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聯發科ai工程師ptt 在 [徵才] 聯發科技資深數據工程師(月薪8 萬起) - 看板Soft_Job 的八卦


作者appleboy46 (小惡魔)
看板Soft_Job
標題[徵才] 聯發科技資深數據工程師 (月薪 8 萬起)
時間Wed Mar 23 09:38:07 2022

## 工作地點

新竹竹科

## 團隊簡介

* 聯發科技數據工程團隊致力於使用現代化數據工具，協助公司完成數位化轉型過程。
* 導入數據思維，協助企業內部使用者便捷的數據服務，增加產品迭代效率以利產品競爭
力提升。
* 擁抱 DataOps 數據管理思維，提高開發效率與資料管理效益。

## 工作內容

* 建立自動化 Data Pipeline 協助企業資料完成數位化過程，如利用：ETL 過程、資料
庫建模、資料分析等手法協助。
* 建構穩健的 Data Pipeline，包括數據測試、數據監控、品質管理等方式。
* 協助 PM、領域專家或 AI/ML 專家完成數據的蒐集、整理以及分析應用。
* 設計/評估可能的數據解決方案使內部用戶的使用場景能完成自動化數據流程。
* 帶領數據小組建立新專案的 Data Pipeline。

## 能力需求

* 碩士或以上，電腦/資訊科學相關專業領域專長。
* 曾於數據處理、數據架構、數據科學等相關職位任職 5 年或以上。
* 精通 SQL 以及熟練使用 Python 開發語言。
* 熟練使用 ETL 工具，包括但不限於 Airflow / Nifi / etc.
* 熟練使用視覺化工具，包括但不限於 Splunk / Tableau / Plotly Dash / etc.
* 熟練使用 RDB 資料庫，包括但不限於 Postgres / Oracle / MariaDB / etc,
* 熟練使用雲平台，包括但不限於 GCP / AWS / etc.
* 具備問題分析能力、問題組織能力、問題解決能力。
* 良好的溝通能力、人際關係處理以及簡報技巧。

很多會問，什麼條件才能成為資深軟體工程師，請直接參考這篇文章『如何才有資格稱
為資深工程師』

https://jaceju.net/be-a-senior-engineer/

## 加分能力

* 熟練使用 Container 編排平台經驗者佳，包括但不限於 Kubernetes / helm。
* 曾設計數據管理方法相關經驗佳，如 Data Catalog、Data Lineage、Life cycle等。
* 熟悉半導體製程/測試等相關數據者佳。
* 曾維護/管理過大型服務集群經驗者佳。
* 曾於採用 DataOps 的團隊服務過，且深刻認同 DataOps 精神者佳。

## 薪資福利

* 年薪百萬起跳 80k/month（依據資歷能力給薪）
* 年終兩個月(依照到職比例)
* 健康檢查 (6500 元)、聚餐補助
* 旅遊補助 16000 (每年) 可以買任何產品
* 午餐跟晚餐補助 65 元 (分開補助)
* 每個月 200 元餐點補助 (7-11, 星巴克購物)
* 公司社團眾多，登山社/電影社/品酒社等多種社團等您加入

## 聯絡方式

請將履歷夾帶於附件 (PDF 格式)，寄信至

1. [email protected]
2. [email protected]

