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職場轉換困難在 DJ JoJo桑 Facebook 八卦

2019-05-15 08:00:00 有 1,300 人按讚

大順陸橋拆除了
的確是用最快的時間拆了
也不可否認的是
柏油路也是用最快的速度鋪好
也許每個已拆除的陸橋皆為如此款待
很快，很有感。

只是，因為下雨天坐計程車經過這裡時
看到短暫陣雨造成這路段的積水
這讓我深思
有些地方急於使用「快」讓人瞬間有感
那些以「快」產出的產物
真的禁得起時間的考驗嗎？

那麼，慢工出細活的，
也禁得起這急性子的社會形態嗎？

如果肯慢工出細活的，他需要強大的意志力，那麼，他以何物為補充心志的來源？

如果要搶時間急於讓某件事發生，那麼，製造者是否已準備好面對發生後的任何質疑？

這是我在下雨的城市移動中在思考的事情。

親親摸寧的星期四自我對話時間，一直嘗試在做一件事情，就是讓這個以急性子當道的城市中，有個角落，讓你窩一下，緩一緩，然後找到解套的方法。

所以我們想試著想為自己找解套之道的朋友們，提供發問的管道。

#聽眾來函
若你目前遇上的難題，有 #親子問題、 #憂鬱心情、 #職場轉換困難、 #家庭衝突等等，你可以先寫下你目前遇到的類型，再細述你想要透過第三者觀點去被解套的難題，以臉書私訊方式，傳到DJ JoJo桑臉書粉絲團，我們將會把聽眾的難題，請心理師來試著回答。

當然阿啾要強調，任何的回覆，不見得能立馬見效，宛如特效藥一般解決你手邊難題，但至少可以提供另一層面的角度，讓你多一個看事情的角度可選擇。

Tags: 職場轉換困難聽眾來函親子問題憂鬱心情家庭衝突等等

DJ JoJo桑

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職場轉換困難在 DJ JoJo桑 Facebook 八卦

By DJ JoJo桑

2019-08-14 08:00:00 有 959 人按讚

#親親摸寧星期四自我對話時間
要特別感謝南投縣臨床心理師公會
整合不同的人才一起參與重要的心理健康議題

關於職業倦怠
看到聽眾朋友提到的狀態百百款
但幾乎都有個共通點
就是都跟「事」無關，跟「人」有關
人讓人倦怠
幹嘛互相傷害
近看是個圓
遠看是個點
有時候是因為把倦怠看太大了
大到讓這個圓蓋住你了
你只是忘了如何把自己拉遠一點
或者是還學不會走遠一點
所以這個教你把圓看成點的單元很重要

這個單元阿啾是想要讓彼此可以學習
誠實面對自己
並且勇敢地進行剖析
然後真摯地做出決定
真摯地決定要堅持，還是要放棄

如果你覺得有些事物不合理，
請勇敢的質疑，
當你的質疑不能獲得你要的解答，
那麼請選擇反抗，或是離開。

#別為五斗米折斷了腰
衛生福利部草屯療養院
臨床心理師-吳至芳

許多人面對工作可能都有些類似的感受：對工作有著許多的熱情，卻常感覺付出的似乎難以滿足工作要求、被潑冷水，或者感覺回報不如預期，被很多的沮喪無奈淹沒…

整理工作壓力的相關研究，除了自己的個性氣質，工作場域本身的組織結構和氣氛、條件、人際關係等都會影響工作壓力的感受。與工作壓力高度相關的生理心理的疾病和症狀中，有一項叫做職業倦怠(Burnout)，會讓人不想為他人付出心理層面上關心表現、對於給予服務的他人發展出冷漠負向的態度、在工作上喪失重視成就的能力。提到這項，是它與憂鬱有高度的相關，也會讓其餘兩項讓人在面對工作時，有更多負向的影響。

所以，要適當的面對工作壓力，你可以：
＃評估身心受到工作壓力影響的程度_安頓身心
找個時間思考自己的狀態。情緒穩定？睡眠狀態改變？身體上是否出現像是心血管或腸胃道的不適？人際關係上多了爭執、衝突？一要工作就有氣無力？找個時間減輕生理心理的負荷感。休個假、在急促的步伐中稍微放慢腳步、看部電影、按摩、運動，都會有幫助。如果依舊覺得無效，記得尋求專業協助。

＃重新關注對工作的初衷與熱情
回想當初自己投入工作的原因、工作對於自己的意義，找回自己面對工作的動力

＃評估工作壓力來源_處理壓力源_找到因應方式
諸如工作時間太長、工作內容的不確定性高(如臨時交辦的事情多)；壓力來源很多，試著排出順序，找到需要優先處理的狀況，嘗試與上級或同事溝通，共同解決問題或是了解可能的困難，思考其他的方式；有自己在工作上、生活中可以調整的部分？

#聽眾來函
若你目前遇上的難題，有 #親子問題、 #憂鬱心情、 #職場轉換困難、 #家庭衝突等等，你可以先寫下你目前遇到的類型，再細述你想要透過第三者觀點去被解套的難題，以臉書私訊方式，傳到DJ JoJo桑臉書粉絲團，我們將會把聽眾的難題，請心理師來試著回答。

當然阿啾要強調，任何的回覆，不見得能立馬見效，宛如特效藥一般解決你手邊難題，但至少可以提供另一層面的角度，讓你多一個看事情的角度可選擇。

Tags: 職場轉換困難親親摸寧星期四自我對話時間別為五斗米折斷了腰評估身心受到工作壓力影響的程度_安頓身心重新關注對工作的初衷與熱情評估工作壓力來源_處理壓力源_找到因應方式聽眾來函親子問題憂鬱心情家庭衝突等等

