我們偶爾會遇到需要研究外國股市的時候,非常有趣的是,每個國家當家的股票、市值最大的公司,往往會反映出那個社會的性格(這樣講話好像唐綺陽😄),例如美國市值最大的FANMAG都是創新經濟掛帥的企業,這反映出美國即使在二戰之後雄霸世界七十年,仍然是一個擁有牛仔冒險精神的創新國家。
至於中國股市呢,我覺得有一種「農民精神」,就好像我是個手上沒有田的佃農,望著人家的水田,心想,啊這塊田我拿來應該能做得更好吧。
A股的高知名度股票其實並沒有很多模式創新,但是他們能把美國公司的模式拿來,照著畫個樣子,自己精耕細作,不浪費任何一點空間,就好像終於拿到那片田的佃農。而且令人驚奇的是,他們往往會有出人意表的結果,例如微信、支付寶都不是創新的模式,但是又發展出比他們的模仿物更多值得研究的特點。不管我們喜不喜歡,這都是不可忽視的中國特質。
這些事情講下去沒完沒了,印度、馬來西亞、新加坡、歐洲股市,都有很多可說,台灣最具代表性的公司自然是台積電。有些人擔心台積電去外國設廠,台灣就會失去護國神山庇佑,其實這是多慮了,就連台積電的創辦人張忠謀都說,台灣工程師的敬業精神很難找。
其實我們的文化中有一種「反表達」的成分,勤懇認真,會做事,但不善表達,在我們的文化裡是特別受肯定,就好像不會講話是個優點一樣。所以我們能做成的企業,就是這種務實勤奮到極點的晶圓製造業。
台灣社會非常務實,不太敢講夢想,我們心裡即使有一個夢想,往往只敢講一點點,最保守的那一點,不然擔心自己做不到,好像很可恥。慢慢的,很多人一開始是「不好意思表達」,變成了「不會表達」,我自己就有切身之痛。
我以前在台灣時,自以為很會簡報,因為我們在商業周刊時,每週二下午五點的題目會議,幾乎就是全編輯部的人對你嚴刑拷打,光刀劍影的犀利問題四面八方拋來,簡直就是接刀秀,我覺得能在那裡生存下來,應該很厲害了吧!
NO,我誤會了。我到了北京,後來歷經杭州、上海,待的公司都是中國數一數二,從媒體到商業公司,我才發現其實我不那麼會簡報,開會非常痛苦,跟中國同事比起來我好像是不會講話也不會思考。為什麼呢?
我後來發現,台灣公司是很擅長於流程管理的,像我在商業周刊時,我們開題目會議前要交很多個表格,上面仔細的規劃了你要報告的題目,內容的大綱,標題的建議、照片和視覺元素的要求,我只要照著準備,就能有不錯的結果。這就是我聰明萬分的老闆(總編輯王文靜)的智慧,她把一篇好的報導所需的元素,從數據、故事情節、說理材料、圖表、照片規劃、視覺規劃等,都事先幫我們做好一個架構,我只要照著準備,大概就能表現個七、八十分。
這種好表現是奠基在一個社會的強大之上,我是站在一個有條有理的社會裡,做好我的工作。
然而在中國,一切都非常混亂,商業模式的「迭代」非常快,他們講究怎麼推翻前一個模式,好,我們現在拿到這片田了,他們哪邊浪費了?我們要不要改種些什麼,種這個收成能更好嗎?要再拿下隔壁的田嗎?所有人會有千奇百怪的意見,甚至會有人說,不如休耕,賣了蓋房子之類的。
頂尖機構開會是非常恐怖的,因為其實你的老闆也不知道該做什麼,我們不知道半年以後這個部門是否還存在,現在應該往哪個方向走,大家只能站出來打一架決勝負。
而我經常會發現自己啞口無言,我有話想說,但我不知道怎麼表達,因為我不習慣沒有框架讓我可以follow,我很迷惘。這種時候我好羨慕我的中國同事,怎麼能一張嘴就是一個帝國爭霸戰,他們不也是填鴨式教育出來的嗎!為什麼他們就那麼會講。
經過無數次的肉搏戰,我漸漸學會如何在這種血戰叢林中生存,例如你真的要見人說人話、見鬼說鬼話,不同的人,大老闆、分公司、部門主管、客戶、投資人、平級同事、下屬,你得搞清楚這場會議要搞定的是誰,先熟悉他的個性(尤其是客戶與投資人),猜測他現在最在意的問題,除了他以外其他人都不重要,你得想一個能打動他的idea,該用什麼樣的方式present,讓他能同意你。