標題註明『應徵聯發科技資深數據工程師 - XXX』(其中 XXX 為姓名)， 我們將會與您聯絡，來信請寫一段話描述為什麼想申請此職缺

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.244.123.129 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1647999490.A.868.html
※ 編輯: appleboy46 (60.244.123.129 臺灣), 03/23/2022 09:39:46
推 s001582000: 發哥徵不夠人 發第二篇啦 03/23 09:41
推 smile12372: 跪求內射 03/23 10:36
噓 em1234: 資深給八萬 你新人碩畢業進去就給八萬了 這麼看不起軟體 03/23 10:55
→ ushung: 樓上看清楚，是起跳 03/23 11:20
推 Onnnnnnnnnnn: E8今年沒聽過低於300的.. 03/23 11:23
→ devilkool: 這種職缺發哥應該履歷收到手軟怎麼還要來PTT徵 03/23 11:32
推 acgotaku: 似乎滿挑人 看LinkedIn上這部門都四大cs碩 03/23 11:46
推 KingSteven: 就算講起跳也是有問題吧,資深(E8)月薪起跳就超過10萬 03/23 11:50
→ KingSteven: 這應該是公開的祕密才對吧... 03/23 11:51
→ KingSteven: 當然如果招人說"資深",但實際是招E7就另當別論了 03/23 11:52
推 bella1815: 之前鄉民狂吹發哥，現在又嫌太低了 03/23 12:08
噓 DrTech: 我是不太相信聯發科這兩位留下email的能訂薪資拉。換貼薪 03/23 12:13
→ DrTech: 資丟公司的臉。 03/23 12:13
推 www17010: 軟體版要求很高餒，看不起南部薪資，給八萬又嫌 03/23 12:15
推 ushung: 講起跳沒問題啊！哪裡有問題？ 03/23 12:28
推 j0958322080: 聯絡人是吳柏毅耶 03/23 12:39
推 Bencrie: 可以訂餐嗎 (X 03/23 12:52
推 joekaojoekao: 幫補血 03/23 13:07
噓 ladyboy99: 為什這要碩士啊 還不如投外商的DevOps 03/23 13:07
噓 zipigi: 身為台灣一線公司，5年才給這點薪水 我3年菜鳥 在外商都 03/23 13:10
→ zipigi: 有180了 03/23 13:10
→ em1234: 新竹開這薪水當然嫌啊 新竹學士賣肝輪班都快百了 去南部設 03/23 13:44
→ em1234: 點吧 03/23 13:44
推 acgotaku: 各位應該是不用懷疑E8的年薪啦 沒聽過兩百五以下的 03/23 14:00
推 kingweirong: 借樓問有沒有職缺給新人機會學阿? 03/23 14:06
推 woker: 請問junior 行嗎? 03/23 14:29
→ appleboy46: 樓上都可以喔，歡迎寫信給我們 03/23 15:41
→ appleboy46: @ladyboy99 非碩士也歡迎寫信給我們 03/23 15:43
→ appleboy46: 能力夠強，學歷都不是問題。 03/23 15:44
噓 nctukmdick: 台灣香蕉場膩？ 03/23 15:52
推 tttkkk: 我是覺得"起跳"也不需要寫得這麼保守 聯發科有多少料大家 03/23 16:13
→ tttkkk: 都很清楚 不需要這麼謙虛 03/23 16:13
→ freef1y3: 怎麼聯絡人2不是傅潘達 03/23 16:42
推 shaomi: 之前golang缺找到人了嗎 03/23 16:51
→ appleboy46: @shaomi 目前正在面試流程中 ... 03/23 16:57
推 alihue: 看留言還以為台灣軟體環境多好 03/23 16:58
→ Apache: 軟體板真的很嚴格 03/23 16:58
→ ches728ter: 寄了求面試 03/23 17:03
→ dnabossking: appleboy欸 03/23 17:11
推 YcL5566: 笑死 E8薪水在這版被看沒有 哈哈哈 哈哈哈哈 03/23 17:37
推 NCUking: 年薪180就敢嗆發哥 真的笑死 03/23 18:10
推 asleisureto: 看推文會以為台灣純軟已經超越豬屎屋了，月薪八萬職 03/23 18:12
→ asleisureto: 缺遍地都是 03/23 18:12
推 hegemon: E8被外商井蛙看沒有真的笑死 03/23 18:40
推 Raymond0710: 發哥什麼時候才可以remote呀？ 03/23 18:43
→ hackfox: 找聯絡人訂餐 03/23 19:39
推 tig4605246: 有人以為e8年薪不到180？ 03/23 19:47
→ tofuflower: 這兩年月薪八萬 up 的資深缺真的一堆 03/23 19:47
→ tofuflower: 當然年薪跟發哥不能比就是 03/23 19:47
→ tofuflower: 經驗豐富的資深後端月薪 10 萬 up 也不難找 03/23 19:49
→ tofuflower: 主要是發哥的資深缺會讓人對月薪有更高的期待 03/23 19:50
→ tofuflower: 我覺得原 po 寫得太保守了，大概就是以合約保 14 個月 03/23 19:51
→ tofuflower: 現在不少新創保底就是 150~200 這個數字 03/23 19:52
→ tofuflower: 寫年薪百萬起跳的確不太吸引人 03/23 19:54