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By DJ JoJo桑

2019-08-15 08:23:28 有 958 人按讚

DJ JoJo桑

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職場轉換困難在艾爾文 Youtube 的評價

By 艾爾文

2018-06-01 18:45:00 有 232,847 人看過有 14,209 人喜歡

這支影片要介紹是我自己實際在用，能夠 #激勵心智，轉換心情的方法。方法有5種，希望你也可以一起來練習，為自己打氣。
▸訂閱我的頻道：https://goo.gl/VsQgD2
▸學習成長的影片：https://goo.gl/Ce7e3T

從學校畢業進入職場後，我心中慢慢有一種體悟，就是這世界充滿各種困難的事情，在阻止人前進，無論是遇到不好相處的同事、老闆、客戶，或是做一件事情突然不順，考試結果不好，這些不時就會發生在我們周圍，所以我們一定要學習為自己打氣。對我來說，練習跟自己說加油、持續打氣，是一種需要培養的意志，更是一種鬥志。

不過，激勵自己的方法有很多種，你可以只是喊喊口號，伸出雙手爆氣，但那通常只有一時的效果。今天我想要跟你聊的，是我自己實際在用，能夠提升心智，轉換心情的方法。我要介紹的方法有5種，希望你也可以一起來練習，為自己打氣。

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★這些人氣影片也別錯過★
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10件事讓2018年變成最好的一年
https://youtu.be/PqWZnNy8XGA
高效習慣，成功者每天都在做什麼？
https://goo.gl/WQprfL
10本可以改變人生的書
https://goo.gl/nkPvNJ
只要3小時，勝過別人一天的工作量
https://goo.gl/AKo2CP

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艾爾文

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在寫了7年的部落格，寫了5年的書後，2017年6月時我開始錄影片。這裡會分享我在工作上面的學習，還有生活上面的成長，希望過去學到的經驗、現在學習的知識，能透過影片分享給你，縮短學習摸索的時間。也歡迎在FB、IG追蹤我，不同的地方有不同的創作，給予不同的啟發。

職場轉換困難在啟點文化 Youtube 的評價

By 啟點文化

2019-12-05 19:00:09 有 7,493 人看過有 210 人喜歡

【線上課程】《理財心裡學》～擺脫家庭影響，從心培養富體質
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以下為本段內容文稿：

在我的實務工作裡，經常要陪伴很多朋友去面對他們的生涯，尤其是喔，那些上班上的很累的人，他們都覺得自己入錯行。

可是呢，也會懊悔同樣一件事情，就是沒有足夠的錢來支持他，可以去做生涯的探索，或者是轉換跑道。

這時候我通常會繼續往下問哦，就是呢，到底是什麼樣的關鍵，讓他們在踏入職場已經五、六年了，但卻連一筆小存款都沒有留下來？

通常我得到的回應就是，唉，工作很累，如果我還要存錢，那是不是我連小確幸都沒辦法去享受？

可是每次聽完這樣的一段話哦，我的確是沒有什麼好反駁的，因為你已經那麼累了，你的確需要小確幸；可是我又覺得這裡面有一個根本的矛盾。

也正因為啊，你把錢都花在小確幸上面；所以呢，你到了現在，當痛苦已經難以忍受的時候，你才會沒有錢去做其他的準備，或者是才因為沒有錢、沒有額外的空間，可以讓你去做嘗試，不是嗎？

那到底是什麼樣的原因，造成這樣的矛盾？其實十有八九都是來自於這個人，他不太知道自己真正要的是什麼！

當我們不太知道自己真正要的是什麼的時候，我們就會很容易，今朝有酒今朝醉啊！

而且不止是如此，在你生涯的過程當中，任何有需要花錢的機會，你的評估點、你的考量點，可能就會以當下的感受為依歸，而不是長期的規劃。

那你到底要怎麼樣從觀念到做法，去調整自己的方式呢？

今天喔，我就跟你分享一個很務實，但是卻很有效的方法，讓你不僅能夠把錢留下來，而且還能夠讓你在理財的過程當中，同時釐清自己真正想要的是什麼？

這個方法就是三個字：「列預算」。

「列預算」為什麼會這麼好用呢？其實喔，我們在做任何花費之前，都有列預算的話，它一定有一個必要的前提，就是你要先有記賬的習慣。

當你有記賬的習慣，其實你至少對於自己的金錢，跟資源的流動，會是一個比較清楚的狀況。

而且因為這樣子，你可以掌握自己每個月的固定花費；而接下來呢，「列預算」它的積極的作用，就是當你知道自己每個月的收入之後，你會扣掉固定的開支，知道自己每個月可以存多少錢？

