓班，也順利拿到駕照了，
但一定要實際的開車上路（執行），
讓自己累積經驗與實務操作。
我相信很多人拿到駕照後也不曾開車，
最後也忘記怎麼開了。
（這比喻不是貶低職護，只是我覺得很類似，
請大家不要誤會）
自己也要不斷的吸收資訊與實作，
然後轉化成自己的專業能力。
5.醫院的經歷有沒有加分？
看公司，像有些會希望護理人員有急診、
內外科的經驗，可以協助廠內的意外事故，
但相對的，也會有公司覺得沒差，
因為基本救護本來就是護理人員的專業。
6.職護薪水高嗎？
有高也有低，普遍性都輸醫院，
我面試過最低的是29000，最高37000，
我也有聽過4萬以上甚至到5萬的。
看你重視福利、年薪、月薪、距離那幾樣，
去評估自己能不能接受公司開的薪水，
薪水是自己談出來的，如果未達預期薪資，
請不要低就，因為你也會做不久，
相對的，跳槽時你也很難拉高價錢，
很多公司都會參考你前一份薪水核薪。
7.我沒有經驗，然後都沒辦法面試
姐妹們，冷靜～很多名校畢業也是找不到啊，
如同我1所說的，碰壁很正常，
我也有約好要面試的然後又打來取消，
也有怎麼投就是不找我去面試的經驗。
不妨檢視一下履歷有沒有漏了那些。
我是不愛一次投個10幾家，或瘋狂投一家
因為怕記不住投過那些，人家打來我還要想
也不想一直有沒人通知的失落感。
8.學歷重要嗎
基本上很多公司核薪，學歷就是基本，
相對的護士、護理師有些給的專業津貼
也會不同，因為職稱不同，薪資就會有差，
類似有些公司就會有師級、士級、
管理師、管理員之類的。
不一定要大學或研究所才會應徵的上，
有些公司看中的是證書及個人特質。
9.我要怎麼去準備職護的面試？
專業方面：
首先，我個人認為，一定要熟悉4大計畫，
至少面試回答時不能支支吾吾，
或是四大計畫或是執行層面都講不出來，
因為進到公司後這個就是一直執行的，
法規部分則是要了解勞工健康保護規則，
母性健康保護實施辦法，職安法的部分，
我個人是覺得看你面試公司的類別，
不然就先以20-22，30、31為主。
文書方面：
一定要會基本的word跟excel啊，
因為未來會有很多報告、報表與統計，
不會的話真的會很辛苦，而且，
公司裡面不見得大家有空可以慢慢教你，
我之前去上課時，有學員問excel怎麼反白、
選取、複製貼上…這個真的母湯。
外在表現：
適宜的穿著打扮與妝容，不是說一定要化妝，
至少臉色看起來是有朝氣精神的，
雖然現在都戴口罩，但眼神也是看得出來。
面試時請維持良好肢體語言，坐相很重要！
之前遇過一位參加面試的人，我們是沙發椅，
他一坐下雙手手肘就直接放在2側+翹腳，
我跟主管接近時也一直坐著沒改變動作，
那位很有經驗，但我們也是直接淘汰。
面試難免會緊張，但口氣還是要有朝氣
維持有自信的態度（過度就是自負了），
問題思考後再回答，有邏輯的對答是加分。
10.怎麼去找職護的工作？
104、1111，別人介紹。
認真檢視履歷有沒有漏填或隱藏的，
有些人把經歷全部隱藏，或是忘記勾
專業證照（我就是需要你有啊！）
這些都會很容易被忽略。
拜託各位，大頭照請放正式的照片，
很多人資看到日常生活照或是自拍美照
（尤其是45度的大眼照）都會直接跳過
或是擺到真的沒人可以面試再來挑。
自介請認真寫或是更新，不要隨便應付，
有時候看到家庭成員寫的很清楚，
但是工作歷程或理想抱負完全沒提….
或是已經出社會工作很久了，
然後還寫「雖然我剛畢業沒有經驗」
這個也很容易會被跳過。
以上是個人的一些小經驗，
我不敢說自己學識豐富或是很專業，
但工作就是不斷學習與成長，
希望以上的內容可以幫到大家，
祝大家都能找到理想的工作。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1627631410.A.528.html
理論上是….目前我認識的職護都是女生，
如果有男生的話可以分享一下。
07/30 17:41
推 PTTAT: 職護兼總機兼總務兼勞安…？學姊看起來很多功能
我指的是很多公司的職護都會兼任很多工作，
就看公司怎麼派任業務，當然也會有專職。
07/30 17:47
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