這些事情都很困難,真的是血與淚學會的技巧,當然我自覺表達能力還是差中國同事一截,我都需要認真準備,但他們似乎是隨口就來。
我很開心的知道,在台灣竟然有人在教這些東西,那就是偶爾會來我臉書留言的廢文帝😂,台大葉丙成老師。原來丙成老師也有跟我差不多的文化衝擊,他是在美國求學與教書時磨練自己的這類能力,而他把這些經驗設計成簡報課程已經13年了,而且是在台大,在我們這種會認為「巧言令色鮮矣仁」的社會的最高學府。
有人能正視這件事情,並且讓學校不會歧視這門簡報課是不務正業、花言巧語、沒有學術含金量(對,那就是我在大學時會有的想法,而我自己承受後果XD),能夠系統性的給予這件事情一個思考框架。我覺得葉丙成能做到這件事情,已經相當不容易了。
我所認識的台大小男生們都向我證實,這堂課是真的爆紅,非常多人選修,大爆滿。我很高興聽到這些,因為如何表達、如何說服別人,真的是我們文化裡的弱項,我們更習慣服從、勤懇、憨懣工尾,但是在職涯向上的過程中,你會知道,說服別人同意你,甚至跟隨你,那是至為重要的能力。
現在這門台大的爆紅課程即將募資上線,成為人人可以選修的課程,我很開心成為這堂線上課的推薦人,因為我知道,這不只是個人職業生涯必須克服的困難,如果台灣要成為一個舉足輕重的國家,那我們會需要更多有影響力、知道怎麼去影響別人,怎麼去影響世界的領導性格人物。
這不只是個人的增進,更是一個國家能力的增進。如果我可以推動一個國家計劃,我希望葉丙成能訓練出至少三萬個可以到全世界去,說服別人認同台灣的人物,影響身邊的社群,認同我們的國家。丙成老師,這件事就交給你囉。
我已經看過這堂課的課程大綱,裡面有很多商業技巧的設計(但到底為什麼是一個電機系的老師在教😂),裡面有很多經典素材,是我們在商業報導上熟悉的案例,我看了會心一笑,那也是我克服自身弱點時,曾經參考過的案例。非常推薦給苦於表達能力不足的你。
【掌握口語表達與舞台魅力|葉丙成的簡報必修課】
課程詳細介紹看這裡: http://go.sat.cool/3ggk7k
6/21-7/25 #募資期間優於5折!
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(當然啦,我已經跟丙成老師說過長榮可以再買回來,而且說完之後還漲了不少,然而我想如果他沒請他夫人買回長榮的話,一定是我簡報失敗!)
同時也有45部Youtube影片,追蹤數超過41萬的網紅文森說書,也在其Youtube影片中提到,這本書名白話得讓我會心一笑。 這本書內容可以算是《刻意練習》和時間管理加休息方法論的綜合版本,比較特別的是內容用了許多運動名將來當作範例,而作者也沒有讓內容流於空泛,提供了許多實作的方法及建議,若你正在尋找一本能調整工作方法的書,#一流的人如何保持巔峰 這本書可以算是一本及格的作品。 #文森說書...
「職涯規劃建議」的推薦目錄:
職涯規劃建議 在 焦糖哥哥-陳嘉行 Facebook 八卦
對於韓國瑜陣營說「高雄又老又窮」聽起來真是非常刺耳,我不懂他們說「高雄又老又窮」是指高雄人還是高雄這個城市?還是以上皆是?
就是有這種無文化底蘊的人,難怪中華民國的古蹟一天到晚自燃,如果老與舊就是不好,那歐洲那些大城市真是爛到極點了,怎麼能在市中心留下好幾百年的房子影響市容呢?什麼!很多還變成五星級飯店,沒有又大又新,怎麼拼經濟?!這種老房子收費還這麼貴!我們要客訴叭叭叭!
《不保留、不記憶自己國家與族群歷史的人,我想請問:「你到底是誰?」》
如果說高雄人老,是覺得老人不應該活著嗎?這些妳鄙視的老人,他們跟妳一樣年輕過,雖然絕大多數的人不像22歲的妳這麼優秀,不需任何論述能力就能被吹捧成戰神,但這些平凡的人為了生活為了一頓溫飽努力奮鬥;他們工作繳稅,有能力的照顧較弱勢的人,現在這些人老了,而想來選市長的人卻不體恤他們,在媒體上訕笑他們老?妳還真有教養啊!推妳上台發言的主事者真英明!