於是呢，一本帳清清楚楚去定出你轉職的短、中、長的個別計劃。

也許你聽到這裡會跟我說：老師喔，我每個月都是月光族，我根本存不到錢，那列預算啊、記帳，跟我又有什麼關係呢？

其實如果你有這樣的困擾，我很鼓勵你可以搜尋我們「一天聽一點」的財務情商系列。特別是哦，「想要變有錢先管好你的情緒」這一集。

還有另外一集，叫做「存錢跟你想的不一樣」。那這個部分呢，邀請你回頭去回顧一下，我們所製作的內容。

所以我們回到「列預算」，到底列預算是怎麼樣能夠幫助自己，找到自己真正想要的呢？

我打個比方，比如說你要買一台洗衣機，如果你要買洗衣機，你是憑著自己的感覺去逛賣場，還是你先去設定你的需求？

如果你要先能夠設定自己的需求，你是不是要先至少針對市場上的洗衣機的主流機型，去做一圈功課？

你看哦～在做功課的過程當中，像不像你每天在花費的時候，給自己的記賬習慣；而當你先去做完功課之後，你才會對於市場行情會有概念。

有了這樣的概念，你才能夠去預估自己的價格區間，能接受的大概是什麼範圍？

如果深入來看，當你做完各家洗衣機的功課之後，你就會發現喔，洗衣機有不同的公斤數，還有洗脫烘各種不同的功能。

於是呢，你就會進一步的去思考，那我到底需要的是什麼？如果你自己一個人住，通常10公斤的容量就很夠用了。

可是如果你常常需要洗被單，那你就要考慮15公斤左右的機型；又或者是呢，你住的地方晾衣服不太方便，那麼你就要把烘衣的功能納入考量。

當你這麼樣一步一步的確認自己的需求，你就會找到最適合自己的洗衣機，也就是你自己真正的想要。

而反過來說，如果你沒有因為透過列預算的過程，去執行剛剛所說的方法；那你會怎麼樣呢？

其實也不會怎麼樣，只是你很容易去掉入廣告行銷的陷阱裡面；你可能會買了太小、太大的洗衣機；或者是呢，不實用的洗衣機、不符合需求的洗衣機。

再不然就是你會一昧的去追求cp值，結果可能買到一台質量不好，又沒有符合你需要的洗衣機。

然而這些話費花出去了，就是花出去了，這個時候你不可能把你買錯的洗衣機丟掉，於是你是不是就只能不斷的忍受它？

這像不像是你在工作裡面遇到的處境？可能你事前沒有做功課，在過程當中呢，又沒有幫自己做存錢跟準備；於是呢，到最後的結論就只能忍受它！

所以如果你聽到這裡，你想要釐清自己在生涯裡面的真正想要，那我會很鼓勵你，可以參與我的線上課程【過好人生學】。

在這一門課裡面，我會透過系統性的引導，陪伴你跳脫生涯的迷思，去轉換自身的專業，看見自己生涯的更多可能性。

可是呢，如果回到今天談到的真正主軸，叫做「財務」的部分。我想喔關於「記賬」跟「列預算」這些觀念跟做法，就算我不說，你在其他地方可能也聽過，還不止聽過一遍。

那到底為什麼在你實際的實踐上面，你可能老是知道，但卻做不到呢？

其實在你猶豫該不該花錢投資自己的那一刻，你會不會突然想到你的父母親，他們可能從來不買好東西給自己？

而在你大手大腳刷完卡，而又後悔自己亂買東西的那一刻，你是不是會突然想起你的父母親，他只要一開心就會擺桌請客，從來不手軟；然後再來背負那個沈重的債務呢？

其實我們每個人今天花錢的習慣，都是我們過去人生的總和；還不止如此，都是我們原生家庭為我們帶來的諸多影響。

然而要面對這些影響，進而去超越這些限制，並且結合具體的做法，來幫助自己一步步的實踐財務自由。

那我在這邊就鄭重跟你推薦，我們「啟點文化線上學苑」最近推出的新課程，叫做【理財心裡學】。

這是一門能夠帶領你去梳理跟金錢的關係，陪伴你發現那些不自覺的財物情結；而且透過實務做法的引導，讓你能夠從知道，跨越到做到的學習。

其實很多人都以為理財喔，是一件很困難的事情。但是呢，這一門課的主理人「嘉玲老師」；她多年來哦，在諮商室裡就發現噢～

我們要能夠活得開心自在，前提是在於我們要能夠解除自己心裡，對於金錢的一些想法，特別是四種想法：「罪惡感，疲憊感、匱乏感和比較感」。

而這些內在議題的圓滿，如果加上具體實務的記賬，列預算的基本功；那其實每一個人在這個世界上，要能夠安身立命，過一個你想要的好人生，都是很簡單的。

所以呢，【理財心裡學】這一門課，承襲了啟點文化線上課程的一貫傳統，就是我們會很務實的，陪伴你一步一步的去建立起，面對金錢的具體做法。

這一門課呢，從12月2號推出到現在，在短短的幾天的時間裡，受到了很大的注意跟歡迎。

我在這邊除了表示我的謝意之外，也很誠摯的邀請你加入這一門課，讓財務這件事情，成為你生命裡面的基礎、成為你的靠山，而不是你的負擔。

也希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，別忘了訂閱我的頻道，並且分享給朋友們，然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話。

尤其是今天分享到的【理財心裡學】，在我們每一段影片的說明裡，都有相關的連結，我很期待你的加入。

更期待聽到你的發現，今天的內容就跟你分享到這裡了，謝謝你的收聽，我們再會。

啟點文化

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【啟點文化】致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事，而心理學是靠近自己最簡單的入口。我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌，走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。現在，就加入我們吧！頻道介紹：【一天聽一點】喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜，無論經典的實驗、發人省思的故事，你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學，想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯，歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。【有聲書評】真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持，邀請你透過聆聽，體驗真心的交流，讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。【心理敲敲門】生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案，但有人陪伴就有機會多認識自己一些。由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談，透過心理學的角度，用有趣易懂的話語，探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！【誰來作客】傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇，每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。節目將邀請各界專家或知名人士，例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯，透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。合作邀約請洽～[email protected]