推 Morphee: 可憐啊連發哥今年發得有多甜都不知道 03/23 19:57
推 Nonegrame: 看推聞才知道 原來月薪8萬這麼簡單 03/23 20:29
推 jj0321: 看吧 這板年薪隨便200W起跳 03/23 20:35
推 kso60411: E7就破200了吧，180的是在…？ 03/23 20:42
推 yamakazi: 這兩年E8不含加班費年薪都破3了 03/23 21:09
→ yamakazi: 2020年發哥薪資中位數240萬，2021再加個幾十萬應該沒問 03/23 21:10
→ yamakazi: 題 03/23 21:10
→ yamakazi: 而且發哥補助午晚餐，真的省很多，省下的錢可以周周吃大 03/23 21:11
→ yamakazi: 餐 03/23 21:11
推 BigCockman: 就算是發哥 建議也不用幻想做data可以跟ic design拿 03/23 21:14
→ BigCockman: 一樣的錢拉 非核心單位分紅能拿到一半就該笑了 03/23 21:14
推 yamakazi: 營收大約正比於薪資，2021營收比2020多50%，保守估計年 03/23 21:15
→ yamakazi: 薪多個1，20%，2021中位數可能都要破三百萬了 03/23 21:15
→ BigCockman: 資深強者去做純軟swe絕對比這好太多 03/23 21:15
推 ghmsxtwo: 有哪些好太多的公司麻煩大大多推薦 03/23 21:25
推 milk830122: 笑看學生大談 03/23 21:38
推 p23j8a4b9z: E8底薪可能就180了吧 03/23 21:39
推 yamakazi: https://reurl.cc/OpKxDA 03/23 21:47
推 yamakazi: 03/23 21:49
→ yamakazi: 純軟高薪在這，但這麼多家加起來開的名額可能都沒發哥一 03/23 21:50
→ yamakazi: 家高 03/23 21:50
→ yamakazi: 大樹底下好乘涼，不必很強，也不必四大四中也可以進發哥 03/23 21:51
推 hegemon: 64樓傻了嗎，現在AI算紅單位，還分紅拿一半勒 03/23 21:59
推 YcL5566: E7紅的三年250up 井蛙哪來的勇氣看E8沒有 03/23 22:07
→ taffy128s: AI很紅.. 巷子內的都知道 除了G以外的最佳選擇 03/23 22:31
推 Csir: 發哥沒有在看月薪的 資深的都400萬談整包 03/23 22:36
→ pokedigi596: IC廠SW缺不能算純軟啦，某些偏激人士會跟你這樣講X 03/23 22:38
→ pokedigi596: D 03/23 22:38
推 how30013: 底薪歸底薪 還有一大包分紅 這沒得嫌吧 03/23 22:39
推 mmonkeyboyy: 這在CAI裡？ 03/23 23:12
→ zipigi: 好多人留言，但我想多數人誤會我的意思了，主要是想表達 03/23 23:18
→ zipigi: 發哥應該要把package拉高才對，而不是依靠bonus，畢竟誰 03/23 23:18
→ zipigi: 都不能保證每次都能那麼大包對吧？ 03/23 23:18
推 azzc1031: 八萬是要請多強的，直接寫整包年薪好嗎 03/23 23:24
→ tofuflower: 原 po 只是保守點只寫合約有保證的吧 03/23 23:32
噓 Fortran95: 你不要投就好了 廢話那麼多 03/23 23:39
推 cmelo1515: 一堆嘴砲仔敢嘴我大發哥 03/23 23:40
推 charliebitme: 我也不覺得這兩位會知道E8薪資多少 索性寫個保守的8 03/24 00:19
→ charliebitme: 0k吧.. 03/24 00:19
→ charliebitme: 他們可能比較知道E10薪資!? 03/24 00:19
推 holebro: 超有興趣但我好爛 03/24 00:59
推 goldflower: 說實在這種缺還是開在內湖吧 新竹根本一堆人不想去 03/24 01:04
→ rockman037: 180可能是在講月薪180K吧？ 03/24 01:12
推 yamakazi: 新竹怎麼會沒人想去？發哥新竹都五棟大樓還是擠爆了，新 03/24 07:54
→ yamakazi: 人都要坐到會議室了 03/24 07:54
→ yolasiku: 發哥應該發哥應該…台廠玩法不喜翻的話 去外商齁 03/24 09:00
推 koka813: 真的笑死 領180在那邊笑發哥XD 03/24 10:13
推 dabiann: 推文是不是都用豬屎標準在看軟體薪資啊？我覺得軟體工作 03/24 10:22
→ dabiann: 的世界，工作自由和掌控度都是員工很重視的，不像傳產高 03/24 10:22
→ dabiann: 科錢砸下去人才就會來 03/24 10:22
推 dabiann: 還有一堆說這薪水不如做外商/devops的，我懷疑你根本不是 03/24 10:24
→ dabiann: 軟工領域的人 03/24 10:24
推 jlhc: 我覺得這缺最大問題就是開在新竹吧... 03/24 10:27
→ shooter555: 開在新竹就是去那買房了 03/24 11:04
推 hegemon: 食物熊貓跟Houzz都慘輸發哥E8 03/24 12:01
→ hegemon: 做EDA tool的那兩家其實錢不多...群暉有朋友說外面講的薪 03/24 12:03
→ hegemon: 資嚴重高估.. 03/24 12:03
推 qurs: 要贏E8很難吧? 除了尖牙跟區塊鏈/高頻那幾間 03/24 13:45