台灣是很神奇的島嶼國家,北迴歸線穿越其中,在氣候類型上區分為「熱帶季風氣候」與「副熱帶季風氣候」;地形樣貌多樣只要兩個小時的車程就能從山頂看日出到海邊觀潮浪。
盤踞其上的城市會只長成一種模樣嗎?哪個老師教你都市規劃只能有一種樣版?高雄的長相不像台北就叫沒建設嗎?
少拿經濟數據不好來呼嚨,以前經濟數據漂亮的高雄是靠重污染的重工業換來的,是犧牲高雄所有人居住生活品質與職涯選擇換來的,但諷刺的是經濟成果的好處非大多數的高雄人享有,而苦果卻是高雄人在擔!
你們要選舉應該知道前幾年高雄氣爆事件吧,是誰主政時期把那些炸翻高雄的輸油管線埋在庶民百姓平日往來的馬路上?那些被你們歌頌經濟起飛亞洲四小龍傳奇,當時把許多家庭炸到四分五裂,那些人的眼淚你們看到了嗎?老百姓的哭聲你們可曾入耳?沒有!因為你們只關心能不能選贏市長,才不關心又老又窮的高雄。
每天開口閉口拼經濟,卻不知道高雄這些年早進行文化轉型的運動;不能犧牲市民健康又要保障就業與創業,就只能靠文化、服務與觀光,我會說這些是軟黃金,但不求甚解的人會以為是大便。
電視與電影「痞子英雄」妳看過了沒?你們整個團隊知道那是在高雄拍的嗎?要不要去盤點一下裡面有多少場景是在高雄拍的?裡面的爆破大場面只要靠電腦後製,不用像你們熱烈擁戴的重工業是真的對市民爆破⋯⋯而且還一邊反空汙,真的很幽默,黨內要不要先打一架決定好在發言?!
以前比較常接高雄商演時,到過了愛河、新崛江、夢時代、義大世界、衛武營大大小小商場,我接觸到的每一位朋友,我從未聽他們抱怨高雄,把這座城市說得如韓國瑜陣營所言那般不堪。我自己也愛高雄,不用嗆我在台北工作什麼的,我隨時準備要報考高雄中山大學社會系碩士班,我巴不得立刻搬去高雄生活幾年,不過最終我還是希望有天能回故鄉台中發展,因為國民黨口中的台中一樣不堪,但我始終都是台中長大的孩子。
如果有興趣深入了解高雄,去書店找一下台灣史書籍,你們會驚訝日治時期原先的規化(尤其是旗津),與後來國民黨統治時期的比較,不多說去讀就知道。
最後給那些以為高雄一直以來是民進黨執政的朋友,你們得去了解民進黨執政時期地方的里長、議員、議長藍和綠的比例,市長很重要,但在地方第一線的議員影響力也不小,看看那些反性平教育的藍綠議員能搞瘋出版商和教育體制就不用懷疑了。
沒有人的生活是完美的,人生活的城市也一樣;如果你真的覺得高雄不好,那你有沒有想過試著努力一下,為自己也為別人。把你對於市政的疑問和建議去跟選區的議員反映,寫信到市長的粉專,在沒試過所有可能的辦法前,別說不可能。
《有意義的事都不會是輕鬆簡單又容易》
祝福海洋城市 高雄
職涯規劃建議 在 美樂蒂 Melody Facebook 八卦
這是一篇我前幾天發在IG的限動,後來收到了非常多迴響,才知道鼓勵到了許多人,所以決定也放過來這裡與大家分享:
我最近工作挫折有點多,一直逆風在走(但我好像整個人生一直都是逆著走的就是了。)
像是,我的公司是到穩定賺錢了才開始請員工的,結果已經來了一批員工後我才發現我不懂管理,所以回頭學習管理;接著員工到多了、難管了,我才知道原來還要建構制度,所以又再回頭去學習建構制度;終於制度建構好了,一些麻煩解決了,可安穩了一段時間後又發現,啊!員工雖然有了制度,但少了職涯規劃,長遠下去人才也會留不住,所以又再回頭學習如何建立組織架構與職等職能。
然而這些都建立完了,以為自己沒事了,終於有資格帶著團隊做共識營了,結果去年的共識營做完,我才知道我沒去學正統的企業年度規劃所以共識營很難做得好,於是一個公司已經開了13年的老闆,到今年才回頭去學習這些東西!