職場轉換困難在范琪斐 Youtube 的評價

By 范琪斐

2019-11-18 22:00:01 有 1,193 人看過有 37 人喜歡

佛！日本微軟從今年 8 月起試辦「周休三日」，讓員工每周只工作 4 天，還提供2.8 萬台幣的旅遊補助，結果發現這項政策大幅提升了員工的生產力，員工生產力增加 40 ％！

其實工時簡短這件事情在歐美是很流行的概念，像在德國就有一個新創公司，它不但規定每周只能工作４天，每天還限定只能工作５個小時，工作不能帶回家做，開會也要在15分鐘內解決，甚至一天只能收兩次Email；因為許多研究發現，減少正式工作時數，能夠有效地增加員工和公司的生產力，員工一旦只有比較少的時間把正事辦好，他們就不會浪費時間在可有可無的小事上，因此縮短工時更能增加效率。

日本最近也有推動一系列的勞改政策，限定加班時數上限，而且從2015年開始，約有8%的企業，已經開始實行周休三日的制度，其中包括了Uniqlo、Yahoo等的大企業，近幾年則是有許多中小企也開始實行這樣的政策，因為日本的勞動市場不斷下滑，人口數也持續的走下坡，實行周休三日還被發現，可以促進老年人和女性投入職場，減輕日本勞動力短缺的問題，因為這項政策讓原本需要育兒，或是照顧家中長輩的員工，有更多的時間能夠陪伴家人，藉此吸引更多類型的勞動者就業，減輕日本勞動力短缺的問題。

但這樣周休三日的政策其實也有許多人抱著反對的立場，因為縮減工時可能導致員工上班時壓力更大。而且這樣的措施可能會導致員工薪資減少，降低競爭力。目前美國的政策就是屬於保上基本權利。

而這種周休三日的政策，其實台灣也有喔!!!台灣的圓神出版社早在2013年的時候，就開始實行周休三日政策，而且各項福利保障都沒有縮水，更提供旅遊補助，年薪保障等等的福利，真d是幸福企業。

不過周休三日政策全面施行，以目前台灣的勞動環境來說，則是相當的困難，因為現在台灣勞工普遍工作量偏多，又是採責任制，如果沒有辦法解決工作量過大的問題，即使周休三日，工作還是七天的量，這有什麼用呢？

所以還請各位雇主大大轉換觀念，一起改善員工權益，創造更和諧及美好的勞動環境。

#總監
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... 綁架的年輕人，可是他沒去想當他一直在同一家公司做同一個職位; 10年或20年後，極有可能成為相對薪水落後，甚至工作不保，或是轉職困難的中年人。

#16. 上班族職場危機感大45歲以上轉職困難高 - 卡優新聞網

其中男性的危機感高出女性1成，中階主管比高階主管、基層員工更危險。主要原因是，自認「專業知識不足」(30.6%)、「老闆及上司施加的壓力」(28.9%)與「升遷不易/出現職場 ...

#17. 困境的起點: 我不知道自己要甚麼。找到自己要甚麼的五個步驟。

這幾年滿多年輕朋友來找我們，詢問自己生涯或職涯所面臨的困難。 ... 我們寫過很多次，職場的痛苦，通常都是來自於不知道自己要什麼，然後又押過重的 ...

#18. 年底轉職潮！4個換工作前不該犯的錯誤

像是有些轉職，等於從頭開始，其中肯定伴隨著許多困難和不確定，都需要從長計議。比如說是跨領域的轉換跑道，自己是否具有優勢？以及必須具備的作業能力 ...

#19. 上班族職場危機感大45歲以上轉職困難高 - Yahoo奇摩

1111人力銀行發現，高達9成1受訪者認為自己的工作容易被取代，有56.9%曾遇到被取代或淘汰的危機，主因在於「考績不佳/工作無法勝任」(18.8%)、「企業人事 ...

#20. 職場多巴胺》如何面對新工作轉換的適應| 專欄 - Newtalk新聞

年末轉職潮在即，通常許多人選擇在年底從既有工作跳槽到新的職場。 ... 可能為「職場適應障礙」，千萬別大意，正是需要允許自己正視適應困難的時候。

#21. 主題五：學職轉換 - 職涯發展中心

勾勒生涯願景. 實踐理想生活. 展現行銷自我. 準備適應職場. 應用角色分析，嘗試分析自己在學職轉換歷程中的角色脫. 離與進入之可能困難與狀況。（可用求職任務來想）.

#22. 30歲了，想轉行會太遲嗎？職場專家：當你猶豫時 - 今周刊

假使連這個第二項標籤都不具備，就必須是學校剛畢業未久，具備年齡上的優勢，但是到了30歲，還沒進過這個領域，的確會有些困難。

#23. 【職場】 30多歲，是轉換工作跑道最好的年紀 - Cher

20歲時，搞不懂這些職場老人為什麼要轉換跑道，放棄原本學習的專業去做完全 ... 與其讓靈魂在原地消失，或許轉換跑道喚回對生命的感動，離開很困難， ...

#24. 疫情變動創造契機！離開職場6 年，以40「高齡」錄取新創我 ...

就這樣，離開職場6 年的我，在完全沒有心理準備的情況下，意外的從傳統旅遊業轉入新創科技業，從只想找小孩上學時的兼職，變成每週32 小時的近乎全職。到 ...

#25. 值得嗎？」不再被數字綁架，3 步驟建立轉換跑道的勇氣 - 女人迷

轉職不容易，轉行會更困難，相較其他已在職場特定領域工作一段時間的三十歲求職者，還真不知道自己應該投入那個領域；心中以為是想要「做什麼」，其實 ...