推 p23j8a4b9z: 我以為高等軟工的人不是跑去頂級外商就是出國了 應該 03/24 15:41
→ p23j8a4b9z: 連發哥都懶得戰才對 03/24 15:41
推 gofigure: 根據level fyi的資料 發哥SWE E8範圍68K~124K USD 03/24 16:35
→ gofigure: 大概是200M~350M台幣 03/24 16:35
推 gofigure: 其他軟體外商要贏過聯發科的沒幾間 03/24 16:38
推 gofigure: 不知道為什麼被看衰成這樣 03/24 16:46
推 hegemon: 樓上你的發哥有350M台幣，可以內推嗎？ 03/24 16:46
推 gofigure: 反正看幾間大公司它們技術往哪邊走 符合的去應徵 03/24 16:51
→ gofigure: 基本上都不會差太遠 03/24 16:52
推 EKman: 兇三小，就是因為不能核薪所以說八萬起跳啊，八萬就是底啊 03/24 19:13
推 MoonCode: 一堆人挑戰發哥耶 讚讚 03/24 21:02
推 musashi023: E7不到兩年的都有人領250了... 03/24 21:11
推 BignoZe: 哈哈 鄉民連發哥的薪水都質疑 03/24 22:04
→ JoseDeLeon: 很多純軟仔看不起IC仔啊，結果看著IC仔比他們早進去夢 03/24 22:13
→ JoseDeLeon: 想中的Google XD 03/24 22:13
推 GymRat: Ubereat 03/24 23:03
→ kiki86151: 真的一堆MTKer變Googler 寧願錢少點 也要有life 03/24 23:16
推 becca945: 可是發哥太香了 03/24 23:33
推 goodga: M不會用就別亂用啊 03/24 23:39
→ em1234: 同樣是250你要M還是Google..推文才好笑吧拿半導體跟icdesi 03/25 01:15
→ em1234: gn去比 03/25 01:15
→ em1234: 真的這麼香 還要來這發文喔 03/25 01:16
推 hegemon: 那群去Google 的很多也是搞豬屎屋幹的事情呀... tensor 03/25 08:19
→ hegemon: 不就那批人搞出來的？ 轉Google 大部分聽到都是減薪至少2 03/25 08:19
→ hegemon: 5% 03/25 08:19
→ hegemon: E8以上跳Google都是減薪的.. 03/25 08:20
→ hegemon: 再來考量面試難度後，發哥的CP值比Google 高太多了.. 03/25 08:35
→ kiki86151: 很好奇說M爛的 到底在哪高就 然後領多少 該不會是非本 03/25 09:16
→ kiki86151: 科前端仔吧 聽到一堆M到G降不少錢 倒是沒聽過G到M的 03/25 09:16
推 hegemon: 樓上....確實有不少人想要回M,但是一離開位置就被佔走了. 03/25 09:42
→ hegemon: ... 03/25 09:42
推 acgotaku: G的軟韌價格跟SWE還是不太一樣的嗎?M去不就做以前Hoogle 03/25 10:00
→ acgotaku: 在台灣要做軟韌最頂的還是MmR 去其他地方都是自降規格 03/25 10:01
推 mistel: 台灣也沒有幾個不是hoogle的team就是了 03/25 10:09
推 hegemon: 台灣G沒有幾個SWE缺呀..而且台灣G是全球CP值最低的吧.. 03/25 10:10
→ mistel: 關鍵是hoogle的待遇也沒有不好 不懂為什麼很多人覺得降格 03/25 10:10
→ mistel: *我是說跟國內比 03/25 10:11
→ kiki86151: M到G 我是不覺得降格啦 就work和life選而已 倒是真的有 03/25 10:22
→ kiki86151: 降不少薪 欠嗆的是說M爛的人 說錢少 那G不就更少怎不嗆 03/25 10:22
推 tohear: 03/25 23:30
→ tohear: 03/25 23:31
→ tohear: 能2年薪水變三倍 覺得自己很屌才敢嗆發哥吧 03/25 23:31
推 hegemon: 還是很多人不明白，他們拼死拼活好不容易頂上去的年薪只 03/26 13:03
→ hegemon: 是這些豬屎屋的樓地板而已.... 03/26 13:03
推 factotum: 一堆人看不懂後面寫據能力給薪，而且另一大重點是分紅 03/27 14:46
→ factotum: 說。進去真的拿得差的話，有MTK資歷要再跳別家也會比較 03/27 14:46
→ factotum: 容易。真是傻傻 03/27 14:46
推 factotum: 會各種管道都po 就是因為台灣的人才已經…, 已經刷掉很 03/27 15:03
→ factotum: 多應徵者了 xd 03/27 15:03
→ freef1y3: 工位都快沒了 難怪一離開位置就被占走 03/27 21:07
推 hegemon: 外商井蛙有看到滷肉今天公布的分紅嗎？整包快300... 03/29 16:08
→ hegemon: 光分紅就快摸到台灣G L4整包了 03/29 16:08
→ leesly: 2021 均薪513萬 中位數應會在400萬左右 03/30 16:11
→ freef1y3: 看來有人是中國生意做太多連用語都中國化了 04/01 13:26
推 ayn775437403: 三年180也敢嗆喔 今年新人領200的一狗票耶XDD 04/01 22:04
推 ncs8ga9: 開放內推私訊或問問題 04/02 08:09
推 calqlus: 真希望我職場可以遇到那種人才然後被他調教 04/22 09:58