好,終於今年學完了,結果又發現我還缺環境、產業、顧客分析沒學好,那些沒學好就寫不出好的總目標;ok fine, 終於總目標現在也出來了,媽的又發現沒有學習好財會我就無法制定總預算,沒有總預算我就無法制定大策略;幹,那也沒關係,財會資料我現在也惡補上了,操他媽又再發現我還要有很強的組織能力,才能把上面提到的所有管理、制度、組織架構跟企業年度的總目標、預算、策略全部串在一起,用來對應一切是否符合企業政策,最終才能制定出一份合理的績效考核制度做為收尾與收網。
過程中我因為自己的不足而給企業與員工帶來的空耗,都是我的挫折,我每天睡前都在誠實面對自己的挫折,有時也投機的祈禱,要是能馬上出現一個有以上完整經驗的人,來帶我做一遍這所有事情,我願意給他我的年薪,只求來幫我節省時間吧。
但我祈禱很久了,我知道他很難出現,所以還是自己一項項好好學,好好去做吧,雖然真的不是那麼簡單,且常常今天學的明天又不適用了,但我想⋯對凡事都努力找方法,常常不知不覺就這樣學會了!我們雖然沒有很聰明,不過好在還勤奮😂
(是說,我有對自己發誓,我所學會的一切,未來我願無條件為自己身邊遇到相同困難的人伸出援手,因為那種無助與需要長時間接受員工可能對你的質疑,都太磨練心智了;且這些經驗都是過來人的寶藏與武器,只用在一間企業上太可惜了,既然無論如何我都得去學了,就當學好了還能幫助其他朋友,想想就感覺好多了💁🏻♀️)
(是說x2,有人建議過我,只要找顧問就可以解決了,但我是想,自己若毫無概念或不先認真去理解,程度差太多也會無法做決策,那麼找了顧問可能也會很困擾對方。)
職涯規劃建議 在 文森說書 Youtube 的評價
這本書名白話得讓我會心一笑。
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職涯規劃建議 在 文森說書 Youtube 的評價
這是我第四次讀這本書,而每次在翻閱時,這本書總能讓我的某些問題茅塞頓開。
《做最好的自己》這本書的書名一定會讓你覺得他是本心靈雞湯,但其實不然。書中李開復大量列舉許多發生在他身邊的故事,有許多取材自微軟或蘋果內發生的小事,而許多作者想表達的觀念價值就隱含在這些故事中,在讀者快速吸收內化,但要做到這些,要花掉我們不只一輩子。
在書中李開復不談遠大創業、不談自己未來開立的創新工廠,而是將重點放在莘莘學子與初入社會的新鮮人,他用自己曾兩度放棄法學院及待在美國繼續高就的例子,勸勉讀者,任何你人生中的大決定,必須依循著自己的心靈最大價值,而決定後果斷放棄,則是你必須忍受的成長痛。
如果你在學校中不知為何而讀,如果你在大學中猶豫是否要繼續升學,如果你在職場中遭遇困境,如果你在人生中面臨阻礙,這本《做最好的自己》絕對值得你放進書櫃,每年品讀。
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職涯規劃建議 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的評價
網路社群發達,在人人都可以拍片上傳的年代,Youtuber成為了近年最吸引年輕人的職業之一!在許多人眼裡,他們不用打卡上班,只需要做自己喜歡的事,就可以擁有大票粉絲,彷彿躺著便能賺進大把鈔票!到底是不是真的那麼爽?今天我們就請到號稱台灣最高齡的Youtuber呱吉,一位看似跟網路世代格格不入的中年大叔,去年卻憑藉網路累積的高人氣順利當選台北市議員!到底Youtuber是不是真的這麼好當?他又會給各位什麼建議?
0:48 40歲呱吉賣房創業
2:34 創業初期就卡關?
4:16 呱吉正式出道,公司卻面臨內外交逼?
6:44 一招讓訂閱成長30倍
7:21 「上班不要看」曾差點斷氣
9:18 呱吉培養忠粉的不敗秘訣
11:32 換職位換頭腦?風格變?沒梗了?
13:43 業配廠商最重視這個數字
16:40 碰到創意撞牆期怎麼辦?
19:40 《上班不要看》為什麼會成功?
21:33 網路觀眾最愛這種影片風格
24:32 想當Youtuber?呱吉建議從這一步開始
27:00 初學者注意!這個錯誤絕對要避免
#呱吉 #上班不要看 #下班經濟學 #謝哲青 #路怡珍
場地協力合作:富錦樹台菜香檳 at Fujintree
地址:台北市松山區敦化北路199巷17號
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