#26. 新人轉職與中年轉職考量大不同（20190715CEO論壇-陳玲玲

第二個是產業沒落，如果你已在這個職場一、二十年，因為產業沒落、老闆賠錢資遣員工，面臨中年轉職就比較困難。問：是否還有一種情況是，你覺得這家 ...

#27. 年過35歲轉職不擔心，37歲換工作也還來得及

聽說過35歲轉職很困難！？網路上充斥著關於35歲轉職的職場討論，其中最常聽到的論調就是35歲之後不要輕易轉職，因為多數的雇主不喜歡35歲以上的應徵 ...

#28. 工作選擇困難症，如何從「分析癱瘓」中做決定？

工作選擇困難症，如何從「分析癱瘓」中做決定？ By lynn_admin ... 【職場軟技能】提問力如何影響職涯發展？ ... 【求職策略】不可不知的職場潛規則？

#29. 【講座錄播】跨領域轉職困難嗎？打造人生工具箱帶著走 - 學米

隻身勇闖美國，橫跨三大領域職場，將與你分享她是如何跳轉領域，累積自己的職場工具箱也會講述當進步不同領域職場，溝通模式該如何轉換！

#30. 我想要轉職，該如何跨越「從零開始」的挫折感？ - 關鍵評論網

2019/12/23,. 職場 ... 不管是要從什麼類型的工作轉職，當你有這樣的疑惑其實只有兩種情況： ... 全宇宙所有最困難的階段都是事情的「開始」啊。

#31. 45歲巔峰之後該如何轉職？-職場新鮮誌 - 台北就業大補帖

... 的怨恨一般，在職場上突然間就要面臨人生重來並轉換跑道，這是現代職場 ... 接受新事物、接受改變」是一句被用來說的勵志話，實踐非常起來困難。

#32. 轉職抉擇：放棄比選擇更重要，挑選工作要考慮的4 個條件。

這篇要討論的是，在選擇困難又充滿未知的情況下，可以怎麼評估利弊作出 ... 在職轉階段，畢竟不是第一份工作，相信對自己和職場都有更深的了解，對 ...

#33. 就業策略與方式 - 勞動部

由於青少年多是初入職場，一旦不能順利就 ... 認識及建立正確的職場倫理與工作態度，以提升職 ... 工作轉換困難，致畢業後無法順利就業。

#34. 轉銜教育提早準備多演練特教生職場實習不煩惱(103年5月23日 ...

技能方面：如接收指令困難、工作不確實、速度較慢或體耐力不佳。教師可先觀察職場的工作和訓練方式，與職場人員討論如何跟學生溝通，例如，請學生拿商品，可用圖片或 ...

#35. 現在該是我轉換跑道的時候了嗎？ | CAREhER

但對許多對現職不滿，已在考慮轉換工作的職場老鳥來說，這時同樣是一個適合尋求轉職的時間點。事實上，「跳槽」這個字眼在現在的工作環境來說已不再是什麼 ...

#36. 選擇困難？職場發展卡關筆記的筆記 - Medium

選擇困難？職場發展卡關筆記的筆記. 世界就是這樣的有趣，今天在低卡上滑滑，從某個工作面試分享的文連到「科技人Ivan」的部落格文章，幾個筆記下來非常受用， ...

#37. 職涯專家建議「沒事多面試」！前外商HR揭露殘酷職場真相

就算在目前公司沒有遇到困難，不代表你不能把握機會到外面多多面試，找尋 ... 我觀察了公司能力比較強的員工，通常二到三年會轉換跑道；而一直離不開 ...

#38. 面試得分！20個最常問的問題，原來要這樣準備！ - BetweenGos

再來跟面試官分享你喜歡這家公司的理由，例如：我一直對職場女性議題很有興趣，過去在你們的文章中獲得很多靈感與 ... 為什麼你決定要轉換職涯跑道？

#39. [職涯情報員]｜年後轉職必看!!從華燈初上看職場霸凌年齡歧視 ...

華燈初上# 職場霸凌#年齡歧視#年齡天花板#高齡求職者#中年危機#年後轉職#找 ... 歲以上資深職人求職困難 35-45歲職場黃金十年面對職場起飛你準備好了嗎?

#40. 职场角色转换时,最大的困难可能是什么 - 百度知道

职场角色转换时,最大的困难可能是什么 ... 人际关系，职场是能力较量，更重要的是人际关系的较量，正义和关系很难同时兼顾，为正义有时会失去势力的肯定，也会使自己的 ...

#41. 【職場輔導】：職涯轉換の積極面對．... - 第一就業服務中心→身心 ...

【職場輔導】：職涯轉換の積極面對．小虹畢業離開學校，踏入就業市場將近十年，然而聽力障礙重度，除了讓他讀唇困難，在佩戴助聽器的情況之下，也只能聽到較大的環境 ...

#42. 【問題】轉換跑道到底有多難?

職場上任何人都會是你的敵人只有自我的充實與努力是不會背叛你的交 ... 我自己也是轉換跑道花了兩年的時間早上工作晚上+假日進修(順便把學歷補齊).

#43. 轉外商，34歲土商主任練英文兩大困難：體力消耗、時間難喬

很多人在職場打滾十年後，好不容易遇到再上層樓的機會，都會遇到跟Alice相同的難題：這時候有經驗、有衝勁，偏偏機會在海外！生鏽的英文極度需要上油 ...

#44. 十個職場生存之道，讓對求職和工作迷惘的你遠離職場焦慮症！

想跨界轉職，卻擔心沒有相關經驗？看到同事很優秀，讓你壓力好大？看著別人都在嘗試斜槓、副業，找工作迷惘的你卻不知道怎麼開始？十個職場生存之道， ...