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#57. 面試心得(5) — 神盾華碩百佳泰offer PTT - 健康跟著走

神盾--影像處理演算法工程師，華碩--NB的BIOS韌體工程師，百佳泰-- AI Robotic System Developer ... 家住桃園市區和碩神盾宏正職務軟韌體工程師C/C++軟體設計師Embedded ...

#58. 聯發科處理器ptt - Entretantosdansa

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#59. 聯發科ptt

聯發科ptt 群聯- SSD韌體工程師地點: 竹南薪資: N4 14 分紅工時: 9～21 工作內容: ... 最近有看到聯發科在徵研發工程師請問聯發科資工領域的做5G相關部門哪個部門大多 ...

#60. 工程師薪水ptt

-- 這篇文章寫給誰？ cc), 來自: 114; 1; [請益] 聯發科軟體工程師薪水. 標題[問卦] 在美國當工程師這麼賺？

#61. 聯發科ptt

熱門文章; 首頁問題聯發科研發工程師. ptt 生活版、遊戲討論、生活資訊、 ... TextCategoryAI - An AI program to determine the category of an article 18. 聯發科技 ...

#62. 聯發科工作心得

四、聯發科工作心得： 每個部門不同，有一些部門步調比較像公務員，也有些部門是 ... 一面（機器學習演算法工程師(AI)） 沒聊什麼專業，大概聊碩論、 ...

#63. 【快訊】Adobe 要用200 億美元買下Figma 設計協作平台！

興趣是半夜滑app 商店研究新服務以及逛PTT ，是故言出必宅，笑點難懂。 ... 設計購物網站Pinkoi 運用自動化廣告，以AI 演算法搭配品牌既有數據，在 ...

#64. 漢微科ptt

推tp6pt: 漢微科之於ASML可參考晨星之於聯發科01/25 22:07 → RTA : 哈哈，晨星 ... 學到技術使轉職的時候讓自己更有優勢。 ptt 西洽區、投資/hmi找他談一個機構工程師 ...

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#66. 聯發科ai ptt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 遊戲基地資訊站

提供聯發科ai ptt相關PTT/Dcard文章，想要了解更多聯發科AI 部門、聯發科ai ptt、聯發科 ... 嵌入式系統工程師薪水-2021-04-30 | 健康急診室3 天前· TW 04/22 09:06 .

#67. 聯發科機器學習在PTT/Dcard完整相關資訊| 數位感-2022年7月

機器學習與電腦視覺演算法工程師(AI) - 聯發科技-工作機會對於深度學習演算法(CNN/RNN/BNN/TWN)有了解或實務經驗2. 對於深度學習進階技術(unsupervised learning, ...

#68. 聯發科ptt

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