#45. 【跨領域轉職懶人包】轉職必看，5 大面向問題通通有解！

會建議以累積經驗、人脈與職場探索為主要目標，一開始要入門的工作方向 ... 但只要你具有足夠的熱情與想法，這個困難一樣有辦法可以化解，跨領域轉職 ...

#46. 調查：上班族認45歲以上轉職較困難| 台灣英文新聞| 2015-04-19 13 ...

1111人力銀行副總經理李大華分析，45歲以上的上班族具有多年歷練職場優勢，多已進入企業核心擔任要職，是退休前職涯衝刺的最後機會，但就業市場新秀輩出「長江後浪推 ...

#47. 主題探討「從雇主觀點探討身心障礙員工職場適應服務需求」

職場適應支持的不足，致使身心障礙者就業率與就業穩定上的困難， ... 主動轉換工作等消極原因而持續於現職，（2）雇主在頭一年雇用時願.

#48. 職場升遷好困難？網激推「10大絕招」：做錯馬上道歉

新人帶得好，能力魅力加分，也會讓公司對你的信任度大大提升，因此除了平常有好的工作績效與表現之外，帶人能力在爭取升遷和加薪的計畫中很重要的一環啊！

#49. 轉工｜30歲才轉行太遲？年齡非關鍵用4條問題釐清離職決心多大

畢竟生活與職場，本為一體，不該老是被分開來談。 ... 轉職肯定伴隨困難與不確定性，一旦做好規劃，請適度向生命中的重要他人尋求協助。

#50. 換新工作壓力大，4大方法舒壓

是不變的職場道理，而這種憂心人際關係的壓力，更容易發生在剛進職場的新鮮人身上。 4大轉職者舒壓辦法. 如果壓力一直無限升高，很容易產生失眠等後遺症。《Cheers》雜誌為 ...

#51. 看圖藏戒指測驗！找出潛力因子「你適合怎樣克服工作上的困難 ...

職場上難免會遇到不順心的事，一有困難你是獨自想辦法解決的人，還是會積極 ... 透過下方心理測驗找出你的潛力因子「你適合怎樣地克服工作上的困難？

#52. 職場遇困難hold不住？諮商師：5件事鍛鍊內在勇氣，讓心更強大

給予過去所發生的事件「新的意義」，會發現情緒馬上轉換，世界立刻不同。如果覺察自己有很多能量都耗在情緒上，譬如說，情緒不好就無法專心工作，情緒不好 ...

#53. 工作中遇到困难, 学会转换思维 - 知乎专栏

职场中很多人遇到难题，习惯按照固有的思维方式去寻求解决的办法，但是往往无法解决问题，并让自己深陷其中，焦虑、苦恼、拖延。其实，每一个困难的 ...

#54. 2030轉職地圖: 成為未來10年不被淘汰的國際人才| 誠品線上

職場上的你是否──✓低薪瞎忙✓找不到天職✓老是換工作✓面臨中年危機. ... 主流，然而這讓非理科出身的人感到望塵莫及，沒有理科背景卻要轉換到AI領域的確非常困難。

#55. 职场上遇到困难吗？无论你现在是面临失业、转换跑道或是想 ...

460 Likes, 7 Comments - Kate Pang (@katepang311) on Instagram: “职场上遇到困难吗？无论你现在是面临失业、转换跑道或是想经营副业，都可以跟我、 ...

#56. 以變迎變輕鬆面對工作轉換| 職場| 大紀元

從工作職場中，您也可以發現並非所有的人皆滿意於當前熟練、易做的工作，許多年輕人認為「工作性質愈難，做起事來愈有勁」，甚至認為「只有完成困難的 ...

#57. 你敢生孩子嗎？給職場婦女「4封血淚信」讓媽媽們都哭了

然而我求職時，已懷有4 個月身孕，再過100 多天就要上分娩台，遇到的困難更加艱鉅。雖然「性別工作平等法」規定，民眾求職面試時，懷孕並不需要特別告知， ...

#58. 職前轉銜準備::就業服務

本會的「身心障礙就業服務中心」接受台北市勞工局委託進行「職業重建個案管理方案」，身心障礙者因身心功能限制導致找工作或在職場中遭遇困難時，可經由職重個管員的 ...

#59. 年後轉職必看，面試官最喜歡問的6大經典問題(附參考答案)

職場生存. 年後轉職必看，面試官最喜歡問的6大經典問題(附參考答案) ... 這類題目的重點在於考察你處理挫折的能力——工作上遭遇困難十分正常，可貴的是如何克服困難。

#60. 選手該如何培養自己的工作能力？運動員轉職困境的根本在哪裡？

什麼叫做擁有進入職場的工作能力？ ... 運動員轉職困境的根本在哪裡？ ... 做好進入社會的預備，那麼是否只要補齊這落差關鍵，困難就迎刃而解了呢？

#61. 【经典重读】更换职场跑道的正确方式：行动在先，认识在后

今天，许多步入职业中期的专业人士都面临一个迫切的问题：我此刻是否仍在正轨，是否应该改变方向？在过去十年中，进行重大职业转换的人群大规模涌现，这还 ...

#62. 年輕時，不要被高薪綁架，30歲前有3個工作經歷最漂亮

職場 , 薪資 ... 可是他沒去想當他一直在同一家公司做同一個職位，10年或20年後，極有可能成為相對薪水落後，甚至工作不保，或是轉職困難的中年人｡

#63. 那是你想做的事，為什麼要難為？一句話讓我醒悟：相信自己 ...

四年前，我被現在任職的集團邀請加入，陷入是否要轉換跑道，挑戰更大願景的 ... 離職是逃離職場困境的一個選項，逃避看似能快速從困難中解脫，是解決 ...

#64. 職務不斷轉型，工作壓力大到爆棚？看看資深商務總監如何透過 ...

看看資深商務總監如何透過正念的態度，找到職場靜心的方法，突破自我限制. 正念與職場 ... 每一次的工作轉換，我都面臨重大的選擇困難和危機意識。

#65. (轉職) 打破日本職場迷思！靠轉職讓年薪邁向千萬！

即使被賦予的任務都很困難，甚至連我自己都不認為能完美達成，但我從未拒絕。當時給機會的上司說「你沒說辦不到，所以讓你試試看。」，自己內心想著也許 ...

#66. 沒人欠你一份好工作！讓自己真正優秀起來 - 工商時報

把工作中遇到的所有困難都看成是學習和成長的機會，那就不會因為得不到 ... 不少都與職場和自我發展有關，而其中最常見的問題就是「不喜歡自己的工作 ...

#67. 從職場實習到就業親師合作支持高職特教班學生參與就業轉銜__臺灣 ...

本研究採行動研究方式，主要探討親師合作支持高職特教班學生參與就業轉銜的歷程。針對三位學生進入就業轉銜階段所面臨的困難，研究者和家長們共同發展親師合作方案來 ...

#68. GPS學生學習歷程檔案-職場達人典範-蔡慶輝：及早確定方向，愈早邁 ...

不過，每篇投稿內文都再再顯現每位作者不畏現實困難，為夢想努力的可佩精神。大四覺悟退伍後當記者同樣談到轉職，蔡慶輝詼諧地表示，比起其他人是進了職場才開始轉 ...

#69. 職場新聞：林萃芬轉職從不考慮幾K！ - 1111進修網

職場新聞. News. 名人專訪. 林萃芬轉職從不考慮幾K！刊登日期：2014-01-07 ... 失敗不代表不努力」，想清楚自己一輩子想從事的工作為何再投入，就算當中遭遇困難，但 ...

#70. 小孩只能二選一？台灣IBM女總座：兼顧孩子與工作女人雙贏

誰說女性職場和家庭生活只能二選一？許多女性在有了孩子後就開始思考事業與個人生活之間如何取捨。高璐華則認為，爭取家人的支持、適當地轉換心態、 ...

#71. 2021轉職攻略二：你不得不知五大轉工前必備條件｜Blog

相關文章：2021職場預測：逆市搵工準備5大新趨勢 ... 找到合適的工作非容易之事，也許要花一段時間才能找到，因此轉職前先有預備面臨失業或轉職困難的 ...

#72. 撤退與轉進

這個「時」不只發揮在貨品買進賣出的時機，也展現於他在職場的進退哲學。他說過「聖人隨時以行， ... 只要活用技能、經驗、人脈、資源，轉換職業，不是那麼困難的事。

#73. 轉職成功基督徒工作上為主站住，經歷主是厚賜百物 - 水深之處

職場工作｜【轉職成功─基督徒工作上為主站住，經歷主是厚賜百物，又加倍施恩】水深之處 ... 個性比較敏感的我，漸漸出現睡眠困難的情況，.

#74. 【二次轉職啟程】CTA轉CRA有這麼困難嗎？產業內轉與跳轉 ...

在現職Global CRO公司擔任CTA已滿一年，自2021年9月開始，甚至是更早之前，我就一直有非常強烈的心情，想轉換為先前原本真正想做的CRA role。

#75. 燒傷患者重返工作準備::財團法人陽光社會福利基金會

... 自己未來在工作上的調整，例如：需要透過職務內容的再設計、職場環境的調整，或是轉換職種， ... 瞭解自己目前與工作相關的身體功能，可能產生的限制與困難。

#76. 職涯中斷轉個彎陳微如執教鞭過嶄新人生 - MSN

（中央社記者吳欣紜台北6日電）女性中斷職涯若要重回職場往往困難重重，但也有女性善用離開職場的時間發展多元興趣，重回職場後醒悟生活並非只能中規中矩， ...

#77. 山上徹也身世曝！求學階段「文武雙全」踏入職場後轉性變 ...

... 階段可說是「文武雙全」，最後卻犯下射殺前首相的重罪原因可能和破碎的家庭和經濟困難有關。 ... 求學階段「文武雙全」踏入職場後轉性變孤僻冷漠.

#78. 專業支招，在遇到困難時，要調整好心態，這可助你在職場順風順水 ...

如果想在在職場裡調整心態，要懂得明白身份的轉換，要明白只要進了社會就不同了，現在你面對的是同事，上司，而不是父母，你現在的身份是職員，在工作以前你的父母可以 ...

#79. [職場心得] 轉職原因問自己 - SmartM 人才培訓網

有位網友來函提到：「最近朋友與同事都提到，目前這家公司的福利沒有比外面好，工作時間長加上獎金雖然不錯，可是除上時間時薪很低，其中有一部分原因 ...

#80. 換工作前一定要有的5個觀念，讓你不再害怕轉職這件事

想換工作了卻害怕自己能力不足，沒辦法順利找到下一份工作嗎？還是想換到自己有興趣的工作，卻礙於沒有技能，只能委曲求全待在現在的職場嗎？換工作前具備這5個觀念， ...

#81. 9月16日起运势大转换，事业冲天，走赚钱之路，3生肖五福临门

属龙的人，才华横溢，而且性格坚毅，只要看准一件事，再困难他们也不会 ... 蛇属人从小就很孤僻，喜欢单打独斗，第一次进入职场时也交不到朋友。

#82. 職場媽咪的育兒㊙️｜強壯體質從喝永圻寶寶湯開始！ - 永圻享。鱸

大人的湯雖然好喝，但是真的太油又鹹，即使是我自己煮，對小寶寶的腎來說，負擔依舊是非常大，而且還要花費非常常的時間熬煮，對於職場媽咪我來說真的很困難。

#83. 焦慮不全然是壞事！原來這樣想就能「成功」 – 職場104

不論是轉換跑道，或是堅持在原本的路上走，. 別忘了，你都是在為自己奮鬥，. 因為人生的目的，不是要去符合別人心中的樣子，. 而是成為自己喜歡的樣子。

#84. Omicron肆虐！無兒童染疫預防轉重症方法醫列「3寶」自保

宋玉蘭醫師強調，若出現意識不佳、抽搐、呼吸困難包含出現胸凹、血氧飽和度下降至94%或以下、唇色發紫發白或四肢冰冷合併皮膚出現大理石斑及盜汗 ...

#85. 職場調查：6成人寧不加薪都想換惡頂上司！伴侶盡責可增加收入

另外，原來伴侶具3個要點，可以令自己的年收入增加4,000美元！更多內容：搵工2022｜60%人成功轉工靠關係！舊同事、舊上司是貴人！學識1招增加 ...

#86. 找到自己的角色定位：矽谷人的遠端工作模式和團隊管理 - 泛科學

胡煜昌在職場上的升遷與轉職，都遇到了願意教導、願意給機會的好老闆。 ... 步帶領他設定目標、激勵員工，並在面對困難的決定時一起討論，找出方法。

#87. 碼表要固定在哪？（選擇困難發作 - Mobile01

各位車友們早安/午安/晚上好，這兩天準備要買碼表，碼表已經挑好了（預算偏低的bryton rider 320），但是我又冒出來一個問題了，就是碼表到底要固定在 ...

#88. 30歲轉職會太遲嗎？3階段思考，帶你走出徬徨不安 - Glints

當你發現現在的職涯與理想生活的樣貌背道而馳時，相信下這個決定對你而言不再困難。但決定需要伴隨的，是可以幫助你接近理想工作的縝密規劃，以及當你 ...

#89. 【正版】新員工入職第一課章哲著企業管理新員工的入職培訓 ...

... 培訓指導手冊從學校到職場的成功身份轉換中信出版社正版就在露天拍賣， ... 抵觸情緒，而應該配合公司的安排，克服困難，該加班時就加班。2019年3 ...

#90. 職場美麗人生 - Google 圖書結果

勿經常跳槽雖然轉工並無不可,但不宜轉得太密,例如做了幾天、幾個月就轉工。一遇到困難,就迴避、退縮,頻頻跳槽。對新公司抱過高期望,幻想轉到新的地方後,問題就從此消失 ...

#91. 职场关键能力（第2版） - Google 圖書結果

不同的同事、不同的客户、不同的上级、不同的要求,两种环境转换困难,让学生难以适应。 3.工作方式不同在工作中,几乎所有的任务都需要团队协作才能完成,所以在职场上要 ...

#92. 玩轉職場 - Google 圖書結果

遇到困難時,將障礙列出。從最容易的難題著手,解決它,其次是較容易的,最後是最困難的。解決完具體的難題之後,可以輕鬆一下獎勵自己。(3)成果總結。

#93. 誰說菜鳥不能玩轉職場 - Google 圖書結果

职场 204 谁说不能度日如年的感觉,于是便萌生了跳槽的想法。 ... 反之,如果你是因为工作能力差,无法克服工作中的困难,或者是因为自己在工作中无法与同事及上级领导很好 ...

#94. 狙殺安倍！他學生時代「文武雙全」踏入職場卻超孤僻 - 三立新聞

而小學、國中同學則表示，山上徹也非常整潔和聰明，成績一直名列前茅，課堂上常常被老師抽問困難的問題，最後更考入奈良縣一間名門高中。另外，其高中 ...

#95. 中國「健康碼轉紅」事件的社會警訊 - 上報Up Media

2022年6月13日與14日兩天，中國河南省發生多起民眾防疫健康碼突然轉紅的離奇 ... 即便上訪有諸多困難，但從這次的案例可看出，人民依舊仰賴信訪制度替 ...

#96. 是日星玄 - 東網

虎：工作認真受認可，遇困難可獲貴人相助。兔：貴人運強，有望於職場競爭中脫穎而出。 ... 猴：行事謹慎，可望於職場上嘗到一些甜頭。

#97. 智能障礙- 维基百科，自由的百科全书

智能障礙（英語：Intellectual disability，縮寫為ID；或general learning disability；或mentally ... 您现在使用的中文变体可能会影响一些词语繁简转换的效果。

#98. 【健康解碼】頭皮型銀屑病宜長效藥物應對頻轉藥減療效增抗 ...

由於這種免疫系統疾病是無法根治，建議透過長效藥物治療，並要避免經常轉藥，以免出現抗藥性而令治療更見困難。 38歲的李小姐（化名）早於2年前已有頭痕及 ...

#99. 記憶體需求轉弱，集邦：DRAM 第3 季恐跌近1 成

... 小時全天候遠端及現場的技術支援，迅速排除困難，在這次的合作中，第一線協助客戶靈活地佈建資源，貼心且可靠的技術團隊也成為客戶最有力的後盾。

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